Может ли работодатель установить более низкую зарплату на период испытательного срока?
Роструд, «Дежурный инспектор»: Может ли работодатель установить более низкую зарплату на период испытательного срока?
Текст — по данным Официальный интернет-портал правовой информации. Скачать .doc · Печать
Ответ Федеральной службы по труду и занятости на портале «Онлайнинспекция.рф» (онлайнинспекция.рф). Разъяснение, а не нормативный акт.#❝
В соответствии с ч.1 ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.#❝
Согласно ч. 3 ст. 70 ТК РФ во время испытательного срока на работника распространяются действующие нормативные правовые акты, включая соглашения и локальные акты организации.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Можно ли перевести работника на другую работу во время прохождения им испытательного срока? — Ответ Роструда
- Правомерна ли позиция работодателя о том, что период испытательного срока не входит в базу исчисления стажа для отпуска? — Ответ Роструда
- Должен ли работодатель продлить испытательный срок на количество дней, когда работник находился в учебном отпуске? — Ответ Роструда
- Может ли работодатель не платить заработную плату работнику – гражданину Узбекистана, принятому на работу в порядке организованного набора, в течение испытатель — Ответ Роструда
- Подскажите, нужно ли организации иметь утвержденное положение «о порядке испытания» для установления испытательного срока работникам при приеме их на работу? — Ответ Роструда
- Работодатель уволил сотрудника как не прошедшего испытание, указав, что в коллективном договоре содержится условие, что все сотрудники должны проходить испытате — Ответ Роструда
По общим нормам, на которые ссылаются документы.