об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Качурина Николая Евгеньевича на нарушение его конституционных прав положением статьи 129 Трудового кодекса Российской Федер…
Определение КС РФ от 25.04.2019 № 1066-О «об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Качурина Николая Евгеньевича на нарушение его конституционных прав положением статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации»
Текст — по данным сайта Верховного Суда РФ (vsrf.ru). Скачать .doc · Печать
об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Качурина Николая Евгеньевича на нарушение его конституционных прав положением статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации
город Санкт-Петербург 25 апреля 2019 года
Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей К.В.Арановского, А.И.Бойцова, Н.С.Бондаря, Г.А.Гаджиева, Ю.М.Данилова, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, Ю.Д.Рудкина, О.С.Хохряковой, В.Г.Ярославцева, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина Н.Е.Качурина к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,
установил:
1. Гражданин Н.Е.Качурин оспаривает конституционность статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, а фактически ее части первой, в соответствии с которой заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и#❝
стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).#❝
По мнению заявителя, оспариваемое законоположение, примененное в его деле судами общей юрисдикции, не соответствует статье 37 (часть 3) Конституции Российской Федерации, поскольку позволяет работодателю вносить изменения в трудовой договор и уменьшать размер заработной платы в связи со снижением бюджетного финансирования.#❝
2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению.#❝
Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, часть первая статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации относится к нормам, определяющим общие понятия, используемые в разделе VI «Оплата и нормирование труда» Трудового кодекса Российской Федерации, содержит лишь норму-дефиницию и как таковая прав граждан не затрагивает (определения от 15 июля 2008 года № 418-О-О, от 17 ноября 2011 года № 1605-О-О, от 23 июня 2016 года № 1202- О и др.).#❝
Проверка же правомерности изменения условий оплаты труда заявителя, в частности отмены выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы, предполагает исследование фактических обстоятельств конкретного дела, что к полномочиям Конституционного Суда Российской Федерации, как они определены статьей 125 Конституции Российской Федерации и статьей 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», не относится.#❝
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Качурина Николая Евгеньевича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.#❝
О каких нормах
Похожие судебные акты
- О взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 25.04.2022 № 56-КГ22-12-К9
- О взыскании задолженности по оплате труда, доплаты за отпуск, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 11.04.2022 № 56-КГ22-9-К9
- О взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 04.04.2022 № 56-КГ22-6-К9
- О взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 28.03.2022 № 56-КГ22-8-К9
- О взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 14.03.2022 № 56-КГ21-27-К9
- О взыскании задолженности по оплате труда, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 07.02.2022 № 56-КГ21-25-К9
По общим нормам, на которые ссылаются документы.