Письма и разъяснения: Роструд

Письма Минфина, ФНС и других ведомств с разъяснениями по учёту и налогам.

• В нашей организации работают несовершеннолетние. Должны ли они, несмотря на то, что для них установлено сокращенное рабочее время, выплачивать им полную ставку заработной платы?
  Ответ Роструда: В нашей организации работают несовершеннолетние. Должны ли они, несмотря на то, что для них установлено сокращенное рабочее время, выплачивать им полную ставку заработной платы?
• Как получить от работодателя после увольнения в связи с ликвидацией работодателя заработок за второй и третий месяцы после увольнения?
  Ответ Роструда: Как получить от работодателя после увольнения в связи с ликвидацией работодателя заработок за второй и третий месяцы после увольнения?
• Какими документами и в какие сроки работодатель обязан оформить трудовые отношения с работником? Что делать, если работодатель уклоняется от оформления трудовых отношений?
  Ответ Роструда: Какими документами и в какие сроки работодатель обязан оформить трудовые отношения с работником? Что делать, если работодатель уклоняется от оформления трудовых отношений?
• Как соотносятся понятия продолжительность рабочего времени педагогического работника и норма часов педагогической работы? Каковы продолжительность рабочего времени педагога и но…
  Ответ Роструда: Как соотносятся понятия продолжительность рабочего времени педагогического работника и норма часов педагогической работы? Каковы продолжительность рабочего времени педагога и норма часов педагогической нагрузки?
• Несет ли работодатель ответственность за необеспечение гарантий и особых условий труда инвалидов, если работник не сообщил о своей инвалидности?
  Ответ Роструда: Несет ли работодатель ответственность за необеспечение гарантий и особых условий труда инвалидов, если работник не сообщил о своей инвалидности?
• Как соотносятся понятия сменная работа и суммированный учет рабочего времени? Нужно ли в трудовом договоре или внутренних документах организации определять одновременно, что раб…
  Ответ Роструда: Как соотносятся понятия сменная работа и суммированный учет рабочего времени? Нужно ли в трудовом договоре или внутренних документах организации определять одновременно, что работник работает посменно, и что ведется суммированный учет рабочего времени?
• В какие сроки работодатель обязан оплатить работнику, обучающемуся без отрыва от производства, учебный отпуск? Вправе ли работник потребовать от работодателя компенсацию в случа…
  Ответ Роструда: В какие сроки работодатель обязан оплатить работнику, обучающемуся без отрыва от производства, учебный отпуск? Вправе ли работник потребовать от работодателя компенсацию в случае просрочки оплаты учебного отпуска?
• Обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха, которые положены работнику за сдачу крови и ее компонентов?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха, которые положены работнику за сдачу крови и ее компонентов?
• Если у компании нет дохода (прибыли) по причине ограничения взаимодействия между странами и субъектами внутри страны (угроза распространения коронавирусной инфекции) и в связи с…
  Ответ Роструда: Если у компании нет дохода (прибыли) по причине ограничения взаимодействия между странами и субъектами внутри страны (угроза распространения коронавирусной инфекции) и в связи с этим нечем платить зарплату сотрудникам, то есть ли какое-то основание для увольнения работников в связи с коронавирусом и отсутствием прибыли у компании? Если есть, то какое?
• Работники организации выполняют свои обязанности в месте нахождения клиентов работодателя. Кто обязан проводить специальную оценку условий труда - работодатель или организация-к…
  Ответ Роструда: Работники организации выполняют свои обязанности в месте нахождения клиентов работодателя. Кто обязан проводить специальную оценку условий труда - работодатель или организация-клиент, где фактически работают сотрудники работодателя?
• Все ли граждане обязаны представлять при оформлении на работу справку об отсутствии судимости?
  Ответ Роструда: Все ли граждане обязаны представлять при оформлении на работу справку об отсутствии судимости?
• В кадровых документах указаны разные должности на одного и того же сотрудника. Как быть?
  Ответ Роструда: В кадровых документах указаны разные должности на одного и того же сотрудника. Как быть?
• Может ли работодатель уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте 1,5 лет в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей, если она уже имеет…
  Ответ Роструда: Может ли работодатель уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте 1,5 лет в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей, если она уже имеет дисциплинарное взыскание.
• Со мной был заключен срочный трудовой договор, срок действия которого заканчивается раньше моего больничного листа по беременности и родам. О прекращении трудового договора мне…
  Ответ Роструда: Со мной был заключен срочный трудовой договор, срок действия которого заканчивается раньше моего больничного листа по беременности и родам. О прекращении трудового договора мне прислали уведомление по почте. Имеют ли право уволить меня до истечения срока больничного листа, и до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
• Можно уволить женщину, имеющую ребенка до трех лет, по окончании срока действия договора?
  Ответ Роструда: Можно уволить женщину, имеющую ребенка до трех лет, по окончании срока действия договора?
• Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?
  Ответ Роструда: Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?
• Вправе ли работодатель удержать из выплат, причитающихся работнику при увольнении, средства, затраченные работодателем на обучение работника?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель удержать из выплат, причитающихся работнику при увольнении, средства, затраченные работодателем на обучение работника?
• Для чего, в каком порядке и с какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда (СОУТ)? Каковы права и обязанности работника и работодателя в связи с СОУТ?
  Ответ Роструда: Для чего, в каком порядке и с какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда (СОУТ)? Каковы права и обязанности работника и работодателя в связи с СОУТ?
• Обязан ли работодатель по заявлению беременной женщины перевести ее на другую работу? Вправе ли работодатель отказать беременной женщине в установлении ей режима неполного рабоч…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель по заявлению беременной женщины перевести ее на другую работу? Вправе ли работодатель отказать беременной женщине в установлении ей режима неполного рабочего времени?
• Для каких работников законодательством установлена сокращенная рабочая неделя?
  Ответ Роструда: Для каких работников законодательством установлена сокращенная рабочая неделя?
• Как изменяется время ежегодного оплачиваемого отпуска, если на него приходятся праздничные дни?
  Ответ Роструда: Как изменяется время ежегодного оплачиваемого отпуска, если на него приходятся праздничные дни?
• Работодатель вынужден объявить простой для ряда должностей структурного подразделения, поскольку поставки материалов от поставщика, необходимых для нормального функционирования…
  Ответ Роструда: Работодатель вынужден объявить простой для ряда должностей структурного подразделения, поскольку поставки материалов от поставщика, необходимых для нормального функционирования организации, приостановлены в связи пандемией коронавируса. Можно ли считать, что в изложенных обстоятельствах причины простоя не зависят от работника и работодателя?
• В каких случаях работодатель по своей инициативе может уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет?
  Ответ Роструда: В каких случаях работодатель по своей инициативе может уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет?
• Вправе ли работодатель производить удержания из заработной платы работника за опоздания на работу, за курение и за т.п. ситуации?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель производить удержания из заработной платы работника за опоздания на работу, за курение и за т.п. ситуации?
• В целях обеспечения мер по снижению риска распространения коронавируса работодатель планирует предоставить работникам возможность работы на дому. Каким образом следует оформить…
  Ответ Роструда: В целях обеспечения мер по снижению риска распространения коронавируса работодатель планирует предоставить работникам возможность работы на дому. Каким образом следует оформить изменение условий труда?
• Какова процедура увольнения в связи с ликвидацией филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации?
  Ответ Роструда: Какова процедура увольнения в связи с ликвидацией филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации?
• Обязан ли работодатель производить доплату за задержку на работе при ненормированном рабочем дне?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель производить доплату за задержку на работе при ненормированном рабочем дне?
• Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей (профессий)?
  Ответ Роструда: Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей (профессий)?
• Вправе ли работодатель отстранить от работы работника, вернувшегося из отпуска из страны, в которой были выявлены случаи заражения коронавирусом?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель отстранить от работы работника, вернувшегося из отпуска из страны, в которой были выявлены случаи заражения коронавирусом?
• Какова продолжительность ежегодного отпуска медицинских работников?
  Ответ Роструда: Какова продолжительность ежегодного отпуска медицинских работников?
• В каких случаях работодатель по своей инициативе может уволить беременную женщину?
  Ответ Роструда: В каких случаях работодатель по своей инициативе может уволить беременную женщину?
• В трудовом договоре указано, что заработная плата выплачивается путем перевода денежных средств на карточки, но руководитель упорно деньги выдает на руки. Как быть?
  Ответ Роструда: В трудовом договоре указано, что заработная плата выплачивается путем перевода денежных средств на карточки, но руководитель упорно деньги выдает на руки. Как быть?
• Внешнему совместителю на 0,5 ставки зарплату должны выплачивать два раза в месяц или для них установлена особая оплата труда?
  Ответ Роструда: Внешнему совместителю на 0,5 ставки зарплату должны выплачивать два раза в месяц или для них установлена особая оплата труда?
• Обязан ли работодатель выплачивать гражданину Узбекистана, привлеченному к работе в порядке организованного набора, пособие по временной нетрудоспособности, если работник заболел?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель выплачивать гражданину Узбекистана, привлеченному к работе в порядке организованного набора, пособие по временной нетрудоспособности, если работник заболел?
• Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?
  Ответ Роструда: Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?
• Вправе ли работодатель удержать из выплат, причитающихся работнику при увольнении, средства, затраченные работодателем на обучение работника?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель удержать из выплат, причитающихся работнику при увольнении, средства, затраченные работодателем на обучение работника?
• В чем отличие процедуры оформления «совмещения должностей/профессий» от «исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника»?
  Ответ Роструда: В чем отличие процедуры оформления «совмещения должностей/профессий» от «исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника»?
• Можно ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
  Ответ Роструда: Можно ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
• Какие выплаты и в каком размере положены работникам, пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве?
  Ответ Роструда: Какие выплаты и в каком размере положены работникам, пострадавшим в результате несчастных случаев на производстве?
• Вправе ли работодатель составить график отпусков для работников по сменному графику таким образом, чтобы первый день отпуска приходился не на рабочий день, а на выходной день со…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель составить график отпусков для работников по сменному графику таким образом, чтобы первый день отпуска приходился не на рабочий день, а на выходной день сотрудника?
• Для каких работников и в каких случаях работодатель обязан проводить инструктажи по охране труда и обучение по охране труда? Кто вправе проводить инструктаж и обучение по охране…
  Ответ Роструда: Для каких работников и в каких случаях работодатель обязан проводить инструктажи по охране труда и обучение по охране труда? Кто вправе проводить инструктаж и обучение по охране труда? Какими документами подтверждается проведение инструктажей и обучения по охране труда?
• Что должен сделать работодатель при увольнении узбекского или таджикского работника, принятого на работу в порядке организованного набора?
  Ответ Роструда: Что должен сделать работодатель при увольнении узбекского или таджикского работника, принятого на работу в порядке организованного набора?
• При уходе в отпуск по уходу за ребенком работодатель не сохранил за мной место, а только должность. Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: При уходе в отпуск по уходу за ребенком работодатель не сохранил за мной место, а только должность. Правомерно ли это?
• Как нужно оформить согласие работницы, имеющей право отказаться от работы в ночное время, на такое привлечение? Обязательно ли должен быть составлен отдельный документ с подпись…
  Ответ Роструда: Как нужно оформить согласие работницы, имеющей право отказаться от работы в ночное время, на такое привлечение? Обязательно ли должен быть составлен отдельный документ с подписью работника? Может ли работница написать «согласна» в приказе работодателя о привлечении ее к работе в ночное время?
• Должен ли работодатель уменьшать выплачиваемый сотрудникам оклад в месяцах, в которых много выходных и праздничных дней?
  Ответ Роструда: Должен ли работодатель уменьшать выплачиваемый сотрудникам оклад в месяцах, в которых много выходных и праздничных дней?
• Работодатель направляет работника в командировку в город на территории России, где выявлен коронавирус. Может ли работник отказаться от командировки?
  Ответ Роструда: Работодатель направляет работника в командировку в город на территории России, где выявлен коронавирус. Может ли работник отказаться от командировки?
• Вправе ли работодатель лишать работника премии?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель лишать работника премии?
• О групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан уведомить :
  Ответ Роструда: Кого и в какие сроки работодатель должен уведомить о несчастном случае на производстве?
• Организация является собственником офисного здания и имущества, используемого для организации рабочих мест в этом здании (офисная мебель, компьютерная и оргтехника, осветительны…
  Ответ Роструда: Организация является собственником офисного здания и имущества, используемого для организации рабочих мест в этом здании (офисная мебель, компьютерная и оргтехника, осветительные приборы и т.п.). Помещения в этом здании сдаются в аренду "под ключ" вместе с оборудованными рабочими местами. Если собственник здания и прочего имущества за свой счет проведет специальную оценку условий труда (СОУТ) в отношении всех рабочих мест в здании, вправе ли арендаторы не проводить СОУТ в отношен
• Если работник решил сохранить бумажную трудовую книжку, а потом поменял работу, нужно ли ему писать новому работодателю еще одно заявление о сохранении трудовой книжки?
  Ответ Роструда: Если работник решил сохранить бумажную трудовую книжку, а потом поменял работу, нужно ли ему писать новому работодателю еще одно заявление о сохранении трудовой книжки?