Роструд

Документы, которые издал Роструд — 1 634 в базе, из них с полным текстом 1 438. Сначала новые.

Официальные ресурсы: rostrud.gov.ru · Онлайнинспекция.рф

Без даты

• Разъясните порядок получения сертификата доверия работодателю.
  Ответ Роструда: Разъясните порядок получения сертификата доверия работодателю.
• ТК РФ не запрещает оформлять доп. соглашения к срочным трудовым договорам?
  Ответ Роструда: ТК РФ не запрещает оформлять доп. соглашения к срочным трудовым договорам?
• Как быть с сотрудником, работающим охранником в ночную смену, если он принес справку об инвалидности с противопоказаниями работы ночью?
  Ответ Роструда: Как быть с сотрудником, работающим охранником в ночную смену, если он принес справку об инвалидности с противопоказаниями работы ночью?
• Мою должность переименовали из-за изменений штатного расписания, не смотря на то, что функции и заработная плата остались прежними, я с названием новой должности не согласен. Ка…
  Ответ Роструда: Мою должность переименовали из-за изменений штатного расписания, не смотря на то, что функции и заработная плата остались прежними, я с названием новой должности не согласен. Как мне быть? Никакого уведомления я на руки не получал.
• В связи с затруднительным положением в организации, руководитель сократил рабочее время до 3х часов в день. Согласие работников он при этом не спрашивал. Мог ли он так поступить?
  Ответ Роструда: В связи с затруднительным положением в организации, руководитель сократил рабочее время до 3х часов в день. Согласие работников он при этом не спрашивал. Мог ли он так поступить?
• Вправе ли работодатель при ознакомлении работника с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами (имеющими отношение к регулированию деятельнос…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель при ознакомлении работника с должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами (имеющими отношение к регулированию деятельности) работника осуществлять видеозапись момента ознакомления работника с документом, в том числе факт его прочтения вслух и подтверждение того, что смысл документа работнику понятен?
• Нужно ли вводить должность специалиста по охране труда в обособленном подразделении или достаточно наличия такой должности в головном офисе?
  Ответ Роструда: Нужно ли вводить должность специалиста по охране труда в обособленном подразделении или достаточно наличия такой должности в головном офисе?
• Все ли организации независимо от сферы деятельности обязаны иметь у себя аптечку для оказания первой помощи работника и утвержден ли обязательный список средств, которые должны…
  Ответ Роструда: Все ли организации независимо от сферы деятельности обязаны иметь у себя аптечку для оказания первой помощи работника и утвержден ли обязательный список средств, которые должны быть в аптечке?
• Какова должна быть площадь рабочего места оператора ПК в соответствии с действующими нормативами?
  Ответ Роструда: Какова должна быть площадь рабочего места оператора ПК в соответствии с действующими нормативами?
• Работодатель не отдает личную медицинскую книжку после увольнения, мотивируя тем, что часть медицинских анализов сделана за счет средств работодателя. Правомерно ли такие действ…
  Ответ Роструда: Работодатель не отдает личную медицинскую книжку после увольнения, мотивируя тем, что часть медицинских анализов сделана за счет средств работодателя. Правомерно ли такие действия работодателя?
• В апреле выявлена счетная ошибка - не начислены суммы за сверхурочную работу в январе, феврале, марте. Начисления будут произведены в апреле (то есть вместе с заработной платой)…
  Ответ Роструда: В апреле выявлена счетная ошибка - не начислены суммы за сверхурочную работу в январе, феврале, марте. Начисления будут произведены в апреле (то есть вместе с заработной платой). Несет ли работодатель ответственность за просрочку выплату заработной платы в данном случае?
• Работодатель решил уменьшить объем рабочего времени работникам. Когда работодатель должен уведомить работников об этом - не позднее чем за один месяца до введения их в действие…
  Ответ Роструда: Работодатель решил уменьшить объем рабочего времени работникам. Когда работодатель должен уведомить работников об этом - не позднее чем за один месяца до введения их в действие изменений или не позднее чем за два месяца?
• Вправе ли работодатель снизить размер зарплаты, не изменяя должностного положения работника?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель снизить размер зарплаты, не изменяя должностного положения работника?
• Работника перевели в другой отдел на ту же должность и с тем же объемом выполняемой работы, однако оклад был понижен без согласия работника. Это правомерно?
  Ответ Роструда: Работника перевели в другой отдел на ту же должность и с тем же объемом выполняемой работы, однако оклад был понижен без согласия работника. Это правомерно?
• Работодатель принял решение о снижении зарплаты из-за изменений в организационных условиях труда. В чем они могут выражаться?
  Ответ Роструда: Работодатель принял решение о снижении зарплаты из-за изменений в организационных условиях труда. В чем они могут выражаться?
• Обязан ли работодатель указывать мой оклад в трудовом договоре, и имеет ли он право его изменять?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель указывать мой оклад в трудовом договоре, и имеет ли он право его изменять?
• Регламентированы ли требования по обеспечению гигиены труда работников стоматологических клиник?
  Ответ Роструда: Регламентированы ли требования по обеспечению гигиены труда работников стоматологических клиник?
• Может ли работодатель отказать в предоставлении дополнительного времени отдыха за переработанное работником время?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель отказать в предоставлении дополнительного времени отдыха за переработанное работником время?
• Правомерно ли увольнение работника в связи с сокращением штата, если после увольнения была введена должность, обязанности по которой совпадают с сокращенной должностью?
  Ответ Роструда: Правомерно ли увольнение работника в связи с сокращением штата, если после увольнения была введена должность, обязанности по которой совпадают с сокращенной должностью?
• Работодатель отказывается принимать заявление об увольнении по собственному желанию, объясняя, что в организации действуют специальные бланки для таких заявлений. Правомерен ли…
  Ответ Роструда: Работодатель отказывается принимать заявление об увольнении по собственному желанию, объясняя, что в организации действуют специальные бланки для таких заявлений. Правомерен ли такой отказ?
• Выплатили расчет при увольнении спустя два месяца. Должен ли работодатель выплатить компенсацию за несвоевременно выплаченный расчет?
  Ответ Роструда: Выплатили расчет при увольнении спустя два месяца. Должен ли работодатель выплатить компенсацию за несвоевременно выплаченный расчет?
• Если работник увольняется по соглашению сторон, выплачивается ли ему денежная компенсация в связи с увольнением по такому основанию и в каком размере?
  Ответ Роструда: Если работник увольняется по соглашению сторон, выплачивается ли ему денежная компенсация в связи с увольнением по такому основанию и в каком размере?
• Если ответ трудовой инспекции меня не удовлетворил и у меня есть сомнения в качестве проведенной проверки, могу ли я снова написать письмо с просьбой о проведении дополнительной…
  Ответ Роструда: Если ответ трудовой инспекции меня не удовлетворил и у меня есть сомнения в качестве проведенной проверки, могу ли я снова написать письмо с просьбой о проведении дополнительной проверки и будет ли эта проверка проведена?
• В какой срок после получения работодателем письменного разрешения о направлении по почте трудовой книжки работника работодатель должен выслать по почте трудовую книжку?
  Ответ Роструда: В какой срок после получения работодателем письменного разрешения о направлении по почте трудовой книжки работника работодатель должен выслать по почте трудовую книжку?
• Как производится оплата учителю часов за замещение?
  Ответ Роструда: Как производится оплата учителю часов за замещение?
• Сколько дней составляет оплачиваемый отпуск у заведующего кафедрой в ВУЗе?
  Ответ Роструда: Сколько дней составляет оплачиваемый отпуск у заведующего кафедрой в ВУЗе?
• Требуется ли отработка дней перед увольнением, если работнику установлен испытательный срок?
  Ответ Роструда: Требуется ли отработка дней перед увольнением, если работнику установлен испытательный срок?
• Может ли женщина продолжать работу вахтовым методом после наступления беременности, если другой работы, не предусматривающей вахтовый метод, у работодателя нет?
  Ответ Роструда: Может ли женщина продолжать работу вахтовым методом после наступления беременности, если другой работы, не предусматривающей вахтовый метод, у работодателя нет?
• У меня высшее образование по специальности «социальный работник»», могу ли я работать по специальности «социальный педагог»?
  Ответ Роструда: У меня высшее образование по специальности «социальный работник»», могу ли я работать по специальности «социальный педагог»?
• Есть ли особенности при увольнении пенсионера?
  Ответ Роструда: Есть ли особенности при увольнении пенсионера?
• На основании какого документа можно изменить должностную инструкцию специалиста и должен ли он быть уведомлен заранее о предстоящих изменениях?
  Ответ Роструда: На основании какого документа можно изменить должностную инструкцию специалиста и должен ли он быть уведомлен заранее о предстоящих изменениях?
• Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации?
  Ответ Роструда: Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации?
• В организации выход на работу в выходные дни оплачивается как простой день с предоставлением неоплачиваемого отгула. Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: В организации выход на работу в выходные дни оплачивается как простой день с предоставлением неоплачиваемого отгула. Правомерно ли это?
• Будет ли учтен период участия в СВО в общем стаже мобилизованного работника?
  Ответ Роструда: Будет ли учтен период участия в СВО в общем стаже мобилизованного работника?
• Оплачивается ли учебный отпуск при получении второго высшего образования?
  Ответ Роструда: Оплачивается ли учебный отпуск при получении второго высшего образования?
• Как определяется продолжительность работы (смены) в ночное время?
  Ответ Роструда: Как определяется продолжительность работы (смены) в ночное время?
• Имеет ли право ветеран труда планировать себе отпуск в удобное для него время?
  Ответ Роструда: Имеет ли право ветеран труда планировать себе отпуск в удобное для него время?
• Как произвести расчет денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы? Разъясните, пожалуйста, данный вопрос на примере: дата выплаты заработной платы – 25 число, факти…
  Ответ Роструда: Как произвести расчет денежной компенсации за задержку выдачи заработной платы? Разъясните, пожалуйста, данный вопрос на примере: дата выплаты заработной платы – 25 число, фактически заработная плата выплачена 10 числа следующего месяца. Размер невыплаченной суммы – 50 000 рублей.
• Сколько положено отдыхать после ночной смены продолжительностью 12 часов?
  Ответ Роструда: Сколько положено отдыхать после ночной смены продолжительностью 12 часов?
• Допускается ли увольнение в период отпуска за свой счет?
  Ответ Роструда: Допускается ли увольнение в период отпуска за свой счет?
• Что такое перемещение и должен ли работодатель запрашивать согласие работника на перемещение?
  Ответ Роструда: Что такое перемещение и должен ли работодатель запрашивать согласие работника на перемещение?
• Если мобилизовали во время ежегодного отпуска, то как потом продлить отпуск?
  Ответ Роструда: Если мобилизовали во время ежегодного отпуска, то как потом продлить отпуск?
• Какие документы должен представить гражданин Узбекистана при приеме на работу к российскому работодателю в порядке организованного набора?
  Ответ Роструда: Какие документы должен представить гражданин Узбекистана при приеме на работу к российскому работодателю в порядке организованного набора?
• Работники бухгалтерии изъявили желание изменить график рабочего дня, а именно - сократить время обеденного перерыва с одного часа до 30 минут и, тем самым, сократить время оконч…
  Ответ Роструда: Работники бухгалтерии изъявили желание изменить график рабочего дня, а именно - сократить время обеденного перерыва с одного часа до 30 минут и, тем самым, сократить время окончания рабочего дня на эти 30 минут. Возможны ли такие изменения?
• Правомерно ли требование работника о доплате за увеличение объема работы без освобождения от работы, определенной трудовым договором?
  Ответ Роструда: Правомерно ли требование работника о доплате за увеличение объема работы без освобождения от работы, определенной трудовым договором?
• В какие сроки производится оплата отпуска работнику – за три рабочих или календарных дня?
  Ответ Роструда: В какие сроки производится оплата отпуска работнику – за три рабочих или календарных дня?
• Работник работает по графику сменности сутки через трое и со сменой продолжительностью 24 часа (с 8.00 до 8.00 следующего дня). Каков порядок оплаты ночных часов и часов, пришед…
  Ответ Роструда: Работник работает по графику сменности сутки через трое и со сменой продолжительностью 24 часа (с 8.00 до 8.00 следующего дня). Каков порядок оплаты ночных часов и часов, пришедшихся на праздничные дни?
• Руководитель организации запретил выход с территории предприятия в обеденное время. Тот, кто нарушит данное правило, будет лишён премии. Насколько это правомерно? Предприятие не…
  Ответ Роструда: Руководитель организации запретил выход с территории предприятия в обеденное время. Тот, кто нарушит данное правило, будет лишён премии. Насколько это правомерно? Предприятие не является режимным объектом.
• В какой срок работник имеет право получить у работодателя сведения из электронной трудовой книжки за период работы у данного работодателя?
  Ответ Роструда: В какой срок работник имеет право получить у работодателя сведения из электронной трудовой книжки за период работы у данного работодателя?
• В нашей организации установлен сменный режим работы. В течение одной смены работают по два работника. Обязан ли работодатель производить доплату одному работнику за время отсутс…
  Ответ Роструда: В нашей организации установлен сменный режим работы. В течение одной смены работают по два работника. Обязан ли работодатель производить доплату одному работнику за время отсутствия другого работника, находящегося на обеденном перерыве?