Канал
Определение КС РФ от 23.06.2016 № 1201-О · Трудового кодекса Российской Федерации · редакция от 23.06.2016 · https://zakonbaza.com/opredelenie-ks-2016-06-23-1201-o/
Определение КС РФ от 23.06.2016 № 1201-О

Трудового кодекса Российской Федерации

Редакция от 23.06.2016 🔔 Следить в Telegram

Определение КС РФ от 23.06.2016 № 1201-О «Трудового кодекса Российской Федерации»

Текст — по данным сайта Верховного Суда РФ (vsrf.ru). Скачать .doc · Печать

После документа менялись нормы, на которые он опирается: ст. 81 ТК РФ (01.09.2026), ст. 195.1 ТК РФ (14.07.2022). Проверьте, актуальна ли позиция.

ст. 195.1 ТК РФст. 81 ТК РФ

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Можей Ирины Викторовны на нарушение ее конституционных прав частью первой статьи 1951 Трудового кодекса Российской Федерации

город Санкт-Петербург 23 июня 2016 года

Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей К.В.Арановского, А.И.Бойцова, Н.С.Бондаря, Г.А.Гаджиева, Ю.М.Данилова, Л.М.Жарковой, Г.А.Жилина, С.М.Казанцева, М.И.Клеандрова, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, Ю.Д.Рудкина, О.С.Хохряковой, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданки И.В.Можей к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,

установил:

1. В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации гражданка И.В.Можей, уволенная с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации), просит признать не соответствующей статьям 2, 15 (часть 1), 17 (часть 1), 18, 19 (части 1 и 2), 37 (часть 3), 45 (часть 1), 46 (часть 1), 55 (части 2 и 3), 120, 123 (часть 3) и 126 Конституции Российской Федерации часть первую статьи 1951 названного Кодекса, определяющую понятие «квалификация работника» как уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.#❝

Нарушение своих прав заявительница усматривает в том, что оспариваемая норма допускает произвольное применение, позволяя формально разрешать вопрос о предложении увольняемому по сокращению штата муниципальному служащему вакантных должностей муниципальной службы без учета особого статуса муниципальных служащих.#❝

2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные И.В.Можей материалы, не находит оснований для принятия ее жалобы к рассмотрению.#❝

Часть первая статьи 1951 Трудового кодекса Российской Федерации относится к нормам, определяющим общие понятия, используемые в разделе IX названного Кодекса, содержит лишь норму-дефиницию и как таковая права граждан не затрагивает.#❝

Проверка же правильности оценки судом общей юрисдикции соблюдения процедуры увольнения заявительницы связана с осуществлением контроля за деятельностью правоприменителей, что к компетенции Конституционного Суда Российской Федерации, как она определена статьей 125 Конституции Российской Федерации и статьей 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», не относится.#❝

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации#❝

определил:#❝

1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Можей Ирины Викторовны, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.#❝

2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.#❝

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин#❝

№ 1201-О#❝

О каких нормах

Похожие судебные акты

По общим нормам, на которые ссылаются документы.

К документу

Судебная практика 1

Документы того же органа рядом по дате

Все документы: КС РФ →