Роструд

Документы, которые издал Роструд — 1 634 в базе, из них с полным текстом 1 438. Сначала новые.

Официальные ресурсы: rostrud.gov.ru · Онлайнинспекция.рф

Без даты

• Организация выплачивает переработки сверх нормы часов за месяц в конце года. Законно ли это?
  Ответ Роструда: Организация выплачивает переработки сверх нормы часов за месяц в конце года. Законно ли это?
• Кто на предприятии должен заниматься учетом суммированного рабочего времени?
  Ответ Роструда: Кто на предприятии должен заниматься учетом суммированного рабочего времени?
• Обязан ли работодатель по моей просьбе установить мне дополнительный выходной день в неделю по семейным обстоятельствам или в связи с плохим состоянием здоровья?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель по моей просьбе установить мне дополнительный выходной день в неделю по семейным обстоятельствам или в связи с плохим состоянием здоровья?
• Правилами внутреннего трудового распорядка определенной категории работников была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Установление такой продолжительност…
  Ответ Роструда: Правилами внутреннего трудового распорядка определенной категории работников была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Установление такой продолжительности рабочего времени не было связано с предоставлением каких-либо льгот указанным работникам. Сейчас работодатель хочет установить этим работникам 40-часовую рабочую неделю, которая является для них нормальной продолжительностью рабочего времени. Правомерно ли увеличение продолжительности рабочего времени в
• Что такое гибкий график и скользящие выходные?
  Ответ Роструда: Что такое гибкий график и скользящие выходные?
• При приеме на работу с работником подписали трудовой договор. Должностная инструкция не составлялась. Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: При приеме на работу с работником подписали трудовой договор. Должностная инструкция не составлялась. Правомерно ли это?
• Является ли условие об испытании при приеме на работу обязательным?
  Ответ Роструда: Является ли условие об испытании при приеме на работу обязательным?
• При подписании трудового договора работодатель предоставил для ознакомления ПВТР согласно которым обеденный перерыв работникам предоставляется продолжительность 45 мин. При этом…
  Ответ Роструда: При подписании трудового договора работодатель предоставил для ознакомления ПВТР согласно которым обеденный перерыв работникам предоставляется продолжительность 45 мин. При этом в трудовом договоре продолжительность перерыва указана 30 минут. Обязан ли работодатель изменить продолжительность обеденного перерыва в трудовом договоре?
• Суд признал отношения между работником и работодателем трудовыми и обязал работодателя заключить с работником трудовой договор. Означает ли это, что теперь работник обязан подпи…
  Ответ Роструда: Суд признал отношения между работником и работодателем трудовыми и обязал работодателя заключить с работником трудовой договор. Означает ли это, что теперь работник обязан подписать любой трудовой договор, который предоставит ему работодатель или пункты заключаемого договора могут обсуждаться?
• Правомерно ли включение в трудовой договор пункта об обязательстве работника уведомлять работодателя об изменении своих персональных данных?
  Ответ Роструда: Правомерно ли включение в трудовой договор пункта об обязательстве работника уведомлять работодателя об изменении своих персональных данных?
• После увольнения потребовалась справка 2-НДФЛ. Но бывший работодатель сказал, что он не обязан мне ее выдавать, чтобы я шла в налоговую и там брала нужные справки! Прав ли он?
  Ответ Роструда: После увольнения потребовалась справка 2-НДФЛ. Но бывший работодатель сказал, что он не обязан мне ее выдавать, чтобы я шла в налоговую и там брала нужные справки! Прав ли он?
• Правильно ли поступает работодатель, когда из 28 календарных дней ежегодного отпуска оплачивает только 20 дней, мотивируя это тем, что 8 дней отпуска попадают на выходные дни, п…
  Ответ Роструда: Правильно ли поступает работодатель, когда из 28 календарных дней ежегодного отпуска оплачивает только 20 дней, мотивируя это тем, что 8 дней отпуска попадают на выходные дни, поэтому оплате не подлежат?
• Что будет с работниками, которые написали заявление на увольнение?
  Ответ Роструда: Что будет с работниками, которые написали заявление на увольнение?
• Мобилизованного работника работодатель обязал написать заявление на увольнение «по собственному желанию». Что делать в этом случае?
  Ответ Роструда: Мобилизованного работника работодатель обязал написать заявление на увольнение «по собственному желанию». Что делать в этом случае?
• Если работодатель успел издать приказ об увольнении, что делать?
  Ответ Роструда: Если работодатель успел издать приказ об увольнении, что делать?
• Вправе ли работодатель отстранять от работы в следующих ситуациях: 1. Работника, вернувшегося из отпуска из страны по списку Роспотребнадзора, где наблюдается вспышка коронавиру…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель отстранять от работы в следующих ситуациях: 1. Работника, вернувшегося из отпуска из страны по списку Роспотребнадзора, где наблюдается вспышка коронавируса, например, из Италии? 2. Работника с повышенной температурой тела, выявленной при измерении до начала работы согласно рекомендациям Роспотребнадзора? 3. Работника, вернувшегося из отпуска из страны, в которой зафиксированы случаи заболевания коронавирусом, но страны в списке Роспотребнадзора нет, наприм
• Установлены ли какие-то сроки для заключения гражданином Узбекистана, привлеченным к работе в порядке организованного набора, трудового договора после его прибытия в Российскую…
  Ответ Роструда: Установлены ли какие-то сроки для заключения гражданином Узбекистана, привлеченным к работе в порядке организованного набора, трудового договора после его прибытия в Российскую Федерацию?
• В нашей организации в штате имеются охранники, которые работают по сменам. Устанавливая им заработную плату, мы подразумевали, что в нее входят все возможные доплаты. Смены прих…
  Ответ Роструда: В нашей организации в штате имеются охранники, которые работают по сменам. Устанавливая им заработную плату, мы подразумевали, что в нее входят все возможные доплаты. Смены приходятся и на выходные, праздничные дни, и на ночное время. Каким образом мы должны оплачивать их работу? Можно ли не выплачивать таким работникам предусмотренные законодательством доплаты?
• Женщина уходит в отпуск по беременности и родам, перед этим хочет взять обычный отпуск. Подскажите на какой срок его можно взять и за сколько дней работник обязан написать заявл…
  Ответ Роструда: Женщина уходит в отпуск по беременности и родам, перед этим хочет взять обычный отпуск. Подскажите на какой срок его можно взять и за сколько дней работник обязан написать заявление об использовании ежегодного отпуска?
• Обязан ли работодатель представлять выходные дни?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель представлять выходные дни?
• Что такое сменная работа? В каком порядке устанавливаются смены и графики сменности? Вправе ли работодатель изменять график сменности?
  Ответ Роструда: Что такое сменная работа? В каком порядке устанавливаются смены и графики сменности? Вправе ли работодатель изменять график сменности?
• Могу ли не подписывать соглашение об обработке персональных данных при приеме на работу?
  Ответ Роструда: Могу ли не подписывать соглашение об обработке персональных данных при приеме на работу?
• Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, работодатель принял решение переезжать в другую местность. Мне это совершенно неудобно! Может ли он меня уволить, если я отка…
  Ответ Роструда: Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, работодатель принял решение переезжать в другую местность. Мне это совершенно неудобно! Может ли он меня уволить, если я откажусь?
• Со мной заключили новый трудовой договор на новую должность (у того же работодателя, у которого я работала ранее) Является ли это переводом?
  Ответ Роструда: Со мной заключили новый трудовой договор на новую должность (у того же работодателя, у которого я работала ранее) Является ли это переводом?
• Начальник принуждает делать работу, которая не прописана в должностной инструкции. Ссылается на указания руководителя. Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: Начальник принуждает делать работу, которая не прописана в должностной инструкции. Ссылается на указания руководителя. Правомерно ли это?
• Работаю в институте уборщиком. Существуют ли нормативы, сколько кв м положено для уборки на одну ставку? У нас все время увеличивается убираемая площадь, а зарплата такая же.
  Ответ Роструда: Работаю в институте уборщиком. Существуют ли нормативы, сколько кв м положено для уборки на одну ставку? У нас все время увеличивается убираемая площадь, а зарплата такая же.
• Работаю помощником воспитателя в детском саду. Но заведующая отказывается меня переводить в воспитатели, из-за того, что у меня двое детей. Законно ли это?
  Ответ Роструда: Работаю помощником воспитателя в детском саду. Но заведующая отказывается меня переводить в воспитатели, из-за того, что у меня двое детей. Законно ли это?
• Имеет ли право работодатель понизить мне разряд в связи с ухудшением здоровья?
  Ответ Роструда: Имеет ли право работодатель понизить мне разряд в связи с ухудшением здоровья?
• Должен ли оформляться в организации паспорт рабочего места? Как с ним можно ознакомиться?
  Ответ Роструда: Должен ли оформляться в организации паспорт рабочего места? Как с ним можно ознакомиться?
• Обязан ли работник уходить в отпуск на работе по внутреннему совместительству во время ежегодного отпуска, предоставленного по основному месту работы?
  Ответ Роструда: Обязан ли работник уходить в отпуск на работе по внутреннему совместительству во время ежегодного отпуска, предоставленного по основному месту работы?
• Сотрудник-мужчина обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и выплате пособия по уходу за ребенко…
  Ответ Роструда: Сотрудник-мужчина обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и выплате пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. При этом он просил установить ему неполный рабочий день – по 7 часов ежедневно в режиме пятидневной рабочей недели. Нет ли в данном случае какого-либо нарушения? Какие документы должны быть получены от супруги данного сотрудника?
• Может ли считаться законным увольнение работника за прогул, если работодатель не потребовал от работника предоставить объяснение причин отсутствия на работе?
  Ответ Роструда: Может ли считаться законным увольнение работника за прогул, если работодатель не потребовал от работника предоставить объяснение причин отсутствия на работе?
• У работодателя изменились технологические условия труда, он решил сократить ½ штатной единицы и предложил работнику работать на полставки. Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: У работодателя изменились технологические условия труда, он решил сократить ½ штатной единицы и предложил работнику работать на полставки. Правомерно ли это?
• Какие сведения вносятся в электронную трудовую книжку?
  Ответ Роструда: Какие сведения вносятся в электронную трудовую книжку?
• Добрый день! При реорганизации путем выделения из одного юридического лица выделилось другое. Во вновь созданную организацию переходит большая часть работников. От имени какого…
  Ответ Роструда: Добрый день! При реорганизации путем выделения из одного юридического лица выделилось другое. Во вновь созданную организацию переходит большая часть работников. От имени какого юридического лица заключаются дополнительные соглашения с работниками?
• В организации меняется система оплаты труда. Работники были уведомлены об этом за 2 месяца. После чего на работу был принят новый работник на действующую систему оплаты труда. К…
  Ответ Роструда: В организации меняется система оплаты труда. Работники были уведомлены об этом за 2 месяца. После чего на работу был принят новый работник на действующую систему оплаты труда. Как изменить систему оплату труда новому работнику, если нет возможности уведомить его об изменении системы оплаты труда за 2 месяца?
• Какие существуют особенности увольнения несовершеннолетних?
  Ответ Роструда: Какие существуют особенности увольнения несовершеннолетних?
• Наше АО перерегистрируется в ООО, работников эти изменения ничем не затронут, заработная плата и все остальные условия труда не изменяются. Нужно ли в этом случае перезаключать…
  Ответ Роструда: Наше АО перерегистрируется в ООО, работников эти изменения ничем не затронут, заработная плата и все остальные условия труда не изменяются. Нужно ли в этом случае перезаключать с работниками трудовые договоры?
• Можно ли уволить несколько человек, ссылаясь на реорганизацию предприятия?
  Ответ Роструда: Можно ли уволить несколько человек, ссылаясь на реорганизацию предприятия?
• Работаю в компании уже 7 месяцев по бессрочному трудовому договору. Работодатель требует, чтобы я уволилась через 3 месяца, сказал, что подпишем доп. соглашение об изменении бес…
  Ответ Роструда: Работаю в компании уже 7 месяцев по бессрочному трудовому договору. Работодатель требует, чтобы я уволилась через 3 месяца, сказал, что подпишем доп. соглашение об изменении бессрочного ТД на срочный. Я согласие не дал. Может ли работодатель сделать это без моего согласия?
• Руководство фабрики приняло решение о сокращении объема производства, следовательно, нужно сократить рабочее время и заработную плату. Достаточно ли издать приказ и ознакомить с…
  Ответ Роструда: Руководство фабрики приняло решение о сокращении объема производства, следовательно, нужно сократить рабочее время и заработную плату. Достаточно ли издать приказ и ознакомить с ним работников под роспись?
• В организации была проверка. Работодатель предъявил инспекции поддельные документы, с моей подписью, но я на них не расписывалась на самом деле. Как быть?
  Ответ Роструда: В организации была проверка. Работодатель предъявил инспекции поддельные документы, с моей подписью, но я на них не расписывалась на самом деле. Как быть?
• Какие документы проверяет инспектор при выездной проверке юридического лица на соблюдение ТК РФ?
  Ответ Роструда: Какие документы проверяет инспектор при выездной проверке юридического лица на соблюдение ТК РФ?
• Нас 12 специалистов и мы занимаем кабинет площадью 16 кв.м. Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: Нас 12 специалистов и мы занимаем кабинет площадью 16 кв.м. Правомерно ли это?
• Что включает в себя понятие "Рабочее место"?
  Ответ Роструда: Что включает в себя понятие "Рабочее место"?
• Работодатель ввел дресс-код, но я айти-специалист, с клиентами не общаюсь, должен ли я соблюдать дресс-код?
  Ответ Роструда: Работодатель ввел дресс-код, но я айти-специалист, с клиентами не общаюсь, должен ли я соблюдать дресс-код?
• Я работаю в рентгенкабинете, наше производство признали не вредным. Я считаю, что это невозможно! Как мне быть?
  Ответ Роструда: Я работаю в рентгенкабинете, наше производство признали не вредным. Я считаю, что это невозможно! Как мне быть?
• Я работаю в авиаконструкторском бюро. Начальник цеха заставляет меня носить различного рода тяжести, в том числе и 10 кг на большие расстояния. Существуют ли нормы поднятия тяже…
  Ответ Роструда: Я работаю в авиаконструкторском бюро. Начальник цеха заставляет меня носить различного рода тяжести, в том числе и 10 кг на большие расстояния. Существуют ли нормы поднятия тяжестей для мужчин?
• На каком основании запрещено работать родственникам в одном подразделении?
  Ответ Роструда: На каком основании запрещено работать родственникам в одном подразделении?
• Обязана ли организация вести журналы регистрации кадровых приказов?
  Ответ Роструда: Обязана ли организация вести журналы регистрации кадровых приказов?