Канал
Ответ Роструда · Вправе ли работодатель на период испытательного срока установить заработную плату работнику ниже, чем получают работники по данной должности после его окончания? Будет ли это на… · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-340/
Ответ Роструда

Вправе ли работодатель на период испытательного срока установить заработную плату работнику ниже, чем получают работники по данной должности после его окончания? Будет ли это на…

🔔 Следить в Telegram

Роструд, «Дежурный инспектор»: Вправе ли работодатель на период испытательного срока установить заработную плату работнику ниже, чем получают работники по данной должности после его окончания? Будет ли это нарушением трудового законодательства?

Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать

Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#

Ответ:#

Нет, не вправе. Это будет нарушением норм Трудового кодекса РФ.#

Правовое обоснование:#

На основании ст. 70 ТК РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.#

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.#

О каких нормах

Похожие разъяснения

По общим нормам, на которые ссылаются документы.