Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Чайки Андрея Игоревича на нарушение его конституционных прав частью 1 статьи 56 и частью 4 статьи 74 Федерального закона «О…

части 1 статьи 56, согласно которой режим служебного времени сотрудника устанавливается правилами внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы; особенности#❝

режима служебного времени сотрудника могут определяться законодательством Российской Федерации, должностной инструкцией и контрактом;#❝

части 4 статьи 74, предусматривающей, что сотрудник или гражданин, поступающий на службу в уголовно-исполнительной системе либо ранее состоявший на службе в уголовно-исполнительной системе, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в уголовно-исполнительной системе, – в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.#❝

Как следует из представленных материалов, А.И.Чайка проходил службу в уголовно-исполнительной системе и в мае 2023 года был уволен по выслуге лет, дающей право на получение пенсии (пункт 4 части 2 статьи 84 Федерального закона от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ). В период службы он привлекался к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. После увольнения А.И.Чайка обращался в суд с требованием о взыскании в связи с этим денежной компенсации, однако в удовлетворении иска ему было отказано.#❝

По мнению заявителя, оспариваемые нормы, примененные в его деле судами общей юрисдикции, не соответствуют Конституции Российской Федерации, в том числе ее статьям 1, 7, 17 (части 1 и 3), 37 (часть 5), 75 (часть 5) и 751, поскольку не устанавливают механизм реализации права на компенсацию (прежде всего в виде дополнительных дней отдыха) привлечения к работе сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни и правила его применения в отношении сотрудников, которым установлен ненормированный рабочий день.#❝

Часть 1 статьи 56 Федерального закона от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ, закрепляя, что режим служебного времени устанавливается правилами внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовноисполнительной системы, а также предусматривая возможность установления особенностей режима служебного времени как законодательством, так и должностной инструкцией или контрактом о службе в уголовноисполнительной системе, носит организационный характер, направлена на обеспечение определенности правового положения сотрудников уголовноисполнительной системы и не закрепляет права указанной категории государственных служащих на получение после увольнения компенсации за исполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни.#❝

Предусмотренные частью 4 статьи 74 Федерального закона от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ сроки для обращения в суд за разрешением служебного спора направлены на достижение оптимального согласования интересов сторон служебных правоотношений и обеспечение реализации права на судебную защиту сотрудников или граждан, поступающих на службу в уголовноисполнительной системе.#❝

Сами по себе эти сроки не могут быть признаны неразумными и несоразмерными, поскольку направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав сотрудника и являются достаточными для обращения в суд. Лицам, не реализовавшим свое право на обращение в суд в указанные сроки по уважительным причинам, предоставляется возможность восстановить эти сроки в судебном порядке.#❝

Таким образом, оспариваемые правовые нормы не могут расцениваться как нарушающие права заявителя в указанном им аспекте.#❝

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации#❝

определил:#❝

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин#❝

№ 1150-О#❝