об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Черных Сергея Леонидовича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 140 и частью второй статьи 392 Трудово…

части первой статьи 140, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете;#❝

части второй статьи 392, предусматривающей, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.#❝

По мнению заявителя, оспариваемые нормы противоречат статьям 17 (часть 1), 19 (части 1 и 2), 37 (часть 3), 55 (часть 3) и 123 (часть 3) Конституции Российской Федерации, поскольку ограничивают право работника на получение всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, непосредственно при увольнении и лишают работника права на взыскание указанных сумм в случае его обращения в суд в пределах установленного законом срока, исчисляемого с момента прекращения трудового договора.#❝

Вопреки требованиям статей 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации» представленными С.Л.Черных материалами не подтверждается применение судом при разрешении его дела части первой статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, а потому его жалоба в этой части, как не отвечающая критерию допустимости, закрепленному в Федеральном конституционном законе «О Конституционном Суде Российской Федерации», не может быть принята Конституционным Судом Российской Федерации к рассмотрению.#❝

Часть вторая статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляет более продолжительный по сравнению с предусмотренным частью первой данной статьи срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, исчисляемый со дня установленного срока выплаты денежных сумм, и направлена на защиту интересов работников.#❝

Пропущенный по уважительным причинам срок может быть восстановлен судом, решающим данный вопрос, с учетом всех обстоятельств#❝

конкретного дела, а отказ в восстановлении пропущенного срока – обжалован в вышестоящий суд.#❝

Таким образом, часть вторая статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации не может расцениваться как нарушающая права заявителя.#❝

Проверка же обоснованности судебных решений, с чем, как следует из материалов жалобы, С.Л.Черных связывает нарушение своих прав, не входит в компетенцию Конституционного Суда Российской Федерации, как она установлена статьей 125 Конституции Российской Федерации и статьей 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации».#❝

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации#❝

определил:#❝

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин#❝

№ 3012-О#❝