Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
Содержание статьи · 30 пунктов
- ч. 1 Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род де… 📎 2
- ч. 2 Работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, полу…
- ч. 3 Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое…
- ч. 4 Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при нали… 📎 7
- ч. 4.1 Особенности осуществления трудовой деятельности отдельными категориями иностранных граждан определяются с…
- ч. 4.2 Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятель… 📎 10
- ч. 4.3 Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Российской Федераци…
- ч. 4.4 Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Российской Федераци…
- ч. 4.5 Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без ра…
- ч. 4.6 Иностранные граждане при получении разрешений на работу в соответствии со статьями 13.2 и 13.5 настоящего…
- ч. 4.7 Организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации…
- ч. 4.8 Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории инновационного цент…
- ч. 4.9 Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федераци…
- ч. 4.9-1 Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территориях опережающего раз…
- ч. 4.10 Установленные подпунктами 6 и 7 пункта 4 настоящей статьи правила не применяются в отношении иностранных…
- ч. 4.11 Особенности осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранными граждана…
- ч. 4.12 Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории международного мед…
- ч. 4.13 Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территориях инновационных нау…
- ч. 5 Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельно… 📎 1
- ч. 6 С учетом особенностей региональных экономических связей уполномоченный Правительством Российской Федерации …
- ч. 7 После принятия к рассмотрению документов для оформления иностранному гражданину разрешения на работу или па…
- ч. 8 Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельност… 📎 17
- ч. 8.1 Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные с инос…
- ч. 8.2 При наличии у иностранного гражданина разрешения на временное проживание в целях получения образования до…
- ч. 8.3 Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в целях, не связанных с осуществлением трудовой д…
- ч. 9 (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 24.11.2014 № 357-ФЗ) (Утратил силу - Федеральный закон от 25.12.…
- ч. 10 (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 01.12.2014 № 409-ФЗ) (Утратил силу - Федеральный закон от 14.07…
- ч. 11 Если иное не установлено настоящим Федеральным законом, в случае изменения в течение срока действия разреш…
- ч. 12 В целях получения разрешения на работу иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию на основани…
- ч. 13 Налоговые органы с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия направляют …
1. Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.#❝
2. Работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. (В редакции Федерального закона от 24.11.2014 № 357-ФЗ)#❝
3. Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. (В редакции Федерального закона от 24.11.2014 № 357-ФЗ)#❝
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: (В редакции федеральных законов от 23.07.2013 № 204-ФЗ; от 24.11.2014 № 357-ФЗ)#❝
1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации; (В редакции Федерального закона от 30.12.2012 № 320-ФЗ)#❝
2) являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;#❝
3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;#❝
4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;#❝
6) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и научных организациях и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ)#❝
7) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и научных организациях и работающих в свободное от учебы время в этих образовательных и научных организациях, хозяйственных обществах или хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования и бюджетными или автономными научными организациями, в которых они обучаются; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ)#❝
71) обучающихся в Российской Федерации по очной форме в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования или научных организациях по образовательной программе среднего профессионального образования, программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры, программе ординатуры, программе ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) и работающих в свободное от учебы время; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 06.02.2020 № 16-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ)#❝
8) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве научных или педагогических работников, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам ординатуры, программам ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами, государственными научными центрами, иными научными организациями, в которых действуют диссертационные советы, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо иными научными организациями и инновационными организациями согласно критериям и (или) перечню, утвержденным Правительством Российской Федерации, либо в качестве педагогических работников для проведения занятий в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях; (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 № 185-ФЗ, от 30.12.2020 № 517-ФЗ)#❝
81) приглашенных в Российскую Федерацию с деловой или гуманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия научно-исследовательской и (или) педагогической деятельностью по образовательным программам среднего профессионального образования, программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам ординатуры, программам ассистентуры-стажировки, имеющим государственную аккредитацию, или по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре) в научных организациях и образовательных организациях высшего образования, за исключением духовных образовательных организаций; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 21.04.2011 № 80-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 № 185-ФЗ, от 17.06.2019 № 144-ФЗ, от 30.12.2020 № 517-ФЗ)#❝
82) прибывших в Российскую Федерацию не более чем на тридцать суток для осуществления гастрольной деятельности (организации и проведения на основании гражданско-правовых договоров на возмездной и (или) безвозмездной основе мероприятий, в ходе которых иностранный гражданин, являющийся творческим работником, осуществляет публичное исполнение произведений литературы, искусства или народного творчества) либо для осуществления по приглашению и в интересах государственных учреждений культуры и искусства творческой, просветительской, научно-исследовательской и (или) педагогической деятельности; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 28.11.2015 № 343-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 17.06.2019 № 144-ФЗ)#❝
83) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве медицинских, педагогических или научных работников в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 29.06.2015 № 160-ФЗ)#❝
84) прибывших в Российскую Федерацию с гостевым визитом либо для осуществления научных или культурных связей и контактов и привлекаемых помимо этого государственными учреждениями культуры и искусства для осуществления деятельности, указанной в подпункте 82 настоящего пункта, в течение срока, не превышающего тридцати суток; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 17.06.2019 № 144-ФЗ)#❝
9) являющихся аккредитованными работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации; (В редакции Федерального закона от 05.05.2014 № 106-ФЗ)#❝
10) осуществляющих трудовую деятельность в случае и порядке, предусмотренных частью четвертой статьи 63 и статьей 3488 Трудового кодекса Российской Федерации; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 23.07.2013 № 204-ФЗ)#❝
11) признанных беженцами на территории Российской Федерации, - до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 05.05.2014 № 127-ФЗ)#❝
12) получивших временное убежище на территории Российской Федерации, - до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 05.05.2014 № 127-ФЗ)#❝
13) имеющих временное удостоверение личности лица без гражданства в Российской Федерации; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 24.02.2021 № 22-ФЗ)#❝
14) являющихся специалистами в сфере информационных технологий и заключивших трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, документ о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны). (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 28.06.2022 № 207-ФЗ)#❝
(Пункт в редакции Федерального закона от 19.05.2010 № 86-ФЗ)
41. Особенности осуществления трудовой деятельности отдельными категориями иностранных граждан определяются статьями 132 - 137 настоящего Федерального закона. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 18.07.2006 № 110-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 19.05.2010 № 86-ФЗ; от 23.07.2013 № 203-ФЗ; от 28.12.2013 № 390-ФЗ; от 24.11.2014 № 357-ФЗ; от 13.07.2015 № 213-ФЗ; от 17.06.2019 № 145-ФЗ)#❝
42. Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом), а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами). (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 18.07.2006 № 110-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 23.07.2013 № 203-ФЗ, от 24.11.2014 № 357-ФЗ, от 01.12.2014 № 409-ФЗ, от 23.05.2025 № 121-ФЗ)#❝
43. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Российской Федерации в связи с организацией и проведением XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи определяются Федеральным законом "Об организации и о проведении XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи, развитии города Сочи как горноклиматического курорта и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 01.12.2007 № 310-ФЗ)#❝
44. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Российской Федерации в связи с организацией проведения встречи глав государств и правительств стран - участников форума "Азиатско-тихоокеанское экономическое сотрудничество" в 2012 году в городе Владивостоке определяются Федеральным законом "Об организации проведения встречи глав государств и правительств стран - участников форума "Азиатско-тихоокеанское экономическое сотрудничество" в 2012 году, о развитии города Владивостока как центра международного сотрудничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.05.2009 № 93-ФЗ)#❝
45. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане:#❝
2) являются высококвалифицированными специалистами и привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 132 настоящего Федерального закона;#❝
3) являются членами семьи высококвалифицированного специалиста, привлеченного к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 132 настоящего Федерального закона; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 20.03.2011 № 42-ФЗ)#❝
46. Иностранные граждане при получении разрешений на работу в соответствии со статьями 132 и 135 настоящего Федерального закона подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографированию.#❝
Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографированию при обращении с заявлением об оформлении патента.#❝
(Дополнение пунктом - Федеральный закон от 19.05.2010 № 86-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 01.07.2021 № 274-ФЗ)
47. Организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 19.05.2010 № 86-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 27.12.2018 № 528-ФЗ)#❝
48. Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории инновационного центра "Сколково" устанавливаются Федеральным законом "Об инновационном центре "Сколково". (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 28.09.2010 № 243-ФЗ)#❝
49. Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации в связи с осуществлением мероприятий, предусмотренных Федеральным законом "О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года, чемпионата Европы по футболу UEFA 2020 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", устанавливаются указанным Федеральным законом. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 07.06.2013 № 108-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 01.05.2019 № 100-ФЗ)#❝
49-1. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территориях опережающего развития определяются Трудовым кодексом Российской Федерации. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 31.12.2014 № 519-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 271-ФЗ)#❝
410. Установленные подпунктами 6 и 7 пункта 4 настоящей статьи правила не применяются в отношении иностранных граждан, совмещающих в Российской Федерации осуществление трудовой деятельности с обучением, в случае, если данные иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в целях осуществления трудовой деятельности либо на основании обыкновенной рабочей визы. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 23.07.2013 № 203-ФЗ)#❝
411. Особенности осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранными гражданами, являющимися членами жюри Международного конкурса имени П.И.Чайковского, определяются Федеральным законом "О регулировании отдельных вопросов, связанных с проведением в Российской Федерации Международного конкурса имени П.И.Чайковского, и внесении изменения в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 23.05.2015 № 132-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 06.06.2019 № 121-ФЗ)#❝
412. Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории международного медицинского кластера устанавливаются Федеральным законом "О международном медицинском кластере и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 29.06.2015 № 160-ФЗ)#❝
413. Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территориях инновационных научно-технологических центров устанавливаются Федеральным законом "Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 29.07.2017 № 216-ФЗ)#❝
5. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.#❝
6. С учетом особенностей региональных экономических связей уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти может устанавливать случаи осуществления трудовой деятельности: (В редакции Федерального закона от 23.07.2008 № 160-ФЗ)#❝
(Абзац с 23.01.2027 в редакции Федерального закона от 26.07.2026 № 255-ФЗ)
7. После принятия к рассмотрению документов для оформления иностранному гражданину разрешения на работу или патента федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган проверяет факт постановки на учет в налоговом органе данного иностранного гражданина на основании сведений, имеющихся в государственной информационной системе миграционного учета. (В редакции Федерального закона от 27.12.2018 № 528-ФЗ)#❝
В случае отсутствия указанных сведений федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган не позднее дня, следующего за днем принятия к рассмотрению документов для оформления иностранному гражданину разрешения на работу или патента, направляет сведения о постановке данного иностранного гражданина на миграционный учет по месту пребывания в налоговый орган по месту своего нахождения. Налоговый орган не позднее дня, следующего за днем постановки на учет иностранного гражданина, направляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган сведения о постановке иностранного гражданина на учет в налоговом органе. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных. (В редакции Федерального закона от 27.12.2018 № 528-ФЗ)#❝
(Дополнение пунктом - Федеральный закон от 23.07.2013 № 248-ФЗ)
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. (В редакции Федерального закона от 27.12.2018 № 528-ФЗ)#❝
(Абзац с 01.01.2027 в редакции Федерального закона от 26.07.2026 № 241-ФЗ)
В случае осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности на территориях двух субъектов Российской Федерации в соответствии со статьей 133-1 настоящего Федерального закона работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан подать уведомление, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в каждом субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность. При этом, если иностранный гражданин, в отношении которого работодателем или заказчиком работ (услуг) уже подавалось уведомление, указанное в абзаце первом настоящего пункта, начинает осуществление трудовой деятельности на территории другого субъекта Российской Федерации, работодатель или заказчик работ (услуг) обязан подать уведомление, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого трудовая деятельность начинает осуществляться, в течение трех рабочих дней с момента начала ее осуществления. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 23.05.2025 № 121-ФЗ)#❝
Уведомление, указанное в абзаце первом настоящего пункта, подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел непосредственно, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо путем направления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг. (В редакции Федерального закона от 25.12.2023 № 648-ФЗ)#❝
Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. (В редакции Федерального закона от 27.12.2018 № 528-ФЗ)#❝
После получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. (В редакции Федерального закона от 27.12.2018 № 528-ФЗ)#❝
Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, подведомственное предприятие и уполномоченная организация, созданная в форме государственного учреждения, обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. (В редакции Федерального закона от 26.07.2026 № 241-ФЗ)#❝
(Абзац. Дополнение с 01.01.2027 - Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ)
Налоговые органы по запросу федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориального органа, подведомственного предприятия или уполномоченной организации, созданной в форме государственного учреждения, предоставляют информацию о сумме полученных иностранными гражданами доходов с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия. Указанная информация используется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел и его территориальными органами, подведомственным предприятием и уполномоченной организацией, созданной в форме государственного учреждения, исключительно в целях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, и не подлежит разглашению, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ)#❝
Обмен сведениями, предусмотренный настоящим пунктом, осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ)#❝
(Дополнение пунктом - Федеральный закон от 24.11.2014 № 357-ФЗ)
81. Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные с иностранным гражданином, подлежит прекращению в случае, если иностранный гражданин досрочно прекратил обучение в профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования или научной организации. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 06.02.2020 № 16-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ)#❝
82. При наличии у иностранного гражданина разрешения на временное проживание в целях получения образования договоры, указанные в пункте 81 настоящей статьи, подлежат прекращению по истечении срока действия такого разрешения. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 357-ФЗ)#❝
83. Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, в порядке, не требующем получения визы, имеет право без выезда за пределы Российской Федерации изменить цель визита в Российскую Федерацию для осуществления трудовой деятельности в соответствии с настоящим Федеральным законом.#❝
В случае поступления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в соответствии с абзацем первым пункта 8 настоящей статьи уведомления о заключении работодателем или заказчиком работ (услуг) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, имеющим право на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации без разрешения на работу или патента в соответствии с настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации, целью визита в Российскую Федерацию данного иностранного гражданина считается работа.#❝
Изменение цели визита в Российскую Федерацию иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности, и обратившимся с заявлением об оформлении патента, осуществляется в соответствии с пунктом 21 статьи 133 настоящего Федерального закона.#❝
Сведения об изменении цели визита в Российскую Федерацию иностранного гражданина, указанного в абзаце втором настоящего пункта, не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел уведомления, указанного в настоящем пункте, вносятся в государственную информационную систему миграционного учета.#❝
(Дополнение пунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 357-ФЗ)
(Пункт 84. Дополнение с 01.01.2027 - Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ)
9. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 24.11.2014 № 357-ФЗ) (Утратил силу - Федеральный закон от 25.12.2023 № 648-ФЗ)#❝
10. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 01.12.2014 № 409-ФЗ) (Утратил силу - Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ)#❝
11. Если иное не установлено настоящим Федеральным законом, в случае изменения в течение срока действия разрешения на работу фамилии, имени или отчества (последнее - при наличии) иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней со дня въезда в Российскую Федерацию (при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее - при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, за пределами Российской Федерации) либо со дня изменения его фамилии, имени или отчества (последнее - при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее - при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, на территории Российской Федерации), обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший разрешение на работу, непосредственно либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком разрешении. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 29.06.2015 № 199-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 27.12.2018 № 528-ФЗ, от 02.08.2019 № 257-ФЗ, от 25.12.2023 № 648-ФЗ)#❝
12. В целях получения разрешения на работу иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию на основании визы, в течение тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию обязан пройти медицинское освидетельствование, предусмотренное статьей 42 настоящего Федерального закона. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 02.07.2021 № 357-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 10.06.2026 № 162-ФЗ)#❝
(Особенности применения пункта 12 - Федеральный закон от 30.03.1995 № 38-ФЗ)
13. Налоговые органы с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия направляют в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел и в уполномоченную организацию, созданную в форме государственного учреждения, информацию о сумме полученных иностранными гражданами доходов в виде выплат и иных вознаграждений, начисленных иностранным гражданам по данным расчетов по страховым взносам, за три месяца, шесть месяцев, девять месяцев и двенадцать месяцев календарного года в срок не позднее сорока пяти календарных дней после окончания соответствующего периода календарного года, а также информацию о полученной иностранными гражданами, применяющими специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", сумме доходов, отраженных указанными иностранными гражданами в мобильном приложении "Мой налог", за календарный год в срок не позднее сорока пяти календарных дней после окончания календарного года. Указанная информация используется федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел и его территориальными органами, подведомственным предприятием и уполномоченной организацией, созданной в форме государственного учреждения, исключительно в целях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, и не подлежит разглашению, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.#❝
Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел проводит проверку по факту наличия или отсутствия предусмотренных настоящим пунктом, подпунктами 6 и 7 пункта 22 статьи 133, подпунктами 2 и 3 пункта 91 статьи 18 настоящего Федерального закона дохода, уровня дохода иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность на территории Российской Федерации. Порядок и срок проведения территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел проверки по факту наличия или отсутствия дохода, уровня дохода иностранного гражданина, указанных в настоящем пункте, утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.#❝
(Дополнение пунктом - Федеральный закон от 26.07.2026 № 241-ФЗ)
Изменения статьи
Последняя редакция статьи действует с 23.01.2027 — изменена Федеральным законом от 26.07.2026 № 255-ФЗ.
- изменён ч. 6 ст. 13
К статье
Разъяснения ФНС и Минфина 25
- В организации работает гражданин Узбекистана и Таджикистана, привлеченный к работе в порядке организованного набора. Надо ли вносить изменения в трудовой догово — Ответ Роструда
- Прошу разъяснить, имеет ли организация право отказать в предоставлении работы, ссылаясь на то, что нет гражданства РФ, а имеется только разрешение на временное — Ответ Роструда
- Можно ли иностранного работника, имеющего разрешение на работу на территории города Москвы, отправлять в командировки в Московскую область? — Ответ Роструда
- Что должен сделать работодатель при увольнении узбекского или таджикского работника, принятого на работу в порядке организованного набора? — Ответ Роструда
- Требуется ли проводить предварительный медицинский осмотр работников – граждан Узбекистана при трудоустройстве в порядке организованного набора в продовольствен — Ответ Роструда
- Нужно ли работодателю, который намерен привлекать на работу граждан Узбекистана или Таджикистана в порядке организованного набора, получать разрешение на их при — Ответ Роструда
- Могут ли граждане Узбекистана привлекаться к работе в России вахтовым методом, если они прибыли в Россию в порядке организованного набора? — Ответ Роструда
- В организации работает гражданин Узбекистана, привлеченный к работе в порядке организованного набора. Надо ли вносить изменения в трудовой договор, если он полу — Ответ Роструда
- Может ли гражданин Узбекистана или Таджикистана, привлеченный к работе в порядке организованного набора, после оформления трудового договора с основным работода — Ответ Роструда
- Можно ли уволить гражданку Узбекистана или Таджикистана, принятую на работу в порядке организованного набора, в связи с истечением срока действия трудового дого — Ответ Роструда
- Вправе ли гражданин Узбекистана или Таджикистана, прибывший в Россию для трудоустройства в порядке организованного набора, работать не по той профессии, которая — Ответ Роструда
- Вправе ли гражданин Узбекистана, прибывший в Россию для трудоустройства в порядке организованного набора, работать не по той профессии, которая указана в его па — Ответ Роструда
- Можно ли уволить гражданку Узбекистана, принятую на работу в порядке организованного набора, в связи с истечением срока действия трудового договора, если она ок — Ответ Роструда
- Вправе ли работодатель сократить должность, на которую принят гражданин Узбекистана или Таджикистана, привлеченный к работе в порядке организованного набора? — Ответ Роструда
- Какие обязанности лежат на работодателе, принявшем на работу гражданина Республики Узбекистан в порядке организованного набора? — Ответ Роструда
- Гражданин Узбекистана, приехавший на работу в Россию в порядке организованного набора, уволился с работы. Может ли такой гражданин устроиться на работу к другом — Ответ Роструда
- Нужно ли работодателю, который намерен привлекать на работу граждан Узбекистана в порядке организованного набора, получать разрешение на их привлечение и исполь — Ответ Роструда
- Может ли работодатель, который намерен привлекать на работу граждан Узбекистана в порядке организованного набора, заключить с ними не трудовой договор, а догово — Ответ Роструда
- В организацию принят на работу по трудовому договору временно пребывающий на территории Российской Федерации гражданин Узбекистана. В патенте на работу указана — Ответ Роструда
- Требуется ли уведомлять территориальный орган МВД России о заключении трудового договора с гражданином Республики Узбекистан, принятым на работу в порядке орган — Ответ Роструда
- Может ли гражданин Узбекистана, привлеченный к работе в порядке организованного набора, после оформления трудового договора с основным работодателем заключить т — Ответ Роструда
- Что должен сделать работодатель при увольнении работника, являющегося гражданином Узбекистана, принятого на работу в порядке организованного набора? — Ответ Роструда
- Вправе ли работник – гражданин Узбекистана, привлеченный к работе в России в порядке организованного набора, уволиться в порядке перевода от одного работодателя — Ответ Роструда
- Работник из Узбекистана, привлеченный к работе в порядке организованного набора, был уволен в связи с истечением срока действия трудового договора. Организация- — Ответ Роструда
- Вправе ли работодатель сократить должность, на которую принят гражданин Узбекистана, привлеченный к работе в порядке организованного набора? — Ответ Роструда
Судебная практика 37
- О признании решений об аннулировании патента и сокращении срока временного пребывания в Российской Федерации незаконными — Определение ВС РФ от 28.01.2026 № 46-КАД25-18-К6 Судебные акты отменены
- Дело № А07-38042/2022 · Судебная коллегия по экономическим спорам — Определение ВС РФ от 26.01.2026 № 309-ЭС24-24307 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Дело № А07-38043/2022 · Судебная коллегия по экономическим спорам — Определение ВС РФ от 26.01.2026 № 309-ЭС25-1258 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О внесении изменений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 58 «О практике назначения судами Российской Федераци — Постановление Пленума ВС РФ от 23.12.2025 № 40
- О признании незаконным решения от 15 августа 2024 года об аннулировании патента — Определение ВС РФ от 10.12.2025 № 48-КАД25-21-К7 Судебные акты отменены, вынесено новое решение или оставлен в силе прежний акт
- О признании незаконным решения об аннулировании патента — Определение ВС РФ от 10.12.2025 № 48-КАД25-17-К7 Судебные акты отменены, вынесено новое решение или оставлен в силе прежний акт
- О признании незаконным решения от 15 августа 2024 года № 487 об аннулировании патента — Определение ВС РФ от 10.12.2025 № 48-КАД25-14-К7 Судебные акты отменены, вынесено новое решение или оставлен в силе прежний акт
- Обзор судебной практики ВС РФ № 2 (2025) — Обзор судебной практики Президиума ВС РФ от 19.06.2025 № 2
- О признании незаконным решения от 27 декабря 2021 года Управления по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тверской о — Определение ВС РФ от 26.07.2023 № 35-КАД23-2-К2 Судебные акты отменены, вынесено новое решение или оставлен в силе прежний акт
- Об отказе в принятии к рассмотрению ходатайства гражданки Викторовой Александры Александровны о разъяснении Постановления Конституционного Суда Российской Федер — Определение КС РФ от 26.02.2021 № 219-О-Р
- По делу о проверке конституционности пункта 1 примечаний к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, части второй статьи 67 — Постановление КС РФ от 04.02.2020 № 7-П
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Республики Молдова Новака Матвея на нарушение его конституционных прав положением пункта 4 статьи 13 Федер — Определение КС РФ от 19.12.2017 № 3088-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Республики Молдова Баку Виталия на нарушение его конституционных прав положением пункта 4 статьи 13 Федера — Определение КС РФ от 19.12.2017 № 3087-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Республики Молдова Беженаря Дмитрия на нарушение его конституционных прав положением пункта 4 статьи 13 Фе — Определение КС РФ от 19.12.2017 № 3086-О
- Статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» — Определение КС РФ от 18.07.2017 № 1744-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Республики Молдова Лисенку Виталия на нарушение его конституционных прав частью 2 статьи 18.10 Кодекса Рос — Определение КС РФ от 05.04.2016 № 707-О
- Дело № А76-6593/2013 · Судебная коллегия по экономическим спорам — Определение ВС РФ от 21.01.2016 № 309-ЭС15-12082 Судебные акты отменены
- О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания — Постановление Пленума ВС РФ от 22.12.2015 № 58
- Постановление Президиума ВАС РФ от 27.11.2012 № 8651/12
- Постановление Президиума ВАС РФ от 27.11.2012 № 8658/12
- Постановление Президиума ВАС РФ от 24.05.2012 № 17322/11
- О признании незаконными заключений Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 07.12.2017 № 3-35-1430 и от 14.12.2017 № 3-35-1454, а также отказ — Определение ВС РФ от 14.02.2019 № 307-КГ18-26209 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- О признании незаконными и отмене постановлений и протоколов Управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел по Республике Ингушетия — Определение ВС РФ от 12.12.2018 № 308-АД18-20154 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- Дело № А15-5424/2017 · Судебная коллегия по экономическим спорам — Определение ВС РФ от 10.12.2018 № 308-АД18-19698 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- Об оспаривании решения о привлечении к административной ответственности — Определение ВС РФ от 16.08.2018 № 307-АД18-11318 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- Об оспаривании решения о привлечении к административной ответственности — Определение ВС РФ от 15.08.2018 № 307-АД18-11221 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- Об оспаривании решения о привлечении к административной ответственности — Определение ВС РФ от 15.08.2018 № 307-АД18-11224 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- О признании незаконным решения об отказе заявителю в предоставлении государственной услуги по выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работ — Определение ВС РФ от 26.12.2017 № 307-КГ17-19758 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- Об оспаривании решения о привлечении к административной ответственности — Определение ВС РФ от 07.08.2017 № 307-АД17-9725 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- О признании незаконным и отмене постановления Управления Федеральной миграционной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 25.02.2016 о привлечении — Определение ВС РФ от 02.06.2017 № 307-АД17-5716 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- Об оспаривании решения о привлечении к административной ответственности — Определение ВС РФ от 03.05.2017 № 307-АД17-3704 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- Дело № А32-1060/2016 · Судебная коллегия по экономическим спорам — Определение ВС РФ от 20.03.2017 № 308-АД16-18058 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- Об оспаривании постановлений — Определение ВС РФ от 10.03.2017 № 308-АД17-333 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- О признании незаконным и отмене постановления Управления Федеральной миграционной службы по Ростовской области от 25.02.2016 № 117045/34 о привлечении к админис — Определение ВС РФ от 14.02.2017 № 308-АД16-17202 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- О признании незаконным и отмене постановления Управления Федеральной миграционной службы по Ростовской области от 13.08.2015 № 6114/149412 о привлечении к админ — Определение ВС РФ от 03.02.2017 № 308-АД16-16273 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- Об оспаривании постановления — Определение ВС РФ от 02.02.2017 № 303-АД16-19691 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
- О признании незаконным и отмене постановления Управления Федеральной миграционной службы по Сахалинской области от 26.02.2016 № 565/16 о привлечении к администр — Определение ВС РФ от 01.02.2017 № 303-АД16-19689 Отказано в передаче жалобы на рассмотрение коллегии
Нормы, которые ссылаются 23
- Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его — абз. 3 п. 2 прил. 3
- Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его — абз. 1 прил. 17
- Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его — абз. 5 п. 1.2 прил. 15
- Об утверждении Порядка проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования иностранных граждан и лиц без гражданства, приб — абз. 2 п. 1 прил. 1
- Об утверждении Порядка проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования иностранных граждан и лиц без гражданства, приб — абз. 2 п. 1 прил. 1
- Об организации оказания уполномоченным Министерством внутренних дел Российской Федерации и находящимся в его ведении федеральным государственным унитарным предп — п. 4 прил. 1
- Об организации оказания уполномоченной городом федерального значения Москвой организацией содействия Главному управлению Министерства внутренних дел Российской — п. 2 прил. 2
- Об утверждении Административного и регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче п — абз. 4 п. 44 прил. 1
- Об утверждении Порядка проведения территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации обязательной государственной дактилоскопической рег — абз. 13
- Об утверждении Типовой формы соглашения о взаимодействии между Министерством внутренних дел Российской Федерации и субъектом Российской Федерации, предусматрива — абз. 3 п. 8 прил. 1
- Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче пат — абз. 2 п. 48 прил. 1
- Об утверждении формы бланка патента, выдаваемого иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем пол — абз. 9
- Об организации оказания уполномоченным Министерством внутренних дел Российской Федерации и находящимся в его ведении федеральным государственным унитарным предп — абз. 3 п. 13.12
- Об утверждении Порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Фе — п. 6.1 прил. 1
- Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на пр — п. 2.2.4 прил. 1
- Об утверждении Требований к информационному взаимодействию уполномоченной субъектом Российской Федерации организации и территориального органа МВД России, включ — абз. 4 п. 2 прил. 1
- Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на пр — абз. 3 п. 2.2 прил. 1
- Об утверждении Требований к информационному взаимодействию уполномоченной субъектом Российской Федерации организации и территориального органа ФМС России, включ
- О внесении изменений в Порядок принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Росси — абз. 2 п. 4.1 прил. 1
- Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги "Оформление, выдача, перео — абз. 7 подп. «а» п. 29 прил. 1
- Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги "Выдача разрешения на прив — абз. 17 разд. II прил. 2
- Об утверждении Порядка проведения территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации проверки по факту наличия или отсутствия предусмотрен — абз. 2 п. 7 прил. 1
- О требованиях к целевым правилам внутреннего контроля по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма — п. 3.1
Как применяют в регионах 4
- О внесении изменений в закон области "О разграничении полномочий в области содействия занятости населения между органами государственной власти области" — Вологодская область, 12.07.2024
- О внесении изменений в закон области "О разграничении полномочий в области содействия занятости населения между органами государственной власти области" — Вологодская область, 06.07.2015
- О реализации пункта 9 статьи 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" — Калужская область, 27.02.2015
- О внесении изменения в статью 2 Закона Краснодарского края ”О внесении изменений в статьи 6 и 10 Закона Краснодарского края "Об органах труда и занятости населе — Краснодарский край, 30.12.2022
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.