О применении законодательства Российской Федерации о налогах и сборах при бесплатной выдаче молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда
Письмо Минфина России от 31.03.2014 № 03-03-РЗ/13985 «О применении законодательства Российской Федерации о налогах и сборах при бесплатной выдаче молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда»
Текст — по данным сайта Минфина России (minfin.gov.ru). Скачать .doc · Печать
Вывод Следовательно, к доходам в виде молока или других равноценных пищевых продуктов, выданных работникам организации, занятым на рабочих местах, условия труда на которых признаны допустимыми по результатам аттестации рабочих мест, положения пункта 3 статьи 217 Кодекса не применяются, а стоимость таких доходов подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
Фрагменты из текста документа: вывод — итоговая фраза ответа. Читайте полный текст ниже.
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах при бесплатной выдаче молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, и сообщает следующее.#❝
В соответствии с положениями статьи 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) в целях налогообложения прибыли организаций в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.#❝
К расходам на оплату труда относится, в частности, стоимость бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации коммунальных услуг, питания и продуктов, предоставляемого работникам налогоплательщика в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации порядком бесплатного жилья (суммы денежной компенсации за непредоставление бесплатного жилья, коммунальных и иных подобных услуг).#❝
Статьей 222 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс) установлено, что на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, а на работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание.#❝
Как следует из письма, по результатам аттестации условия труда на отдельных рабочих местах в организации были признаны допустимыми в силу отсутствия вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 № 45н, либо в силу того, что вредные производственные факторы не превышали установленные нормативы.#❝
В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса безопасными условиями труда признаются условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.#❝
Таким образом, не признаются вредными условия труда, в которых уровни воздействия вредных производственных факторов не превышают установленных нормативов, и, следовательно, расходы организации по бесплатной выдаче молока работникам предприятия в таких условиях не относятся к компенсационным выплатам. Стоимость бесплатно выданного работникам предприятия молока (других равноценных пищевых продуктов) (сумма компенсации за молоко) при определении налоговой базы по налогу на прибыль может быть включена в состав расходов на оплату труда, как выплата в натуральной форме.#❝
Стоимость молока или других равноценных пищевых продуктов, согласно статье 222 Трудового кодекса выдаваемых бесплатно работникам на работах с вредными условиями труда, освобождается от обложения налогом на доходы физических лиц на основании пункта 3 статьи 217 Кодекса.#❝
Выдача молока или других пищевых продуктов сотрудникам организации, чьи условия работы признаны допустимыми, действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрена.#❝
Следовательно, к доходам в виде молока или других равноценных пищевых продуктов, выданных работникам организации, занятым на рабочих местах, условия труда на которых признаны допустимыми по результатам аттестации рабочих мест, положения пункта 3 статьи 217 Кодекса не применяются, а стоимость таких доходов подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.#❝
Одновременно сообщаем, что настоящее письмо Департамента не содержит правовых норм или общих правил, конкретизирующих нормативные предписания, и не является нормативным правовым актом. В соответствии с письмом Минфина России от 07.08.2007 г. № 03-#❝
02-07/2-138 направляемое мнение Департамента имеет информационноразъяснительный характер по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах и не препятствует руководствоваться нормами законодательства о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.#❝
О каких нормах
Похожие разъяснения
- Письмо Минфина от 31.03.14 № 03-03-РЗ/13985 «О применении законодательства Российской Федерации о налогах и сборах при бесплатной выдаче молока работникам, заня — Письмо Минфина России от 16.02.2009 № 45
- По вопросу обложения налогом на доходы физических лиц компенсации за использование, износ (амортизацию) личного транспорта — Письмо ФНС России от 25.10.2012 № ЕД-4-3/18123@
- По вопросу обложения НДФЛ единовременной компенсации за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, выплачиваемой работникам, занятым в организация — Письмо ФНС России от 06.09.2012 № АС-4-3/14814@
- «О порядке учета в целях налогообложения сумм единовременной выплаты компенсации за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности» — Письмо ФНС России от 16.05.2012 № ЕД-4-3/3852@
- «О направлении письма Минфина России» — Письмо ФНС России от 27.01.2010 № МН-17-3/15@
- Об учете расходов в виде сумм заработной платы и страховых взносов — Письмо ФНС России от 06.03.2026 № ЕА-36-3/1723@
По общим нормам, на которые ссылаются документы.
Документы того же органа рядом по дате
- Письмо Минфина России от 30.05.14 № 03-04-РЗ/26111 «О получении имущественного налогового вычета по налогу на доходы физических лиц и в соответствии с — Письмо Минфина России от 27.03.2014 № 2.8-15-4529
- О порядке учета расходов на сертификацию продукции при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организации — Письмо Минфина России от 28.03.2014 № 03-03-РЗ/13719
- Методические рекомендации Минфина России от 28.03.2014
- Методические рекомендации Минфина России от 31.03.2014
- О порядке восстановления налога на добавленную стоимость по зданию, введенному в эксплуатацию в 1998 году — Письмо Минфина России от 01.04.2014 № 03-07-РЗ/14415
- Об округлении сумм налога на добавленную стоимость, предъявляемых покупателям товаров (работ, услуг) и указываемых в счетах-фактурах и в книге продаж — Письмо Минфина России от 01.04.2014 № 03-07-РЗ/14417
- О применении абзаца второго пункта 5 статьи 171 Налогового кодекса Российской Федерации в отношении налога на добавленную стоимость, исчисленного и уп — Письмо Минфина России от 01.04.2014 № 03-07-РЗ/14444
- (методические рекомендации по формированию Сведений, необходимых для составления и ведения кассового плана) — Письмо Минфина России от 01.04.2014 № 16-07-05/14325