Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Ткаченко Андрея Валерьевича на нарушение его конституционных прав частью второй статьи 9, частями пятой и шестой статьи 135…
Определение КС РФ от 29.09.2022 № 2234-О «об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Ткаченко Андрея Валерьевича на нарушение его конституционных прав частью второй статьи 9, частями пятой и шестой статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации»
Текст — по данным сайта Верховного Суда РФ (vsrf.ru). Скачать .doc · Печать
об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Ткаченко Андрея Валерьевича на нарушение его конституционных прав частью второй статьи 9, частями пятой и шестой статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации
город Санкт-Петербург 29 сентября 2022 года
Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей А.Ю.Бушева, Г.А.Гаджиева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина А.В.Ткаченко к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,
установил:
1. Гражданин А.В.Ткаченко оспаривает конституционность следующих положений Трудового кодекса Российской Федерации:#❝
части второй статьи 9, закрепляющей правило о том, что коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению;#❝
частей пятой и шестой статьи 135, предусматривающих, что условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, а также что условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.#❝
Как следует из материалов жалобы, заявитель, являясь работником учреждения (договорного подразделения) системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, обратился в суд с требованием к работодателю о взыскании материальной помощи в связи с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска. В удовлетворении данного требования заявителю было отказано. Суды пришли к выводу о том, что положение ведомственного нормативного правового акта (приказа МЧС России от 14 декабря 2019 года № 747 «Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России»), предусматривающее выплату материальной помощи, не распространяется на работников организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России, финансируемых не из федерального бюджета, а локальный нормативный акт и коллективный договор не содержат обязанности работодателя выплачивать работникам материальную помощь к отпуску.#❝
По мнению заявителя, оспариваемые нормы не соответствуют статьям 17 (часть 3) и 37 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации в той мере, в какой они в системе действующего правового регулирования по смыслу, придаваемому правоприменительной практикой, предоставляют работодателю ничем не ограниченное право произвольно, без учета#❝
2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению.#❝
Часть вторая статьи 9 Трудового кодекса Российской Федерации и конкретизирующие ее применительно к правовому регулированию отношений по оплате труда части пятая и шестая статьи 135 данного Кодекса позволяют обеспечивать работникам наиболее благоприятный режим реализации их прав и интересов в трудовых отношениях. Суд, установив в рамках индивидуального трудового спора, что условия коллективного договора или положения локального нормативного акта ограничивают права или снижают уровень гарантий работника по сравнению с закрепленными трудовым законодательством, не применяет данные условия, а руководствуется нормами действующего трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.#❝
Из жалобы следует, что нарушение своих прав заявитель связывает не с содержанием оспариваемых норм, а с отказом суда в их применении. Вместе с тем оценка правильности выбора и применения судами норм права в конкретном деле предполагает исследование фактических обстоятельств, что в полномочия Конституционного Суда Российской Федерации, как они определены в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», не входит.#❝
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Ткаченко Андрея Валерьевича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.#❝
О каких нормах
Похожие судебные акты
- По делу о проверке конституционности части первой статьи 129, статьи 132 и части второй статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой граж — Постановление КС РФ от 17.03.2026 № 15-П
- По делу о проверке конституционности части второй статьи 135 и части первой статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.В.Ца — Постановление КС РФ от 15.06.2023 № 32-П
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Яшиной Виктории Юрьевны на нарушение ее конституционных прав частями второй, третьей, шестой и седьмой стат — Определение КС РФ от 30.06.2026 № 1755-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Копановой Ирины Ивановны на нарушение ее конституционных прав частью второй статьи 135 Трудового кодекса Ро — Определение КС РФ от 27.02.2025 № 511-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Лисицыной Ирины Ивановны на нарушение ее конституционных прав частью второй статьи 135 Трудового кодекса Ро — Определение КС РФ от 25.06.2024 № 1514-О
- По жалобе гражданки Корнеевой Елены Анатольевны на нарушение ее конституционных прав статьей 22, частью первой статьи 129, статьей 132, частями первой и второй — Определение КС РФ от 18.01.2024 № 3-О
По общим нормам, на которые ссылаются документы.
Документы того же органа рядом по дате
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы открытого акционерного общества «Научно-производственное объединение Геофизика-ТНВ» на нарушение его консти — Определение КС РФ от 29.09.2022 № 2581-О
- Налогового кодекса Российской Федерации — Определение КС РФ от 29.09.2022 № 2576-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кодынева Сергея Владимировича на нарушение его конституционных прав частью восьмой статьи 302 Уг — Определение КС РФ от 29.09.2022 № 2136-О
- Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации — Определение КС РФ от 29.09.2022 № 2153-О
- По делу о проверке конституционности не вступившего в силу международного Договора между Российской Федерацией и Донецкой Народной Республикой о приня — Постановление КС РФ от 02.10.2022 № 36-П
- По делу о проверке конституционности не вступившего в силу международного Договора между Российской Федерацией и Луганской Народной Республикой о прин — Постановление КС РФ от 02.10.2022 № 37-П
- По делу о проверке конституционности не вступившего в силу международного Договора между Российской Федерацией и Запорожской областью о принятии в Рос — Постановление КС РФ от 02.10.2022 № 38-П
- По делу о проверке конституционности не вступившего в силу международного Договора между Российской Федерацией и Херсонской областью о принятии в Росс — Постановление КС РФ от 02.10.2022 № 39-П