Канал
Статья 238 ТК РФ. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю · Трудовой кодекс Российской Федерации · редакция от 01.09.2026 · https://zakonbaza.com/tk/st-238/

Статья 238 ТК РФ. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Действует Редакция от 01.09.2026 ❝ Реквизиты 📎 разъяснений 6 · практика 58 🔔 Следить в Telegram

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.#❝

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝

Часть. (Утратила силу - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝

Изменения статьи

Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ.

Было / стало → · Как было до 14.07.2022 →

К статье

Разъяснения ФНС и Минфина 6
Судебная практика 58 Подборка практики по статье →
Нормы, которые ссылаются 1

Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.