об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Леонтьева Олега Ивановича на нарушение его конституционных прав частью 3 статьи 15 Федерального закона «О Следственном коми…
Определение КС РФ от 27.06.2023 № 1683-О «об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Леонтьева Олега Ивановича на нарушение его конституционных прав частью 3 статьи 15 Федерального закона «О Следственном комитете Российской Федерации»»
Текст — по данным сайта Верховного Суда РФ (vsrf.ru). Скачать .doc · Печать
об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Леонтьева Олега Ивановича на нарушение его конституционных прав частью 3 статьи 15 Федерального закона «О Следственном комитете Российской Федерации»
город Санкт-Петербург 27 июня 2023 года
Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей А.Ю.Бушева, Г.А.Гаджиева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, В.А.Сивицкого, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина О.И.Леонтьева к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,
установил:
1. Гражданин О.И.Леонтьев оспаривает конституционность части 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2010 года № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», в силу которой на сотрудников Следственного комитета Российской Федерации (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными названным Федеральным законом.#❝
Как следует из представленных материалов, заявитель, проходивший службу в Следственном комитете Российской Федерации, в октябре 2021 года был освобожден от должности и уволен в соответствии с пунктом 2#❝
части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с сокращением численности или штата работников).#❝
По мнению заявителя, оспариваемая норма, примененная в его деле судами общей юрисдикции, не соответствует статьям 19 (части 1 и 2), 37 (части 1–3) и 55 Конституции Российской Федерации в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей правоприменительной практикой в системе действующего правового регулирования, позволяет отказывать в применении норм Трудового кодекса Российской Федерации (в том числе, статьи 153 «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни») при регулировании отношений, возникающих при прохождении службы в Следственном комитете Российской Федерации.#❝
2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению.#❝
Служба в Следственном комитете Российской Федерации, поступая на которую гражданин реализует право на свободное распоряжение своими способностями к труду и на выбор рода деятельности, представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях в данном федеральном государственном органе, реализующем полномочия в сфере уголовного судопроизводства. Основной целью деятельности Следственного комитета Российской Федерации является осуществление предварительного расследования по уголовным делам, отнесенным к его подследственности в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством. Такая деятельность осуществляется в публичных интересах, а лица, которые проходят службу в Следственном комитете Российской Федерации, выполняют конституционно значимые функции, чем обусловливается их специальный правовой статус (совокупность прав и свобод, гарантируемых государством, а также обязанностей и ответственности), содержание и характер обязанностей государства по отношению к ним и их обязанностей по отношению к государству (Постановление#❝
Конституционного Суда Российской Федерации от 26 марта 2020 года № 13-П; определения Конституционного Суда Российской Федерации от 15 сентября 2015 года № 1829-О, от 19 декабря 2017 года № 2908-О и др.).#❝
Это предполагает осуществление регламентации отношений по прохождению службы в Следственном комитете Российской Федерации в соответствии с положениями специального закона, которым является Федеральный закон «О Следственном комитете Российской Федерации», что не исключает применения норм трудового законодательства с особенностями, установленными названным законодательным актом, в тех случаях, когда это соответствует потребностям службы. Такое регулирование обеспечивает необходимый баланс частных и публичных интересов и не может рассматриваться как нарушающее конституционные права заявителя.#❝
Вследствие этого жалоба О.И.Леонтьева, как не отвечающая критерию допустимости обращений в Конституционный Суд Российской Федерации, не может быть принята к рассмотрению Конституционным Судом Российской Федерации.#❝
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Леонтьева Олега Ивановича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.#❝
О каких нормах
Похожие судебные акты
- О признании приказов незаконными, об изменении даты и формулировки основания увольнения, о внесении записи в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за вр — Определение ВС РФ от 14.11.2022 № 5-КГ22-118-К2
- Определение ВС РФ от 30.01.2023 № 5-КГ22-138-К2
- О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации — Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2
- Об оспаривании дисциплинарных взысканий в виде выговора и увольнения, о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка — Определение ВС РФ от 07.10.2024 № 36-КГПР24-3-К2
- По делу о проверке конституционности частей второй и третьей статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина В.В.Сергеева город С — Постановление КС РФ от 22.11.2024 № 54-П
- об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Лабутиной Елены Николаевны на нарушение ее конституционных прав частью третьей статьи 81 Трудового кодекса — Определение КС РФ от 27.12.2023 № 3364-О
По общим нормам, на которые ссылаются документы.