О порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Федер…

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2017, № 15, ст. 2139), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; № 38, ст. 3975; 2007, № 13, ст. 1530; № 20, ст. 2390; № 23, ст. 2752; № 32, ст. 4124; № 40, ст. 4712; № 50, ст. 6255; № 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825; № 17, ст. 1818; № 20, ст. 2294; № 21, ст. 2430; № 22, ст. 2537; № 25, ст. 2961; № 31, ст. 3701; № 49, ст. 5763; № 52, ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901; № 20, ст. 2445; № 34, ст. 4171; № 36, ст. 4312; № 52, ст. 6534; 2010, № 3, ст. 276; № 4, ст. 371; № 12, ст. 1314; № 15, ст. 1777; № 16, ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711; № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471; № 8, ст. 992; № 15, ст. 1731; № 27, ст. 3681; № 29, ст. 4071; № 32, ст. 4490; № 35, ст. 4783, 4787; № 44, ст. 5995; № 47, ст. 6460; № 50, ст. 7013; № 51, ст. 7169; 2013, № 3, ст. 177; № 19, ст. 2376; № 22, ст. 2787; № 49, ст. 6397, 6400; 2014, № 18, ст. 2135; № 26, ст. 3513; № 30, ст. 4281, 4285; № 31, ст. 4401; № 37, ст. 4938; № 44, ст. 6045, 6046; 2015, № 1, ст. 193; № 11, ст. 1585; № 28, ст. 4216; 2016, № 12, ст. 1642; № 16, ст. 2202; № 31, ст. 4986; № 35, ст. 5302; 2017, № 5, ст. 777) и устанавливает порядок выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (далее - ФСТЭК России) и ее территориальных органов.#❝

2. Расходы, связанные с выплатами по настоящему Положению, производятся в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета на соответствующий год на оплату труда гражданских служащих.#❝

3. Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада гражданского служащего при осуществлении функций и полномочий ФСТЭК России, установленных Положением о Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. № 1085 "Вопросы Федеральной службы по техническому и экспортному контролю" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 34, ст. 3541; 2006, № 49, ст. 5192; 2008, № 43, ст. 4921; № 47, ст. 5431; 2012, № 7, ст. 818; 2013, № 26, ст. 3314; № 52, ст. 7137; 2014, № 36, ст. 4833; № 44, ст. 6041; 2015, № 4, ст. 641; 2016, № 1, ст. 211), и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, исходя из сложившейся экономии фонда оплаты труда, выплачиваются за период работы, а также за выполнение конкретного особо важного и сложного задания.#❝

5. Выплата премии производится конкретному гражданскому служащему, исходя из результатов его деятельности, и максимальными размерами не ограничивается.#❝

6. В качестве поощрения отдельных гражданских служащих за многолетний добросовестный труд, в связи с праздничными днями, юбилейными датами премирование производится единовременно (далее - единовременная премия).#❝

7. Решение о выплате премии оформляется:#❝

8. Руководители территориальных органов ФСТЭК России премируются по решению директора ФСТЭК России, оформляемому соответствующим приказом.#❝

9. Премии выплачиваются гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в ФСТЭК России (территориальном органе ФСТЭК России) на дату подписания приказа о выплате премии.#❝

10. Премия учитывается при исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.#❝

11. Директор ФСТЭК России (руководитель территориального органа ФСТЭК России) самостоятельно принимает решение о повышении или понижении размера премии конкретному государственному служащему ФСТЭК России (территориального органа ФСТЭК России), если начальником структурного подразделения не были приняты во внимание достигнутые гражданским служащим успехи в деятельности или допущенные им нарушения.#❝

12. Материальная помощь гражданским служащим ФСТЭК России (территориальных органов ФСТЭК России) выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.#❝

13. Материальная помощь выплачивается при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска на основании его личного заявления.#❝

14. В случае, если гражданский служащий не получил материальную помощь при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, она выплачивается по его личному заявлению в течение текущего календарного года.#❝

15. Решение о выплате материальной помощи оформляется:#❝

16. Руководителям территориальных органов ФСТЭК России материальная помощь выплачивается на основании решения директора ФСТЭК России, оформляемого соответствующим приказом.#❝

17. Материальная помощь гражданскому служащему в год приема на федеральную государственную гражданскую службу в ФСТЭК России (территориальный орган ФСТЭК России) выплачивается пропорционально времени исполнения гражданским служащим служебных обязанностей до окончания календарного года в размере 1/12 оклада денежного содержания гражданского служащего за каждый полный прослуженный месяц.#❝

18. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается члену его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, по их заявлению при предъявлении соответствующих документов.#❝

19. Материальная помощь не выплачивается:#❝

20. Гражданским служащим, увольняемым с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, не указанным в абзаце четвертом пункта 19 настоящего Положения, материальная помощь выплачивается пропорционально времени исполнения гражданскими служащими служебных обязанностей от начала календарного года до даты увольнения (включительно) в размере 1/12 оклада денежного содержания гражданского служащего за каждый полный прослуженный месяц.#❝

21. Гражданским служащим при наличии экономии средств по фонду оплаты труда гражданских служащих выплачивается дополнительная материальная помощь в следующих случаях:#❝

22. Решение о выплате материальной помощи, указанной в пункте 21 настоящего Положения, и ее размере принимается директором ФСТЭК России (руководителем территориального органа ФСТЭК России) на основании мотивированного заявления гражданского служащего, согласованного с финансово-экономической службой ФСТЭК России (финансово-экономическим подразделением территориального органа ФСТЭК России). При этом решение о выплате указанной материальной помощи оформляется:#❝

23. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания на основании заявления гражданского служащего.#❝

24. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям единовременная выплата производится при предоставлении части указанного отпуска, составляющей не менее 14 календарных дней, на сновании заявления гражданского служащего.#❝

25. Право на получение единовременной выплаты к отпуску в год приема на федеральную государственную гражданскую службу в ФСТЭК России (территориальный орган ФСТЭК России) у гражданского служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной службы в ФСТЭК России (территориальном органе ФСТЭК России).#❝

26. Гражданскому служащему, не использовавшему в течение года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск или не получившего единовременную выплату, выплата в полном размере производится в конце календарного года.#❝

27. Решение о единовременной выплате оформляется:#❝