Письма и разъяснения: Роструд

Письма Минфина, ФНС и других ведомств с разъяснениями по учёту и налогам.

• Будут ли компенсироваться работодателю затраты за сотрудников, которые были мобилизованы с его предприятия?
  Ответ Роструда: Будут ли компенсироваться работодателю затраты за сотрудников, которые были мобилизованы с его предприятия?
• Кто в организации должен нести ответственность за хранение трудовых книжек?
  Ответ Роструда: Кто в организации должен нести ответственность за хранение трудовых книжек?
• Можно ли взыскать с работника стоимость средств индивидуальной защиты, утраченных или пришедших в негодность по вине работника?
  Ответ Роструда: Можно ли взыскать с работника стоимость средств индивидуальной защиты, утраченных или пришедших в негодность по вине работника?
• Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с совместителем?
  Ответ Роструда: Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с совместителем?
• Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. На ее месте работает другой человек по срочному трудовому договору. Основной сотрудник пожелала уволиться до окончания срока…
  Ответ Роструда: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. На ее месте работает другой человек по срочному трудовому договору. Основной сотрудник пожелала уволиться до окончания срока отпуска по уходу за ребенком. У второго сотрудника договор по умолчанию переходит в бессрочный, или нужно доп.соглашение, т.к. оформлять дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора?
• Написали всем коллективом заявление начальнику с просьбой сократить обед с часа до 30 минут и, соответственно, сам рабочий день чтобы стал на 30 минут короче. Начальник сказал,…
  Ответ Роструда: Написали всем коллективом заявление начальнику с просьбой сократить обед с часа до 30 минут и, соответственно, сам рабочий день чтобы стал на 30 минут короче. Начальник сказал, что это незаконно и никакое заявление он подписывать не будет. Так ли это?
• Должен ли работодатель заключать со мной доп.соглашение к договору при повышении мне оклада?
  Ответ Роструда: Должен ли работодатель заключать со мной доп.соглашение к договору при повышении мне оклада?
• Работнику предложили заключить гражданско-правовой договор. Будет ли в данном случае внесена запись в трудовой книжке?
  Ответ Роструда: Работнику предложили заключить гражданско-правовой договор. Будет ли в данном случае внесена запись в трудовой книжке?
• Работник отработал полный рабочий день, а вечером заболел и взял больничный. Должен ли работодатель выплатить за этот день и заработную плату, и пособие по временной нетрудоспос…
  Ответ Роструда: Работник отработал полный рабочий день, а вечером заболел и взял больничный. Должен ли работодатель выплатить за этот день и заработную плату, и пособие по временной нетрудоспособности?
• Может ли быть возложена на работника полная материальная ответственность за причинения ущерба в результате административного проступка, если работник освобожден от административ…
  Ответ Роструда: Может ли быть возложена на работника полная материальная ответственность за причинения ущерба в результате административного проступка, если работник освобожден от административной ответственности за совершение административного правонарушения в связи с его малозначительностью?
• Как правильно оформить перевод работника из филиала в головное подразделение организации, находящееся в другом городе?
  Ответ Роструда: Как правильно оформить перевод работника из филиала в головное подразделение организации, находящееся в другом городе?
• Обязан ли работодатель внести запись в трудовую книжку несовершеннолетнего сотрудника?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель внести запись в трудовую книжку несовершеннолетнего сотрудника?
• Нужно ли вносить запись о присвоении работнику звания "Ветеран труда" в раздел "Сведения о награждении" трудовой книжки?
  Ответ Роструда: Нужно ли вносить запись о присвоении работнику звания "Ветеран труда" в раздел "Сведения о награждении" трудовой книжки?
• Применяется ли условие о полной материальной ответственности перед работодателем к главному бухгалтеру?
  Ответ Роструда: Применяется ли условие о полной материальной ответственности перед работодателем к главному бухгалтеру?
• Правомерно ли требовать возмещение материального ущерба с уволившегося работника?
  Ответ Роструда: Правомерно ли требовать возмещение материального ущерба с уволившегося работника?
• Сколько дополнительных дней к отпуску предоставляется работникам, осуществляющим свои трудовые функции на Крайнем Севере по вахтовому методу?
  Ответ Роструда: Сколько дополнительных дней к отпуску предоставляется работникам, осуществляющим свои трудовые функции на Крайнем Севере по вахтовому методу?
• Можно ли заключить с работником-водителем, использующим автомобиль организации, договор о полной материальной ответственности на вверенный ему автомобиль?
  Ответ Роструда: Можно ли заключить с работником-водителем, использующим автомобиль организации, договор о полной материальной ответственности на вверенный ему автомобиль?
• Если работник написал заявление о переводе, но на новой должности происходят существенные изменения условий труда, надо ли предоставить уведомление об изменении этих условия раб…
  Ответ Роструда: Если работник написал заявление о переводе, но на новой должности происходят существенные изменения условий труда, надо ли предоставить уведомление об изменении этих условия работнику за 2 месяца?
• В организации есть свободные ставки, я прошу начальника перевести меня на одну из них, но он мне отказывает. Может ли он так делать?
  Ответ Роструда: В организации есть свободные ставки, я прошу начальника перевести меня на одну из них, но он мне отказывает. Может ли он так делать?
• Работник повышает квалификацию с частичным отрывом от производства, то есть работает и учится по 4 часа. Как оформить данное повышение квалификации, как отразить в табеле и опла…
  Ответ Роструда: Работник повышает квалификацию с частичным отрывом от производства, то есть работает и учится по 4 часа. Как оформить данное повышение квалификации, как отразить в табеле и оплатить?
• Что делать, если работодатель в связи с проведением частичной мобилизации в Российской Федерации нарушил положения Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 «Об особенн…
  Ответ Роструда: Что делать, если работодатель в связи с проведением частичной мобилизации в Российской Федерации нарушил положения Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах»?
• Как работнику доказать факт отзыва заявления об увольнении? Можно ли использовать свидетельские показания?
  Ответ Роструда: Как работнику доказать факт отзыва заявления об увольнении? Можно ли использовать свидетельские показания?
• Что делать работодателю при получении повестки о мобилизации кого-то из сотрудников?
  Ответ Роструда: Что делать работодателю при получении повестки о мобилизации кого-то из сотрудников?
• Следует ли при расчете среднего заработка для целей оплаты командировки учитывать оплату, полагающуюся работникам за дежурство, которое выходит за норму рабочего времени?
  Ответ Роструда: Следует ли при расчете среднего заработка для целей оплаты командировки учитывать оплату, полагающуюся работникам за дежурство, которое выходит за норму рабочего времени?
• Нужно ли составлять дополнительное соглашение при увеличении оклада сотрудника?
  Ответ Роструда: Нужно ли составлять дополнительное соглашение при увеличении оклада сотрудника?
• О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца (ст.162 ТК РФ).
  Ответ Роструда: Организация занимается научными исследованиями в области экологии, планирует перейти на сдельную систему оплаты труда. У организации есть лаборатория, которая производит замеры проб воды, воздуха и т.п. Есть расценки на эти работы, соответственно, возможно определить заработную плату за выполненные химиками работы. Каким образом правильно прописать условия оплаты в трудовом договоре, чтобы не нагружать его цифрами? Номенклатура-то не маленькая…
• Как уволить работника, не указавшего дату в заявлении об увольнении по собственному желанию?
  Ответ Роструда: Как уволить работника, не указавшего дату в заявлении об увольнении по собственному желанию?
• Может ли работодатель отказать в доплате главному бухгалтеру, который дополнительно делает работу за специалиста, который находится в отпуске?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель отказать в доплате главному бухгалтеру, который дополнительно делает работу за специалиста, который находится в отпуске?
• Установлена ли законом гарантия сохранения за мобилизованным человеком его рабочего места?
  Ответ Роструда: Установлена ли законом гарантия сохранения за мобилизованным человеком его рабочего места?
• Как рассчитать двухнедельный срок при увольнении, если работник трудится посменно, - в календарных днях или в рабочих?
  Ответ Роструда: Как рассчитать двухнедельный срок при увольнении, если работник трудится посменно, - в календарных днях или в рабочих?
• Какую дату увольнения должен указать работодатель, если окончание срока предупреждения работника об увольнении выпадает на выходной день?
  Ответ Роструда: Какую дату увольнения должен указать работодатель, если окончание срока предупреждения работника об увольнении выпадает на выходной день?
• С учетом закупочной или продажной цены определяется размер ущерба, подлежащего взысканию с работника при повреждении оборудования, выставленного на продажу?
  Ответ Роструда: С учетом закупочной или продажной цены определяется размер ущерба, подлежащего взысканию с работника при повреждении оборудования, выставленного на продажу?
• Законно ли получить выговор за невыполнение плана?
  Ответ Роструда: Законно ли получить выговор за невыполнение плана?
• Имеет ли право директор устанавливать требования, что если сотрудник опоздал на работу за месяц 2 раза, то сразу же следует увольнение сотрудника?
  Ответ Роструда: Имеет ли право директор устанавливать требования, что если сотрудник опоздал на работу за месяц 2 раза, то сразу же следует увольнение сотрудника?
• Что указывается в графе 2 в трудовой книжке в сведениях о награждении? Дата самого награждения или дата приказа?
  Ответ Роструда: Что указывается в графе 2 в трудовой книжке в сведениях о награждении? Дата самого награждения или дата приказа?
• Я как ИП должен сам на себя оформлять трудовую книжку или вести сведения о трудовой деятельности в электронной форме?
  Ответ Роструда: Я как ИП должен сам на себя оформлять трудовую книжку или вести сведения о трудовой деятельности в электронной форме?
• Имеет ли право работодатель отказать в приеме кандидату уже после того, как тот прошел собеседования, выполнил тестовые задания и получил официальное предложение о работе?
  Ответ Роструда: Имеет ли право работодатель отказать в приеме кандидату уже после того, как тот прошел собеседования, выполнил тестовые задания и получил официальное предложение о работе?
• Сотрудница принесла справку о том, что в связи с беременностью ее рабочий день не должен превышать пяти часов в день. Вправе ли работодатель в случае уменьшения продолжительност…
  Ответ Роструда: Сотрудница принесла справку о том, что в связи с беременностью ее рабочий день не должен превышать пяти часов в день. Вправе ли работодатель в случае уменьшения продолжительности рабочего времени данной сотрудницы уменьшить на этом основании и заработную плату?
• Работник ушел на больничный и, не выходя из него, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Можем ли мы его уволить, если ТК прямо запрещено увольнение во время в…
  Ответ Роструда: Работник ушел на больничный и, не выходя из него, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Можем ли мы его уволить, если ТК прямо запрещено увольнение во время временной нетрудоспособности работника?
• Письмо Роструда от 07.08.2026 N 25162-ПГ
  текст загружается
• Письмо Роструда от 29.07.2026 N ТЗ/5709-6-1
  текст загружается
• Письмо Роструда от 03.06.2026 N ТЗ/3908-6-1
  текст загружается
• Письмо Роструда от 21.05.2026 N ТЗ/3416-6-1
  текст загружается
• Письмо Роструда от 16.04.2026 N ПГ/10740-6-1
  текст загружается
• Письмо Роструда от 14.04.2026 N ПГ/10079-6-1
  текст загружается
• Письмо Роструда от 27.02.2026 N ПГ/04809-6-1
  текст загружается
• Письмо Роструда от 26.02.2026 N ТЗ/601-6-1
  текст загружается
• Письмо Роструда от 19.02.2026 N ПГ/01839-6-1
  текст загружается
• Письмо Роструда от 04.02.2026 N ТЗ/226/1-6-1
  текст загружается
• Письмо Роструда от 18.12.2025 N ТЗ/9786-6-1
  текст загружается