Письма и разъяснения

Письма Минфина, ФНС и других ведомств с разъяснениями по учёту и налогам.

• Как соотносятся понятия продолжительность рабочего времени педагогического работника и норма часов педагогической работы? Каковы продолжительность рабочего времени педагога и но…
  Ответ Роструда: Как соотносятся понятия продолжительность рабочего времени педагогического работника и норма часов педагогической работы? Каковы продолжительность рабочего времени педагога и норма часов педагогической нагрузки?
• Работодатель вынужден объявить простой для ряда должностей структурного подразделения, поскольку поставки материалов от поставщика, необходимых для нормального функционирования…
  Ответ Роструда: Работодатель вынужден объявить простой для ряда должностей структурного подразделения, поскольку поставки материалов от поставщика, необходимых для нормального функционирования организации, приостановлены в связи пандемией коронавируса. Можно ли считать, что в изложенных обстоятельствах причины простоя не зависят от работника и работодателя?
• Можно ли уволить беременную женщину, женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, прочих лиц с семейными обязанностями в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) работ…
  Ответ Роструда: Можно ли уволить беременную женщину, женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3-х лет, прочих лиц с семейными обязанностями в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) работодателя или его филиала (представительства, другого обособленного подразделения)?
• Все ли граждане обязаны представлять при оформлении на работу справку об отсутствии судимости?
  Ответ Роструда: Все ли граждане обязаны представлять при оформлении на работу справку об отсутствии судимости?
• Работаю водителем-инкассатором. Кто должен оплачивать водительскую мед.комиссию? Работодатель говорит, что я сам должен!
  Ответ Роструда: Работаю водителем-инкассатором. Кто должен оплачивать водительскую мед.комиссию? Работодатель говорит, что я сам должен!
• В какие сроки работодатель обязан оплатить работнику, обучающемуся без отрыва от производства, учебный отпуск? Вправе ли работник потребовать от работодателя компенсацию в случа…
  Ответ Роструда: В какие сроки работодатель обязан оплатить работнику, обучающемуся без отрыва от производства, учебный отпуск? Вправе ли работник потребовать от работодателя компенсацию в случае просрочки оплаты учебного отпуска?
• Если у компании нет дохода (прибыли) по причине ограничения взаимодействия между странами и субъектами внутри страны (угроза распространения коронавирусной инфекции) и в связи с…
  Ответ Роструда: Если у компании нет дохода (прибыли) по причине ограничения взаимодействия между странами и субъектами внутри страны (угроза распространения коронавирусной инфекции) и в связи с этим нечем платить зарплату сотрудникам, то есть ли какое-то основание для увольнения работников в связи с коронавирусом и отсутствием прибыли у компании? Если есть, то какое?
• С кем и в каких случаях можно заключить трудовой договор на определенный срок? Какой максимальный и минимальный срок трудового договора существует? Какие последствия наступают,…
  Ответ Роструда: С кем и в каких случаях можно заключить трудовой договор на определенный срок? Какой максимальный и минимальный срок трудового договора существует? Какие последствия наступают, если трудовой договор неправомерно заключен на определенный срок?
• Как получить от работодателя после увольнения в связи с ликвидацией работодателя заработок за второй и третий месяцы после увольнения?
  Ответ Роструда: Как получить от работодателя после увольнения в связи с ликвидацией работодателя заработок за второй и третий месяцы после увольнения?
• Организация является собственником офисного здания и имущества, используемого для организации рабочих мест в этом здании (офисная мебель, компьютерная и оргтехника, осветительны…
  Ответ Роструда: Организация является собственником офисного здания и имущества, используемого для организации рабочих мест в этом здании (офисная мебель, компьютерная и оргтехника, осветительные приборы и т.п.). Помещения в этом здании сдаются в аренду "под ключ" вместе с оборудованными рабочими местами. Если собственник здания и прочего имущества за свой счет проведет специальную оценку условий труда (СОУТ) в отношении всех рабочих мест в здании, вправе ли арендаторы не проводить СОУТ в отношен
• На какой срок организация имеет право задерживать заработную плату?
  Ответ Роструда: На какой срок организация имеет право задерживать заработную плату?
• Вправе ли работодатель отказать беременной женщине в установлении ей режима неполного рабочего времени? Каким категориям работников работодатель обязан устанавливать по их прось…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель отказать беременной женщине в установлении ей режима неполного рабочего времени? Каким категориям работников работодатель обязан устанавливать по их просьбе режим неполного рабочего времени?
• В целях обеспечения мер по снижению риска распространения коронавируса работодатель планирует предоставить работникам возможность работы на дому. Каким образом следует оформить…
  Ответ Роструда: В целях обеспечения мер по снижению риска распространения коронавируса работодатель планирует предоставить работникам возможность работы на дому. Каким образом следует оформить изменение условий труда?
• Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей (профессий)?
  Ответ Роструда: Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей (профессий)?
• Обязан ли работодатель производить доплату за задержку на работе при ненормированном рабочем дне?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель производить доплату за задержку на работе при ненормированном рабочем дне?
• Можно ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
  Ответ Роструда: Можно ли уволить беременную женщину после окончания срока действия договора?
• Может ли работодатель не утверждать правила внутреннего трудового распорядка, если все необходимые положения, регламентирующие порядок приема и увольнения работников, основные п…
  Ответ Роструда: Может ли работодатель не утверждать правила внутреннего трудового распорядка, если все необходимые положения, регламентирующие порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания уже включены в трудовые договоры всех работников (либо установлены в отдельно принятых локальных нормативных актах)?
• Вправе ли работодатель утвердить правила внутреннего трудового распорядка, которые содержат приложения, уточняющие положения о режиме работы, времени отдыха, иные вопросы регули…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель утвердить правила внутреннего трудового распорядка, которые содержат приложения, уточняющие положения о режиме работы, времени отдыха, иные вопросы регулирования трудовых отношений?
• Работодатель – индивидуальный предприниматель относится к микропредприятиям. Согласно статье 309.2 Трудового кодекса РФ он вправе отказаться от принятия локальных нормативных ак…
  Ответ Роструда: Работодатель – индивидуальный предприниматель относится к микропредприятиям. Согласно статье 309.2 Трудового кодекса РФ он вправе отказаться от принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Какие именно локальные нормативные акты индивидуальный предприниматель как работодатель вправе не принимать?
• Работник представил работодателю письменное заявление в порядке ст. 62 ТК РФ, в котором просит представить документы, связанные с его работой (копию трудовой книжки, справку с м…
  Ответ Роструда: Работник представил работодателю письменное заявление в порядке ст. 62 ТК РФ, в котором просит представить документы, связанные с его работой (копию трудовой книжки, справку с места работы и т.д.). В заявлении работник не указал, что просит отправить документы почтой на его адрес. Работник проживает в другом городе, за запрашиваемыми документами не является. Обязан ли работодатель в данном случае в течение трех рабочих дней со дня подачи заявления работником отправлять почтой на
• Согласно уставу общества с ограниченной ответственностью утверждение локальных нормативных актов, в том числе в области трудовых отношений входит в компетенцию общего собрания.…
  Ответ Роструда: Согласно уставу общества с ограниченной ответственностью утверждение локальных нормативных актов, в том числе в области трудовых отношений входит в компетенцию общего собрания. Означает ли это то, что все локальные акты сначала утверждаются решением единственного участника, а затем вводится в действие приказом генерального директора?
• Правила внутреннего трудового распорядка были приняты до создания на предприятии профсоюзной организации. В настоящее время профсоюз требует признать правила внутреннего трудово…
  Ответ Роструда: Правила внутреннего трудового распорядка были приняты до создания на предприятии профсоюзной организации. В настоящее время профсоюз требует признать правила внутреннего трудового распорядка недействующими и принять правила заново. Обязан ли работодатель менять правила внутреннего трудового распорядка по требованию профсоюза с учетом того, что в профсоюз входит меньше половины работников.
• Обязан ли работодатель указывать срок действия правил внутреннего трудового распорядка и соблюдать какую-либо периодичность для утверждения новых правил при отсутствии указанног…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель указывать срок действия правил внутреннего трудового распорядка и соблюдать какую-либо периодичность для утверждения новых правил при отсутствии указанного в них срока действия, например, менять правила раз в два года, либо раз в пять лет?
• Может ли работодатель в правилах внутреннего трудового распорядка закрепить обязанность работников бухгалтерии, ИТ-отдела и т.п. следить за порядком на своем рабочем месте и осу…
  Ответ Роструда: Может ли работодатель в правилах внутреннего трудового распорядка закрепить обязанность работников бухгалтерии, ИТ-отдела и т.п. следить за порядком на своем рабочем месте и осуществлять уборку помещений (включая мытье полов и окон) в которых находятся их рабочие места?
• Обязан ли работодатель (частное охранное предприятие) оплатить повышение квалификации охранника в образовательном учреждении, необходимое для продления срока удостоверения частн…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель (частное охранное предприятие) оплатить повышение квалификации охранника в образовательном учреждении, необходимое для продления срока удостоверения частного охранника?
• В кадровых документах указаны разные должности на одного и того же сотрудника. Как быть?
  Ответ Роструда: В кадровых документах указаны разные должности на одного и того же сотрудника. Как быть?
• В нашей ветеринарной клинике обязательным условием при исполнении трудовых обязанностей является прививка от бешенства. Как быть с теми сотрудниками, кто отказываются проходить…
  Ответ Роструда: В нашей ветеринарной клинике обязательным условием при исполнении трудовых обязанностей является прививка от бешенства. Как быть с теми сотрудниками, кто отказываются проходить вакцинацию?
• Вправе ли работодатель отстранить от работы работника, вернувшегося из отпуска из страны, в которой были выявлены случаи заражения коронавирусом?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель отстранить от работы работника, вернувшегося из отпуска из страны, в которой были выявлены случаи заражения коронавирусом?
• В каком порядке начисляются процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям работникам в возрасте до 30 лет, которые являются жителя…
  Ответ Роструда: В каком порядке начисляются процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям работникам в возрасте до 30 лет, которые являются жителями указанных районов (местностей)?
• Какие надбавки и доплаты положены тем, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям? Как они исчисляются? Какой стаж учитывается для выплаты процентной…
  Ответ Роструда: Какие надбавки и доплаты положены тем, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям? Как они исчисляются? Какой стаж учитывается для выплаты процентной надбавки работникам Крайнего Севера и приравненных местностей - общий или непрерывный?
• Может ли работодатель оштрафовать работника за опоздания на работу, за неисполнение поручения работодателя или за какие-либо другие нарушения трудовой дисциплины или трудовых об…
  Ответ Роструда: Может ли работодатель оштрафовать работника за опоздания на работу, за неисполнение поручения работодателя или за какие-либо другие нарушения трудовой дисциплины или трудовых обязанностей?
• Существуют ли требования по максимальному уровню шума в рабочих помещениях? Как поступать, если работник считает, что уровень шума на рабочих местах слишком высокий?
  Ответ Роструда: Существуют ли требования по максимальному уровню шума в рабочих помещениях? Как поступать, если работник считает, что уровень шума на рабочих местах слишком высокий?
• У предприятия поменялся собственник. Вправе ли новый собственник провести увольнение персонала?
  Ответ Роструда: У предприятия поменялся собственник. Вправе ли новый собственник провести увольнение персонала?
• Какова продолжительность ежегодного отпуска педагогических работников? Можно ли часть отпуска педагогического работника заменить денежной компенсацией? Существуют ли какие-то ос…
  Ответ Роструда: Какова продолжительность ежегодного отпуска педагогических работников? Можно ли часть отпуска педагогического работника заменить денежной компенсацией? Существуют ли какие-то особенности предоставления отпусков педагогическим работникам?
• Кого нельзя привлекать к работе в ночное время даже в случаях, когда такая работа допускается?
  Ответ Роструда: Кого нельзя привлекать к работе в ночное время даже в случаях, когда такая работа допускается?
• Можно ли считать увольнение в связи с ликвидацией организации законным, если работника уведомили более чем за два месяца?
  Ответ Роструда: Можно ли считать увольнение в связи с ликвидацией организации законным, если работника уведомили более чем за два месяца?
• Может ли работодатель включить в трудовой договор (контракт) условие, ограничивающее работника в трудоустройстве в другую организацию?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель включить в трудовой договор (контракт) условие, ограничивающее работника в трудоустройстве в другую организацию?
• Что должен сделать работодатель в связи с введением электронной трудовой книжки?
  Ответ Роструда: Что должен сделать работодатель в связи с введением электронной трудовой книжки?
• Обязан ли работодатель предоставить отпуск женщине, находящейся в декретном отпуске, работающей неполный рабочей день?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель предоставить отпуск женщине, находящейся в декретном отпуске, работающей неполный рабочей день?
• В чем отличие процедуры оформления «совмещения должностей/профессий» от «исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника»?
  Ответ Роструда: В чем отличие процедуры оформления «совмещения должностей/профессий» от «исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника»?
• Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?
  Ответ Роструда: Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?
• Вправе ли работодатель удержать из выплат, причитающихся работнику при увольнении, средства, затраченные работодателем на обучение работника?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель удержать из выплат, причитающихся работнику при увольнении, средства, затраченные работодателем на обучение работника?
• В каком порядке начисляются процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям работникам в возрасте до 30 лет, которые являются жителя…
  Ответ Роструда: В каком порядке начисляются процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям работникам в возрасте до 30 лет, которые являются жителями указанных районов (местностей)?
• Обязан ли работодатель уменьшить на один час продолжительность ежедневной работы (смены) накануне выходных дней, нерабочих праздничных дней?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель уменьшить на один час продолжительность ежедневной работы (смены) накануне выходных дней, нерабочих праздничных дней?
• Какова процедура увольнения в связи с ликвидацией организации? Какие выплаты положены при увольнении в связи с ликвидацией организации?
  Ответ Роструда: Какова процедура увольнения в связи с ликвидацией организации? Какие выплаты положены при увольнении в связи с ликвидацией организации?
• Подскажите, пожалуйста, можно ли работника, которому установлен ненормированный рабочий день, иногда привлекать к работе в выходной день. Можно ли такому работнику не выплачиват…
  Ответ Роструда: Подскажите, пожалуйста, можно ли работника, которому установлен ненормированный рабочий день, иногда привлекать к работе в выходной день. Можно ли такому работнику не выплачивать двойную зарплату за работу в выходной день?
• Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?
  Ответ Роструда: Как оплачиваются дни нахождения в командировке в выходной или нерабочий праздничный день?
• В каких случаях работодатель по своей инициативе может уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет?
  Ответ Роструда: В каких случаях работодатель по своей инициативе может уволить женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет?
• Когда работник несет персональную материальную ответственность перед работодателем ("каждый за себя"), а когда наступает коллективная (бригадная) материальная ответственность?
  Ответ Роструда: Когда работник несет персональную материальную ответственность перед работодателем ("каждый за себя"), а когда наступает коллективная (бригадная) материальная ответственность?
• Подскажите, пожалуйста, можно ли работника, которому установлен ненормированный рабочий день, иногда привлекать к работе в выходной день. Можно ли такому работнику не выплачиват…
  Ответ Роструда: Подскажите, пожалуйста, можно ли работника, которому установлен ненормированный рабочий день, иногда привлекать к работе в выходной день. Можно ли такому работнику не выплачивать двойную зарплату за работу в выходной день?