О внесении в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проекта федерального закона «О государственной судебной службе Российской Федерации»

1) должности государственной судебной службы – должности, учреждаемые для создания надлежащих условий для отправления правосудия Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции и федеральными арбитражными судами;#❝

1. Государственная судебная служба Российской Федерации (далее также – судебная служба) – вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее – граждане) на должностях судебной службы в аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов, направленной на создание условий для полного и независимого осуществления правосудия.#❝

2. Государственная судебная служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную судебную службу (далее также – федеральная судебная служба) и государственную судебную службу субъектов Российской Федерации (далее также – судебная служба субъектов Российской Федерации).#❝

1. Регулирование отношений, связанных с судебной службой, осуществляется:#❝

2. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, то применяются правила международного договора.#❝

1. Служащий судебной службы – гражданин Российской Федерации, занимающий должность судебной службы на основании акта о назначении на судебную службу и заключенного с ним служебного контракта, получающий в период прохождения судебной службы денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.#❝

2. Правовое положение служащего судебной службы определяется настоящим Федеральным законом, а также иными федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.#❝

1. Гражданин не подлежит принятию на судебную службу, а служащий судебной службы не может находиться на судебной службе в случае:#❝

2. Обстоятельства, препятствующие поступлению и нахождению на судебной службе, могут быть также установлены иными федеральными законами.#❝

1. Служащий судебной службы имеет право на:#❝

2. К членам семьи судебных служащих относятся супруг (супруга), несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, а также лица,#❝

1. Обязанности служащего судебной службы подразделяются на основные и процессуальные.#❝

2. Основные обязанности служащего судебной службы:#❝

3. На служащих судебной службы, замещающих должности помощника судьи и секретаря судебного заседания возлагаются следующие процессуальные обязанности:#❝

1. В связи с прохождением судебной службы судебному служащему запрещается:#❝

2. Судебному служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и#❝

3. В случае, если владение судебным служащим ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, судебный служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.#❝

4. Гражданин после увольнения с судебной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.#❝

1. Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи представителю нанимателя представляют:#❝

2. Положение о представлении судебным служащим, замещающим должность судебной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судебного служащего и членов его семьи утверждается соответственно актом Президента Российской Федерации или нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации с учетом требований настоящей статьи.#❝

3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые судебным служащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.#❝

4. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судебного служащего и членов его семьи для установления или определения платежеспособности судебного служащего и платежеспособности членов его семьи, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды общественных или#❝

5. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судебного служащего и членов его семьи или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных федеральными законами, несут ответственность в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.#❝

6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судебного служащего, замещающего должность судебной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, и членов его семьи осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

7. Непредставление судебным служащим сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение судебного служащего с судебной службы.#❝

8. Под членами семьи судебного служащего в настоящей статье и статье 12 настоящего Федерального закона понимаются супруг (супруга) и несовершеннолетние дети.#❝

1. Судебный служащий, замещающий должность судебной службы, включенную в перечень, установленный соответствующим нормативным правовым актом Российской Федерации, обязан представлять представителю нанимателя сведения о своих расходах, а также о расходах членов своей семьи в порядке, установленном федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

2. Контроль за соответствием расходов судебного служащего и членов его семьи их доходам осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

3. Непредставление судебным служащим или представление им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставление или представление заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно, является#❝

1. Должности федеральной судебной службы учреждаются в аппаратах Верховного Суда Российской Федерации, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и составляют перечни должностей федеральной судебной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей судебной службы в соответствии с приложением 1 к настоящему Федеральному закону.#❝

2. Должности судебной службы субъектов Российской Федерации в аппаратах мировых судей учреждаются законами или иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Федерального закона. Реестр должностей судебной службы в субъектах Российской Федерации составляется с учетом принципов построения Реестра должностей федеральной судебной службы и утверждается законом или иным нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.#❝

1. Должности федеральной судебной службы подразделяются на категории и группы.#❝

2. Должности федеральной судебной службы подразделяются на следующие категории:#❝

3. Должности судебной службы подразделяются на следующие группы:#❝

4. Классификация должностей судебной службы субъектов Российской Федерации в аппаратах мировых судей определяется законами или иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации с учетом классификации должностей федеральной судебной службы, предусмотренной в частях 1–3 настоящей статьи.#❝

1. В число квалификационных требований к должностям судебной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу судебной службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.#❝

2. Наличие высшего юридического образования либо высшего образования соответствующего направлению деятельности, не ниже уровня «специалитет», «магистратура» являются обязательным квалификационным требованием к должностям судебной службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей судебной службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей судебной службы.#❝

3. Иные квалификационные требования к должностям федеральной судебной службы устанавливаются указом Президента Российской Федерации.#❝

4. Квалификационные требования к должностям судебной службы субъектов Российской Федерации устанавливаются законами субъектов Российской Федерации.#❝

1. Должностной регламент – акт, издаваемый для регулирования профессиональной служебной деятельности служащего судебной службы,#❝

2. В должностной регламент включаются:#❝

3. Порядок разработки и утверждения должностных регламентов, их примерная форма устанавливаются руководителем органа прохождения федеральной судебной службы или руководителем органа прохождения судебной службы в субъектах Российской Федерации.#❝

1. Установить, что лицам, замещающим должности федеральной судебной службы, присваиваются следующие классные чины федеральной судебной службы в пределах группы должностей судебной службы:#❝

2. Установить, что лицам, замещающим должности федеральной судебной службы, квалификационным требованием к которым является#❝

3. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в частях 1 и 2 настоящей статьи.#❝

4. Классные чины присваиваются служащим судебной службы персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью судебной службы в пределах группы должностей судебной службы и с учетом классных чинов по замещаемой должности, установленных приложением 2 к настоящему Федеральному закону.#❝

5. Классный чин может быть первым или очередным.#❝

6. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей судебной службы, к которой относится должность судебной службы, замещаемая судебным служащим) являются:#❝

1. Первый классный чин присваивается служащему судебной службы после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения судебного служащего на должность судебной службы.#❝

2. Очередной классный чин присваивается служащему судебной службы по истечении срока, установленного для прохождения судебной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность судебной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый служащему судебной службы.#❝

3. Для прохождения судебной службы устанавливаются следующие сроки:#❝

4. Для прохождения судебной службы в классных чинах секретаря судебной службы Российской Федерации 1 класса, референта судебной службы Российской Федерации 1 класса, юриста 1 класса, советника судебной службы Российской Федерации 1 класса, советника юстиции 1 класса, государственного советника судебной службы Российской Федерации 1 класса, государственного советника юстиции Российской Федерации 1 класса, действительного государственного советника судебной службы Российской Федерации 1 класса, действительного государственного советника юстиции Российской Федерации 1 класса сроки не устанавливаются.#❝

5. Срок прохождения судебной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.#❝

6. При назначении служащего судебной службы на более высокую должность судебной службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный частью 3 настоящей статьи для прохождения судебной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности судебной службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый служащему судебной службы.#❝

7. Судебным служащим, замещающим должности судебной службы на определенный срок полномочий (за исключением судебных служащих, замещающих должности судебной службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей судебной службы), классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.#❝

8. Классные чины действительного государственного советника судебной службы Российской Федерации 1, 2 и 3 класса, действительного государственного советника юстиции Российской Федерации 1, 2 и 3 классов присваиваются Президентом Российской Федерации.#❝

9. Классные чины государственного советника судебной службы Российской Федерации 1, 2 и 3 класса, государственного советника юстиции 1, 2 и 3 класса присваиваются:#❝

10. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку служащего судебной службы.#❝

11. В качестве меры поощрения за особые отличия в судебной службе классный чин служащему судебной службы может быть присвоен:#❝

12. Служащему судебной службы, имеющему классный чин гражданской службы, воинское или специальное звание, классный чин юстиции, классный чин прокурорского работника, первый классный чин судебной службы присваивается в соответствии с частью 5 статьи 17 настоящего Федерального закона и таблицей соотношения классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий, установленной указом Президента Российской Федерации.#❝

13. Очередной классный чин не присваивается служащим судебной службы, имеющим дисциплинарные взыскания, при отрицательных результатах аттестации, а также служащим судебной службы, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.#❝

14. Присвоенный классный чин сохраняется за служащим судебной службы при освобождении от замещаемой должности судебной службы и#❝

15. Классные чины судебной службы субъектов Российской Федерации присваиваются в соответствии с замещаемой должностью судебной службы в субъектах Российской Федерации в порядке, определяемом нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации с учетом принципов, установленных настоящим Федеральным законом.#❝

16. Гражданин Российской Федерации может быть лишен классного чина судом при осуждении за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления.#❝

1. Для проведения аттестации служащих судебной службы представителем нанимателя создается аттестационная комиссия, состав которой формируется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне, а также о противодействии коррупции.#❝

2. На время аттестации служащего судебной службы, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.#❝

1. Аттестация служащего судебной службы проводится в целях всесторонней и объективной оценки служащего судебной службы, определения его соответствия замещаемой должности судебной службы и перспектив дальнейшего служебного использования.#❝

2. Аттестация служащего судебной службы проводится один раз в три года.#❝

3. Не подлежат аттестации судебные служащие:#❝

4. Для проведения аттестации непосредственный руководитель служащего судебной службы представляет мотивированный отзыв об исполнении судебным служащим должностных обязанностей за аттестационный период. К отзыву прилагаются сведения о выполненных судебным служащим за указанный период поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности судебного служащего, а также сведения о соблюдении судебным служащим запретов, выполнении требований к служебному поведению и обязательств, установленных настоящим Федеральным законом.#❝

5. Аттестация проводится в присутствии служащего судебной службы. В случае неявки судебного служащего на аттестацию без уважительных причин или отказа судебного служащего от аттестации судебный служащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится.#❝

6. По результатам аттестации служащего судебной службы аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:#❝

7. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам представителем нанимателя издается акт о том, что служащий судебной службы:#❝

8. При отказе служащего судебной службы от получения дополнительного профессионального образования или перевода на другую должность судебной службы представитель нанимателя вправе освободить служащего судебной службы от замещаемой должности и уволить его с судебной службы в соответствии с настоящим Федеральным законом.#❝

9. Решение аттестационной комиссии, акт представителя нанимателя, принятый по результатам аттестации, могут быть обжалованы служащим судебной службы в судебном порядке.#❝

1) заявление о поступлении на судебную службу и замещении должности судебной службы;#❝

1. Замещение должности судебной службы или замещение судебным служащим другой должности судебной службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей.#❝

2. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности судебной службы актом представителя нанимателя образуется конкурсная комиссия.#❝

3. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств претендентов на замещение должности судебной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности судебной службы.#❝

4. Несоответствие квалификационным требованиям к вакантной должности судебной службы, а также наличие обстоятельств, препятствующих поступлению на судебную службу, нахождению на судебной службе, являются основаниями для отказа претенденту на замещение должности судебной службы в допуске к участию в конкурсе.#❝

5. Решения конкурсной комиссии претендент на замещение должности судебной службы вправе обжаловать в судебном порядке и в комиссию органа прохождения судебной службы по служебным спорам.#❝

6. Конкурс не проводится:#❝

7. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности судебной службы, относящиеся к группе младших должностей судебной службы.#❝

1. Назначение на должность судебной службы осуществляется актом представителя нанимателя, на основании которого заключается служебный контракт. С момента заключения служебного контракта гражданин приобретает статус служащего судебной службы.#❝

2. Служебный контракт заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр#❝

3. При заключении служебного контракта служащий судебной службы должен быть ознакомлен со служебным распорядком органа прохождения судебной службы, с иными нормативными актами, имеющими отношение к исполнению судебным служащим должностных обязанностей.#❝

4. После назначения на должность судебной службы судебным служащим приносится присяга и вручается служебное удостоверение.#❝

1. В служебном контракте указываются:#❝

2. Существенными условиями служебного контракта являются:#❝

3. В служебном контракте могут предусматриваться следующие условия:#❝

4. Служебный контракт не может ухудшать условия прохождения судебной службы и ущемлять права судебного служащего, установленные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

5. Служебный контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или служебным контрактом.#❝

1. Служебный контракт может заключаться:#❝

2. Срочный служебный контракт заключается в случае:#❝

1. Для служащего судебной службы предельный возраст пребывания на#❝

2. Судебному служащему, достигшему предельного возраста пребывания на судебной службе, с его согласия срок службы может быть продлен по решению представителя нанимателя. Продление срока допускается судебным служащим, замещающим должность судебной службы высшей группы должностей, до 70 лет.#❝

3. Служащий судебной службы с его согласия по достижении предельного возраста пребывания на судебной службе по решению представителя нанимателя может продолжить работу в органе прохождения судебной службы на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью судебной службы.#❝

1. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на судебную службу, в этом контракте и в акте органа прохождения судебной службы о назначении на должность судебной службы предусматривается условие об испытании служащего судебной службы продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности судебной службы, если иное не предусмотрено настоящей статьей.#❝

2. В период испытания на служащего судебной службы распространяются положения настоящего Федерального закона, других законов и иных нормативных правовых актов о судебной службе.#❝

3. По окончании установленного срока испытания при отсутствии у служащего судебной службы соответствующего замещаемой должности судебной службы классного чина ему присваивается классный чин в соответствии со статьей 16 настоящего Федерального закона.#❝

4. Не засчитываются в срок испытания периоды, когда служащий судебной службы фактически не исполнял должностные обязанности (включая периоды временной нетрудоспособности служащего судебной службы, нахождения в отпуске без сохранения денежного содержания).#❝

5. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт со служащим судебной службы, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого судебного служащего не выдержавшим испытание.#❝

6. Служащий судебной службы вправе обжаловать решение представителя нанимателя в судебном порядке.#❝

7. Если срок испытания истек, а служащий судебной службы продолжает замещать должность судебной службы по истечении срока испытания, то он считается выдержавшим испытание.#❝

8. В период испытания служащий судебной службы вправе расторгнуть служебный контракт по собственному желанию, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за три дня.#❝

9. Испытание не устанавливается:#❝

1. Служащий судебной службы с его письменного согласия в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, переводится на иную должность судебной службы в том же органе прохождения судебной службы, либо на иную должность судебной службы в другом органе прохождения судебной службы, либо в другую местность вместе с органом прохождения судебной службы, либо в другой государственный орган.#❝

2. Не является переводом на иную должность судебной службы и не требует согласия служащего судебной службы перемещение его на иное место службы, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом.#❝

1. Служащему судебной службы, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности, предоставляется соответствующая его квалификации и не противопоказанная по состоянию здоровья иная должность судебной службы.#❝

2. Если служащий судебной службы, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую должность судебной службы на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая должность отсутствует в органе прохождения судебной службы, то представитель нанимателя обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить служащего судебной службы от замещаемой должности судебной службы с сохранением должности. Денежное содержание служащему судебной службы за период отстранения не выплачивается.#❝

1. Допускается изменение определенных сторонами существенных условий служебного контракта по инициативе представителя нанимателя в случае изменения существенных условий профессиональной служебной деятельности при продолжении служащим судебной службы профессиональной служебной деятельности без изменения должностных обязанностей.#❝

2. О предстоящем изменении существенных условий служебного контракта служащий судебной службы должен быть уведомлен представителем нанимателя в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения.#❝

1. В случае отказа служащего судебной службы от перевода на иную должность судебной службы либо отсутствия такой должности в том же органе прохождения судебной службы служебный контракт прекращается, служащий судебной службы освобождается от замещаемой должности судебной службы и увольняется с судебной службы, за исключением случая, предусмотренного частью 2 статьи 32 настоящего Федерального закона.#❝

2. Если судебный служащий не согласен на замещение должности судебной службы в том же органе прохождения судебной службы или другом государственном органе в связи с изменением существенных условий служебного контракта, представитель нанимателя вправе освободить его от замещаемой должности и уволить с судебной службы.#❝

1. Представитель нанимателя в случае служебной необходимости имеет право переводить служащего судебной службы на не обусловленную служебным контрактом должность судебной службы в том же органе прохождения судебной службы с оплатой труда по временно замещаемой должности судебной службы, но не ниже установленного ранее размера оплаты труда.#❝

2. Такой перевод допускается в целях:#❝

3. Служащий судебной службы не может быть переведен на иную должность судебной службы, противопоказанную ему по состоянию здоровья.#❝

4. Представитель нанимателя после истечения срока перевода на не обусловленную контрактом должность в случае служебной необходимости или прекращения действия причины, вызвавшей такую необходимость, должен возвратить судебного служащего к исполнению обязанностей по должности, предусмотренной контрактом.#❝

1. При сокращении должностей судебной службы или упразднении органа прохождения судебной службы преимущественное право на замещение должности судебной службы предоставляется судебному служащему, имеющему более высокие квалификацию, уровень профессионального образования, большую продолжительность стажа судебной службы или работы (службы) по специальности, направлению подготовки и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности, определяемые по#❝

2. О предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей судебной службы или упразднением органа прохождения судебной службы судебный служащий, замещающий сокращаемую должность судебной службы в органе прохождения судебной службы или должность судебной службы в упраздняемом органе прохождения судебной службы, предупреждается представителем нанимателя персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.#❝

3. Представитель нанимателя органа прохождения судебной службы, в котором сокращаются должности судебной службы, или органа прохождения судебной службы, которому переданы функции упраздненного органа прохождения судебной службы, обязан в течение двух месяцев со дня предупреждения судебного служащего об увольнении предложить судебному служащему, замещающему сокращаемую должность или должность судебной службы в упраздняемом органе прохождения судебной службы, все имеющиеся соответственно в том же органе прохождения судебной службы или в органе прохождения судебной службы, которому переданы функции упраздненного органа прохождения судебной службы, вакантные должности судебной службы с учетом категории и группы замещаемой судебным служащим должности судебной службы, уровня его квалификации, профессионального образования, стажа судебной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а в случае отсутствия таких должностей в указанных органах прохождения судебной службы – вакантные должности судебной службы в иных органах прохождения судебной службы.#❝

4. В случае отказа судебного служащего от предложенной для замещения иной должности судебной службы, в том числе в другом органе прохождения судебной службы, при сокращении должностей судебной службы или упразднении органа прохождения судебной службы судебный служащий освобождается от замещаемой должности судебной службы и увольняется с судебной службы. В этом случае служебный контракт прекращается при сокращении должностей судебной службы в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 71 настоящего Федерального закона и при упразднении органа прохождения судебной службы в соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 71 настоящего Федерального закона.#❝

5. Представитель нанимателя с письменного согласия судебного служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в части 2 настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.#❝

1. Служащий судебной службы подлежит отстранению от замещаемой должности судебной службы (не допускается к исполнению должностных обязанностей):#❝

2. Представитель нанимателя отстраняет от замещаемой должности судебной службы (не допускает к исполнению должностных обязанностей) служащего судебной службы на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от замещаемой должности судебной службы (недопущения к исполнению должностных обязанностей).#❝

3. Служащий судебной службы может быть отстранен от замещаемой должности судебной службы (не допускается к исполнению должностных обязанностей) на период урегулирования конфликта интересов, проведения проверки в случаях и порядке, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами. При этом судебному служащему сохраняется денежное содержание на период отстранения от замещаемой должности судебной службы (исполнения должностных обязанностей).#❝

1. Служебное время – период времени, в течение которого служащий судебной службы в соответствии со служебным распорядком органа прохождения судебной службы и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.#❝

2. Нормальная продолжительность служебного времени для служащего судебной службы не может превышать 40 часов в неделю. Для служащего судебной службы устанавливается пятидневная служебная неделя.#❝

3. Для служащих судебной службы, замещающих высшие и главные должности судебной службы, устанавливается ненормированный служебный день, а для служащих судебной службы, замещающих должности судебной службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается в соответствии со служебным распорядком органа прохождения судебной службы по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.#❝

4. В случае необходимости служащий судебной службы может привлекаться к выполнению должностных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом в соответствии с положениями трудового законодательства. В этом случае судебному служащему предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе служащего судебной службы вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.#❝

1. Время отдыха – время, в течение которого служащий судебной службы свободен от исполнения должностных обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.#❝

2. Видами времени отдыха являются: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни, ежегодный отпуск.#❝

1. Служащему судебной службы предоставляются ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск по семейным обстоятельствам и другие отпуска, установленные законодательством Российской Федерации.#❝

2. Продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, при определении продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включаются.#❝

1. Ежегодный оплачиваемый отпуск служащего судебной службы состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. На период ежегодного оплачиваемого отпуска за судебным служащим сохраняется замещаемая должность и денежное содержание.#❝

2. Судебным служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.#❝

3. Судебным служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:#❝

4. Дополнительные отпуска за ненормированный служебный день, а также в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями судебной службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей частью.#❝

5. Судебным служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.#❝

6. Судебному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями судебной службы, в том числе в связи со службой в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.#❝

7. Выплата денежного содержания служащему судебной службы за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.#❝

8. При предоставлении федеральному судебному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания.#❝

9. При предоставлении судебному служащему субъекта Российской Федерации ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.#❝

1. Служащему судебной службы по его письменному заявлению по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.#❝

2. Служащему судебной службы предоставляются другие отпуска, установленные законодательством Российской Федерации.#❝

3. В период отпуска без сохранения денежного содержания за судебным служащим сохраняется замещаемая должность.#❝

1. Ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в соответствии с графиком отпусков, утвержденным представителем нанимателя, может по заявлению служащего судебной службы предоставляться по частям. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.#❝

2. Служащий судебной службы может быть отозван из отпуска только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору служащего судебной службы в удобное для него время в течение текущего года или присоединена к отпуску за следующий год.#❝

3. Предоставленный служащему судебной службы ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится на другой срок, определяемый представителем нанимателя с учетом пожеланий судебного служащего, в случае:#❝

4. В исключительных случаях, если предоставление судебному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций органа прохождения судебной службы или на отправлении правосудия, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия служащего судебной службы допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.#❝

1. По письменному заявлению служащего судебной службы часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части может быть заменена денежной компенсацией.#❝

2. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.#❝

1. Судебному служащему при прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности и увольнении с судебной службы выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Неиспользованные отпуска по письменному заявлению служащего судебной службы могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев освобождения от замещаемой должности судебной службы и увольнения с судебной службы за виновные действия). При этом днем освобождения от замещаемой должности и увольнения с судебной службы считается последний день отпуска.#❝

2. При увольнении в связи с истечением срока служебного контракта отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока действия служебного контракта. В этом случае днем освобождения от замещаемой должности и увольнения с судебной службы также считается последний день отпуска.#❝

1. Оплата труда служащего судебной службы производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности судебной службы.#❝

2. Денежное содержание служащего судебной службы состоит из месячного оклада судебного служащего в соответствии с замещаемой им должностью судебной службы (далее – должностной оклад) и месячного оклада судебного служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (далее – оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного#❝

3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин служащих федеральной судебной службы устанавливаются указом Президента Российской Федерации.#❝

4. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин служащих судебной службы субъектов Российской Федерации устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.#❝

5. К дополнительным выплатам относятся:#❝

6. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого служащим федеральной судебной службы, устанавливаются указом Президента Российской Федерации.#❝

7. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия судебной службы и порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда служащих судебной службы определяются представителем нанимателя.#❝

8. Размеры окладов денежного содержания служащим федеральной судебной службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания служащим федеральной судебной службы принимается Президентом Российской Федерации.#❝

9. Размеры окладов денежного содержания по должностям судебной службы в органах судебной службы субъектов Российской Федерации ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом субъекта Российской Федерации о бюджете субъекта Российской Федерации на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям судебной службы в органах судебной службы субъектов Российской Федерации производится в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации.#❝

10. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к ежемесячному денежному содержанию служащих судебной службы и другим выплатам, предусмотренным соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливаются районный коэффициент, коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях, коэффициент за работу в высокогорных районах и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.#❝

11. Служащим судебной службы производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.#❝

12. Судебным служащим, замещающим должности судебной службы в органах прохождения судебной службы, находящихся за пределами территории Российской Федерации, денежное содержание выплачивается в иностранной валюте и в рублях в порядке и размерах, установленных Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.#❝

1. Фонд оплаты труда федеральных служащих судебной службы, фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной судебной службы, и фонд оплаты труда работников, оплата труда которых осуществляется по новым системам оплаты труда, составляют фонд оплаты труда федеральных служащих судебной службы и работников органа прохождения судебной службы.#❝

2. При формировании фонда оплаты труда федеральных служащих судебной службы сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):#❝

3. Органы прохождения судебной службы вправе перераспределять средства фонда оплаты труда служащих судебной службы между выплатами, предусмотренными частью 2 настоящей статьи.#❝

4. Порядок формирования фонда оплаты труда судебных служащих субъекта Российской Федерации и фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной судебной службы субъекта Российской Федерации, устанавливается законодательством субъекта Российской Федерации с учетом положений настоящей статьи.#❝

1. Служащим судебной службы гарантируются:#❝

2. Указанные гарантии предоставляются служащим судебной службы в целях обеспечения правовой и социальной защищенности судебных служащих, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров судебной службы и в порядке компенсации особых требований, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.#❝

1. Форменная одежда и официальные символы (знаки) для служащих судебной службы и работников системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации разрабатываются Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации, согласовываются Геральдическим Советом при Президенте Российской Федерации и утверждаются Советом судей Российской Федерации.#❝

2. Порядок обеспечения и ношения форменной одежды разрабатывается Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации и утверждаются Советом судей Российской Федерации.#❝

3. В случае участия служащего судебной службы в судебном заседании ношение форменной одежды обязательно.#❝

1. Служащие судебной службы направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения судебной службы как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.#❝

2. Срок служебной командировки судебного служащего определяется представителем нанимателя с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.#❝

3. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения судебной службы, а днем приезда из служебной командировки – день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения судебной службы.#❝

4. При направлении служащего судебной службы в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности судебной службы и денежного содержания, а также возмещаются:#❝

5. При направлении служащего судебной службы в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:#❝

6. Порядок и условия командирования служащего судебной службы устанавливаются соответственно указом Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.#❝

1. Стаж судебной службы исчисляется в целях установления служащим судебной службы ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на судебной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную судебную службу.#❝

2. В стаж (общую продолжительность) судебной службы включаются периоды замещения:#❝

3. В стаж судебной службы в целях, указанных в части 1 настоящей статьи, помимо периодов замещения должностей, предусмотренных в части 2 настоящей статьи, включаются (засчитываются) иные периоды, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы для установления государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного#❝

4. Порядок исчисления стажа судебной службы в целях, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, устанавливается Советом судей Российской Федерации.#❝

1. За добросовестное исполнение служащим судебной службы своих обязанностей, особые отличия в судебной службе, безупречную и эффективную судебную службу применяются следующие виды поощрения и награждения:#❝

2. Запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело служащего судебной службы.#❝

3. Решение о поощрении или награждении служащего судебной службы в соответствии с пунктами 9–12 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении служащего судебной службы в соответствии с пунктами 1–8 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.#❝

1. В случае возникновения у служащего судебной службы личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан проинформировать об этом в письменной форме представителя нанимателя.#❝

2. Непринятие служащим судебной службы, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение судебного служащего с судебной службы.#❝

3. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у служащего судебной службы личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения судебного служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности судебной службы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.#❝

4. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения служащего судебной службы, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов,#❝

5. В отношении помощника судьи и секретаря судебного заседания предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в удовлетворении судом отвода (самоотвода) в установленном процессуальным законом порядке, в том числе по ходатайству представителя нанимателя.#❝

6. Непринятие служащим судебной службы, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему служащего судебной службы личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим#❝

1. Для соблюдения требований к служебному поведению служащих судебной службы и урегулирования конфликтов интересов в органах прохождения судебной службы образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению служащих судебной службы и урегулированию конфликтов интересов.#❝

2. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется актом органа прохождения судебной службы в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.#❝

3. Комиссии по урегулированию конфликтов интересов формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссиями решения.#❝

1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение служащим судебной службы по его вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:#❝

2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.#❝

1. Перед наложением дисциплинарного взыскания проводится служебная проверка.#❝

2. До наложения дисциплинарного взыскания от служащего судебной службы должно быть истребовано письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение судебным служащим не предоставлено либо он отказался его дать, составляется соответствующий акт. Отказ судебного служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для наложения дисциплинарного взыскания.#❝

3. Дисциплинарное взыскание налагается непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения. При исчислении указанного срока не учитываются периоды временной нетрудоспособности служащего судебной службы, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.#❝

4. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.#❝

5. При наложении дисциплинарного взыскания учитываются тяжесть совершенного служащим судебной службы дисциплинарного проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок, и предшествующие результаты исполнения судебным служащим своих должностных обязанностей.#❝

6. Копия акта о наложении на служащего судебной службы дисциплинарного взыскания с указанием оснований его наложения вручается судебному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.#❝

7. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано служащим судебной службы в судебном порядке и в комиссию органа прохождения судебной службы по служебным спорам.#❝

1. До истечения одного года со дня наложения дисциплинарного взыскания представитель нанимателя по собственной инициативе, по письменному заявлению судебного служащего или по ходатайству его#❝

2. Служащий судебной службы считается не имеющим дисциплинарного взыскания, если в течение одного года со дня наложения дисциплинарного взыскания, предусмотренного статьей 58 настоящего Федерального закона, на него не было наложено новое дисциплинарное взыскание.#❝