Роструд

Документы, которые издал Роструд — 1 634 в базе, из них с полным текстом 1 438. Сначала новые.

Официальные ресурсы: rostrud.gov.ru · Онлайнинспекция.рф

Без даты

• С работниками ежегодно перезаключаются трудовые договоры. Это правомерно?
  Ответ Роструда: С работниками ежегодно перезаключаются трудовые договоры. Это правомерно?
• Работодатель вынуждает заключить срочный трудовой договор, мотивируя тем, что работник относится к категории лиц пенсионного возраста. Правомерно ли такое требование?
  Ответ Роструда: Работодатель вынуждает заключить срочный трудовой договор, мотивируя тем, что работник относится к категории лиц пенсионного возраста. Правомерно ли такое требование?
• Установлен ли максимальный срок, на который может быть заключен срочный трудовой договор?
  Ответ Роструда: Установлен ли максимальный срок, на который может быть заключен срочный трудовой договор?
• Может ли быть заключен срочный трудовой договор с главным бухгалтером?
  Ответ Роструда: Может ли быть заключен срочный трудовой договор с главным бухгалтером?
• Информация о должности иностранного работника, указанная в разрешении на работе, не совпадает с должностью, указанной в трудовом договоре. Это правомерно?
  Ответ Роструда: Информация о должности иностранного работника, указанная в разрешении на работе, не совпадает с должностью, указанной в трудовом договоре. Это правомерно?
• В кадровых документах указаны разные должности на одного и того же сотрудника. Как можно исправить ситуацию?
  Ответ Роструда: В кадровых документах указаны разные должности на одного и того же сотрудника. Как можно исправить ситуацию?
• На основании каких документов заместитель руководителя организации может подписывать трудовой договор?
  Ответ Роструда: На основании каких документов заместитель руководителя организации может подписывать трудовой договор?
• Может ли служить основанием для признания трудового договора бессрочным заключение нескольких срочных трудовых договоров подряд для исполнения тех же должностных обязанностей?
  Ответ Роструда: Может ли служить основанием для признания трудового договора бессрочным заключение нескольких срочных трудовых договоров подряд для исполнения тех же должностных обязанностей?
• В каком порядке заключаются трудовые договоры при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, с лицами, вынужденно покинувшими территории Укр…
  Ответ Роструда: В каком порядке заключаются трудовые договоры при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, с лицами, вынужденно покинувшими территории Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики и прибывших в Российскую Федерацию?
• Работник замещает временно отсутствующего специалиста. Достаточно ли доплаты в размере 33 % от оклада замещаемой должности?
  Ответ Роструда: Работник замещает временно отсутствующего специалиста. Достаточно ли доплаты в размере 33 % от оклада замещаемой должности?
• Правильно ли, что такое обязательное условие трудового договора как указание на условия труда вносится в трудовые договоры, заключенные после 1 января 2014, а в отношении трудов…
  Ответ Роструда: Правильно ли, что такое обязательное условие трудового договора как указание на условия труда вносится в трудовые договоры, заключенные после 1 января 2014, а в отношении трудовых договоров, заключенных до 1 января 2014 года, данное требование не является обязательным?
• При приеме на работу работнику назначили персональную надбавку. Необходимо ли указывать ее в приказе о приеме на работу?
  Ответ Роструда: При приеме на работу работнику назначили персональную надбавку. Необходимо ли указывать ее в приказе о приеме на работу?
• Работаю в фирме уже 2 месяца, но работодатель так и не ознакомил с должностной инструкцией. Меня должно это волновать?
  Ответ Роструда: Работаю в фирме уже 2 месяца, но работодатель так и не ознакомил с должностной инструкцией. Меня должно это волновать?
• Правда ли, что теперь отменены так называемые обязательные для всех работодателей «подъемные» молодым специалистам?
  Ответ Роструда: Правда ли, что теперь отменены так называемые обязательные для всех работодателей «подъемные» молодым специалистам?
• Мне был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, в период которого я болела. Выплачивается ли в этом случае пособие по временной нетрудоспособности?
  Ответ Роструда: Мне был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, в период которого я болела. Выплачивается ли в этом случае пособие по временной нетрудоспособности?
• У меня умер отец. Должна ли организация мне выплатить какую-то денежную сумму?
  Ответ Роструда: У меня умер отец. Должна ли организация мне выплатить какую-то денежную сумму?
• Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком полутора лет. Первый ребенок, к сожалению, умер. Ребенок, за которым я сейчас ухаживаю, для целей получения посо…
  Ответ Роструда: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком полутора лет. Первый ребенок, к сожалению, умер. Ребенок, за которым я сейчас ухаживаю, для целей получения пособия будет считаться вторым или первым?
• Может ли бывший работодатель отказать в выдаче служебной характеристики?
  Ответ Роструда: Может ли бывший работодатель отказать в выдаче служебной характеристики?
• Какой учетный период при суммированном учете рабочего времени может быть установлен работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работающему вахто…
  Ответ Роструда: Какой учетный период при суммированном учете рабочего времени может быть установлен работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работающему вахтовым методом работы? Какая норма подлежит применению при установлении учетного периода при суммированном учете рабочего времени работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работающему вахтовым методом работы?
• Работаю вахтовым методом 14/14,сколько положено дней дополнительного отпуска?
  Ответ Роструда: Работаю вахтовым методом 14/14,сколько положено дней дополнительного отпуска?
• Обязательно ли получение согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с несовершеннолетними?
  Ответ Роструда: Обязательно ли получение согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с несовершеннолетними?
• Какая ответственность предусмотрена для работодателя – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, в случае если он не зарегистрировал трудовой договор с р…
  Ответ Роструда: Какая ответственность предусмотрена для работодателя – физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, в случае если он не зарегистрировал трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства.
• Можно ли заключить ученический договор с работодателем - индивидуальным предпринимателем?
  Ответ Роструда: Можно ли заключить ученический договор с работодателем - индивидуальным предпринимателем?
• Правомерно ли включать в соглашение о рассрочке при возмещении материального ущерба, причиненного работником работодателю, условие об уплате неустойки в случае просрочки в выпла…
  Ответ Роструда: Правомерно ли включать в соглашение о рассрочке при возмещении материального ущерба, причиненного работником работодателю, условие об уплате неустойки в случае просрочки в выплате ущерба?
• Обязательно ли обращение в суд при требовании работника о выплате морального вреда за неправомерные действия работодателя?
  Ответ Роструда: Обязательно ли обращение в суд при требовании работника о выплате морального вреда за неправомерные действия работодателя?
• Всегда ли наступает материальная ответственность работодателя при внесении неверной записи об основаниях увольнения работника в трудовую книжку или в сведения о трудовой деятель…
  Ответ Роструда: Всегда ли наступает материальная ответственность работодателя при внесении неверной записи об основаниях увольнения работника в трудовую книжку или в сведения о трудовой деятельности?
• Как оплачивается время, в течение которого работник был отстранен от работы?
  Ответ Роструда: Как оплачивается время, в течение которого работник был отстранен от работы?
• Работник работает по совместительству, но по этой же должности у работодателя есть вакантное место. Работник хочет переоформить трудовые отношения, «перейдя» с совместительства…
  Ответ Роструда: Работник работает по совместительству, но по этой же должности у работодателя есть вакантное место. Работник хочет переоформить трудовые отношения, «перейдя» с совместительства на основную работу. Работодатель предложил уволиться с совместительства и заключить новый трудовой договор. Так делать обязательно? Возможно ли просто заключить дополнительное соглашение к трудовому договору по совместительству, где будет прописано, что трудовые отношения становятся отношениями по основном
• Вправе ли заместитель генерального директора общества с ограниченной ответственностью подписывать трудовой договор с работником?
  Ответ Роструда: Вправе ли заместитель генерального директора общества с ограниченной ответственностью подписывать трудовой договор с работником?
• Работодатель отказал в приеме на работу из-за отсутствия в трудовой книжке записи об увольнении с последнего места работы. Правомерно ли действие работодателя?
  Ответ Роструда: Работодатель отказал в приеме на работу из-за отсутствия в трудовой книжке записи об увольнении с последнего места работы. Правомерно ли действие работодателя?
• На что обратить внимание при заключении трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем?
  Ответ Роструда: На что обратить внимание при заключении трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем?
• Вправе ли работодатель переквалифицировать срочный трудовой договор, заключенный с работником на время отсутствия другого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком,…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель переквалифицировать срочный трудовой договор, заключенный с работником на время отсутствия другого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, на трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, если работник не выходя из отпуска по уходу за ребенком написал заявление об увольнении?
• Какой договор заключать с иностранцем срочный до окончания действия разрешения на работу (какие основания) или бессрочный?
  Ответ Роструда: Какой договор заключать с иностранцем срочный до окончания действия разрешения на работу (какие основания) или бессрочный?
• Какие дополнительные трудовые гарантии есть у семей мобилизованных граждан?
  Ответ Роструда: Какие дополнительные трудовые гарантии есть у семей мобилизованных граждан?
• Работника осудили на срок более 8 лет лишения свободы. Приговор суда вступил в законную силу 15.07.14г, но до суда работник находился под стражей. Каким днем должны его уволить?
  Ответ Роструда: Работника осудили на срок более 8 лет лишения свободы. Приговор суда вступил в законную силу 15.07.14г, но до суда работник находился под стражей. Каким днем должны его уволить?
• Работаем с женой на одном предприятии. Я решил уволиться по собственному желанию. Начальник сказал, что в таком случае вместе со мной уволит и мою жену. Что делать? Как противос…
  Ответ Роструда: Работаем с женой на одном предприятии. Я решил уволиться по собственному желанию. Начальник сказал, что в таком случае вместе со мной уволит и мою жену. Что делать? Как противостоять произволу?
• Сколько дней дополнительного отпуска положено работникам, контактирующим с ВИЧ-инфицированными?
  Ответ Роструда: Сколько дней дополнительного отпуска положено работникам, контактирующим с ВИЧ-инфицированными?
• Я работаю психологом в детском центре психологической поддержки при психиатрической больнице в г. Нижний Новгород на 0,5 ставки. Работодатель утверждает, что мне дополнительный…
  Ответ Роструда: Я работаю психологом в детском центре психологической поддержки при психиатрической больнице в г. Нижний Новгород на 0,5 ставки. Работодатель утверждает, что мне дополнительный отпуск не положен, так как я на полставки работаю. Прав ли он?
• Сколько часов в неделю должна отработать санитарка тубдиспансера на ставку?
  Ответ Роструда: Сколько часов в неделю должна отработать санитарка тубдиспансера на ставку?
• Включается ли время нахождения в пути от места жительства работника до места выполнения работы в рабочее время при вахтовом методе работы.
  Ответ Роструда: Включается ли время нахождения в пути от места жительства работника до места выполнения работы в рабочее время при вахтовом методе работы.
• Можно ли направить работника работающего вахтовым методом в служебную командировку?
  Ответ Роструда: Можно ли направить работника работающего вахтовым методом в служебную командировку?
• Какую запись вносить в трудовую книжку в случае реорганизации учреждения путем выделения?
  Ответ Роструда: Какую запись вносить в трудовую книжку в случае реорганизации учреждения путем выделения?
• Дополнительное соглашение к трудовому договору содержит условие об увеличении заработной платы «задним» числом. Будет ли работодатель нести материальную ответственность за задер…
  Ответ Роструда: Дополнительное соглашение к трудовому договору содержит условие об увеличении заработной платы «задним» числом. Будет ли работодатель нести материальную ответственность за задержку заработной платы, если выплаты по новым условиям начались лишь с дня заключения дополнительного соглашения, а не с числа, указанного в соглашении?
• Работник направляется в командировку. Какие документы работник может представить для документального подтверждения расходов по проживанию, питанию, проезду, оплачиваемому в безн…
  Ответ Роструда: Работник направляется в командировку. Какие документы работник может представить для документального подтверждения расходов по проживанию, питанию, проезду, оплачиваемому в безналичном порядке? В какие сроки должны выплачиваться суточные при направлении работника в командировку и сдаваться авансовые отчеты?
• Можно ли в соглашении о расторжении трудового договора предусмотреть условие об отсрочке выплаты как окончательного расчета, так и задолженности по заработной плате?
  Ответ Роструда: Можно ли в соглашении о расторжении трудового договора предусмотреть условие об отсрочке выплаты как окончательного расчета, так и задолженности по заработной плате?
• Медицинская сестра работает по основной работе и по внешнему совместительству по графику «сутки через трое». Не является ли это нарушением требований трудового законодательства?
  Ответ Роструда: Медицинская сестра работает по основной работе и по внешнему совместительству по графику «сутки через трое». Не является ли это нарушением требований трудового законодательства?
• Какова продолжительность рабочего времени медицинского работника образовательного учреждения?
  Ответ Роструда: Какова продолжительность рабочего времени медицинского работника образовательного учреждения?
• Работник проработал всего два месяца и был уволен в связи с непрохождением испытательного срока. Обязан ли работодатель при увольнении этого работника выплатить ему компенсацию…
  Ответ Роструда: Работник проработал всего два месяца и был уволен в связи с непрохождением испытательного срока. Обязан ли работодатель при увольнении этого работника выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск?
• У работника, находящегося в ежегодном оплачиваемом отпуске, заболел ребенок. Обязан ли работодатель продлевать такому работнику отпуск?
  Ответ Роструда: У работника, находящегося в ежегодном оплачиваемом отпуске, заболел ребенок. Обязан ли работодатель продлевать такому работнику отпуск?
• Можно ли уйти в отпуск только при наличии заявления работника на отпуск, подписанного генеральным директором общества без наличия приказа? Будет ли это считаться прогулом?
  Ответ Роструда: Можно ли уйти в отпуск только при наличии заявления работника на отпуск, подписанного генеральным директором общества без наличия приказа? Будет ли это считаться прогулом?