Канал
Приказ Минэкономразвития России от 28.08.2026 № 619 · Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, по… · редакция от 28.08.2026 · https://zakonbaza.com/prikaz-minekonomrazvitiya-2026-08-28-619/
Приказ Минэкономразвития России от 28.08.2026 № 619

Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, по…

Статус уточняется Редакция от 28.08.2026 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 28.08.2026 № 619 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Издан на основании
273-ФЗ; ст. 11.1 273-ФЗ

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ)

~ ПРИКАЗ

Об утверждении Порядка ув уведомления болел работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений

В соответствии с частью 5 статьи 9 и статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», абзацем вторым подпункта «в» пункта | постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 «О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.#❝

2. Признать утратившими силу:#❝

приказ Минэкономразвития России от 28 октября 2020 г. № 714 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений» (зарегистрирован Минюстом России 4 декабря 2020 г., регистрационный № 61264);#❝

пункт 8 изменений, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Минэкономразвития России по вопросам противодействия коррупции, прилагаемых к приказу Минэкономразвития России от 8 августа 2023 г. № 560#❝

(зарегистрирован Минюстом России 8 сентября 2023 г., регистрационный#❝

№ 75139).#❝

Министр | C _ М.Г. Решетников#❝

УТВЕРЖДЕН приказом Минэкономразвития России от «$ ИРА Lik г. № Я#❝

ПОРЯДОК уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений#❝

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности, включенные в перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России (далее — подведомственные организации), при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее — работники), утверждаемый Минэкономразвития России в соответствии с подпунктом «а» пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. № 309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции», о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок регистрации таких уведомлений, перечень содержащихся в них сведений и организацию их проверки.#❝

2. Работники обязаны уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения#❝

2 к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.#❝

3. Работники, которым стало известно о фактах обращения к иным работникам подведомственной организации в связи с исполнением трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.#❝

4. Уведомление работодателя о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционного правонарушения (далее — уведомление) представляется работниками в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении № | к настоящему Порядку) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда работнику стало известно о фактах такого обращения.#❝

При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по иным основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, он обязан уведомить работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления трудовой деятельности.#❝

В случае, если работник не может представить уведомление лично, оно направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный в абзаце первом настоящего пункта.#❝

5. Работник, работодателем для которого является Министр экономического развития Российской Федерации (далее — Министр), составляет уведомление на имя Министра и представляет его в подразделение кадровой службы Минэкономразвития России, ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений (далее — Подразделение).#❝

6. Работник, работодателем для которого является руководитель подведомственной организации (далее — руководитель), составляет уведомление на имя руководителя и представляет его в кадровое подразделение#❝

3 подведомственной организации или уполномоченному должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации (далее — кадровое подразделение или уполномоченное должностное лицо).#❝

7. Уведомление должно содержать следующие сведения:#❝

1) фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность работника, подавшего уведомление;#❝

2) обстоятельства обращения к работнику либо к иным работникам подведомственной организации в связи с исполнением ими трудовых обязанностей каких-либо лиц в Целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);#❝

3) способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (просьба, подкуп, обещание, обман, угроза, насилие);#❝

4) подробные сведения о коррупционном правонарушении (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которого склоняется работник;#❝

5) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционных правонарушений;#❝

6) информация o6 отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;#❝

7) сведения об уведомлении работником органов прокуратуры или других государственных органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения (в случае обращения);#❝

8) дата заполнения уведомления;#❝

9) подпись работника, подавшего уведомление.#❝

Работник вправе приложить к уведомлению любые имеющиеся в его распоряжении материалы и документы, подтверждающие изложенные в уведомлении факты.#❝

8. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений работодателя о факте обращения в целях склонения работников к совершению#❝

4 коррупционных правонарушений (далее — журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении № 2 к настоящему Порядку) в день его поступления:#❝

в Минэкономразвития России — Подразделением;#❝

в подведомственную организацию — кадровым подразделением или уполномоченным должностным лицом.#❝

Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Минэкономразвития России (подведомственной организации).#❝

9. Подразделение, кадровое подразделение или уполномоченное должностное лицо обеспечивают конфиденциальность и сохранность полученных сведений.#❝

10. Копия зарегистрированного уведомления выдается Подразделением (кадровым подразделением или уполномоченным должностным лицом) работнику, его представившему, на руки под подпись в журнале либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.#❝

11. Подразделение (кадровое подразделение или уполномоченное должностное лицо) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, направляют его Министру или уполномоченному им заместителю Министра (руководителю) для принятия решения о проведении проверки содержащихся в нем сведений.#❝

12. Подразделение (кадровое подразделение или уполномоченное должностное лицо) осуществляет проверку содержащихся в уведомлении сведений в течение семи рабочих дней с момента принятия такого решения путем:#❝

1) проведения бесед с работником, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);#❝

2) получения от работника, подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.#❝

13. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется Подразделением (кадровым подразделением#❝

5 или уполномоченным должностным лицом) Министру или уполномоченному им заместителю Министра (руководителю) для принятия решения о направлении полученных материалов в правоохранительные органы или об отсутствии оснований для передачи материалов в указанные органы.#❝

14. Подразделение (кадровое подразделение или уполномоченное должностное лицо) в течение трех рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 13 настоящего Порядка, в письменной форме сообщает работнику, представившему уведомление (указанному в уведомлении), о принятом решении.#❝

15. Руководитель в течение семи рабочих дней со дня принятия решения представляет Министру или уполномоченному им заместителю Министра доклад о принятом в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка решении по результатам рассмотрения уведомления работника.#❝

Приложение № 1 к Порядку уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений, утвержденному приказом Минэкономразвития России от «Я » аи Lif _ г. № 69#❝

(рекомендуемый образец)#❝

(должность. фамилия, имя. отчество (при наличии) работодателя)#❝

OT (должность. фамилия, имя. отчество (при наличии) работника)#❝

УВЕДОМЛЕНИЕ работодателя о фактах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений#❝

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения#❝

(указать фамилию, имя, отчество (при наличии) к совершению коррупционных правонарушений (далее — склонение к правонарушению) со стороны:#❝

(указываются все известные сведения о физическом (юридическом) лице.#❝

склоняющем (склонявшем) к коррупционному правонарушению)#❝

2. Склонение к правонарушению производилось (производится) в целях:#❝

(указывается сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)#❝

3. Склонение к правонарушению осуществлялось (осуществляется) посредством:#❝

(указывается способ склонения к коррупционному правонарушению: подкуи. угроза. обещание.#❝

обман. насилие, иные способы)#❝

4. Склонение к правонарушению произошло в Ч.#❝

{дата} (город, адрес)#❝

5. Склонение к правонарушению производилось (производится):#❝

(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению: телефонный разговор, личная встреча. почтовое отправление. иные обстоятельства и информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)#❝

6. Сведения о направлении указанной информации в органы прокуратуры или другие государственные органы:#❝

7. Дополнительные сведения (при наличии):#❝

Приложение (при наличии): на л. B 1 ЭКЗ.#❝

(дата) (подпись лица, подавшего уведомление) (расшифровка подниси)#❝

Регистрационный номер в журнале#❝

Дата регистрации обращения « » Г.#❝

(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица. зарегистрировавшего уведомление)#❝

Приложение № 2 к Порядку уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений, утвержденному приказом Минэкономразвития России от «Lh » obey cri АЕ г. № fF#❝

(рекомендуемый образец)#❝

ЖУРНАЛ регистрации уведомлений работодателя о факте обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений#❝

Начат «__»#❝

Г.#❝

Окончен «__»#❝

Г.#❝

Ha __ листах#❝

Отметка Должность, Должность, о получении ¥ амилия, имя милия Регистрационный ф > ° фамилия, имя, копии Дата номер отчество отчество уведомления № | регистрации присвоенный (при наличии) (при наличии) либо п/п | уведомления и подпись лица. аботн у уведомлению д ца, работника, о направлении зарегистрировавшего| представившего копии уведомление уведомление уведомления но почте 1 2#❝

О каких нормах

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: Минэкономразвития России →