Статья 92 ТК РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени · Трудовой кодекс Российской Федерации · редакция от 01.09.2026 · https://zakonbaza.com/tk/st-92/
Статья 92 ТК РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:#❝
для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю. (В редакции Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ)#❝
(Часть в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. (Дополнение частью - Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ)#❝
На основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, продолжительность рабочего времени, указанная в абзаце пятом части первой настоящей статьи, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами. (Дополнение частью - Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ)#❝
Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста. (В редакции Федерального закона от 01.07.2017 № 139-ФЗ)#❝
Изменения статьи
Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 01.07.2017 № 139-ФЗ.
- изменён ч. 1 ст. 92
- изменён абз. 2 ч. 1 ст. 92
- изменён абз. 3 ч. 1 ст. 92
- изменён абз. 4 ч. 1 ст. 92
- изменён абз. 5 ч. 1 ст. 92
- изменён ч. 2 ст. 92
- изменён ч. 3 ст. 92
- добавлен ч. 4 ст. 92
- добавлен ч. 5 ст. 92
К статье
Разъяснения ФНС и Минфина 12
- В 2013 году на предприятии проводилась аттестация рабочих мест, по итогам которой условия труда на рабочем месте работника были признаны вредными третьего класс — Ответ Роструда
- Какие основные гарантии и компенсации предусмотрены для работников на работах с вредными и (или) опасными условиями труда? — Ответ Роструда
- Какие основные особенности регулирования труда инвалидов предусмотрены законодательством Российской Федерации? — Ответ Роструда
- Какова продолжительность рабочего времени несовершеннолетних? Уменьшается ли оплата труда несовершеннолетних в связи с тем, что их рабочее время меньше, чем у р — Ответ Роструда
- Работник работал с вредными условиями труда по 40-часовой рабочей неделе. По предписанию государственной инспекции труда работник переведен на сокращенную 36-ча — Ответ Роструда
- На нашем предприятии сотрудник получил первую группу инвалидности (3 степень ограничения труда). Работник себя нормально чувствует, хочет работать также, как и — Ответ Роструда
- Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам при установлении по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах вредных условий 2 — Ответ Роструда
- Как определяется продолжительность работы (смены) в ночное время? — Ответ Роструда
- По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда всем работникам организации установлена сокращенная рабочая неделя (не более 36 часов). Можно ли замени — Ответ Роструда
- По результатам специальной оценки условия труда отнесены к вредным условиям труда 4 степени. Может ли работодатель, исходя из своего финансового положения, пред — Ответ Роструда
- Работник, являясь инвалидом 2 группы, занимает должность врача. В его медицинском заключении противопоказаний для такой работы нет. Работник имеет право на сокр — Ответ Роструда
- Устанавливает ли действующее законодательство обязанность работодателя производить доплату до 40-часовой рабочей недели работникам, которым за работу во вредных — Ответ Роструда
Судебная практика 41
- О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоо — Определение ВС РФ от 21.09.2026 № 310-ЭС26-3119 Судебные акты отменены, вынесено новое решение или оставлен в силе прежний акт
- Обзор судебной практики ВС РФ № 4 (2025) — Обзор судебной практики Президиума ВС РФ от 22.12.2025 № 4
- А также частей первой и второй статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Е.В.Неверова — Постановление КС РФ от 05.03.2025 № 10-П
- Определение ВС РФ от 24.02.2025 N 10-КГ24-2-К6 — Определение ВС РФ от 24.02.2025 № 10-КГ24-2-К6
- Обзор судебной практики ВС РФ № 1 (2020) — Обзор судебной практики Президиума ВС РФ от 10.06.2020 № 1
- О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 09.12.2019 № 78-КГ19-46 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Определение ВС РФ от 12.08.2019 N 25-КГ19-7 — Определение ВС РФ от 12.08.2019 № 25-КГ19-7
- О возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах по должностям гражданских служащих войсковой части 34937 — Определение ВС РФ от 05.02.2018 № 41-КГ17-38 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О понуждении к проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 29.01.2018 № 25-КГ17-39 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О понуждении к проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 22.01.2018 № 25-КГ17-37 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О понуждении к проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 15.01.2018 № 25-КГ17-34 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О понуждении к проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 25.12.2017 № 25-КГ17-35 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О понуждении к проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 04.12.2017 № 25-КГ17-29 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О понуждении к проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 04.12.2017 № 25-КГ17-19 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О понуждении к проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 27.11.2017 № 25-КГ17-22 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О понуждении к проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 27.11.2017 № 25-КГ17-21 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О понуждении к проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 27.11.2017 № 25-КГ17-20 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О понуждении к проведению специальной оценки условий труда рабочего места — Определение ВС РФ от 20.11.2017 № 25-КГ17-28 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О понуждении к проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 23.10.2017 № 25-КГ17-16 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об обязании провести специальную оценку условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 16.10.2017 № 25-КГ17-27 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об обязании провести специальную оценку условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 16.10.2017 № 25-КГ17-26 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об обязании провести специальную оценку условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 16.10.2017 № 25-КГ17-25 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об обязании провести специальную оценку условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 09.10.2017 № 25-КГ17-23 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда по должностям гражданских служащих войсковой части 01485 — Определение ВС РФ от 09.10.2017 № 30-КГ17-3 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об обязании провести специальную оценку условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 02.10.2017 № 25-КГ17-24 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О понуждении к проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 18.09.2017 № 25-КГ17-13 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О понуждении к проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте — Определение ВС РФ от 18.09.2017 № 25-КГ17-12 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об обязании провести специальную оценку условий труда рабочего места — Определение ВС РФ от 18.09.2017 № 25-КГ17-10 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О возложении обязанности по проведению специальной оценки условий труда должностей гражданских служащих войсковой части — Определение ВС РФ от 11.09.2017 № 41-КГ17-24 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об обязании провести специальную оценку условий труда рабочего места — Определение ВС РФ от 04.09.2017 № 25-КГ17-15 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об обязании провести специальную оценку условий труда рабочего места — Определение ВС РФ от 04.09.2017 № 25-КГ17-14 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об обязании провести специальную оценку условий труда рабочего места — Определение ВС РФ от 28.08.2017 № 25-КГ17-5 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об обязании провести специальную оценку условий труда рабочего места — Определение ВС РФ от 28.08.2017 № 25-КГ17-4 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об обязании провести специальную оценку условий труда рабочего места — Определение ВС РФ от 21.08.2017 № 25-КГ17-8 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Буренко Николая Владимировича на нарушение его конституционных прав статьями 92 и 117 Трудового кодекса Ро — Определение КС РФ от 25.05.2017 № 1042-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Расторгуева Виталия Григорьевича на нарушение его конституционных прав абзацем пятым части первой статьи 9 — Определение КС РФ от 28.01.2016 № 6-О
- Определение ВС РФ от 14.12.2015 № 18-КГ15-221 Судебные акты отменены, вынесено новое решение или оставлен в силе прежний акт
- О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров — Постановление Пленума ВС РФ от 24.11.2015 № 52
- О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и работу в особых условиях труда, недоплаты за проведенную работу по приему пациентов по системе обязательног — Определение ВС РФ от 25.05.2015 № 5-КГ14-161 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- По жалобе гражданина Силантьева Петра Иосифовича на нарушение его конституционных прав статьей 117 Трудового кодекса Российской Федерации — Определение КС РФ от 07.02.2013 № 135-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы открытого акционерного общества «Котовомежрайгаз» на нарушение конституционных прав и свобод пунктом 1.3 постановлени — Определение КС РФ от 03.02.2010 № 149-О-О
Нормы, которые ссылаются 23
- Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в — абз. 2 п. 5
- Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питан — абз. 2 п. 7 прил. 3
- Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудовог — абз. 3 прил. 11
- Об утверждении Порядка проведения таможенного контроля в форме таможенного осмотра с применением мер, обеспечивающих проведение таможенного контроля — п. 7 прил. 1
- Об утверждении Порядка проведения таможенного контроля в форме таможенного досмотра с применением мер, обеспечивающих проведение таможенного контроля — п. 6 прил. 1
- Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха лиц, не имеющих специальных или воинских званий, федеральной противопожарной службы Государ — абз. 6 п. 8 прил. 1
- Об установлении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта — абз. 3 п. 12 прил. 1
- Об утверждении Технологии совершения таможенных операций в отношении лесоматериалов, помещаемых под таможенную процедуру экспорта — п. 10 прил. 2
- Об утверждении Порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), — абз. 34 п. 11 прил. 1
- «Отраслевое соглашение по Федеральной службе безопасности Российской Федерации на 2014-2016 годы » — п. 4.2
- «Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2015 - 2017 годы» — п. 5.2.2
- «Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, на 2015-2017 годы» — абз. 3 п. 5.8
- «Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2015 – 2017 годы» — абз. 2 п. 4.5
- «Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2015-2017 годы» — подп. «в» п. 7.3
- «Отраслевое соглашение по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии на 2015-2017 годы » — абз. 2 п. 5.3
- «Отраслевое соглашение по организациям наземного городского электрического транспорта Российской Федерации на 2015-2017 годы» — абз. 2 п. 2.9.2.2
- «Отраслевое соглашение по организациям, подведомственным Министерству спорта Российской Федерации, между Министерством спорта Российской Федерации и Профсоюзом — абз. 6 п. 3.2.1
- «Отраслевое соглашение между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий — п. 3.4
- «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы» — абз. 3 п. 3.2
- «Отраслевое соглашение по Федеральной службе безопасности Российской Федерации на 2017 – 2019 годы» — п. 4.2
- «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2017 - 2019 годы» — абз. 3 п. 3.2
- Соглашение подписано 11 сентября 2017 года , зарегистрировано в Роструде 22 сентября 2017 года, регистрационный номер 17/17-20 — абз. 52 п. 1.1
- Об утверждении Технологии совершения таможенных операций, связанных с перемещением через таможенную границу Евразийского экономического союза автомобильных тран — абз. 87 п. 18 прил. 1
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.