Канал
Статья 391 ТК РФ. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах · Трудовой кодекс Российской Федерации · редакция от 01.09.2026 · https://zakonbaza.com/tk/st-391/
Трудовой кодекс Российской Федерации · Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников · Глава 60. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров

Статья 391 ТК РФ. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Действует Редакция от 01.09.2026 ❝ Реквизиты 📎 разъяснений 1 · практика 33 🔔 Следить в Telegram

В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:#❝

работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника, о компенсации морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями (бездействием) работодателя; (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 05.04.2021 № 74-ФЗ)#❝

работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝

Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры:#❝

об отказе в приеме на работу;#❝

лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝

лиц, считающих, что они подверглись дискриминации.#❝

Изменения статьи

Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 05.04.2021 № 74-ФЗ.

Было / стало → · Как было до 14.07.2022 →

К статье

Разъяснения ФНС и Минфина 1
Судебная практика 33 Подборка практики по статье →
Нормы, которые ссылаются 1

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.