Роструд

Документы, которые издал Роструд — 1 634 в базе, из них с полным текстом 1 438. Сначала новые.

Официальные ресурсы: rostrud.gov.ru · Онлайнинспекция.рф

Без даты

• Какие основные особенности регулирования труда инвалидов предусмотрены законодательством Российской Федерации?
  Ответ Роструда: Какие основные особенности регулирования труда инвалидов предусмотрены законодательством Российской Федерации?
• Чем сокращенное рабочее время отличается от неполного рабочего времени?
  Ответ Роструда: Чем сокращенное рабочее время отличается от неполного рабочего времени?
• Какие существуют ограничения на заключение трудового договора по совместительству?
  Ответ Роструда: Какие существуют ограничения на заключение трудового договора по совместительству?
• Как выплачивается при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск работникам, не отработавшим полный рабочий год?
  Ответ Роструда: Как выплачивается при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск работникам, не отработавшим полный рабочий год?
• Какова процедура увольнения по соглашению сторон?
  Ответ Роструда: Какова процедура увольнения по соглашению сторон?
• Каким работникам и какой продолжительностью положены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска?
  Ответ Роструда: Каким работникам и какой продолжительностью положены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска?
• Вправе ли работодатель отказать беременной женщине в установлении ей режима неполного рабочего времени? Каким категориям работников работодатель обязан устанавливать по их прось…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель отказать беременной женщине в установлении ей режима неполного рабочего времени? Каким категориям работников работодатель обязан устанавливать по их просьбе режим неполного рабочего времени?
• В каких случаях работодатель вправе, а в каких обязан отстранить работника от работы? Какие последствия это влечет для работника?
  Ответ Роструда: В каких случаях работодатель вправе, а в каких обязан отстранить работника от работы? Какие последствия это влечет для работника?
• Какое время в трудовом законодательстве считается ночным и как оплачивается работа в это время?
  Ответ Роструда: Какое время в трудовом законодательстве считается ночным и как оплачивается работа в это время?
• Какие условия являются обязательными для включения в трудовой договор?
  Ответ Роструда: Какие условия являются обязательными для включения в трудовой договор?
• Какие повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве относятся к тяжелым, а какие - к легким?
  Ответ Роструда: Какие повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве относятся к тяжелым, а какие - к легким?
• За чей счет, в каком порядке и в какие сроки происходит восстановление трудовых книжек работников, утраченных в связи с чрезвычайными ситуациями, произошедшими у работодателя (п…
  Ответ Роструда: За чей счет, в каком порядке и в какие сроки происходит восстановление трудовых книжек работников, утраченных в связи с чрезвычайными ситуациями, произошедшими у работодателя (пожар, затопление, кража и т.д.)?
• Работодатель вместо трудовых договоров заключает и периодически перезаключает договоры подряда или оказания услуг. Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: Работодатель вместо трудовых договоров заключает и периодически перезаключает договоры подряда или оказания услуг. Правомерно ли это?
• Работодателем было принято решение в связи распространением коронавируса временно перевести работников на работу вне офиса. Какие документы следует оформить работодателю? Возмож…
  Ответ Роструда: Работодателем было принято решение в связи распространением коронавируса временно перевести работников на работу вне офиса. Какие документы следует оформить работодателю? Возможен ли временный перевод работников на удаленную работу? Сохраняются ли при этом для работников гарантии, предусмотренные ТК РФ, в том числе по заработной плате?
• Какова продолжительность ежегодных основных оплачиваемых отпусков?
  Ответ Роструда: Какова продолжительность ежегодных основных оплачиваемых отпусков?
• Два работника занимают одинаковую должность в одной и той же организации, выполняют одинаковые обязанности, но имеют разные оклады. Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: Два работника занимают одинаковую должность в одной и той же организации, выполняют одинаковые обязанности, но имеют разные оклады. Правомерно ли это?
• Обязан ли работник выходить на работу в день отъезда в командировку или в день приезда из командировки? Если работник работает в указанные дни, то как они оплачиваются?
  Ответ Роструда: Обязан ли работник выходить на работу в день отъезда в командировку или в день приезда из командировки? Если работник работает в указанные дни, то как они оплачиваются?
• Какова процедура увольнения по сокращению численности или штата организации? Какие выплаты положены при увольнении по сокращению численности или штата организации?
  Ответ Роструда: Какова процедура увольнения по сокращению численности или штата организации? Какие выплаты положены при увольнении по сокращению численности или штата организации?
• Вправе ли работодатель отстранить от работы работника, который отказывается делать прививку от коронавируса?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель отстранить от работы работника, который отказывается делать прививку от коронавируса?
• В трудовом договоре работодатель указал зарплату не в полном размере, в котором обещал при приеме на работу, часть зарплаты выплачивается "в конверте". Как быть?
  Ответ Роструда: В трудовом договоре работодатель указал зарплату не в полном размере, в котором обещал при приеме на работу, часть зарплаты выплачивается "в конверте". Как быть?
• У работодателя отсутствует возможность перевести людей на дистанционную работу. Вправе ли работодатель предложить работникам изменить сроки предоставления ежегодного оплачиваемо…
  Ответ Роструда: У работодателя отсутствует возможность перевести людей на дистанционную работу. Вправе ли работодатель предложить работникам изменить сроки предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и воспользоваться им в период пандемии коронавируса? Вправе ли работодатель предложить работникам воспользоваться отпуском без сохранения заработной платы в целях охраны своего здоровья?
• Какие должности нельзя замещать при наличии судимости в том числе снятой (неснятой) либо погашенной (непогашенной)?
  Ответ Роструда: Какие должности нельзя замещать при наличии судимости в том числе снятой (неснятой) либо погашенной (непогашенной)?
• Как оплачивается сверхурочная работа?
  Ответ Роструда: Как оплачивается сверхурочная работа?
• Как оплачивается время простоя?
  Ответ Роструда: Как оплачивается время простоя?
• Вправе ли работник по своему усмотрению указать кредитную организацию, в которую должна переводиться его заработная плата? Обязан ли работник оформлять зарплатную карту в том ба…
  Ответ Роструда: Вправе ли работник по своему усмотрению указать кредитную организацию, в которую должна переводиться его заработная плата? Обязан ли работник оформлять зарплатную карту в том банке, с которым у работодателя заключен договор на предоставление услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект)? Вправе ли работник при необходимости (по своему желанию) в любой момент заменить кредитную организацию, в которую должна переводиться его заработная плата?
• Что такое гибкое рабочее время (гибкий график работы)?
  Ответ Роструда: Что такое гибкое рабочее время (гибкий график работы)?
• В каких случаях, по каким должностям и в каком порядке работодатель вправе принять решение о сокращении численности или штата?
  Ответ Роструда: В каких случаях, по каким должностям и в каком порядке работодатель вправе принять решение о сокращении численности или штата?
• В каких случаях отпуск можно заменить денежной компенсацией?
  Ответ Роструда: В каких случаях отпуск можно заменить денежной компенсацией?
• Какова процедура и какие выплаты положены при увольнении по сокращению численности или штата работодателя - индивидуального предприятия?
  Ответ Роструда: Какова процедура и какие выплаты положены при увольнении по сокращению численности или штата работодателя - индивидуального предприятия?
• Во время нахождения работника в очередном отпуске в организации произошло повышение окладов всем сотрудникам. Вправе ли работник требовать индексации оплаченных отпускных с учет…
  Ответ Роструда: Во время нахождения работника в очередном отпуске в организации произошло повышение окладов всем сотрудникам. Вправе ли работник требовать индексации оплаченных отпускных с учетом такого повышения?
• В организации применяется сменный график работы и суммированный учет рабочего времени. В трудовом договоре оплата труда установлена в виде месячного оклада. При этом в каждом ко…
  Ответ Роструда: В организации применяется сменный график работы и суммированный учет рабочего времени. В трудовом договоре оплата труда установлена в виде месячного оклада. При этом в каждом конкретном месяце с учетом составляемого графика сменности может иметь место как недоработка, так и переработка часов по сравнению с установленной законодательством нормой рабочих часов в месяц. Как должна осуществляться оплата в данном случае - в размере месячного оклада, или пропорционально количеству отра
• Обязан ли работодатель производить доплату за ненормированный рабочий день?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель производить доплату за ненормированный рабочий день?
• Какой порядок начисления пособия по беременности и родам? Как получить пособие по беременности и родам?
  Ответ Роструда: Какой порядок начисления пособия по беременности и родам? Как получить пособие по беременности и родам?
• Каковы основные гарантии и особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет?
  Ответ Роструда: Каковы основные гарантии и особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет?
• Вправе ли работодатель принуждать работников к использованию отпуска без сохранения заработной платы, мотивируя это, например, отсутствием заказов от клиентов организации? Что д…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель принуждать работников к использованию отпуска без сохранения заработной платы, мотивируя это, например, отсутствием заказов от клиентов организации? Что делать если работодатель заставляет писать заявление на отпуск "за свой счет"?
• В каких случаях работодатель вправе привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни? Как такая работа должна оплачиваться?
  Ответ Роструда: В каких случаях работодатель вправе привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни? Как такая работа должна оплачиваться?
• Каков порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве? Обязан ли работодатель проводить такое расследование?
  Ответ Роструда: Каков порядок проведения расследования несчастных случаев на производстве? Обязан ли работодатель проводить такое расследование?
• С кем и в каких случаях можно заключить трудовой договор на определенный срок? Какой максимальный и минимальный срок трудового договора существует? Какие последствия наступают,…
  Ответ Роструда: С кем и в каких случаях можно заключить трудовой договор на определенный срок? Какой максимальный и минимальный срок трудового договора существует? Какие последствия наступают, если трудовой договор неправомерно заключен на определенный срок?
• Какова процедура увольнения работника, который не исполняет или нарушает свои трудовые обязанности?
  Ответ Роструда: Какова процедура увольнения работника, который не исполняет или нарушает свои трудовые обязанности?
• Какова процедура увольнения после окончания срока действия договора?
  Ответ Роструда: Какова процедура увольнения после окончания срока действия договора?
• Какова процедура увольнения в связи с ликвидацией организации? Какие выплаты положены при увольнении в связи с ликвидацией организации?
  Ответ Роструда: Какова процедура увольнения в связи с ликвидацией организации? Какие выплаты положены при увольнении в связи с ликвидацией организации?
• Какие основные гарантии и компенсации предусмотрены для работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
  Ответ Роструда: Какие основные гарантии и компенсации предусмотрены для работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
• По какому основанию работник может быть уволен без его желания или согласия?
  Ответ Роструда: По какому основанию работник может быть уволен без его желания или согласия?
• В субъекте РФ был введен режим повышенной готовности в связи с распространением коронавирусной инфекции по всему миру. Является ли это чрезвычайным обстоятельством, позволяющим…
  Ответ Роструда: В субъекте РФ был введен режим повышенной готовности в связи с распространением коронавирусной инфекции по всему миру. Является ли это чрезвычайным обстоятельством, позволяющим привлекать работников к сверхурочной работе, работе в выходные или нерабочие праздничные дни без их согласия?
• Вправе ли работодатель установить по своему усмотрению обеденный перерыв продолжительностью 2 часа, если работнику такой длительный перерыв не нужен?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель установить по своему усмотрению обеденный перерыв продолжительностью 2 часа, если работнику такой длительный перерыв не нужен?
• Работодатель каждый день заставляет работника задерживаться на работе, объясняя это тем, что у работника ненормированный рабочий день. Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: Работодатель каждый день заставляет работника задерживаться на работе, объясняя это тем, что у работника ненормированный рабочий день. Правомерно ли это?
• Может ли работник требовать от работодателя оформить увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию?
  Ответ Роструда: Может ли работник требовать от работодателя оформить увольнение по соглашению сторон, а не по собственному желанию?
• Что такое сменная работа? В каком порядке устанавливаются смены и графики сменности? Вправе ли работодатель изменять график сменности?
  Ответ Роструда: Что такое сменная работа? В каком порядке устанавливаются смены и графики сменности? Вправе ли работодатель изменять график сменности?
• Обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха, которые положены работнику за сдачу крови и ее компонентов?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха, которые положены работнику за сдачу крови и ее компонентов?
• Какие обязательства возложены на работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты?
  Ответ Роструда: Какие обязательства возложены на работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты?