Статья 102 ТК РФ. Работа в режиме гибкого рабочего времени

Действует Редакция от 01.09.2026 🔔 Следить в Telegram

При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#

Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).#

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.