Ответ Роструда · Может ли работодатель установить в трудовом договоре работника условие об испытании в случае, если работник является беременной женщиной? · https://zakonbaza.com/rostrud-otvet-49/
Ответ Роструда
Может ли работодатель установить в трудовом договоре работника условие об испытании в случае, если работник является беременной женщиной?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Может ли работодатель установить в трудовом договоре работника условие об испытании в случае, если работник является беременной женщиной?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Может ли работодатель продлить период испытательного срока, после завершения первоначально оговоренного периода испытательного срока? — Ответ Роструда
- Какие существуют особенности увольнения несовершеннолетних? — Ответ Роструда
- Может ли работодатель установить в трудовом договоре работника условие об испытании в случае, если работник был приглашен в порядке перевода от другого работода — Ответ Роструда
- Правомерно ли заключение договора подряда на время испытательного срока с последующим переоформлением на трудовой договор? — Ответ Роструда
- Вправе ли работодатель на период испытательного срока установить заработную плату работнику ниже, чем получают работники по данной должности после его окончания — Ответ Роструда
- Для кого можно устанавливать испытание при приеме на работу и какая продолжительность испытательного срока может быть? — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.