Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Волкова Олега Дмитриевича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 179 Трудового кодекса Российской Федер…

По мнению заявителя, оспариваемое законоположение противоречит Конституции Российской Федерации, в том числе ее статьям 19 (части 1 и 2),#❝

37 (части 1 и 3) и 55 (часть 3), поскольку не устанавливает критериев оценки производительности труда и квалификации работников, что позволяет работодателю произвольно принимать решение по данному вопросу.#❝

Оспариваемая норма была применена в деле заявителя судами общей юрисдикции.#❝

Как неоднократно отмечал Конституционный Суд Российской Федерации, статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации относится к числу норм, регламентирующих порядок увольнения в связи с сокращением численности или штата работников, определяя в части первой основанное на объективных критериях правило отбора работников для оставления на работе. Установив в качестве таких критериев производительность труда и квалификацию работника, законодатель исходил как из необходимости предоставления дополнительных мер защиты работникам, имеющим более высокие результаты труда и лучшие профессиональные качества, так и из интереса работодателя в продолжении трудовых отношений с наиболее квалифицированными и эффективно выполняющими трудовые обязанности работниками.#❝

Правильность применения работодателем указанных критериев при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников может быть проверена по заявлению работника в судебном порядке (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 21 декабря 2006 года № 581-О, от 16 апреля 2009 года № 538-О-О, от 28 января 2016 года № 7-О, от 25 мая 2017 года № 933-О и др.).#❝

Как следует из представленных материалов, нарушение своих прав О.Д.Волков усматривает в отсутствии законодательно определенных критериев оценки производительности труда и квалификации работника, а также в отказе суда от проверки правильности определения работодателем#❝

уровня производительности труда и квалификации заявителя. Однако разрешение данных вопросов к компетенции Конституционного Суда Российской Федерации, определенной в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», не относится.#❝

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации#❝

определил:#❝

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин#❝

№ 2232-О#❝