Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Мухамбетова Серка Балтаваевича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 151 и частью первой статьи 282 Тр…

части первой (в жалобе ошибочно названа пунктом 1) статьи 151, согласно которой при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата;#❝

части первой статьи 282, в соответствии с которой совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.#❝

Как следует из представленных материалов, решением суда первой инстанции, оставленным без изменения судами вышестоящих инстанций, в удовлетворении требований заявителя о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, а также компенсации морального вреда было отказано. При этом суд указал, что выполняемая С.Б.Мухамбетовым работа не являлась внутренним совместительством, установленный годовой объем учебной нагрузки заявителем не выполнен, в связи с чем переработка, подлежащая оплате, у него отсутствует.#❝

По мнению заявителя, оспариваемые нормы противоречат Конституции Российской Федерации, ее статьям 4, 7, 15 (часть 1), 19 (части 1 и 2), 37 (часть 3) и 55 (часть 3), поскольку часть первая статьи 151 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет работодателю не оплачивать дополнительную работу в связи с невыполнением работником первоначально согласованного объема работы, а часть первая статьи 282 названного Кодекса допускает установление в ведомственных правовых актах исключений из содержащегося в ней определения совместительства.#❝

Часть первая статьи 151 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливая обязанность работодателя оплатить дополнительную работу, гарантирует надлежащую защиту прав и законных интересов работников как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении от произвольного возложения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, и во взаимосвязи со статьей 602 данного Кодекса, обязывающей работодателя получить письменное согласие работника на выполнение дополнительной работы и установить ее продолжительность, содержание и объем, а также произвести ее оплату, не может расцениваться как нарушающая конституционные права заявителя.#❝

Часть первая статьи 282 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющая понятие «совместительство», является нормой-дефиницией, прав и обязанностей сторон трудового договора не устанавливает и не может затрагивать какие-либо права С.Б.Мухамбетова.#❝

Разрешение же вопроса о характере работы, выполнявшейся заявителем, связано с установлением и исследованием фактических обстоятельств и к компетенции Конституционного Суда Российской Федерации, определенной в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», не относится.#❝

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации#❝

определил:#❝

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин#❝

№ 3266-О#❝