Письма и разъяснения: Роструд

Письма Минфина, ФНС и других ведомств с разъяснениями по учёту и налогам.

• Обязательно ли наличие заявления о приеме на работу в коммерческую организацию?
  Ответ Роструда: Обязательно ли наличие заявления о приеме на работу в коммерческую организацию?
• Новые правила по приостановлению трудового договора в связи с мобилизационными мероприятиями касаются всех работников?
  Ответ Роструда: Новые правила по приостановлению трудового договора в связи с мобилизационными мероприятиями касаются всех работников?
• Заболел начальник отдела. Генеральный директор требует от меня стать и.о., но я не хочу, так как оплата не будет соответствовать нагрузке. Если я откажусь, сможет ли генеральный…
  Ответ Роструда: Заболел начальник отдела. Генеральный директор требует от меня стать и.о., но я не хочу, так как оплата не будет соответствовать нагрузке. Если я откажусь, сможет ли генеральный директор уволить меня за невыполнение поручаемой работы?
• С сотрудником заключен трудовой договор, где прописано, что учебный отпуск предоставляется только за свой счет, является ли это нарушением ТК РФ?
  Ответ Роструда: С сотрудником заключен трудовой договор, где прописано, что учебный отпуск предоставляется только за свой счет, является ли это нарушением ТК РФ?
• Есть сотрудник банка, который осуществляет безналичные расчеты, т.е. непосредственно с наличными деньгами дело обычно не имеет. Он придумал схему: сумму со счета одного клиента…
  Ответ Роструда: Есть сотрудник банка, который осуществляет безналичные расчеты, т.е. непосредственно с наличными деньгами дело обычно не имеет. Он придумал схему: сумму со счета одного клиента "перебрасывал" несколько раз по счетам других клиентов и в конце - концов "приводил" на счет своего родственника, откуда деньги уже обналичивал. Как Вы думаете, правомерно ли будет уволить его по п.7 ч. 1 ст.81 ТК РФ?
• Работник вышел на работу две недели назад, с ним не был заключен трудовой договор, т.к. руководитель был в командировке. Какую дату нужно указать в договоре в графе "вступает в…
  Ответ Роструда: Работник вышел на работу две недели назад, с ним не был заключен трудовой договор, т.к. руководитель был в командировке. Какую дату нужно указать в договоре в графе "вступает в силу с...", если этот договор оформляется письменно «с опозданием»?
• Все ли работники, призванные по мобилизации, смогут сохранить рабочее место?
  Ответ Роструда: Все ли работники, призванные по мобилизации, смогут сохранить рабочее место?
• Имеют ли право меня сократить, если я нахожусь в ученическом отпуске?
  Ответ Роструда: Имеют ли право меня сократить, если я нахожусь в ученическом отпуске?
• Мы работаем в вечернее время с 16.00 до 22.00 часов. Положена ли нам 20% надбавка за работу в вечернее время?
  Ответ Роструда: Мы работаем в вечернее время с 16.00 до 22.00 часов. Положена ли нам 20% надбавка за работу в вечернее время?
• Работника направляют в служебную командировку на юг России, работает он в организации, расположенной в районе Крайнего Севера. Необходимо ли при расчете среднего заработка, сохр…
  Ответ Роструда: Работника направляют в служебную командировку на юг России, работает он в организации, расположенной в районе Крайнего Севера. Необходимо ли при расчете среднего заработка, сохраняемого за работником при направлении в служебную командировку учитывать районный коэффициент?
• Как правильно оформить документы при направлении в командировку одного работника двумя работодателями – по основному месту работы и работодателем по совместительству?
  Ответ Роструда: Как правильно оформить документы при направлении в командировку одного работника двумя работодателями – по основному месту работы и работодателем по совместительству?
• Есть какие то специальные требования при заключения трудового договора с гражданином Казахстана?
  Ответ Роструда: Есть какие то специальные требования при заключения трудового договора с гражданином Казахстана?
• Если в книге движения трудовых книжек пропущены записи о внесении трудовых книжек, как их правильно восстановить?
  Ответ Роструда: Если в книге движения трудовых книжек пропущены записи о внесении трудовых книжек, как их правильно восстановить?
• Полгода назад опоздал на работу на 5 часов из-за пробок. Начальник сделал мне устное предупреждение и на этом все закончилось. А неделю назад сказали, что я должен поработать св…
  Ответ Роструда: Полгода назад опоздал на работу на 5 часов из-за пробок. Начальник сделал мне устное предупреждение и на этом все закончилось. А неделю назад сказали, что я должен поработать сверхурочно в субботу, я отказался. Приказом генерального директора меня уволили по причине моего опоздания полгода назад! Законно ли это?
• Должны ли как-то дополнительно оплачиваться ночные рейсы работников таксопарка?
  Ответ Роструда: Должны ли как-то дополнительно оплачиваться ночные рейсы работников таксопарка?
• Правда ли, что работодатель, заключая трудовой договор с работником, не вправе требовать от него предоставления копии свидетельства о рождении ребенка, копии свидетельства о бра…
  Ответ Роструда: Правда ли, что работодатель, заключая трудовой договор с работником, не вправе требовать от него предоставления копии свидетельства о рождении ребенка, копии свидетельства о браке, справку 2-НДФЛ? Эти документы нужны нашей бухгалтерии. Как выйти из ситуации?
• Вправе ли работодатель осуществлять работнику в возрасте до восемнадцати лет, обучающемуся в образовательном учреждении среднего профессионального образования и работающему в св…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель осуществлять работнику в возрасте до восемнадцати лет, обучающемуся в образовательном учреждении среднего профессионального образования и работающему в свободное от учебы время, доплаты к заработной платы и в каком размере?
• Предоставляется ли дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации (сессии) в среднем профессиональном учебном заведении, прошедш…
  Ответ Роструда: Предоставляется ли дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации (сессии) в среднем профессиональном учебном заведении, прошедшего государственную аккредитацию? На данный момент работник уже имеет высшее образование. От организации на обучение не направлялся.
• Что подразумевается под формами наставничества?
  Ответ Роструда: Что подразумевается под формами наставничества?
• Каков порядок проведения независимой оценки квалификации в рамках приема на работу работника в соответствии с подпунктом «б» пункта 7 Особенностей правового регулирования трудов…
  Ответ Роструда: Каков порядок проведения независимой оценки квалификации в рамках приема на работу работника в соответствии с подпунктом «б» пункта 7 Особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. № 511?
• Обязан ли работодатель выплачивать работнику суточные в случае, если работник возвращается из командировки (командировки, которая длится не более 24 часов) в место постоянного п…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель выплачивать работнику суточные в случае, если работник возвращается из командировки (командировки, которая длится не более 24 часов) в место постоянного проживания в тот же день (день отъезда)?
• Может ли работник быть уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по истечении одного месяца с момента обнаружения работодателем дисциплинарного проступка или шести месяцев после его сове…
  Ответ Роструда: Может ли работник быть уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ по истечении одного месяца с момента обнаружения работодателем дисциплинарного проступка или шести месяцев после его совершения работником?
• Обязан ли работодатель получать дополнительное согласие работника и выплачивать вознаграждение за наставничество, если функции наставничества предусмотрены должностными инструкц…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель получать дополнительное согласие работника и выплачивать вознаграждение за наставничество, если функции наставничества предусмотрены должностными инструкциями?
• Со мной заключили срочный трудовой договор, формулировка основания следующая: настоящий договор является срочным и действует с 10.01.2014 по 30.09.2014 для выполнения заведомо о…
  Ответ Роструда: Со мной заключили срочный трудовой договор, формулировка основания следующая: настоящий договор является срочным и действует с 10.01.2014 по 30.09.2014 для выполнения заведомо определенной работы. Корректна ли эта формулировка основания?
• Нужно ли дополнительное соглашение помимо приказа работодателя?
  Ответ Роструда: Нужно ли дополнительное соглашение помимо приказа работодателя?
• Можно ли иностранного работника, имеющего разрешение на работу на территории города Москвы, отправлять в командировки в Московскую область?
  Ответ Роструда: Можно ли иностранного работника, имеющего разрешение на работу на территории города Москвы, отправлять в командировки в Московскую область?
• Может ли работодатель в трудовом договоре указывать (прописать) производственный план, необходимый к выполнению? Правомерны ли действия работодателя?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель в трудовом договоре указывать (прописать) производственный план, необходимый к выполнению? Правомерны ли действия работодателя?
• Если в дополнительном соглашении о совмещении должностей указан срок совмещения, должен ли работодатель уведомлять работника об окончании этого срока?
  Ответ Роструда: Если в дополнительном соглашении о совмещении должностей указан срок совмещения, должен ли работодатель уведомлять работника об окончании этого срока?
• Организация заключила ученический договор с гражданином, по которому гражданин за счет организации направлялся на обучение в техникуме, а он обязался после окончания обучения от…
  Ответ Роструда: Организация заключила ученический договор с гражданином, по которому гражданин за счет организации направлялся на обучение в техникуме, а он обязался после окончания обучения отработать в организации три года. Этот гражданин поступил на работу, но через год написал заявление об увольнении по собственному желанию. Вправе ли работодатель в данном случае потребовать от работника возврата всей суммы расходов, затраченной на его обучение?
• После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
  Ответ Роструда: После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
• Вправе ли работодатель в связи с кризисным состоянием экономики и материальными затруднениями массово уменьшить всем работникам организации размер заработной платы? Как оформить…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель в связи с кризисным состоянием экономики и материальными затруднениями массово уменьшить всем работникам организации размер заработной платы? Как оформить такое уменьшение?
• Должен ли работодатель брать согласие на обработку персональных данных у принимаемого на работу в порядке организованного набора гражданина из Узбекистана или это требование рас…
  Ответ Роструда: Должен ли работодатель брать согласие на обработку персональных данных у принимаемого на работу в порядке организованного набора гражданина из Узбекистана или это требование распространяется только на граждан РФ?
• Какие выплаты предусмотрены работнику в связи с ликвидацией организации либо сокращения численности или штата работников?
  Ответ Роструда: Какие выплаты предусмотрены работнику в связи с ликвидацией организации либо сокращения численности или штата работников?
• Человек работает в учреждении внешним совместителем на 0,5 ставки (оклад с учетом районного коэффициента и северной надбавки составляет 2203 руб.) Согласно Положению об оплате т…
  Ответ Роструда: Человек работает в учреждении внешним совместителем на 0,5 ставки (оклад с учетом районного коэффициента и северной надбавки составляет 2203 руб.) Согласно Положению об оплате труда учреждения работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда ниже размера заработной платы, установленного в соответствии с законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «Об оплате труда работников краевых государственных учре
• Существует ли норма выплаты суточных денежных средств при направлении на учебу?
  Ответ Роструда: Существует ли норма выплаты суточных денежных средств при направлении на учебу?
• Правомерно ли увольнение за прогул, допущенный до начала отпуска, в период отпуска работника?
  Ответ Роструда: Правомерно ли увольнение за прогул, допущенный до начала отпуска, в период отпуска работника?
• Когда необходимо работнице выйти из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - в день рождения ребенка или на следующий за ним рабочий день? В моем случае…
  Ответ Роструда: Когда необходимо работнице выйти из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - в день рождения ребенка или на следующий за ним рабочий день? В моем случае 3 года исполняется в пятницу, работаю на пятидневке.
• Должен ли работодатель продлить испытательный срок на количество дней, когда работник находился в учебном отпуске?
  Ответ Роструда: Должен ли работодатель продлить испытательный срок на количество дней, когда работник находился в учебном отпуске?
• Вправе ли работодатель при приеме на работу требовать документы о состоянии здоровья?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель при приеме на работу требовать документы о состоянии здоровья?
• Работодатель планирует направить работника на однодневный семинар по теме, связанной с выполняемой работником работой. Однако семинар проводится в выходной день. Вправе ли работ…
  Ответ Роструда: Работодатель планирует направить работника на однодневный семинар по теме, связанной с выполняемой работником работой. Однако семинар проводится в выходной день. Вправе ли работник отказаться от посещения семинара?
• Сколько раз подряд работодатель может уволить по статье ТК РФ работника, восстановленного в должности на рабочем месте по решению суда.
  Ответ Роструда: Сколько раз подряд работодатель может уволить по статье ТК РФ работника, восстановленного в должности на рабочем месте по решению суда.
• Кого работодатель не вправе направлять в командировки?
  Ответ Роструда: Кого работодатель не вправе направлять в командировки?
• Вправе ли организация, направляя работников в командировку за пределы территории, выдать суточные в евро?
  Ответ Роструда: Вправе ли организация, направляя работников в командировку за пределы территории, выдать суточные в евро?
• Какое время считается работой в ночь? И законен ли график 2 ночи подряд по 12 часов затем 2 выходных?
  Ответ Роструда: Какое время считается работой в ночь? И законен ли график 2 ночи подряд по 12 часов затем 2 выходных?
• Что делать, чтобы приостановить трудовой договор?
  Ответ Роструда: Что делать, чтобы приостановить трудовой договор?
• Предусматривает ли Трудовой кодекс РФ подписание трудового соглашения?
  Ответ Роструда: Предусматривает ли Трудовой кодекс РФ подписание трудового соглашения?
• Работник получает высшее образование по заочной форме обучения. В университете выдали справку следующего содержания: "Справка дана ФИО, о том что он должен присутствовать на сес…
  Ответ Роструда: Работник получает высшее образование по заочной форме обучения. В университете выдали справку следующего содержания: "Справка дана ФИО, о том что он должен присутствовать на сессии с .... по ... число" вместо обычной справки-вызова. Работодатель отказывается предоставлять работнику учебный отпуск на основании такой справки. Правомерно ли это?
• До оформления на работу мы направили гражданина на обучение по специальности, по которой он будет работать у нас, заключив с ним ученический договор. Вправе ли будем установить…
  Ответ Роструда: До оформления на работу мы направили гражданина на обучение по специальности, по которой он будет работать у нас, заключив с ним ученический договор. Вправе ли будем установить ему испытательный срок при заключении трудового договора после завершения обучения?
• Дополнительное соглашение к трудовому договору содержит условие об увеличении заработной платы «задним» числом. Будет ли работодатель нести материальную ответственность за задер…
  Ответ Роструда: Дополнительное соглашение к трудовому договору содержит условие об увеличении заработной платы «задним» числом. Будет ли работодатель нести материальную ответственность за задержку заработной платы, если выплаты по новым условиям начались лишь с дня заключения дополнительного соглашения, а не с числа, указанного в соглашении?
• На какой размер доплаты имеет право работник, который выполняет обязанности временно отсутствующего работника или работу по вакантной ставке?
  Ответ Роструда: На какой размер доплаты имеет право работник, который выполняет обязанности временно отсутствующего работника или работу по вакантной ставке?