Канал
Ответ Роструда от 29.10.2009 № 9-3864 · Человек работает в учреждении внешним совместителем на 0,5 ставки (оклад с учетом районного коэффициента и северной надбавки составляет 2203 руб.) Согласно Положению об оплате т… · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-131/
Ответ Роструда от 29.10.2009 № 9-3864

Человек работает в учреждении внешним совместителем на 0,5 ставки (оклад с учетом районного коэффициента и северной надбавки составляет 2203 руб.) Согласно Положению об оплате т…

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: Человек работает в учреждении внешним совместителем на 0,5 ставки (оклад с учетом районного коэффициента и северной надбавки составляет 2203 руб.) Согласно Положению об оплате труда учреждения работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда ниже размера заработной платы, установленного в соответствии с законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений», предоставляется региональная выплата. В соответствии с п.2.1 ст.4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений» для целей расчета региональной выплаты размеры заработной платы составляют 6 068 руб. – в остальных территориях края. Таким образом, при 0,5 ставки региональная выплата составляет 6 068 руб./2 – 2203 = 831 руб. Положена ли региональная выплата если будет получена доплата за расширение зоны обслуживания в размере 100 % от 0,5 ставки по основной должности (т.е. доплату в сумме 2203 руб.)?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#

Ответ:#

Региональная выплата в случае расширения зоны обслуживания не полагается, поскольку дополнительная работа, связанная с расширением зоны обслуживания, выполняется в течение установленной для данного работника продолжительности рабочего дня, а доплата за расширение зоны обслуживание осуществляется по соглашению сторон.#

Правовое обоснование:#

Согласно ст. 151 ТК РФ при расширении зон обслуживания работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.#

О каких нормах

Похожие разъяснения

По общим нормам, на которые ссылаются документы.