Письма и разъяснения: Роструд

Письма Минфина, ФНС и других ведомств с разъяснениями по учёту и налогам.

• Должны ли мы оплатить время простоя работникам-совместителям, если простой образовался по вине работодателя?
  Ответ Роструда: Должны ли мы оплатить время простоя работникам-совместителям, если простой образовался по вине работодателя?
• Установлен ли предельный срок действия ученического договора?
  Ответ Роструда: Установлен ли предельный срок действия ученического договора?
• Работала официанткой, из зп вычли деньги за уход клиента, не оплатившего счет! Законно ли это?
  Ответ Роструда: Работала официанткой, из зп вычли деньги за уход клиента, не оплатившего счет! Законно ли это?
• С какой даты вводятся электронные трудовые книжки на территории Российской Федерации?
  Ответ Роструда: С какой даты вводятся электронные трудовые книжки на территории Российской Федерации?
• Может ли работодатель уволить за прогул, в период временной нетрудоспособности работника?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель уволить за прогул, в период временной нетрудоспособности работника?
• В какой срок работодатель обязан выдать бумажную трудовую книжку после получения от работника заявления о ведении сведений о трудовом стаже в электронном виде?
  Ответ Роструда: В какой срок работодатель обязан выдать бумажную трудовую книжку после получения от работника заявления о ведении сведений о трудовом стаже в электронном виде?
• Суд признал незаконным увольнение работника и обязал работодателя восстановить работника на работе. При обращении к работодателю выяснилось, что должность сокращена. Обязан ли р…
  Ответ Роструда: Суд признал незаконным увольнение работника и обязал работодателя восстановить работника на работе. При обращении к работодателю выяснилось, что должность сокращена. Обязан ли работодатель восстановить работника в прежней должности?
• Оплачиваются ли выходные дни, проведенные работником в командировке?
  Ответ Роструда: Оплачиваются ли выходные дни, проведенные работником в командировке?
• Насколько правомерно включать в соглашение об обучении условия об обязанности работника возмещать затраты работодателя на обучение в полном размере независимо от периода отработ…
  Ответ Роструда: Насколько правомерно включать в соглашение об обучении условия об обязанности работника возмещать затраты работодателя на обучение в полном размере независимо от периода отработки после завершения обучения?
• Меня незаконно уволили, почти 3 года проработал, а 3 месяца назад работодатель собрал со всех сотрудников заявления об увольнении. Мне при увольнении предложил компенсацию в 400…
  Ответ Роструда: Меня незаконно уволили, почти 3 года проработал, а 3 месяца назад работодатель собрал со всех сотрудников заявления об увольнении. Мне при увольнении предложил компенсацию в 4000 рублей, хотя выплатить мне должны гораздо больше (не получал отпускные) так что я, естественно, отказался! Что мне делать?
• Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с нормированным 8-часовым рабочим днем, но в силу определенных обстоятельств он был привлечен для исполнения своих должностных о…
  Ответ Роструда: Работнику установлена пятидневная рабочая неделя с нормированным 8-часовым рабочим днем, но в силу определенных обстоятельств он был привлечен для исполнения своих должностных обязанностей к работе в ночное время. Отработанные работником часы превысили норму рабочего времени. Как оплатить сверхурочную работу в ночное время?
• Имеет ли право работодатель запретить работнику, не имеющего доступа к секретной информации, выезд за границу в связи с коронавирусом, ссылаясь на изданный приказ предприятия? К…
  Ответ Роструда: Имеет ли право работодатель запретить работнику, не имеющего доступа к секретной информации, выезд за границу в связи с коронавирусом, ссылаясь на изданный приказ предприятия? Какие последствия могут быть для работника?
• В рамках процедуры сокращения численности или штата работник и работодатель подписали соглашение о досрочном расторжении трудового договора. Как будет рассчитана дополнительная…
  Ответ Роструда: В рамках процедуры сокращения численности или штата работник и работодатель подписали соглашение о досрочном расторжении трудового договора. Как будет рассчитана дополнительная компенсация в данном случае (за все два месяца) и производится ли выплата выходного пособия?
• Работник находится на испытательном сроке в организации. Имеет достаточный уровень квалификации для выполнения должностных обязанностей. Работодатель заставляет работника писать…
  Ответ Роструда: Работник находится на испытательном сроке в организации. Имеет достаточный уровень квалификации для выполнения должностных обязанностей. Работодатель заставляет работника писать заявление по собственному желанию. Такого желания у работника нет. Работодатель всячески начинает мешать ему выполнять должностные обязанности, обвиняет в том, что диплом работника об образовании поддельный. Как работнику оказать противодействие работодателю и остаться в организации?
• Вправе ли работодатель самостоятельно, без получения согласия работников изменить им способ выплаты заработной платы, переводя ее на счета в банке?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель самостоятельно, без получения согласия работников изменить им способ выплаты заработной платы, переводя ее на счета в банке?
• У нас на предприятии введен простой, т.к. отсутствуют финансовые средства на закупку сырья и предоставления работы работникам. Несколько работников во время простоя сдали кровь…
  Ответ Роструда: У нас на предприятии введен простой, т.к. отсутствуют финансовые средства на закупку сырья и предоставления работы работникам. Несколько работников во время простоя сдали кровь и просят оплатить им донорские дни. В каком размере им должна быть выплачена заработная плата за дни простоя?
• За какой период выплачивается выходное пособие в случае расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников. В каком порядке?
  Ответ Роструда: За какой период выплачивается выходное пособие в случае расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников. В каком порядке?
• Женщина досрочно прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Имеет ли право работодатель направить ее с ее согласия в командир…
  Ответ Роструда: Женщина досрочно прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Имеет ли право работодатель направить ее с ее согласия в командировку?
• За чей счет, в каком порядке и в какие сроки происходит восстановление трудовых книжек работников, утраченных в связи с чрезвычайными ситуациями, произошедшими у работодателя (п…
  Ответ Роструда: За чей счет, в каком порядке и в какие сроки происходит восстановление трудовых книжек работников, утраченных в связи с чрезвычайными ситуациями, произошедшими у работодателя (пожар, затопление, кража и т.д.)?
• Деятельность организации не ведется, так как у работодателя была отозвана лицензия (банк). Будет ли отзыв лицензии считаться простоем по вине работодателя или это будет простой…
  Ответ Роструда: Деятельность организации не ведется, так как у работодателя была отозвана лицензия (банк). Будет ли отзыв лицензии считаться простоем по вине работодателя или это будет простой по причине, не зависящей от работодателя?
• С работником подписан трудовой договор. С какой даты ему следует приступить к работе?
  Ответ Роструда: С работником подписан трудовой договор. С какой даты ему следует приступить к работе?
• Работодатель провел освидетельствование алкогольного опьянения сотрудника за свой счет. Возможно ли удержать потраченную сумму из его заработной платы?
  Ответ Роструда: Работодатель провел освидетельствование алкогольного опьянения сотрудника за свой счет. Возможно ли удержать потраченную сумму из его заработной платы?
• Может ли работодатель при выдаче трудовых книжек сотрудникам удерживать из их заработной платы стоимость трудовых книжек, приобретенных ранее за свой счет?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель при выдаче трудовых книжек сотрудникам удерживать из их заработной платы стоимость трудовых книжек, приобретенных ранее за свой счет?
• Часто работодателю приходят штрафы, наложенные органами ГИБДД за нарушение водителями – работниками организации - правил дорожного движения при управлении автомобилями, принадле…
  Ответ Роструда: Часто работодателю приходят штрафы, наложенные органами ГИБДД за нарушение водителями – работниками организации - правил дорожного движения при управлении автомобилями, принадлежащими организации. Вправе ли работодатель удерживать суммы административных штрафов из зарплаты водителей?
• Правомерно ли перечисление работодателем части заработной платы работников по их письменному заявлению в общественные организации, фонды и т.п.? Не противоречит ли это положения…
  Ответ Роструда: Правомерно ли перечисление работодателем части заработной платы работников по их письменному заявлению в общественные организации, фонды и т.п.? Не противоречит ли это положениям действующего законодательства?
• Как правильно уволить беременную работницу в связи с истечением срока трудового договора?
  Ответ Роструда: Как правильно уволить беременную работницу в связи с истечением срока трудового договора?
• В организацию устраивается на работу студент. Можно ли установить ему испытательный срок?
  Ответ Роструда: В организацию устраивается на работу студент. Можно ли установить ему испытательный срок?
• Вправе ли гражданин Узбекистана, прибывший в Россию для трудоустройства в порядке организованного набора, работать не по той профессии, которая указана в его патенте?
  Ответ Роструда: Вправе ли гражданин Узбекистана, прибывший в Россию для трудоустройства в порядке организованного набора, работать не по той профессии, которая указана в его патенте?
• Обязан ли работодатель возместить работнику расходы, связанные с командировкой?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель возместить работнику расходы, связанные с командировкой?
• Где хранится трудовая книжка работника в период приостановления действия трудового договора в связи с призывом по мобилизации?
  Ответ Роструда: Где хранится трудовая книжка работника в период приостановления действия трудового договора в связи с призывом по мобилизации?
• Работодатель предоставил ежегодный оплачиваемый отпуск работнику. Находясь в отпуске работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель требует прекр…
  Ответ Роструда: Работодатель предоставил ежегодный оплачиваемый отпуск работнику. Находясь в отпуске работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель требует прекратить отпуск и выйти на отработку двухнедельного срока (срока предупреждения об увольнении). Законно ли такое требование?
• Работодатель предложил беременной женщине перевести ее на другую работу, более легкую, она отказалась. Какие санкции в данной ситуации могут быть применены к работодателю?
  Ответ Роструда: Работодатель предложил беременной женщине перевести ее на другую работу, более легкую, она отказалась. Какие санкции в данной ситуации могут быть применены к работодателю?
• Работодатель заключил с работником ученический договор. Обязан ли работодатель вносить при этом запись в трудовую книжку?
  Ответ Роструда: Работодатель заключил с работником ученический договор. Обязан ли работодатель вносить при этом запись в трудовую книжку?
• При приеме на работу работнику назначили персональную надбавку. Необходимо ли указывать ее в приказе о приеме на работу?
  Ответ Роструда: При приеме на работу работнику назначили персональную надбавку. Необходимо ли указывать ее в приказе о приеме на работу?
• Я уволилась по собственному желанию 2 месяца назад. Заработную плату работодатель выплатил в полном размере, а вот неотгуленные дни отпуска не оплатил. Сказал, что я должна была…
  Ответ Роструда: Я уволилась по собственному желанию 2 месяца назад. Заработную плату работодатель выплатил в полном размере, а вот неотгуленные дни отпуска не оплатил. Сказал, что я должна была написать заявление о выплате компенсации. Разве я должна по закону делать это?
• Может ли руководитель организации принять решение о переносе нерабочего выходного дня 8 января на 31 декабря предыдущего года, если работники не возражают против этого?
  Ответ Роструда: Может ли руководитель организации принять решение о переносе нерабочего выходного дня 8 января на 31 декабря предыдущего года, если работники не возражают против этого?
• Полагаются ли декретные по уходу за ребенком, если фирма работает по упрощенной системе налогообложения?
  Ответ Роструда: Полагаются ли декретные по уходу за ребенком, если фирма работает по упрощенной системе налогообложения?
• Алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка установлены судом в твердой денежной сумме в размере 18 000 руб. Какую сумму организация-работодатель должна удерживать из зар…
  Ответ Роструда: Алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка установлены судом в твердой денежной сумме в размере 18 000 руб. Какую сумму организация-работодатель должна удерживать из заработной платы работника в счет алиментов, если заработная плата работника по трудовому договору составляет 7000 руб.?
• Ученическим договором установлено условие, согласно которому занятия по обучению работника проводятся 3 рабочих дня в неделю, в течение которых работник по соглашению с работода…
  Ответ Роструда: Ученическим договором установлено условие, согласно которому занятия по обучению работника проводятся 3 рабочих дня в неделю, в течение которых работник по соглашению с работодателем освобождается от работы. В другие рабочие дни он осуществляет работу. Правомерно ли привлечение работника к сверхурочной работе в те рабочие дни, когда он работает?
• Обязан ли работник возмещать работодателю средний заработок за время учебного отпуска в период обучения по ученическому договору, если он уволился до окончания срока, предусмотр…
  Ответ Роструда: Обязан ли работник возмещать работодателю средний заработок за время учебного отпуска в период обучения по ученическому договору, если он уволился до окончания срока, предусмотренного ученическим договором?
• Работаю много лет в организации, сейчас в декретном отпуске. Через несколько недель выхожу на работу, но не давно узнала, что беременна снова. Первый ребенок, к сожалению, часто…
  Ответ Роструда: Работаю много лет в организации, сейчас в декретном отпуске. Через несколько недель выхожу на работу, но не давно узнала, что беременна снова. Первый ребенок, к сожалению, часто болеет, приходится оформлять больничные. Могут ли меня уволить за такие частые больничные?
• После увольнения мне не выдают оригиналы именных сертификатов, которые были получены во время работы. Мотивируют тем, что организация оплачивала обучение. Как мне все же получит…
  Ответ Роструда: После увольнения мне не выдают оригиналы именных сертификатов, которые были получены во время работы. Мотивируют тем, что организация оплачивала обучение. Как мне все же получить сертификаты?
• На предприятии выделили материальную помощь в связи с болезнью ребенка. При увольнении эти деньги с меня удержали. Имело ли предприятие на это право?
  Ответ Роструда: На предприятии выделили материальную помощь в связи с болезнью ребенка. При увольнении эти деньги с меня удержали. Имело ли предприятие на это право?
• Сотрудница во время повышения квалификации выходила на работу по собственной инициативе. Обязан ли работодатель оплатить работу в этот период?
  Ответ Роструда: Сотрудница во время повышения квалификации выходила на работу по собственной инициативе. Обязан ли работодатель оплатить работу в этот период?
• Вправе ли работодатель на период испытательного срока установить заработную плату работнику ниже, чем получают работники по данной должности после его окончания? Будет ли это на…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель на период испытательного срока установить заработную плату работнику ниже, чем получают работники по данной должности после его окончания? Будет ли это нарушением трудового законодательства?
• Установлен ли максимальный срок, на который может быть заключен срочный трудовой договор?
  Ответ Роструда: Установлен ли максимальный срок, на который может быть заключен срочный трудовой договор?
• С какого возраста работник может заключить трудовой договор?
  Ответ Роструда: С какого возраста работник может заключить трудовой договор?
• С работниками ежегодно перезаключаются трудовые договоры. Это правомерно?
  Ответ Роструда: С работниками ежегодно перезаключаются трудовые договоры. Это правомерно?
• Вправе ли работодатель выдать неполученную работником заработную плату его нетрудоспособным родственникам? Дело в том, что с работником произошел несчастный случай и он находитс…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель выдать неполученную работником заработную плату его нетрудоспособным родственникам? Дело в том, что с работником произошел несчастный случай и он находится в бессознательном состоянии, никаких доверенностей родственники работника не имеют.
• Работник не смог полностью отчитаться за всю денежную сумму, выданную ему под отчет. Вправе ли работодатель удержать из заработной платы невозвращенные суммы, если добровольно и…
  Ответ Роструда: Работник не смог полностью отчитаться за всю денежную сумму, выданную ему под отчет. Вправе ли работодатель удержать из заработной платы невозвращенные суммы, если добровольно их вернуть работник отказывается?