Письма и разъяснения: Роструд

Письма Минфина, ФНС и других ведомств с разъяснениями по учёту и налогам.

• Наша компания собирается открыть в Новосибирске региональное представительство. Действует ли на территории Новосибирска районный коэффициент? На основании какого документа?
  Ответ Роструда: Наша компания собирается открыть в Новосибирске региональное представительство. Действует ли на территории Новосибирска районный коэффициент? На основании какого документа?
• Вправе ли работодатель переквалифицировать срочный трудовой договор, заключенный с работником на время отсутствия другого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком,…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель переквалифицировать срочный трудовой договор, заключенный с работником на время отсутствия другого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, если работник не выходя из отпуска по уходу за ребенком написал заявление об увольнении?
• Включается ли время нахождения в пути от места жительства работника до места выполнения работы в рабочее время при вахтовом методе работы.
  Ответ Роструда: Включается ли время нахождения в пути от места жительства работника до места выполнения работы в рабочее время при вахтовом методе работы.
• Какие дополнительные трудовые гарантии есть у семей мобилизованных граждан?
  Ответ Роструда: Какие дополнительные трудовые гарантии есть у семей мобилизованных граждан?
• Работник замещает временно отсутствующего специалиста. Достаточно ли доплаты в размере 33 % от оклада замещаемой должности?
  Ответ Роструда: Работник замещает временно отсутствующего специалиста. Достаточно ли доплаты в размере 33 % от оклада замещаемой должности?
• В организации будет сокращена продолжительность рабочего дня. Каков порядок оформления изменения продолжительности рабочего дня?
  Ответ Роструда: В организации будет сокращена продолжительность рабочего дня. Каков порядок оформления изменения продолжительности рабочего дня?
• Суд восстановил работника на работе, но работодатель отказывается выполнить решение суда, т.к. на эту должность уже принята беременная женщина. Правомерен ли отказ работодателя?
  Ответ Роструда: Суд восстановил работника на работе, но работодатель отказывается выполнить решение суда, т.к. на эту должность уже принята беременная женщина. Правомерен ли отказ работодателя?
• Дополнительное соглашение к трудовому договору содержит условие об увеличении заработной платы «задним» числом. Будет ли работодатель нести материальную ответственность за задер…
  Ответ Роструда: Дополнительное соглашение к трудовому договору содержит условие об увеличении заработной платы «задним» числом. Будет ли работодатель нести материальную ответственность за задержку заработной платы, если выплаты по новым условиям начались лишь с дня заключения дополнительного соглашения, а не с числа, указанного в соглашении?
• Какова продолжительность рабочего времени медицинского работника образовательного учреждения?
  Ответ Роструда: Какова продолжительность рабочего времени медицинского работника образовательного учреждения?
• Обязательно ли обращение в суд при требовании работника о выплате морального вреда за неправомерные действия работодателя?
  Ответ Роструда: Обязательно ли обращение в суд при требовании работника о выплате морального вреда за неправомерные действия работодателя?
• Правомерно ли включать в соглашение о рассрочке при возмещении материального ущерба, причиненного работником работодателю, условие об уплате неустойки в случае просрочки в выпла…
  Ответ Роструда: Правомерно ли включать в соглашение о рассрочке при возмещении материального ущерба, причиненного работником работодателю, условие об уплате неустойки в случае просрочки в выплате ущерба?
• Мне был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, в период которого я болела. Выплачивается ли в этом случае пособие по временной нетрудоспособности?
  Ответ Роструда: Мне был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, в период которого я болела. Выплачивается ли в этом случае пособие по временной нетрудоспособности?
• Как оформляется автоматическое снятие дисциплинарного взыскания? Какие документы необходимо издать работодателю?
  Ответ Роструда: Как оформляется автоматическое снятие дисциплинарного взыскания? Какие документы необходимо издать работодателю?
• Оплачивают больничный во время выплаты аванса или заработной платы?
  Ответ Роструда: Оплачивают больничный во время выплаты аванса или заработной платы?
• Может ли беременная женщина написать заявление на получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск, если она не собирается увольняться а уходит в декрет? Вправе ли рабо…
  Ответ Роструда: Может ли беременная женщина написать заявление на получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск, если она не собирается увольняться а уходит в декрет? Вправе ли работодатель отказать в этой выплате?
• Работника осудили на срок более 8 лет лишения свободы. Приговор суда вступил в законную силу 15.07.14г, но до суда работник находился под стражей. Каким днем должны его уволить?
  Ответ Роструда: Работника осудили на срок более 8 лет лишения свободы. Приговор суда вступил в законную силу 15.07.14г, но до суда работник находился под стражей. Каким днем должны его уволить?
• На работника наложены два дисциплинарных взыскания: замечание и выговор. Для того чтобы работник считался не имеющим взыскания, необходимо снять каждое или достаточно снять одно?
  Ответ Роструда: На работника наложены два дисциплинарных взыскания: замечание и выговор. Для того чтобы работник считался не имеющим взыскания, необходимо снять каждое или достаточно снять одно?
• Правомерно ли установление работодателем в локальном нормативном акте условия, согласно которому при вынесении работнику выговора не допускается досрочное его снятие?
  Ответ Роструда: Правомерно ли установление работодателем в локальном нормативном акте условия, согласно которому при вынесении работнику выговора не допускается досрочное его снятие?
• Как должен поступить работодатель, если работник принесет ему листок нетрудоспособности, вызывающий сомнения в его подлинности?
  Ответ Роструда: Как должен поступить работодатель, если работник принесет ему листок нетрудоспособности, вызывающий сомнения в его подлинности?
• Вправе ли работодатель снять с работника такое дисциплинарное взыскание, как увольнение в общеустановленном ст. 194 ТК РФ порядке?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель снять с работника такое дисциплинарное взыскание, как увольнение в общеустановленном ст. 194 ТК РФ порядке?
• Обязан ли работодатель на время отпуска по беременности и родам, а затем отпуска по уходу за ребенком до трех лет сохранить за работницей наряду с основной работой также работу…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель на время отпуска по беременности и родам, а затем отпуска по уходу за ребенком до трех лет сохранить за работницей наряду с основной работой также работу по совмещаемой должности?
• Работник работает по совместительству, но по этой же должности у работодателя есть вакантное место. Работник хочет переоформить трудовые отношения, «перейдя» с совместительства…
  Ответ Роструда: Работник работает по совместительству, но по этой же должности у работодателя есть вакантное место. Работник хочет переоформить трудовые отношения, «перейдя» с совместительства на основную работу. Работодатель предложил уволиться с совместительства и заключить новый трудовой договор. Так делать обязательно? Возможно ли просто заключить дополнительное соглашение к трудовому договору по совместительству, где будет прописано, что трудовые отношения становятся отношениями по основном
• Работаю в фирме уже 2 месяца, но работодатель так и не ознакомил с должностной инструкцией. Меня должно это волновать?
  Ответ Роструда: Работаю в фирме уже 2 месяца, но работодатель так и не ознакомил с должностной инструкцией. Меня должно это волновать?
• В каком порядке заключаются трудовые договоры при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, с лицами, вынужденно покинувшими территории Укр…
  Ответ Роструда: В каком порядке заключаются трудовые договоры при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, с лицами, вынужденно покинувшими территории Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики и прибывших в Российскую Федерацию?
• На нашем предприятии прохождение ежегодного медосмотра назначают на очередной отпуск, оплату производят за 4 часа (за данное время сотрудники не укладываются пройти медосмотр).…
  Ответ Роструда: На нашем предприятии прохождение ежегодного медосмотра назначают на очередной отпуск, оплату производят за 4 часа (за данное время сотрудники не укладываются пройти медосмотр). Правомерно ли это?
• Медицинская сестра работает по основной работе и по внешнему совместительству по графику «сутки через трое». Не является ли это нарушением требований трудового законодательства?
  Ответ Роструда: Медицинская сестра работает по основной работе и по внешнему совместительству по графику «сутки через трое». Не является ли это нарушением требований трудового законодательства?
• Может ли служить основанием для признания трудового договора бессрочным заключение нескольких срочных трудовых договоров подряд для исполнения тех же должностных обязанностей?
  Ответ Роструда: Может ли служить основанием для признания трудового договора бессрочным заключение нескольких срочных трудовых договоров подряд для исполнения тех же должностных обязанностей?
• Какие санкции "грозят" работодателю, если районный коэффициент в трудовом договоре работника прописан меньше, чем должен быть по закону?
  Ответ Роструда: Какие санкции "грозят" работодателю, если районный коэффициент в трудовом договоре работника прописан меньше, чем должен быть по закону?
• С работницей прекращен срочный трудовой договор, заключенный для выполнения определенной работы. Однако работница на момент расторжения договора находилась в отпуске по уходу за…
  Ответ Роструда: С работницей прекращен срочный трудовой договор, заключенный для выполнения определенной работы. Однако работница на момент расторжения договора находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Законно ли увольнение?
• Обязан ли работодатель предоставлять женщине, работающей на условиях внешнего совместительства, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет и выплат…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель предоставлять женщине, работающей на условиях внешнего совместительства, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет и выплатить необходимые пособия?
• Какую запись вносить в трудовую книжку в случае реорганизации учреждения путем выделения?
  Ответ Роструда: Какую запись вносить в трудовую книжку в случае реорганизации учреждения путем выделения?
• Правильно ли, что такое обязательное условие трудового договора как указание на условия труда вносится в трудовые договоры, заключенные после 1 января 2014, а в отношении трудов…
  Ответ Роструда: Правильно ли, что такое обязательное условие трудового договора как указание на условия труда вносится в трудовые договоры, заключенные после 1 января 2014, а в отношении трудовых договоров, заключенных до 1 января 2014 года, данное требование не является обязательным?
• Какой учетный период при суммированном учете рабочего времени может быть установлен работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работающему вахто…
  Ответ Роструда: Какой учетный период при суммированном учете рабочего времени может быть установлен работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работающему вахтовым методом работы? Какая норма подлежит применению при установлении учетного периода при суммированном учете рабочего времени работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работающему вахтовым методом работы?
• Работодатель ИП отказывается оплачивать больничный лист, говорит, что такая обязанность только у юр. лиц. Правда ли это?
  Ответ Роструда: Работодатель ИП отказывается оплачивать больничный лист, говорит, что такая обязанность только у юр. лиц. Правда ли это?
• Нужно ли оплачивать больничный сотруднику, работающему на дому?
  Ответ Роструда: Нужно ли оплачивать больничный сотруднику, работающему на дому?
• Если работодатель не отдал трудовую книжку в день увольнения не предоставил сведения о трудовой деятельности, обязан ли он выплатить деньги за прошедшие дни с момента увольнения…
  Ответ Роструда: Если работодатель не отдал трудовую книжку в день увольнения не предоставил сведения о трудовой деятельности, обязан ли он выплатить деньги за прошедшие дни с момента увольнения до фактической выдачи трудовой книжки?
• Работаю программистом. Работодатель решил внедрить новый вид программного обеспечения. Обязан ли работодатель в таком случае обеспечить мое переобучение?
  Ответ Роструда: Работаю программистом. Работодатель решил внедрить новый вид программного обеспечения. Обязан ли работодатель в таком случае обеспечить мое переобучение?
• Я прохожу свидетелем по делу о краже, меня вызывают в прокуратуру в мой рабочий день. Должен ли работодатель оплачивать мне этот день или предоставлять какие-либо компенсации, н…
  Ответ Роструда: Я прохожу свидетелем по делу о краже, меня вызывают в прокуратуру в мой рабочий день. Должен ли работодатель оплачивать мне этот день или предоставлять какие-либо компенсации, не смотря на мое отсутствие на рабочем месте?
• Работодатель вынуждает заключить срочный трудовой договор, мотивируя тем, что работник относится к категории лиц пенсионного возраста. Правомерно ли такое требование?
  Ответ Роструда: Работодатель вынуждает заключить срочный трудовой договор, мотивируя тем, что работник относится к категории лиц пенсионного возраста. Правомерно ли такое требование?
• По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда всем работникам организации установлена сокращенная рабочая неделя (не более 36 часов). Можно ли заменить сокращенную пр…
  Ответ Роструда: По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда всем работникам организации установлена сокращенная рабочая неделя (не более 36 часов). Можно ли заменить сокращенную продолжительности рабочего времени на технические перерывы?
• В трудовом договоре указана обязанность работника соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации. При этом подпись работника об ознакомлении с пра…
  Ответ Роструда: В трудовом договоре указана обязанность работника соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации. При этом подпись работника об ознакомлении с правилами внутреннего трудового распорядка отсутствует. Может ли в этом случае работник быть привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка?
• Будет ли приостановлен срочный трудовой договор в случае мобилизации сотрудника?
  Ответ Роструда: Будет ли приостановлен срочный трудовой договор в случае мобилизации сотрудника?
• Включается ли день подачи заявления в двухнедельный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?
  Ответ Роструда: Включается ли день подачи заявления в двухнедельный срок предупреждения об увольнении по собственному желанию?
• Устроилась в сельскую школу учителем английского языка, полагаются ли мне подъемные как молодому специалисту?
  Ответ Роструда: Устроилась в сельскую школу учителем английского языка, полагаются ли мне подъемные как молодому специалисту?
• Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов?
  Ответ Роструда: Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов?
• Какие взыскания, наказания, штрафы и другое может применить работодатель к наемным работникам за нарушение трудовой дисциплины (опоздания, прогулы и так далее)? В какой момент р…
  Ответ Роструда: Какие взыскания, наказания, штрафы и другое может применить работодатель к наемным работникам за нарушение трудовой дисциплины (опоздания, прогулы и так далее)? В какой момент работодатель имеет право уволить наемного работника за нарушение трудовой?
• Можно ли временно перевести работника на вакантную должность начальника отдела?
  Ответ Роструда: Можно ли временно перевести работника на вакантную должность начальника отдела?
• На сколько минимально может быть сокращено рабочее время работника, имеющего право на установление неполного рабочего времени?
  Ответ Роструда: На сколько минимально может быть сокращено рабочее время работника, имеющего право на установление неполного рабочего времени?
• В сельской местности сокращенный режим рабочего дня для всех работников или только для женщин?
  Ответ Роструда: В сельской местности сокращенный режим рабочего дня для всех работников или только для женщин?
• Обязан ли работодатель выплачивать гражданину Узбекистана или Таджикистана, привлеченному к работе в порядке организованного набора, пособие по временной нетрудоспособности, есл…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель выплачивать гражданину Узбекистана или Таджикистана, привлеченному к работе в порядке организованного набора, пособие по временной нетрудоспособности, если работник заболел?