Определение КС РФ от 30.06.2020 № 1443-О · об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ахмедовой Фатимы Ахатовны на нарушение ее конституционных прав положением пункта 1 Правил об очередных и дополнительных отпу… · редакция от 30.06.2020 · https://zakonbaza.com/opredelenie-ks-2020-06-30-1443-o/

Определение КС РФ от 30.06.2020 № 1443-О

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ахмедовой Фатимы Ахатовны на нарушение ее конституционных прав положением пункта 1 Правил об очередных и дополнительных отпу…

Редакция от 30.06.2020 🔔 Следить в Telegram

Определение КС РФ от 30.06.2020 № 1443-О «об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ахмедовой Фатимы Ахатовны на нарушение ее конституционных прав положением пункта 1 Правил об очередных и дополнительных отпусках»

Текст — по данным сайта Верховного Суда РФ (vsrf.ru). Скачать .doc · Печать

ст. 423 ТК РФ

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ахмедовой Фатимы Ахатовны на нарушение ее конституционных прав положением пункта 1 Правил об очередных и дополнительных отпусках

город Санкт-Петербург 30 июня 2020 года

Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей К.В.Арановского, А.И.Бойцова, Н.С.Бондаря, Г.А.Гаджиева, Ю.М.Данилова, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, Ю.Д.Рудкина, В.Г.Ярославцева, рассмотрев по требованию гражданки Ф.А.Ахмедовой вопрос о возможности принятия ее жалобы к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,

установил:

1. Гражданка Ф.А.Ахмедова оспаривает конституционность положения пункта 1 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 года № 169, предусматривающего, что очередной отпуск предоставляется один раз в течение года работы работника у данного нанимателя, считая со дня поступления на работу, т.е. один раз в рабочем году.#❝

По мнению заявительницы, данная норма, применяемая согласно статье 423 Трудового кодекса Российской Федерации в части, не противоречащей данному Кодексу, не соответствует Конституции Российской Федерации, в#❝

частности ее статье 37 (часть 5), поскольку позволяет работодателю устанавливать ежегодный оплачиваемый отпуск работнику продолжительностью менее 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков на очередной календарный год.#❝

2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению, поскольку проверка конституционности ведомственных нормативных актов, к числу которых относятся Правила об очередных и дополнительных отпусках, не входит в компетенцию Конституционного Суда Российской Федерации, определенную статьей 125 Конституции Российской Федерации и статьей 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации».#❝

Исходя из изложенного и руководствуясь частью второй статьи 40, пунктом 1 статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации#❝

определил:#❝

1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ахмедовой Фатимы Ахатовны, поскольку разрешение поставленного заявительницей вопроса Конституционному Суду Российской Федерации не подведомственно.#❝

2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.#❝

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин#❝

№ 1443-О#❝

О каких нормах

ст. 423 ТК РФ

О каких нормах

Похожие судебные акты