Письма Минфина, ФНС и других ведомств с разъяснениями по учёту и налогам.
-
Работодатель в одностороннем порядке изменил условия трудового договора. Правомерно ли это? Что делать в данной ситуации?
Ответ Роструда: Работодатель в одностороннем порядке изменил условия трудового договора. Правомерно ли это? Что делать в данной ситуации?
-
Работник работал с вредными условиями труда по 40-часовой рабочей неделе. По предписанию государственной инспекции труда работник переведен на сокращенную 36-часовую рабочую нед…
Ответ Роструда: Работник работал с вредными условиями труда по 40-часовой рабочей неделе. По предписанию государственной инспекции труда работник переведен на сокращенную 36-часовую рабочую неделю. Обязан ли работодатель выплачивать работнику оклад в прежнем размере или оклад будет уменьшен пропорционально рабочему времени?
-
Имеет ли право работодатель отказать работнику в выдаче справки о месте работы для ее представления в посольство с целью получить визу для поездки за границу? Такой отказ работо…
Ответ Роструда: Имеет ли право работодатель отказать работнику в выдаче справки о месте работы для ее представления в посольство с целью получить визу для поездки за границу? Такой отказ работодатель объясняет угрозой распространения коронавируса.
-
У организации сменилось наименование. Достаточно ли внести в трудовую книжку печать с новым наименованием или необходимо указывать, что организация переименована?
Ответ Роструда: У организации сменилось наименование. Достаточно ли внести в трудовую книжку печать с новым наименованием или необходимо указывать, что организация переименована?
-
Имеет ли право работодатель в целях обеспечения мер профилактики распространения коронавирусной инфекции обязать работников (приказом или распоряжением) сообщать о своих заграни…
Ответ Роструда: Имеет ли право работодатель в целях обеспечения мер профилактики распространения коронавирусной инфекции обязать работников (приказом или распоряжением) сообщать о своих заграничных поездках личного характера?
-
В связи с пандемией коронавируса региональное министерство издало распоряжение о приостановлении приема посетителей. Во исполнение требований распоряжения министерства, подведом…
Ответ Роструда: В связи с пандемией коронавируса региональное министерство издало распоряжение о приостановлении приема посетителей. Во исполнение требований распоряжения министерства, подведомственная организация (учреждение) издала соответствующий внутренний приказ о временном прекращении приема посетителей. Возможно ли сотрудникам подведомственной организации (учреждения) по согласованию с работодателем написать заявления на предоставление отпусков без сохранения заработной платы? Возможно ли
-
Какие предусмотренные законодательством для работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей гарантии распространяются на совместителей?
Ответ Роструда: Какие предусмотренные законодательством для работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей гарантии распространяются на совместителей?
-
Какова еженедельная и ежедневная продолжительность рабочего времени медицинских работников?
Ответ Роструда: Какова еженедельная и ежедневная продолжительность рабочего времени медицинских работников?
-
В каких случаях и для каких работников прохождение медицинского осмотра является обязательным? Кто оплачивает прохождение медицинского осмотра работником?
Ответ Роструда: В каких случаях и для каких работников прохождение медицинского осмотра является обязательным? Кто оплачивает прохождение медицинского осмотра работником?
-
Будет ли работодатель нести административную ответственность, если он не сможет в день увольнения выплатить работнику все положенные ему суммы по причине отсутствия денежных сре…
Ответ Роструда: Будет ли работодатель нести административную ответственность, если он не сможет в день увольнения выплатить работнику все положенные ему суммы по причине отсутствия денежных средств?
-
Какова продолжительность рабочего времени несовершеннолетних? Уменьшается ли оплата труда несовершеннолетних в связи с тем, что их рабочее время меньше, чем у работников старше…
Ответ Роструда: Какова продолжительность рабочего времени несовершеннолетних? Уменьшается ли оплата труда несовершеннолетних в связи с тем, что их рабочее время меньше, чем у работников старше 18 лет?
-
Чем совместительство отличается от совмещения?
Ответ Роструда: Чем совместительство отличается от совмещения?
-
Работник подал заявление об увольнении, но заболел. В день, приходящийся на день увольнения, работник еще находился на больничном. В какой день будет должно произойти увольнение?
Ответ Роструда: Работник подал заявление об увольнении, но заболел. В день, приходящийся на день увольнения, работник еще находился на больничном. В какой день будет должно произойти увольнение?
-
За задержку каких сумм работодатель несет материальную ответственность перед работником?
Ответ Роструда: За задержку каких сумм работодатель несет материальную ответственность перед работником?
-
Женщина была уволена с работы в период беременности и на момент рождения ребенка не работает. Куда следует обращаться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Ответ Роструда: Женщина была уволена с работы в период беременности и на момент рождения ребенка не работает. Куда следует обращаться за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет?
-
Нормальная продолжительность рабочего дня работника составляет 8 часов при пятидневной рабочей неделе. Работник работал в выходной день больше 8 часов. Будет ли оплачиваться раб…
Ответ Роструда: Нормальная продолжительность рабочего дня работника составляет 8 часов при пятидневной рабочей неделе. Работник работал в выходной день больше 8 часов. Будет ли оплачиваться работа в выходной день сверх 8 часов как сверхурочная?
-
Работник временно выполняет свои обязанности на территории клиента работодателя. Клиент находится на определенном расстоянии от офиса работодателя, в связи с чем работник ежедне…
Ответ Роструда: Работник временно выполняет свои обязанности на территории клиента работодателя. Клиент находится на определенном расстоянии от офиса работодателя, в связи с чем работник ежедневно тратит много времени на то, чтобы добраться из дома на работу и обратно. Вправе ли работник требовать, чтобы работодатель оплатил проживание в месте расположения клиента, а также суточные работнику?
-
В организации используется вахтовый метод работ с графиком вахты 30/30 (30 дней вахты и 30 дней межвахтенного отдыха). Может ли организация оставить работника с его согласия на…
Ответ Роструда: В организации используется вахтовый метод работ с графиком вахты 30/30 (30 дней вахты и 30 дней межвахтенного отдыха). Может ли организация оставить работника с его согласия на 2-ю рабочую вахту подряд по производственной необходимости при последующем предоставлении 60 дней отдыха? Как поступить, если работники следующей вахты не прибыли на вахту из-за задержки в пути?
-
Каковы возможные правовые последствия нарушения сроков выплаты заработной платы при увольнении?
Ответ Роструда: Каковы возможные правовые последствия нарушения сроков выплаты заработной платы при увольнении?
-
Согласно трудовому законодательству работодатель помимо выдачи СИЗ, обязан обеспечить их хранение, стирку, сушку и ремонт. Установлена ли периодичность стирки или это нужно дела…
Ответ Роструда: Согласно трудовому законодательству работодатель помимо выдачи СИЗ, обязан обеспечить их хранение, стирку, сушку и ремонт. Установлена ли периодичность стирки или это нужно делать исходя из фактической необходимости? Как быть если работник категорически отказывается сдавать спецодежду для стирки?
-
Обязан ли работник осуществлять уход за выданными ему средствами индивидуальной защиты?
Ответ Роструда: Обязан ли работник осуществлять уход за выданными ему средствами индивидуальной защиты?
-
Когда работнику предоставляются средства индивидуальной защиты?
Ответ Роструда: Когда работнику предоставляются средства индивидуальной защиты?
-
Работаю погрузчиком на заводе с вредными условиями труда. Начальник заставляет носить спецодежду, могу ли я отказать от ее ношения?
Ответ Роструда: Работаю погрузчиком на заводе с вредными условиями труда. Начальник заставляет носить спецодежду, могу ли я отказать от ее ношения?
-
Я работаю грузчиком на песчаном карьере в МО. Скажите, должна ли мне выдаваться какая-то спецодежда?
Ответ Роструда: Я работаю грузчиком на песчаном карьере в МО. Скажите, должна ли мне выдаваться какая-то спецодежда?
-
Вправе ли работодатель изменить по своему усмотрению количество часов учебной (преподавательской) нагрузки педагогического работника? В каком размере производится оплата труда п…
Ответ Роструда: Вправе ли работодатель изменить по своему усмотрению количество часов учебной (преподавательской) нагрузки педагогического работника? В каком размере производится оплата труда педагогического работника при изменении объема учебной (преподавательской) нагрузки?
-
Можно ли уволить беременную женщину, женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, прочих лиц с семейными обязанностями в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) работ…
Ответ Роструда: Можно ли уволить беременную женщину, женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, прочих лиц с семейными обязанностями в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) работодателя или его филиала (представительства, другого обособленного подразделения)?
-
Где можно пройти обучение по охране труда руководителей?
Ответ Роструда: Где можно пройти обучение по охране труда руководителей?
-
Обязательно ли руководителю организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить иное лицо и он пройдет соответствующее обучение?
Ответ Роструда: Обязательно ли руководителю организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить иное лицо и он пройдет соответствующее обучение?
-
Как часто необходимо проводить инструктаж для сотрудников, работающих на персональных компьютерах?
Ответ Роструда: Как часто необходимо проводить инструктаж для сотрудников, работающих на персональных компьютерах?
-
Подскажите, какие документы и куда необходимо подавать после прохождения специальной оценки условий труда?
Ответ Роструда: Подскажите, какие документы и куда необходимо подавать после прохождения специальной оценки условий труда?
-
Как часто необходимо проводить инструктаж для сотрудников, Для каких работников и в каких случаях работодатель обязан проводить инструктажи по охране труда и обучение по охране…
Ответ Роструда: Как часто необходимо проводить инструктаж для сотрудников, Для каких работников и в каких случаях работодатель обязан проводить инструктажи по охране труда и обучение по охране труда? Кто вправе проводить инструктаж и обучение по охране труда? Какими документами подтверждается проведение инструктажей и обучения по охране труда?
-
В Москве и Московской области ввели ограничения для работников и работодателей в связи с коронавирусом. Если ограничения введут и на территории другого субъекта РФ, в результате…
Ответ Роструда: В Москве и Московской области ввели ограничения для работников и работодателей в связи с коронавирусом. Если ограничения введут и на территории другого субъекта РФ, в результате которого предприятие будет временно закрыто в связи с вирусом, и работники не будут выходить на работу, нужно ли их отправлять в отпуск без содержания или же придется оплачивать их вынужденный не выход на работу? Ведь для работодателя это тоже форс-мажор, он не ведет деятельности и платить ему нечем. В от
-
Требуется ли проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда при переводе работника на другую должность, если за 2 месяца до перевода уже проходил такую проверку…
Ответ Роструда: Требуется ли проводить внеочередную проверку знаний требований охраны труда при переводе работника на другую должность, если за 2 месяца до перевода уже проходил такую проверку на прежней должности?
-
Должен ли работник оплачивать свое обучение в области охраны труда?
Ответ Роструда: Должен ли работник оплачивать свое обучение в области охраны труда?
-
В каких случаях и в каком порядке работодатель вправе изменить на постоянной основе условия трудового договора (зарплату, режим работы и др.) по своему усмотрению?
Ответ Роструда: В каких случаях и в каком порядке работодатель вправе изменить на постоянной основе условия трудового договора (зарплату, режим работы и др.) по своему усмотрению?
-
При переходе работника на электронную трудовую книжку какую запись нужно сделать в бумажной трудовой книжке при выдаче ее работнику?
Ответ Роструда: При переходе работника на электронную трудовую книжку какую запись нужно сделать в бумажной трудовой книжке при выдаче ее работнику?
-
Обязан ли работодатель в день увольнения выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности и произвести с ним расчет? Что делать, если этого не…
Ответ Роструда: Обязан ли работодатель в день увольнения выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности и произвести с ним расчет? Что делать, если этого не произошло?
-
Руководитель нашей организации издал приказ о системе денежного поощрения работников. Мы попросили ознакомиться с приказом, но нам было отказано. Правомерное ли это?
Ответ Роструда: Руководитель нашей организации издал приказ о системе денежного поощрения работников. Мы попросили ознакомиться с приказом, но нам было отказано. Правомерное ли это?
-
Вправе ли работодатель задерживать выдачу трудовой книжки или предоставление сведений о трудовой деятельности у данного работодателя в день увольнения, если работник отказывает…
Ответ Роструда: Вправе ли работодатель задерживать выдачу трудовой книжки или предоставление сведений о трудовой деятельности у данного работодателя в день увольнения, если работник отказывается передавать дела?
-
Как время дежурства медицинских работников на дому учитывается при подсчете отработанного времени?
Ответ Роструда: Как время дежурства медицинских работников на дому учитывается при подсчете отработанного времени?
-
Существуют ли нормы подготовки педагогических работников к учебным занятиям, которыми можно руководствоваться при расчете рабочего времени?
Ответ Роструда: Существуют ли нормы подготовки педагогических работников к учебным занятиям, которыми можно руководствоваться при расчете рабочего времени?
-
Если трудовая книжка была выдана не в день увольнения, вправе ли работник требовать от работодателя денежной компенсации за упущенную возможность трудиться?
Ответ Роструда: Если трудовая книжка была выдана не в день увольнения, вправе ли работник требовать от работодателя денежной компенсации за упущенную возможность трудиться?
-
Может ли трудовой договор содержать условие о том, что в случае если работник не является в день увольнения за трудовой книжкой, то работодатель освобождается от ответственности…
Ответ Роструда: Может ли трудовой договор содержать условие о том, что в случае если работник не является в день увольнения за трудовой книжкой, то работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки?
-
Какие работники, относящиеся к лицам с семейными обязанностями, имеют право на выбор времени отпуска?
Ответ Роструда: Какие работники, относящиеся к лицам с семейными обязанностями, имеют право на выбор времени отпуска?
-
Работодатель каждый день заставляет работника задерживаться на работе, объясняя это тем, что у работника ненормированный рабочий день. Правомерно ли это?
Ответ Роструда: Работодатель каждый день заставляет работника задерживаться на работе, объясняя это тем, что у работника ненормированный рабочий день. Правомерно ли это?
-
Работник с инвалидностью требует 45 дней отпуска за свой счет. Вправе ли работодатель отказать ему? 45 дней это слишком много, фирма понесет убытки из-за этого!
Ответ Роструда: Работник с инвалидностью требует 45 дней отпуска за свой счет. Вправе ли работодатель отказать ему? 45 дней это слишком много, фирма понесет убытки из-за этого!
-
Имею ли я право поменять банк для выплаты заработной платы?
Ответ Роструда: Имею ли я право поменять банк для выплаты заработной платы?
-
Как оформлять трудовые книжки работникам, которые устраиваются впервые?
Ответ Роструда: Как оформлять трудовые книжки работникам, которые устраиваются впервые?
-
Что делать, если работодатель указал неправильную информацию в электронной трудовой книжке?
Ответ Роструда: Что делать, если работодатель указал неправильную информацию в электронной трудовой книжке?
-
Может ли работодатель установить в трудовом договоре работника условие об испытании в случае, если работник является беременной женщиной?
Ответ Роструда: Может ли работодатель установить в трудовом договоре работника условие об испытании в случае, если работник является беременной женщиной?