Статья 174 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования · Трудовой кодекс Российской Федерации · редакция от 01.09.2026 · https://zakonbaza.com/tk/st-174/

Трудовой кодекс Российской Федерации · Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук

Статья 174 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования

Действует Редакция от 01.09.2026 ❝ Реквизиты 📎 разъяснений 6 · практика 2 🔔 Следить в Telegram

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)#❝

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;#❝

прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)#❝

абзац. (Утратил силу - Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ)#❝

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:#❝

работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 10 календарных дней; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)#❝

работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)#❝

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)#❝

Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, в течение 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)#❝

По соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня (смены) в течение недели.#❝

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования по не имеющим государственной аккредитации образовательным программам среднего профессионального образования, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)#❝

(Статья в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Изменения статьи

Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 02.07.2013 № 185-ФЗ.

изменён ч. 1 ст. 174
изменён абз. 2 ч. 1 ст. 174
изменён абз. 3 ч. 1 ст. 174
утратил силу абз. 4 ч. 1 ст. 174
изменён ч. 2 ст. 174
изменён абз. 2 ч. 2 ст. 174
изменён абз. 3 ч. 2 ст. 174
исключён абз. 4 ч. 2 ст. 174
исключён абз. 5 ч. 2 ст. 174
изменён ч. 3 ст. 174
изменён ч. 4 ст. 174
добавлен ч. 5 ст. 174
добавлен ч. 6 ст. 174

Было / стало → · Как было до 14.07.2022 →

К статье

Разъяснения ФНС и Минфина 6

Судебная практика 2

Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Солянова Александра Павловича на нарушение его конституционных прав частью третьей статьи 177 Трудового ко — Определение КС РФ от 17.07.2018 № 1899-О
О признании незаконными: действий Находкинской таможни об определении статуса рыбопродукции «сайра т/о тушка полупотрошенная мороженая» в количестве 367 860 кг/ — Определение ВС РФ от 06.09.2018 № 303-КГ18-9668 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии

Подборка практики по статье →

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.