Письма и разъяснения: Роструд

Письма Минфина, ФНС и других ведомств с разъяснениями по учёту и налогам.

• Заболел начальник отдела. Генеральный директор требует от меня стать и.о., но я не хочу, так как оплата не будет соответствовать нагрузке. Если я откажусь, сможет ли генеральный…
  Ответ Роструда: Заболел начальник отдела. Генеральный директор требует от меня стать и.о., но я не хочу, так как оплата не будет соответствовать нагрузке. Если я откажусь, сможет ли генеральный директор уволить меня за невыполнение поручаемой работы?
• Кого работодатель не вправе направлять в командировки?
  Ответ Роструда: Кого работодатель не вправе направлять в командировки?
• Сколько времени максимально может работать гражданин Узбекистана или Таджикистана у российского работодателя, если он трудоустроился в порядке организованного набора?
  Ответ Роструда: Сколько времени максимально может работать гражданин Узбекистана или Таджикистана у российского работодателя, если он трудоустроился в порядке организованного набора?
• Как начислять заработную плату работнице, которая принесла справку о переводе на легкий труд в связи с беременность? Фактически она работает 3 часа в день. Начислять заработок п…
  Ответ Роструда: Как начислять заработную плату работнице, которая принесла справку о переводе на легкий труд в связи с беременность? Фактически она работает 3 часа в день. Начислять заработок по среднему или за фактически отработанные часы?
• Как правильно оформить документы при направлении в командировку одного работника двумя работодателями – по основному месту работы и работодателем по совместительству?
  Ответ Роструда: Как правильно оформить документы при направлении в командировку одного работника двумя работодателями – по основному месту работы и работодателем по совместительству?
• Каких работников касаются новые правила регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах?
  Ответ Роструда: Каких работников касаются новые правила регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах?
• Новые правила по приостановлению трудового договора в связи с мобилизационными мероприятиями касаются всех работников?
  Ответ Роструда: Новые правила по приостановлению трудового договора в связи с мобилизационными мероприятиями касаются всех работников?
• Полгода назад опоздал на работу на 5 часов из-за пробок. Начальник сделал мне устное предупреждение и на этом все закончилось. А неделю назад сказали, что я должен поработать св…
  Ответ Роструда: Полгода назад опоздал на работу на 5 часов из-за пробок. Начальник сделал мне устное предупреждение и на этом все закончилось. А неделю назад сказали, что я должен поработать сверхурочно в субботу, я отказался. Приказом генерального директора меня уволили по причине моего опоздания полгода назад! Законно ли это?
• Должен ли работодатель брать согласие на обработку персональных данных у принимаемого на работу в порядке организованного набора гражданина из Узбекистана или это требование рас…
  Ответ Роструда: Должен ли работодатель брать согласие на обработку персональных данных у принимаемого на работу в порядке организованного набора гражданина из Узбекистана или это требование распространяется только на граждан РФ?
• После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
  Ответ Роструда: После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
• Какое время считается работой в ночь? И законен ли график 2 ночи подряд по 12 часов затем 2 выходных?
  Ответ Роструда: Какое время считается работой в ночь? И законен ли график 2 ночи подряд по 12 часов затем 2 выходных?
• Обязан ли работодатель получать дополнительное согласие работника и выплачивать вознаграждение за наставничество, если функции наставничества предусмотрены должностными инструкц…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель получать дополнительное согласие работника и выплачивать вознаграждение за наставничество, если функции наставничества предусмотрены должностными инструкциями?
• Может ли работодатель в трудовом договоре указывать (прописать) производственный план, необходимый к выполнению? Правомерны ли действия работодателя?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель в трудовом договоре указывать (прописать) производственный план, необходимый к выполнению? Правомерны ли действия работодателя?
• Какие выплаты предусмотрены работнику в связи с ликвидацией организации либо сокращения численности или штата работников?
  Ответ Роструда: Какие выплаты предусмотрены работнику в связи с ликвидацией организации либо сокращения численности или штата работников?
• Я уволен по статье за кражу. Моя вина еще судом не доказана, но меня уже уволили по этой статье…законно ли это?
  Ответ Роструда: Я уволен по статье за кражу. Моя вина еще судом не доказана, но меня уже уволили по этой статье…законно ли это?
• Сколько раз подряд работодатель может уволить по статье ТК РФ работника, восстановленного в должности на рабочем месте по решению суда.
  Ответ Роструда: Сколько раз подряд работодатель может уволить по статье ТК РФ работника, восстановленного в должности на рабочем месте по решению суда.
• Существует ли норма выплаты суточных денежных средств при направлении на учебу?
  Ответ Роструда: Существует ли норма выплаты суточных денежных средств при направлении на учебу?
• Правда ли, что работодатель, заключая трудовой договор с работником, не вправе требовать от него предоставления копии свидетельства о рождении ребенка, копии свидетельства о бра…
  Ответ Роструда: Правда ли, что работодатель, заключая трудовой договор с работником, не вправе требовать от него предоставления копии свидетельства о рождении ребенка, копии свидетельства о браке, справку 2-НДФЛ? Эти документы нужны нашей бухгалтерии. Как выйти из ситуации?
• Есть сотрудник банка, который осуществляет безналичные расчеты, т.е. непосредственно с наличными деньгами дело обычно не имеет. Он придумал схему: сумму со счета одного клиента…
  Ответ Роструда: Есть сотрудник банка, который осуществляет безналичные расчеты, т.е. непосредственно с наличными деньгами дело обычно не имеет. Он придумал схему: сумму со счета одного клиента "перебрасывал" несколько раз по счетам других клиентов и в конце - концов "приводил" на счет своего родственника, откуда деньги уже обналичивал. Как Вы думаете, правомерно ли будет уволить его по п.7 ч. 1 ст.81 ТК РФ?
• Работодатель принял решение изменить штатное расписание с января 2015г. Я попросил ознакомить меня с ним, т.к. являюсь начальником одного из отделов и беспокоюсь за своих подчин…
  Ответ Роструда: Работодатель принял решение изменить штатное расписание с января 2015г. Я попросил ознакомить меня с ним, т.к. являюсь начальником одного из отделов и беспокоюсь за своих подчиненных, но работодатель мне отказал. Имеет ли он на это право?
• Вправе ли организация, направляя работников в командировку за пределы территории, выдать суточные в евро?
  Ответ Роструда: Вправе ли организация, направляя работников в командировку за пределы территории, выдать суточные в евро?
• Все ли работники, призванные по мобилизации, смогут сохранить рабочее место?
  Ответ Роструда: Все ли работники, призванные по мобилизации, смогут сохранить рабочее место?
• Работник, находясь на больничном, выходил на работу и выполнял трудовые обязанности, но периодически отсутствовал на месте без согласования с работодателем. Работодатель уволил…
  Ответ Роструда: Работник, находясь на больничном, выходил на работу и выполнял трудовые обязанности, но периодически отсутствовал на месте без согласования с работодателем. Работодатель уволил за прогул. Законно ли увольнение?
• 2 недели назад у меня украли паспорт. На собеседовании я поставила в известность об этом менеджера по подбору персонала. А когда пришла с документами оформлять трудовой договор,…
  Ответ Роструда: 2 недели назад у меня украли паспорт. На собеседовании я поставила в известность об этом менеджера по подбору персонала. А когда пришла с документами оформлять трудовой договор, мне сказали, что без паспорта принять на работу меня не могут, хотя у меня есть временное удостоверение личности, оформленное по всем правилам! Законно ли это?
• Каков порядок проведения независимой оценки квалификации в рамках приема на работу работника в соответствии с подпунктом «б» пункта 7 Особенностей правового регулирования трудов…
  Ответ Роструда: Каков порядок проведения независимой оценки квалификации в рамках приема на работу работника в соответствии с подпунктом «б» пункта 7 Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. № 511?
• Можно ли подписывать дополнительные соглашения об изменении режима работы с работником задним числом с его согласия? Есть ли какие-то «лазейки» по этому поводу в трудовом законо…
  Ответ Роструда: Можно ли подписывать дополнительные соглашения об изменении режима работы с работником задним числом с его согласия? Есть ли какие-то «лазейки» по этому поводу в трудовом законодательстве?
• Возможно ли оформить совмещение одной вакантной должности нескольким работникам одновременно?
  Ответ Роструда: Возможно ли оформить совмещение одной вакантной должности нескольким работникам одновременно?
• Со мной заключили срочный трудовой договор, формулировка основания следующая: настоящий договор является срочным и действует с 10.01.2014 по 30.09.2014 для выполнения заведомо о…
  Ответ Роструда: Со мной заключили срочный трудовой договор, формулировка основания следующая: настоящий договор является срочным и действует с 10.01.2014 по 30.09.2014 для выполнения заведомо определенной работы. Корректна ли эта формулировка основания?
• Работник направлен в командировку в другое государство. Должен ли работодатель вернуть стоимость визы и изготовления загранпаспорта?
  Ответ Роструда: Работник направлен в командировку в другое государство. Должен ли работодатель вернуть стоимость визы и изготовления загранпаспорта?
• Работодатель заставляет нас создавать профсоюз. Имеют ли работники право отказаться это делать?
  Ответ Роструда: Работодатель заставляет нас создавать профсоюз. Имеют ли работники право отказаться это делать?
• По штатному расписанию должность главного бухгалтера звучит так - «начальник отдела бухгалтерского учета - главный бухгалтер». Все его обязанности прописаны в трудовом договоре.…
  Ответ Роструда: По штатному расписанию должность главного бухгалтера звучит так - «начальник отдела бухгалтерского учета - главный бухгалтер». Все его обязанности прописаны в трудовом договоре. Будет ли это являться совмещением должностей?
• Вправе ли работодатель в связи с кризисным состоянием экономики и материальными затруднениями массово уменьшить всем работникам организации размер заработной платы? Как оформить…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель в связи с кризисным состоянием экономики и материальными затруднениями массово уменьшить всем работникам организации размер заработной платы? Как оформить такое уменьшение?
• Есть ли какие-то должности, которые гражданин Узбекистана не вправе занимать в порядке организованного набора?
  Ответ Роструда: Есть ли какие-то должности, которые гражданин Узбекистана не вправе занимать в порядке организованного набора?
• Работник работает в организации 2 года, недавно переведен на должность начальника планового отдела. Месяц назад раскрылся факт подделки диплома о высшем образовании. Можно ли ув…
  Ответ Роструда: Работник работает в организации 2 года, недавно переведен на должность начальника планового отдела. Месяц назад раскрылся факт подделки диплома о высшем образовании. Можно ли уволить его по факту представления подложных документов спустя 2 года?
• 2 месяца назад подписал с руководителем дополнительное соглашение в связи с выполнением дополнительной работы. А теперь в одностороннем порядке, без предупреждения, работодатель…
  Ответ Роструда: 2 месяца назад подписал с руководителем дополнительное соглашение в связи с выполнением дополнительной работы. А теперь в одностороннем порядке, без предупреждения, работодатель эту работу отдает вновь пришедшему человеку. Законно ли это? Ведь я теряю часть заработка!
• О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца.
  Ответ Роструда: Я часто опаздываю на работу, никаких дисциплинарных взысканий мне за это не назначали, но начальник сказал, что теперь установит мне «норму выработки», якобы за эти опоздания. Законно ли это?
• Я работаю в службе по благоустройству города, в мои обязанности по трудовому договору входит ручная уборка территории. Сейчас заболел один из водителей спецтехники и начальник т…
  Ответ Роструда: Я работаю в службе по благоустройству города, в мои обязанности по трудовому договору входит ручная уборка территории. Сейчас заболел один из водителей спецтехники и начальник требует, чтобы я заменил его, мотивируя тем, что «это тоже уборка». Но я не хочу садиться за руль спецтехники, так как это определенная ответственность…Законны ли действия начальства?
• Что подразумевается под формами наставничества?
  Ответ Роструда: Что подразумевается под формами наставничества?
• Работника направляют в служебную командировку на юг России, работает он в организации, расположенной в районе Крайнего Севера. Необходимо ли при расчете среднего заработка, сохр…
  Ответ Роструда: Работника направляют в служебную командировку на юг России, работает он в организации, расположенной в районе Крайнего Севера. Необходимо ли при расчете среднего заработка, сохраняемого за работником при направлении в служебную командировку учитывать районный коэффициент?
• Достаточно ли при совмещении должностей оформление приказа или необходим новый трудовой договор?
  Ответ Роструда: Достаточно ли при совмещении должностей оформление приказа или необходим новый трудовой договор?
• О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника…
  Ответ Роструда: Руководитель нашего учреждения объявил о переходе на эффективный контракт. Что это такое? Значит ли это, что действующие трудовые договоры подлежат расторжению?
• Есть какие то специальные требования при заключения трудового договора с гражданином Казахстана?
  Ответ Роструда: Есть какие то специальные требования при заключения трудового договора с гражданином Казахстана?
• Обязан ли работодатель выплачивать работнику суточные в случае, если работник возвращается из командировки (командировки, которая длится не более 24 часов) в место постоянного п…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель выплачивать работнику суточные в случае, если работник возвращается из командировки (командировки, которая длится не более 24 часов) в место постоянного проживания в тот же день (день отъезда)?
• С сотрудником заключен трудовой договор, где прописано, что учебный отпуск предоставляется только за свой счет, является ли это нарушением ТК РФ?
  Ответ Роструда: С сотрудником заключен трудовой договор, где прописано, что учебный отпуск предоставляется только за свой счет, является ли это нарушением ТК РФ?
• Чем отличаются совмещение и совместительство?
  Ответ Роструда: Чем отличаются совмещение и совместительство?
• Нужно ли дополнительное соглашение помимо приказа работодателя?
  Ответ Роструда: Нужно ли дополнительное соглашение помимо приказа работодателя?
• У меня маленький ребенок, поэтому я попросила работодателя установить мне индивидуальный график работы – с 10.30 до 19.30. Однако работодатель мне отказал. Имеет ли он на это пр…
  Ответ Роструда: У меня маленький ребенок, поэтому я попросила работодателя установить мне индивидуальный график работы – с 10.30 до 19.30. Однако работодатель мне отказал. Имеет ли он на это право?
• При приеме на работу, работник предоставил справку об отсутствии судимости. Данной справки достаточно на весь период работы или через некоторое время у работника необходимо затр…
  Ответ Роструда: При приеме на работу, работник предоставил справку об отсутствии судимости. Данной справки достаточно на весь период работы или через некоторое время у работника необходимо затребовать новую справку
• Прошу разъяснить, имеет ли организация право отказать в предоставлении работы, ссылаясь на то, что нет гражданства РФ, а имеется только разрешение на временное проживание в данн…
  Ответ Роструда: Прошу разъяснить, имеет ли организация право отказать в предоставлении работы, ссылаясь на то, что нет гражданства РФ, а имеется только разрешение на временное проживание в данном субъекте РФ?
• Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сегодня сообщили с предприятия о его ликвидации. Просят подписать 'соглашение сторон' без каких либо выплат. Кто бу…
  Ответ Роструда: Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сегодня сообщили с предприятия о его ликвидации. Просят подписать 'соглашение сторон' без каких либо выплат. Кто будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если меня уволят с подобной формулировкой?