Приказ Минтруда России от 06.02.2015 № 63н · Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставле… · редакция от 06.02.2015 · https://zakonbaza.com/prikaz-mintrud-2015-02-06-63n/

Приказ Минтруда России от 06.02.2015 № 63н

Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставле…

Статус уточняется Редакция от 06.02.2015 🔔 Следить в Telegram

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.02.2015 № 63н "Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации"

Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать

Вступает в силу: Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует по 31 декабря 2015 года включительно, за исключением подпункта «з» пункта 10 настоящего Соглашения, который действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.
Приложения: Приложение · Приложение к Соглашению между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнител

Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.

PPA ИН

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ а АЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

Об утверждении формы соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации

В соответствии с подпунктом «а» пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 г. № 35 «О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации» (официальный = интернет-портал правовой http://www.pravo.gov.ru, 28.01.2015) приказываю:

‚ Утвердить форму соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о информации предоставлении субсидии ИЗ федеральног О. бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации согласно приложению.

КОПИЯ ВЕРНА

Старший снециалист | разряда ero Министр 7 a bres tan делами

Perne cpu rey) 95.

Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации отб LLGZELP 2015 г. № OFA#❝

Форма соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации#❝

СОГЛАШЕНИЕ № между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти#❝

(наименование субъекта Российской Федерации) о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий В сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации г. Москва " 20__r.#❝

Федеральная служба по труду и занятости, именуемая в дальнейшем Рострудом, в лице#❝

(наименование должности и#❝

Ф.И.О. должностного лица) действующего на основании#❝

(наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия) с одной стороны, и#❝

(наименование высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) именуемый В дальнейшем Высшим органом исполнительной власти, в лице#❝

(наименование должности и Ф.И.О. должностного лица) действующего на основании (наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия) с другой стороны, именуемые в дальнейшем Сторонами, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 31, ст. 3823; 2014, №52, ст. 7561), Правилами предоставления и распределения в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 г. № 35 (официальный интернетпортал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 28.01.2015) (далее - Правила), заключили настоящее Соглашение о нижеследующем.#❝

I. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ#❝

1. В соответствии с настоящим Соглашением Роструд обязуется предоставить в 2015 году субсидию из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на’ рынке труда (далее соответственно — субсидия, дополнительные мероприятия), бюджету#❝

(наименование субъекта Российской Федерации)#❝

(далее - Субъект) в размере ( ) (сумма цифрами) (сумма прописью) тысяч рублей, а Высший орган исполнительной власти обязуется принять субсидию, использовать ее по целевому назначению, определенному настоящим Соглашением.#❝

2. Субсидия предоставляется на софинансирование расходных обязательств Субъекта, связанных с реализацией программы субъекта Российской Федерации, предусматривающих следующие дополнительные мероприятия (далее - региональная программа):#❝

а) временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу;#❝

6) трудоустройство частными агентствами занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения;#❝

в) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; г) стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов; д) социальная занятость инвалидов.#❝

Il. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ#❝

3. Условиями предоставления субсидии являются:#❝

а) наличие утвержденной в установленном порядке региональной программы, предусматривающей реализацию дополнительных мероприятий в 2015 году;#❝

6) наличие в бюджете Субъекта бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств Субъекта по реализации в 2015 году дополнительных мероприятий В размере ( )#❝

(сумма цифрами) (сумма прописью) тысяч рублей.#❝

4. Расходное обязательство Субъекта по реализации дополнительных мероприятий, указанных в пункте 2 настоящего Соглашения, в целях софинансирования которого предоставляется субсидия, установлено#❝

(наименование и реквизиты правового акта Субъекта)#❝

5. Роструд осуществляет перечисление субсидии при выполнении Высшим органом исполнительной власти условий, предусмотренных пунктом 3 настоящего Соглашения.#❝

Перечисление субсидии осуществляется в установленном порядке на счет, открытый территориальному органу Федерального казначейства для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации, для последующего перечисления в установленном порядке в бюджет Субъекта на основании заявки на перечисление субсидии с отражением в доходной части по коду бюджетной классификации#❝

6. Субсидия перечисляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджету Субъекта B соответствии с#❝

(наименование и реквизиты правового акта Правительства Российской Федерации) в следующем порядке:#❝

по заявке Высшего органа исполнительной власти, форма которой утверждается Рострудом', в 5-дневный срок с даты ее поступления при выполнении условий, предусмотренных пунктом 3 настоящего Соглашения, в размере до 70% от общего размера субсидии;#❝

дальнейшее перечисление субсидии - по заявке Высшего органа исполнительной власти по результатам фактического расходования средств субсидии (при освоении не менее 50% перечисленных средств), с приложением отчета об осуществлении расходов бюджета Субъекта, источником финансового обеспечения которых является субсидия, форма которого утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Отчет), по состоянию на дату составления заявки.#❝

В соответствии с пунктом 15 Правил формирования, предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. № 999 (Собрание законодательства Российской#❝

Федерации, 2014, № 41, ст. 5536).#❝

7. Субсидия перечисляется Рострудом по главе 150 «Федеральная служба по труду и занятости», разделу 1400 «Межбюджетные трансферты общего характера бюджетам бюджетной системы Российской Федерации», подразделу 1403 «Прочие межбюджетные трансферты общего характера», целевой статье#❝

(код и наименование целевой статьи расходов) виду расходов 521 «Субсидии, за исключением субсидий на софинансирование капитальных вложений в объекты государственной (муниципальной) собственности», коду классификации операций сектора государственного управления 251 «Перечисление другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации».#❝

8. Показателями результативности предоставления субсидии являются:#❝

а) уровень регистрируемой безработицы в субъекте Российской Федерации - процент;#❝

6) численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, - человек;#❝

в) численность трудоустроенных частными агентствами занятости граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, - человек;#❝

г) численность направленных на профессиональное обучение граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, - человек;#❝

д) численность молодежи, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет - человек;#❝

е) численность трудоустроенных инвалидов - человек.#❝

Ш. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СТОРОН#❝

9. Роструд: а) перечисляет бюджету Субъекта субсидию в соответствии с условиями и порядком предоставления субсидии, предусмотренными настоящим Соглашением;#❝

6) осуществляет контроль за соблюдением Субъектом условий предоставления субсидии в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации;#❝

в) проводит оценку эффективности расходов бюджета Субъекта, источником финансового обеспечения которых является субсидия, на основании отчета о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением к настоящему Соглашению (далее - Отчет о показателях результативности);#❝

г) запрашивает у Высшего органа исполнительной власти документы и материалы, касающиеся предмета настоящего Соглашения;#❝

д) в случае несоблюдения Высшим органом исполнительной власти условий предоставления субсидии, установленных настоящим Соглашением, направляет информацию в Министерство финансов Российской Федерации для принятия решения о дальнейшем перечислении субсидии.#❝

О принятом Министерством финансов Российской Федерации решении Роструд информирует Высший орган исполнительной власти;#❝

е) осуществляет иные права, установленные законодательством Российской Федерации.#❝

10. Высший орган исполнительной власти:#❝

а) обеспечивает выполнение условий, установленных пунктом 3 настоящего Соглашения;#❝

6) предоставляет Роструду информацию о выполнении условий, предусмотренных пунктом 3 настоящего Соглашения, в форме письма, подписанного высшим должностным лицом Субъекта (руководителем Высшего исполнительного органа власти), с приложением копий экземпляров соответствующих правовых актов;#❝

в) обеспечивает контроль за своевременным получением субсидии, перечисляемой органу исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченному высшим органом исполнительной власти на осуществление взаимодействия с Рострудом (далее - уполномоченный орган);#❝

г) обеспечивает направление бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Субъекта на финансирование дополнительных мероприятий, в объеме и на цели, установленные настоящим Соглашением.#❝

Средства бюджета Субъекта на финансирование дополнительных мероприятий перечисляются на счет уполномоченного органа в 7-дневный срок после поступления субсидии. При этом доля перечисленных средств бюджета Субъекта не должна быть менее перечисленной на счет уполномоченного органа доли субсидии, предусмотренной на софинансирование дополнительных мероприятий;#❝

д) обеспечивает достижение установленных пунктом 8 настоящего Соглашения значений показателей результативности предоставления субсидии;#❝

e) согласовывает с Рострудом изменение бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств Субъекта по реализации в 2015 году дополнительных мероприятий и (или) показателей результативности предоставления субсидии;#❝

ж) утверждает порядок расходования субсидии на реализацию дополнительных мероприятий;#❝

3) обеспечивает своевременное, до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представление Роструду Отчета и Отчета о показателях результативности, | , и) в случае изменения платежных реквизитов в течение 5 рабочих дней уведомляет Роструд путем направления соответствующего письменного извещения с последующим оформлением дополнительного соглашения к настоящему Соглашению;#❝

к) предоставляет по запросу Роструда и в установленные им сроки информацию и документы, необходимые для проведения проверок исполнения условий настоящего Соглашения, а также оказывает содействие Роструду при проведении последним таких проверок;#❝

л) направляет по запросу Роструда и в установленные им сроки необходимые сведения о реализации дополнительных мероприятий;#❝

м) обращается в Роструд за разъяснениями в связи с исполнением настоящего Соглашения;#❝

н) участвует в проводимых Рострудом проверках исполнения Субъектом условий настоящего Соглашения, а также иных контрольных мероприятиях, связанных с исполнением настоящего Соглашения;#❝

о) осуществляет иные права, установленные законодательством#❝

Российской Федерации.#❝

ГУ. ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ СУБСИДИИ#❝

11. В случае несоблюдения Высшим органом исполнительной власти условий предоставления Субсидии, предусмотренных настоящим Соглашением, перечисление Субсидии приостанавливается в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.#❝

При установлении нецелевого расходования средств субсидии указанные средства подлежат взысканию в доход федерального бюджета в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.#❝

12. В случае если в отчетном финансовом году Субъектом не достигнуты установленные пунктом 8 настоящего Соглашения значения показателей результативности предоставления субсидии, Рострудом принимается решение об отказе в возможности использования Субъектом в 2016 году остатка субсидии на 1 января 2016 года.#❝

У. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН#❝

13. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.#❝

VI. СРОК ДЕЙСТВИЯ СОГЛАШЕНИЯ#❝

14. Настоящее Соглашение вступает в силу со дня его подписания обеими Сторонами и действует по 31 декабря 2015 года включительно, за исключением подпункта «з» пункта 10 настоящего Соглашения, который действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.#❝

УП. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ (РАЗНОГЛАСИЙ)#❝

15. Споры (разногласия), возникающие между Сторонами в связи с исполнением настоящего Соглашения, разрешаются ими, по возможности, путем проведения переговоров с оформлением соответствующих протоколов или иных документов.#❝

16. Неурегулированные Сторонами споры и разногласия, возникшие при исполнении настоящего Соглашения или в связи с ним, рассматриваются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.#❝

УШ. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ#❝

17. Изменения в настоящее Соглашение вносятся по согласованию#❝

Сторон путем оформления дополнительного соглашения.#❝

18. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.#❝

[Х. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН#❝

Федеральная служба Высший орган исполнительной власти по труду и занятости субъекта Российской Федерации Почтовый адрес: 109012, Почтовый адрес:#❝

г. Москва, Биржевая пл., д. 1#❝

Платежные реквизиты Платежные реквизиты для перечисления субсидии ИНН 7710538364 Наименование финансового органа субъекта Российской Федерации (иного КПИ 771001001 уполномоченного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) ОКТМО 45382000 ИНН КПП OKTMO#❝

Межрегиональное операционное Наименование банка и его реквизиты УФК (л/счет 03951001500) Лицевой счет#❝

ОПЕРУ-1 Банка России БИК 044501002 Р/счет М 40105810700000001901#❝

Телефон/факс 698-81-00;#❝

698-86-32#❝

БИК банка р/счет (балансовый счет) Код дохода субсидии#❝

Телефон/факс#❝

(наименование должности)#❝

(подпись) (ФИО)#❝

Приложение к Соглашению между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации#❝

Отчет#❝

Рекомендуемый образец о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда#❝

Представляется: органом, уполномоченным высшим исполнительным#❝

(наименование субъекта Российской Федерации) органом государственной власти субъекта Российской Федерации, Представляется: в Федеральную службу по труду и занятости Периодичность: ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом; за год - до 25 января очередного финансового года#❝

Наименование Показатели результативности предоставления субсидии в 2015 году показателя результативности значение показателя фактическое оценка предоставления результативности предоставления значение выполнения субсидии субсидии, установленного Соглашением 1 2 3 4 Руководитель органа, уполномоченного высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации (подпись) (ФИО)#❝

М.П.#❝

Главный бухгалтер#❝

(подпись) (ФИО)#❝

Исполнитель (должность, ФИО), контактный телефон и и 20__#❝

Документы того же органа рядом по дате

Об утверждении Правил предоставления бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации межбюджетных трансфертов из федерального бюджета на пр — Приказ Минтруда России от 30.01.2015 № 52н
Об утверждении Инструкции об организации рассмотрения обращений граждан в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации — Приказ Минтруда России от 04.02.2015 № 60н
Об утверждении формы отчета об осуществлении в 2015 году расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых яв — Приказ Минтруда России от 04.02.2015 № 58н
Об утверждении формы отчета об осуществлении расходов бюджета субъекта Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых является субси — Приказ Минтруда России от 06.02.2015 № 64н
Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, замещающих — Приказ Минтруда России от 09.02.2015 № 67н
О методике оценки результативности деятельности научных организаций, подведомственных Минтруду России, выполняющих научно-исследовательские, опытно-ко — Приказ Минтруда России от 10.02.2015 № 70н
Об утверждении профессионального стандарта "Бетонщик" — Приказ Минтруда России от 10.02.2015 № 74н
Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников на 2015 год» соответствии с подпунктом «в» пункта — Приказ Минтруда России от 11.02.2015 № 75

Все документы: Минтруд России →