Письма и разъяснения: Роструд

Письма Минфина, ФНС и других ведомств с разъяснениями по учёту и налогам.

• Существуют ли требования по максимальному уровню шума в рабочих помещениях? Как поступать, если работник считает, что уровень шума на рабочих местах слишком высокий?
  Ответ Роструда: Существуют ли требования по максимальному уровню шума в рабочих помещениях? Как поступать, если работник считает, что уровень шума на рабочих местах слишком высокий?
• Кого нельзя уволить по сокращению численности или штата? Кто имеет преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата?
  Ответ Роструда: Кого нельзя уволить по сокращению численности или штата? Кто имеет преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата?
• Какова продолжительность рабочего времени несовершеннолетних? Уменьшается ли оплата труда несовершеннолетних в связи с тем, что их рабочее время меньше, чем у работников старше…
  Ответ Роструда: Какова продолжительность рабочего времени несовершеннолетних? Уменьшается ли оплата труда несовершеннолетних в связи с тем, что их рабочее время меньше, чем у работников старше 18 лет?
• У меня было пищевое расстройство, поэтому в течение рабочего дня приходилось отлучать из кабинета. Начальник в эти моменты заходил в кабинет и меня на рабочем месте не видел, на…
  Ответ Роструда: У меня было пищевое расстройство, поэтому в течение рабочего дня приходилось отлучать из кабинета. Начальник в эти моменты заходил в кабинет и меня на рабочем месте не видел, на следующий день объявил мне выговор в связи с прогулом, никаких объяснительных я не писал. Законно ли это?
• Работодатель дал распоряжение охране не пускать на территорию предприятия. Объяснений с его стороны нет. Законны ли такие действия?
  Ответ Роструда: Работодатель дал распоряжение охране не пускать на территорию предприятия. Объяснений с его стороны нет. Законны ли такие действия?
• На главного бухгалтера оформлено 2 приказа - один о назначении, второй о приеме на работу. Какой приказ записывать в трудовую книжку?
  Ответ Роструда: На главного бухгалтера оформлено 2 приказа - один о назначении, второй о приеме на работу. Какой приказ записывать в трудовую книжку?
• Как исчисляется средний заработок для оплаты командировки при суммированном учете рабочего времени?
  Ответ Роструда: Как исчисляется средний заработок для оплаты командировки при суммированном учете рабочего времени?
• Возможно ли установление в трудовом договоре размера заработной платы меньше, чем предусмотрено штатным расписанием для данной должности?
  Ответ Роструда: Возможно ли установление в трудовом договоре размера заработной платы меньше, чем предусмотрено штатным расписанием для данной должности?
• Вправе ли гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, выплачивать себе заработную плату?
  Ответ Роструда: Вправе ли гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, выплачивать себе заработную плату?
• Следует ли производить доплату, если работник принят именно для выполнения работы в ночное время?
  Ответ Роструда: Следует ли производить доплату, если работник принят именно для выполнения работы в ночное время?
• Сокращается ли должностной оклад беременной женщине, если по ее просьбе уменьшается продолжительность рабочего дня по медицинским показаниям?
  Ответ Роструда: Сокращается ли должностной оклад беременной женщине, если по ее просьбе уменьшается продолжительность рабочего дня по медицинским показаниям?
• Можно ли с беременной женщиной заключить срочный трудовой договор для выполнения определенной работы?
  Ответ Роструда: Можно ли с беременной женщиной заключить срочный трудовой договор для выполнения определенной работы?
• Обязательно ли руководителю организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить иное лицо и он пройдет соответствующее обучение?
  Ответ Роструда: Обязательно ли руководителю организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить иное лицо и он пройдет соответствующее обучение?
• Требуется ли проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда при переводе работника на другую должность, если за 2 месяца до перевода уже проходил такую проверку…
  Ответ Роструда: Требуется ли проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда при переводе работника на другую должность, если за 2 месяца до перевода уже проходил такую проверку на прежней должности?
• Вправе ли работодатель задерживать выдачу трудовой книжки или предоставление сведений о трудовой деятельности у данного работодателя​ в день увольнения, если работник отказывает…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель задерживать выдачу трудовой книжки или предоставление сведений о трудовой деятельности у данного работодателя​ в день увольнения, если работник отказывается передавать дела?
• Должен ли работник оплачивать свое обучение в области охраны труда?
  Ответ Роструда: Должен ли работник оплачивать свое обучение в области охраны труда?
• Существуют ли нормы подготовки педагогических работников к учебным занятиям, которыми можно руководствоваться при расчете рабочего времени?
  Ответ Роструда: Существуют ли нормы подготовки педагогических работников к учебным занятиям, которыми можно руководствоваться при расчете рабочего времени?
• В организации используется вахтовый метод работ с графиком вахты 30/30 (30 дней вахты и 30 дней межвахтенного отдыха). Может ли организация оставить работника с его согласия на…
  Ответ Роструда: В организации используется вахтовый метод работ с графиком вахты 30/30 (30 дней вахты и 30 дней межвахтенного отдыха). Может ли организация оставить работника с его согласия на 2-ю рабочую вахту подряд по производственной необходимости при последующем предоставлении 60 дней отдыха? Как поступить, если работники следующей вахты не прибыли на вахту из-за задержки в пути?
• Можно ли уволить беременную женщину, женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, прочих лиц с семейными обязанностями в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) работ…
  Ответ Роструда: Можно ли уволить беременную женщину, женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, прочих лиц с семейными обязанностями в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) работодателя или его филиала (представительства, другого обособленного подразделения)?
• Можно ли принять на стажировку без выплаты заработной платы?
  Ответ Роструда: Можно ли принять на стажировку без выплаты заработной платы?
• Обязан ли работодатель выдавать расчетный лист?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель выдавать расчетный лист?
• Как оформлять трудовые книжки работникам, которые устраиваются впервые?
  Ответ Роструда: Как оформлять трудовые книжки работникам, которые устраиваются впервые?
• В каких случаях и в каком порядке работодатель вправе изменить на постоянной основе условия трудового договора (зарплату, режим работы и др.) по своему усмотрению?
  Ответ Роструда: В каких случаях и в каком порядке работодатель вправе изменить на постоянной основе условия трудового договора (зарплату, режим работы и др.) по своему усмотрению?
• Может ли трудовой договор содержать условие о том, что в случае если работник не является в день увольнения за трудовой книжкой, то работодатель освобождается от ответственности…
  Ответ Роструда: Может ли трудовой договор содержать условие о том, что в случае если работник не является в день увольнения за трудовой книжкой, то работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки?
• Если мобилизовали во время ежегодного отпуска, то как потом продлить отпуск?
  Ответ Роструда: Если мобилизовали во время ежегодного отпуска, то как потом продлить отпуск?
• Должны ли оплачивать 4 дня стажировки, если по ее окончанию работник решил, что работа ему не подходит?
  Ответ Роструда: Должны ли оплачивать 4 дня стажировки, если по ее окончанию работник решил, что работа ему не подходит?
• Является ли нарушением одинаковая заработная плата у разных штатных единиц, к примеру, 20 000 р. у инженера и столько же у секретаря? Ведь характер работы разный!
  Ответ Роструда: Является ли нарушением одинаковая заработная плата у разных штатных единиц, к примеру, 20 000 р. у инженера и столько же у секретаря? Ведь характер работы разный!
• Вправе ли работодатель вместо заработной платы выдать работнику произведенный им товар или услугу в полном объеме?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель вместо заработной платы выдать работнику произведенный им товар или услугу в полном объеме?
• Включен ли в минимальный размер оплаты труда по новосибирской области районный коэффициент?
  Ответ Роструда: Включен ли в минимальный размер оплаты труда по новосибирской области районный коэффициент?
• К каким выплатам относится надбавка за наставничество – к стимулирующим или компенсационным?
  Ответ Роструда: К каким выплатам относится надбавка за наставничество – к стимулирующим или компенсационным?
• При увольнении произошла ошибка в расчетах, и сейчас спустя 5 месяцев выясняется, что за мной остался долг перед предприятием, потому что меня неверно «возвращали» из отпусков.…
  Ответ Роструда: При увольнении произошла ошибка в расчетах, и сейчас спустя 5 месяцев выясняется, что за мной остался долг перед предприятием, потому что меня неверно «возвращали» из отпусков. Чем мне это грозит?
• Написала заявление работодателю, чтобы пособия до 1.5 лет перечислялись мне на карточку, указала свои реквизиты. Но он отказал, мотивируя тем, что фирма не работает с карточками…
  Ответ Роструда: Написала заявление работодателю, чтобы пособия до 1.5 лет перечислялись мне на карточку, указала свои реквизиты. Но он отказал, мотивируя тем, что фирма не работает с карточками. Правомерно ли это?
• На нашем предприятии сотрудник получил первую группу инвалидности (3 степень ограничения труда). Работник себя нормально чувствует, хочет работать также, как и работал. Работник…
  Ответ Роструда: На нашем предприятии сотрудник получил первую группу инвалидности (3 степень ограничения труда). Работник себя нормально чувствует, хочет работать также, как и работал. Работник нас устраивает. Если сотрудник также будет продолжать у нас работать, но только 3 часа в день, не будет ли нарушено трудовое законодательство?
• Если работник, работающий вахтовым методом, болел во время междувахтового отдыха, то работодатель должен оплатить ему за эти дни "больничный лист" или произвести оплату, исходя…
  Ответ Роструда: Если работник, работающий вахтовым методом, болел во время междувахтового отдыха, то работодатель должен оплатить ему за эти дни "больничный лист" или произвести оплату, исходя из дневной ставки (дневной тарифной) ставки?
• Законно ли работает инвалид 2 группы с вредными условиями труда (рентгеновский аппарат)?
  Ответ Роструда: Законно ли работает инвалид 2 группы с вредными условиями труда (рентгеновский аппарат)?
• Имеет ли право работодатель делить отпуск на части без согласия работника?
  Ответ Роструда: Имеет ли право работодатель делить отпуск на части без согласия работника?
• Как подавать заявление об увольнении, чтобы его не проигнорировал работодатель?
  Ответ Роструда: Как подавать заявление об увольнении, чтобы его не проигнорировал работодатель?
• Можно ли уволить совместителя в связи с тем, что работодатель принял на работу другого сотрудника, для которого эта работа является основной?
  Ответ Роструда: Можно ли уволить совместителя в связи с тем, что работодатель принял на работу другого сотрудника, для которого эта работа является основной?
• Согласно трудовому законодательству работодатель помимо выдачи СИЗ, обязан обеспечить их хранение, стирку, сушку и ремонт. Установлена ли периодичность стирки или это нужно дела…
  Ответ Роструда: Согласно трудовому законодательству работодатель помимо выдачи СИЗ, обязан обеспечить их хранение, стирку, сушку и ремонт. Установлена ли периодичность стирки или это нужно делать исходя из фактической необходимости? Как быть если работник категорически отказывается сдавать спецодежду для стирки?
• Обязан ли работодатель в день увольнения выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности и произвести с ним расчет? Что делать, если этого не…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель в день увольнения выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности и произвести с ним расчет? Что делать, если этого не произошло?​
• Что делать, если работодатель указал неправильную информацию в электронной трудовой книжке?
  Ответ Роструда: Что делать, если работодатель указал неправильную информацию в электронной трудовой книжке?
• Руководитель нашей организации издал приказ о системе денежного поощрения работников. Мы попросили ознакомиться с приказом, но нам было отказано. Правомерное ли это?
  Ответ Роструда: Руководитель нашей организации издал приказ о системе денежного поощрения работников. Мы попросили ознакомиться с приказом, но нам было отказано. Правомерное ли это?
• Может ли быть отстранен от работы работник, не прошедший обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?
  Ответ Роструда: Может ли быть отстранен от работы работник, не прошедший обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?
• Трудовые книжки хранятся в головном офисе организации, а работник осуществляет трудовую деятельность в обособленном подразделении в другом городе. Выдать трудовую книжку работни…
  Ответ Роструда: Трудовые книжки хранятся в головном офисе организации, а работник осуществляет трудовую деятельность в обособленном подразделении в другом городе. Выдать трудовую книжку работнику в день увольнения не представляется возможным. Каким образом можно выйти из ситуации?
• Работодатель каждый день заставляет работника задерживаться на работе, объясняя это тем, что у работника ненормированный рабочий день. Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: Работодатель каждый день заставляет работника задерживаться на работе, объясняя это тем, что у работника ненормированный рабочий день. Правомерно ли это?
• Иногда нам приходится привлекать работников к работе в ночные часы. Может ли сотрудница, являющаяся матерью-одиночкой имеющая ребенка в возрасте 12 лет, отказаться от работы ночью?
  Ответ Роструда: Иногда нам приходится привлекать работников к работе в ночные часы. Может ли сотрудница, являющаяся матерью-одиночкой имеющая ребенка в возрасте 12 лет, отказаться от работы ночью?
• ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а работники осуществляют трудовую деятельность в филиале ООО в другом субъекте. С учетом какого МРОТ должна быть установлена заработная…
  Ответ Роструда: ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а работники осуществляют трудовую деятельность в филиале ООО в другом субъекте. С учетом какого МРОТ должна быть установлена заработная плата для работников филиала ООО?
• Если работник решил перейти на электронную трудовую книжку и подал соответствующее заявление, может ли он впоследствии вернуться к бумажной версии?
  Ответ Роструда: Если работник решил перейти на электронную трудовую книжку и подал соответствующее заявление, может ли он впоследствии вернуться к бумажной версии?
• Обязан ли работодатель представлять работникам отпуска?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель представлять работникам отпуска?
• Работаю в институте уборщиком. Существуют ли нормативы, сколько кв м положено для уборки на одну ставку? У нас все время увеличивается убираемая площадь, а зарплата такая же.
  Ответ Роструда: Работаю в институте уборщиком. Существуют ли нормативы, сколько кв м положено для уборки на одну ставку? У нас все время увеличивается убираемая площадь, а зарплата такая же.