Статья 16. Социальные гарантии работникам Фонда, ограничения и запреты
1. В целях социальной защищенности работников Фонда, территориальных органов Фонда, в том числе специализированных центров Фонда, обособленных подразделений Фонда (далее в настоящей статье - работники Фонда) и в порядке компенсации ограничений и запретов, установленных трудовым законодательством и законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, работники Фонда имеют право: (В редакции Федерального закона от 25.05.2026 № 148-ФЗ)#❝
1) на медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение в порядке и на условиях, которые определяются Правительством Российской Федерации. Право на медицинское обеспечение имеют также члены семей работников Фонда;#❝
2) на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период трудовой деятельности в Фонде, территориальных органах Фонда, в том числе в специализированных центрах Фонда, обособленных подразделениях Фонда в порядке и на условиях, которые установлены Правительством Российской Федерации; (В редакции Федерального закона от 25.05.2026 № 148-ФЗ)#❝
3) на прием на целевое обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в порядке и на условиях, которые установлены Правительством Российской Федерации, с обязательным последующим осуществлением трудовой деятельности в Фонде, территориальных органах Фонда, в том числе специализированных центрах Фонда, обособленных подразделениях Фонда; (В редакции Федерального закона от 25.05.2026 № 148-ФЗ)#❝
4) на единовременные выплаты при рождении ребенка, заключении брака, в связи со смертью близких родственников, в случае причинения вреда, связанного со стихийными бедствиями или с иными чрезвычайными обстоятельствами, иные выплаты, осуществляемые в случаях и порядке, которые установлены нормативными правовыми актами Фонда.#❝
2. Социальные гарантии, предоставляемые работникам Фонда в соответствии с настоящим Федеральным законом, финансируются за счет средств бюджета Фонда, предназначенных для обеспечения расходов Фонда на финансовое и материально-техническое обеспечение его текущей деятельности.#❝
3. Условия оплаты труда работников Фонда, материально-техническое обеспечение их деятельности, порядок увеличения (индексации) размеров их должностных окладов устанавливаются Правительством Российской Федерации.#❝
4. На работников Фонда, их супругов и несовершеннолетних детей в случаях и порядке, которые установлены федеральными законами и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные трудовым законодательством и законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.#❝
Изменения статьи
Последняя редакция статьи действует с 25.05.2026 — изменена Федеральным законом от 25.05.2026 № 148-ФЗ.
- изменён ч. 1 ст. 16
- изменён п. 2 ч. 1 ст. 16
- изменён п. 3 ч. 1 ст. 16
К статье
Нормы, которые ссылаются 5
- О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2012 г. № 536н "Об условиях оплаты труда работников
- Об утверждении Порядка установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материа
- Об утверждении Порядка установления и выплаты должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу, премий, материа
- О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 июня 2023 г. № 1224
- О внесении изменений в приложения № 1 и № 2 к приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 28 июня 2023 г. № 1225
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.