Об утверждении Порядка формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному п…
Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 05.12.2023 № 8806 "Об утверждении Порядка формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов"
Текст — по данным портала официального опубликования правовых актов (publication.pravo.gov.ru). Скачать .doc · Печать
Текст распознан со скана официальной публикации (pravo.gov.ru) и может содержать ошибки распознавания. Официальным является опубликованный документ.
Министерство здравоохранения Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ay
| ПРИКАЗ = ‚МИНУС ТСРСТРО ЮСТВЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЙНИ о, Москва. .:
| ox Fo ИР dh. `Об утверждении Порядка формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с пунктом 6 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.#❝
2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 27 ноября 2015г. № 8740 «Об утверждении Порядка формирования и деятельности Комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 декабря 2015 г., регистрационный № 40160).#❝
Утвержден приказом Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от«@4» LZ 2023 г. № 2206#❝
Порядок формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов#❝
1. Комиссия территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия) формируется и осуществляет свою деятельность в соответствии с Порядком .формирования и деятельности комиссии территориального органа Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — Порядок).#❝
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, приказами Росздравнадзора, а также Порядком.#❝
3. Основной задачей Комиссии является содействие руководству территориального органа Росздравнадзора:#❝
а) в обеспечении соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими территориального органа Росздравнадзора (далее — гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее — Федеральный закон № 273-ФЗ), другими федеральными законами (далее — требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);#❝
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих территориального органа Росздравнадзора, за исключением руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Росздравнадзора.#❝
5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.#❝
7. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, назначаемый руководителем территориального органа Росздравнадзора, либо лицом, временно его замещающим, из числа членов Комиссии, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба) в территориальном органе Росздравнадзора, секретаря и других членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.#❝
8. В состав Комиссии входят:#❝
а) заместитель руководителя территориального органа Росздравнадзора либо при его отсутствии иное должностное лицо территориального органа Росздравнадзора (председатель Комиссии); должностное лицо территориального органа Росздравнадзора, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее — уполномоченное должностное лицо) (секретарь Комиссии); иные гражданские служащие территориального органа Росздравнадзора, определяемые его руководителем либо лицом, временно его замещающим;#❝
9. По решению руководителя территориального органа Росздравнадзора либо лица, временно его замещающего, в состав Комиссии может быть включен представитель (представители) Общественного совета при территориальном органе Росздравнадзора.#❝
10. Лица, указанные в подпункте «б» пункта 8 и пункте 9 Порядка, включаются в состав Комиссии по согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, с Общественным советом при территориальном органе Росздравнадзора на основании запроса руководителя территориального органа Росздравнадзора либо лица, временно его замещающего. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.#❝
11. Число членов Комиссии, не замещающих должности гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.#❝
12. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.#❝
13. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, недопустимо.#❝
14. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить 06 этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.#❝
15. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:#❝
а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два гражданских служащих, замещающих в территориальном органе Росздравнадзора должности гражданской службы, аналогичные должности, замещаемой гражданским служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;#❝
6) другие гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам гражданской службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, — по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.#❝
16. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:#❝
а) представление руководителем территориального органа Росздравнадзора либо лица, временно его замещающего, в соответствии с пунктом 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 (далее — Положение о проверке), материалов проверки, свидетельствующих:#❝
6) поступившее в территориальный орган Росздравнадзора либо уполномоченному должностному лицу:#❝
обращение гражданина, замещавшего в территориальном органе Росздравнадзора должность гражданской службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения и её территориальных органах, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы;#❝
заявление гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;#❝
заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ) в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;#❝
1 Приказ Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 26 июля 2023 г. № 4722 «Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения и её территориальных органах, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 августа 2023 г., регистрационный № 74945). .#❝
уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;#❝
в) представление руководителя территориального органа Росздравнадзора или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в территориальном органе Росздравнадзора мер по предупреждению коррупции;#❝
г) представление руководителем территориального органа Росздравнадзора материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее — Федеральный закон № 230-ФЗ);#❝
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в территориальный орган Росздравнадзора уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в территориальном органе Росздравнадзора, при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданскоправовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.#❝
17. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 Порядка, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, в соответствующий территориальный орган Росздравнадзора. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер её деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).#❝
Уполномоченным должностным лицом осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ.#❝
18. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 Порядка, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Порядком.#❝
19. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 16 Порядка, рассматривается уполномоченным должностным лицом, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.#❝
20. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 16 Порядка, рассматривается уполномоченным должностным лицом, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, требований статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ.#❝
21. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 16 Порядка, уполномоченное должностное лицо имеет право проводить собеседование с гражданским служащим (с гражданином, замещавшим в территориальном органе Росздравнадзора должность гражданской службы, — с его согласия), представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель территориального органа Росздравнадзора может направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции «Посейдон», в том числе для направления запросов.#❝
Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.#❝
22. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 17, 19 и 20 Порядка, должны содержать:#❝
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 16 Порядка;#❝
23. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:#❝
а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 24 и 25 Порядка;#❝
6) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в территориальный орган Росздравнадзора и с результатами её проверки;#❝
24. Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзацах третьем и четвёртом подпункта «б» пункта 16 Порядка, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.#❝
25. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 16 Порядка, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.#❝
26. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «6» пункта 16 Порядка.#❝
27. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:#❝
28. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, и иных лиц (с их согласия), рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.#❝
29. Члены Комиссии и лица, участвующие в её заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.#❝
30. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «а» пункта 16 Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
а) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке, являются достоверными и полными;#❝
6) установить, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 Положения о проверке, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росздравнадзора применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.#❝
31. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «а» пункта 16 Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
6) установить, что гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.#❝
В этом случае комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росздравнадзора указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности. | | 32. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданскоправового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;#❝
6) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданскоправового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.#❝
33. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта «6» пункта 16 Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
а) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;#❝
6) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему принять меры по представлению указанных сведений;#❝
в) признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росздравнадзора применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.#❝
34. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвёртом подпункта «б» пункта 16 Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона № 79-ФЗ, являются объективными и уважительными;#❝
6) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона № 79-ФЗ, не являются объективными и уважительными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росздравнадзора применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.#❝
35. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «6» пункта 16 Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;#❝
6) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) руководителю территориального органа Росздравнадзора принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;#❝
36. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 16 Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:#❝
а) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона № 230-ФЗ, являются достоверными и полными;#❝
6) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона № 230-ФЗ, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росздравнадзора применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.#❝
37. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 16 Порядка, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, одно из следующих решений:#❝
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданскоправового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;#❝
6) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю территориального органа Росздравнадзора проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.#❝
38. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах «а», «б», «г» и «д» пункта 16 Порядка, и при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 30 — 37 Порядка. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.#❝
39. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом «в» пункта 16 Порядка, Комиссия принимает соответствующее решение.#❝
40. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты приказов территориального органа Росздравнадзора, решений или поручений руководителя территориального органа Росздравнадзора, которые представляются на рассмотрение руководителя территориального органа Росздравнадзора.#❝
41. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 16 Порядка, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.#❝
42. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в её заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «6» пункта 16 Порядка, для руководителя территориального органа Росздравнадзора носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 Порядка, носит обязательный характер.#❝
43. В протоколе заседания Комиссии указываются:#❝
а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества (при наличии) членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;#❝
6) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;#❝
д) фамилии, имена, отчества (при наличии) выступавших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;#❝
44. Член Комиссии, несогласный с её решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.#❝
45. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются руководителю территориального органа Росздравнадзора, полностью или в виде выписок из него — гражданскому служащему, а также по решению Комиссии — иным заинтересованным лицам.#❝
46. Руководитель территориального органа Росздравнадзора обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении руководитель территориального органа Росздравнадзора в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему#❝
47. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация 06 этом представляется руководителю территориального органа Росздравнадзора для решения вопроса о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝
48. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок со дня его установления, а при необходимости — немедленно.#❝
49. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.#❝
50. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью территориального органа Росздравнадзора, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в территориальном органе Росздравнадзора, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 16 Порядка, под подпись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.#❝
51. Организационно-техническое H документационное — обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляется уполномоченным должностным лицом.#❝
О каких нормах
К документу
Документы того же органа рядом по дате
- Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной сл — Приказ Росздравнадзора от 02.10.2023 № 6680
- Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных — Приказ Росздравнадзора от 09.10.2023 № 6917
- О создании межведомственной комиссии по формированию перечня видов медицинских изделий, подлежащих обращению в соответствии с особенностями обращения, — Приказ Росздравнадзора от 13.11.2023 № 8003
- О внесении изменений в Правила предоставления из федерального бюджета субсидий федеральным государственным бюджетным учреждениям, находящимся в ведени — Приказ Росздравнадзора от 30.11.2023 № 8686
- О признании утратившими силу приложений № 1 - 4, № 15 к приказу Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения от 10 февраля 2022 г. № 886 "Об — Приказ Росздравнадзора от 13.12.2023 № 9108
- О внесении изменения в форму оценочного листа, в соответствии с которым Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и ее территориальными о — Приказ Росздравнадзора от 19.12.2023 № 9379
- Об утверждении порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности федерального государственного учреждения, функции и полномочия учре — Приказ Росздравнадзора от 19.12.2023 № 9377
- Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по — Приказ Росздравнадзора от 10.01.2024 № 5