Письма Минфина, ФНС и других ведомств с разъяснениями по учёту и налогам.
-
В какой срок работник имеет право получить у работодателя сведения из электронной трудовой книжки за период работы у данного работодателя?
Ответ Роструда: В какой срок работник имеет право получить у работодателя сведения из электронной трудовой книжки за период работы у данного работодателя?
-
Что такое перемещение и должен ли работодатель запрашивать согласие работника на перемещение?
Ответ Роструда: Что такое перемещение и должен ли работодатель запрашивать согласие работника на перемещение?
-
Может ли работник, имеющий троих детей в возрасте до 12 лет, брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время и любыми частями, в том числе частями, каждая из которых менее 14…
Ответ Роструда: Может ли работник, имеющий троих детей в возрасте до 12 лет, брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое время и любыми частями, в том числе частями, каждая из которых менее 14 календарных дней?
-
Как производится оплата труда работников, если им сократили рабочее время в связи с жарой?
Ответ Роструда: Как производится оплата труда работников, если им сократили рабочее время в связи с жарой?
-
Работник работает по графику сменности сутки через трое и со сменой продолжительностью 24 часа (с 8.00 до 8.00 следующего дня). Каков порядок оплаты ночных часов и часов, пришед…
Ответ Роструда: Работник работает по графику сменности сутки через трое и со сменой продолжительностью 24 часа (с 8.00 до 8.00 следующего дня). Каков порядок оплаты ночных часов и часов, пришедшихся на праздничные дни?
-
В какие сроки производится оплата отпуска работнику – за три рабочих или календарных дня?
Ответ Роструда: В какие сроки производится оплата отпуска работнику – за три рабочих или календарных дня?
-
Работники охранного агентства выполняют свои трудовые обязанности на территории организации,которая заключила договор оказания охранных услуг с охранным агентством. Кто должен п…
Ответ Роструда: Работники охранного агентства выполняют свои трудовые обязанности на территории организации,которая заключила договор оказания охранных услуг с охранным агентством. Кто должен проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах охранников – их работодатель или заказчик охранных услуг?
-
Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам при установлении по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах вредных условий 2 степени?
Ответ Роструда: Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам при установлении по результатам специальной оценки условий труда на их рабочих местах вредных условий 2 степени?
-
Как работнику получить сведения из своей электроннойтрудовой книжки?
Ответ Роструда: Как работнику получить сведения из своей электроннойтрудовой книжки?
-
Какие документы необходимо представить работодателю, для получения дополнительных выходных дней матери, осуществляющей уход за ребенком - инвалидом?
Ответ Роструда: Какие документы необходимо представить работодателю, для получения дополнительных выходных дней матери, осуществляющей уход за ребенком - инвалидом?
-
На основании какого документа можно изменить должностную инструкцию специалиста и должен ли он быть уведомлен заранее о предстоящих изменениях?
Ответ Роструда: На основании какого документа можно изменить должностную инструкцию специалиста и должен ли он быть уведомлен заранее о предстоящих изменениях?
-
В организации выход на работу в выходные дни оплачивается как простой день с предоставлением неоплачиваемого отгула. Правомерно ли это?
Ответ Роструда: В организации выход на работу в выходные дни оплачивается как простой день с предоставлением неоплачиваемого отгула. Правомерно ли это?
-
Имеет ли право ветеран труда планировать себе отпуск в удобное для него время?
Ответ Роструда: Имеет ли право ветеран труда планировать себе отпуск в удобное для него время?
-
Оплачивается ли учебный отпуск при получении второго высшего образования?
Ответ Роструда: Оплачивается ли учебный отпуск при получении второго высшего образования?
-
Как определяется продолжительность работы (смены) в ночное время?
Ответ Роструда: Как определяется продолжительность работы (смены) в ночное время?
-
Будет ли учтен период участия в СВО в общем стаже мобилизованного работника?
Ответ Роструда: Будет ли учтен период участия в СВО в общем стаже мобилизованного работника?
-
Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации?
Ответ Роструда: Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации?
-
У меня высшее образование по специальности «социальный работник»», могу ли я работать по специальности «социальный педагог»?
Ответ Роструда: У меня высшее образование по специальности «социальный работник»», могу ли я работать по специальности «социальный педагог»?
-
Может ли работодатель уволить работника в случае его мобилизации?
Ответ Роструда: Может ли работодатель уволить работника в случае его мобилизации?
-
Как правильно должен выплатить работодатель отпускные?
Ответ Роструда: Как правильно должен выплатить работодатель отпускные?
-
Имеет ли право работодатель использовать систему штрафов, вычитаемых из заработной платы в отношении своих рабочих?
Ответ Роструда: Имеет ли право работодатель использовать систему штрафов, вычитаемых из заработной платы в отношении своих рабочих?
-
Руководитель организации запретил выход с территории предприятия в обеденное время. Тот, кто нарушит данное правило, будет лишён премии. Насколько это правомерно? Предприятие не…
Ответ Роструда: Руководитель организации запретил выход с территории предприятия в обеденное время. Тот, кто нарушит данное правило, будет лишён премии. Насколько это правомерно? Предприятие не является режимным объектом.
-
Работодатель неверно начислил и выплатил заработную плату (в большую сторону). Сейчас собирается удерживать переплату из следующей зарплаты. Правомерно ли это?
Ответ Роструда: Работодатель неверно начислил и выплатил заработную плату (в большую сторону). Сейчас собирается удерживать переплату из следующей зарплаты. Правомерно ли это?
-
Нахожусь в простое с присутствием на рабочем месте. Имеет ли право работодатель требовать от меня исполнения моих трудовых обязанностей во время этого простоя?
Ответ Роструда: Нахожусь в простое с присутствием на рабочем месте. Имеет ли право работодатель требовать от меня исполнения моих трудовых обязанностей во время этого простоя?
-
Сколько дней составляет оплачиваемый отпуск у заведующего кафедрой в ВУЗе?
Ответ Роструда: Сколько дней составляет оплачиваемый отпуск у заведующего кафедрой в ВУЗе?
-
Какие документы должен представить гражданин Узбекистана при приеме на работу к российскому работодателю в порядке организованного набора?
Ответ Роструда: Какие документы должен представить гражданин Узбекистана при приеме на работу к российскому работодателю в порядке организованного набора?
-
Сколько положено отдыхать после ночной смены продолжительностью 12 часов?
Ответ Роструда: Сколько положено отдыхать после ночной смены продолжительностью 12 часов?
-
Выплатили расчет при увольнении спустя два месяца. Должен ли работодатель выплатить компенсацию за несвоевременно выплаченный расчет?
Ответ Роструда: Выплатили расчет при увольнении спустя два месяца. Должен ли работодатель выплатить компенсацию за несвоевременно выплаченный расчет?
-
Может ли работодатель отказать в предоставлении дополнительного времени отдыха за переработанное работником время?
Ответ Роструда: Может ли работодатель отказать в предоставлении дополнительного времени отдыха за переработанное работником время?
-
Регламентированы ли требования по обеспечению гигиены труда работников стоматологических клиник?
Ответ Роструда: Регламентированы ли требования по обеспечению гигиены труда работников стоматологических клиник?
-
Правомерно ли увольнение работника в связи с сокращением штата, если после увольнения была введена должность, обязанности по которой совпадают с сокращенной должностью?
Ответ Роструда: Правомерно ли увольнение работника в связи с сокращением штата, если после увольнения была введена должность, обязанности по которой совпадают с сокращенной должностью?
-
Обязан ли работодатель указывать мой оклад в трудовом договоре, и имеет ли он право его изменять?
Ответ Роструда: Обязан ли работодатель указывать мой оклад в трудовом договоре, и имеет ли он право его изменять?
-
Работодатель решил уменьшить объем рабочего времени работникам. Когда работодатель должен уведомить работников об этом - не позднее чем за один месяца до введения их в действие…
Ответ Роструда: Работодатель решил уменьшить объем рабочего времени работникам. Когда работодатель должен уведомить работников об этом - не позднее чем за один месяца до введения их в действие изменений или не позднее чем за два месяца?
-
В апреле выявлена счетная ошибка - не начислены суммы за сверхурочную работу в январе, феврале, марте. Начисления будут произведены в апреле (то есть вместе с заработной платой)…
Ответ Роструда: В апреле выявлена счетная ошибка - не начислены суммы за сверхурочную работу в январе, феврале, марте. Начисления будут произведены в апреле (то есть вместе с заработной платой). Несет ли работодатель ответственность за просрочку выплату заработной платы в данном случае?
-
Работника перевели в другой отдел на ту же должность и с тем же объемом выполняемой работы, однако оклад был понижен без согласия работника. Это правомерно?
Ответ Роструда: Работника перевели в другой отдел на ту же должность и с тем же объемом выполняемой работы, однако оклад был понижен без согласия работника. Это правомерно?
-
Работодатель не отдает личную медицинскую книжку после увольнения, мотивируя тем, что часть медицинских анализов сделана за счет средств работодателя. Правомерно ли такие действ…
Ответ Роструда: Работодатель не отдает личную медицинскую книжку после увольнения, мотивируя тем, что часть медицинских анализов сделана за счет средств работодателя. Правомерно ли такие действия работодателя?
-
ТК РФ не запрещает оформлять доп. соглашения к срочным трудовым договорам?
Ответ Роструда: ТК РФ не запрещает оформлять доп. соглашения к срочным трудовым договорам?
-
Обязана ли организация вести журналы регистрации кадровых приказов?
Ответ Роструда: Обязана ли организация вести журналы регистрации кадровых приказов?
-
На каком основании запрещено работать родственникам в одном подразделении?
Ответ Роструда: На каком основании запрещено работать родственникам в одном подразделении?
-
Разъясните порядок получения сертификата доверия работодателю.
Ответ Роструда: Разъясните порядок получения сертификата доверия работодателю.
-
Я работаю в рентгенкабинете, наше производство признали не вредным. Я считаю, что это невозможно! Как мне быть?
Ответ Роструда: Я работаю в рентгенкабинете, наше производство признали не вредным. Я считаю, что это невозможно! Как мне быть?
-
Нас 12 специалистов и мы занимаем кабинет площадью 16 кв.м. Правомерно ли это?
Ответ Роструда: Нас 12 специалистов и мы занимаем кабинет площадью 16 кв.м. Правомерно ли это?
-
Работодатель ввел дресс-код, но я айти-специалист, с клиентами не общаюсь, должен ли я соблюдать дресс-код?
Ответ Роструда: Работодатель ввел дресс-код, но я айти-специалист, с клиентами не общаюсь, должен ли я соблюдать дресс-код?
-
Какие документы проверяет инспектор при выездной проверке юридического лица на соблюдение ТК РФ?
Ответ Роструда: Какие документы проверяет инспектор при выездной проверке юридического лица на соблюдение ТК РФ?
-
Что включает в себя понятие "Рабочее место"?
Ответ Роструда: Что включает в себя понятие "Рабочее место"?
-
В организации была проверка. Работодатель предъявил инспекции поддельные документы, с моей подписью, но я на них не расписывалась на самом деле. Как быть?
Ответ Роструда: В организации была проверка. Работодатель предъявил инспекции поддельные документы, с моей подписью, но я на них не расписывалась на самом деле. Как быть?
-
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника…
Ответ Роструда: Руководство фабрики приняло решение о сокращении объема производства, следовательно, нужно сократить рабочее время и заработную плату. Достаточно ли издать приказ и ознакомить с ним работников под роспись?
-
В нашей организации в штате имеются охранники, которые работают по сменам. Устанавливая им заработную плату, мы подразумевали, что в нее входят все возможные доплаты. Смены прих…
Ответ Роструда: В нашей организации в штате имеются охранники, которые работают по сменам. Устанавливая им заработную плату, мы подразумевали, что в нее входят все возможные доплаты. Смены приходятся и на выходные, праздничные дни, и на ночное время. Каким образом мы должны оплачивать их работу? Можно ли не выплачивать таким работникам предусмотренные законодательством доплаты?
-
Что такое сменная работа? В каком порядке устанавливаются смены и графики сменности? Вправе ли работодатель изменять график сменности?
Ответ Роструда: Что такое сменная работа? В каком порядке устанавливаются смены и графики сменности? Вправе ли работодатель изменять график сменности?
-
Обязан ли работодатель представлять выходные дни?
Ответ Роструда: Обязан ли работодатель представлять выходные дни?