Канал
Статья 275 ТК РФ. Заключение трудового договора с руководителем организации · Трудовой кодекс Российской Федерации · редакция от 01.09.2026 · https://zakonbaza.com/tk/st-275/

Статья 275 ТК РФ. Заключение трудового договора с руководителем организации

Действует Редакция от 01.09.2026 ❝ Реквизиты 📎 разъяснений 4 · практика 3 🔔 Следить в Telegram

Трудовой договор с руководителем организации может быть заключен на неопределенный срок либо по соглашению сторон на определенный срок (срочный трудовой договор) в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса.#❝

В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон.#❝

Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое).#❝

Часть. (Утратила силу - Федеральный закон от 28.12.2025 № 510-ФЗ)#❝

Часть. (Утратила силу - Федеральный закон от 28.12.2025 № 510-ФЗ)#❝

(Статья в редакции Федерального закона от 13.12.2024 № 470-ФЗ)

Изменения статьи

Последняя редакция статьи действует с 01.01.2026 — изменена Федеральным законом от 28.12.2025 № 510-ФЗ.

Было / стало → · Как было до 01.01.2026 →

К статье

Разъяснения ФНС и Минфина 4
Судебная практика 3 Подборка практики по статье →
Нормы, которые ссылаются 2

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.