Роструд

Документы, которые издал Роструд — 1 634 в базе, из них с полным текстом 1 438. Сначала новые.

Официальные ресурсы: rostrud.gov.ru · Онлайнинспекция.рф

Без даты

• Сколько дополнительных дней к отпуску предоставляется работникам, осуществляющим свои трудовые функции на Крайнем Севере по вахтовому методу?
  Ответ Роструда: Сколько дополнительных дней к отпуску предоставляется работникам, осуществляющим свои трудовые функции на Крайнем Севере по вахтовому методу?
• С учетом закупочной или продажной цены определяется размер ущерба, подлежащего взысканию с работника при повреждении оборудования, выставленного на продажу?
  Ответ Роструда: С учетом закупочной или продажной цены определяется размер ущерба, подлежащего взысканию с работника при повреждении оборудования, выставленного на продажу?
• Правомерно ли требовать возмещение материального ущерба с уволившегося работника?
  Ответ Роструда: Правомерно ли требовать возмещение материального ущерба с уволившегося работника?
• Можно ли привлечь к полной материальной ответственности руководителя организации, если условие о полной материальной ответственности не указано в его трудовом договоре?
  Ответ Роструда: Можно ли привлечь к полной материальной ответственности руководителя организации, если условие о полной материальной ответственности не указано в его трудовом договоре?
• Применяется ли условие о полной материальной ответственности перед работодателем к главному бухгалтеру?
  Ответ Роструда: Применяется ли условие о полной материальной ответственности перед работодателем к главному бухгалтеру?
• Можно ли заключить с работником-водителем, использующим автомобиль организации, договор о полной материальной ответственности на вверенный ему автомобиль?
  Ответ Роструда: Можно ли заключить с работником-водителем, использующим автомобиль организации, договор о полной материальной ответственности на вверенный ему автомобиль?
• Может ли быть возложена на работника полная материальная ответственность за причинения ущерба в результате административного проступка, если работник освобожден от административ…
  Ответ Роструда: Может ли быть возложена на работника полная материальная ответственность за причинения ущерба в результате административного проступка, если работник освобожден от административной ответственности за совершение административного правонарушения в связи с его малозначительностью?
• Работник отработал полный рабочий день, а вечером заболел и взял больничный. Должен ли работодатель выплатить за этот день и заработную плату, и пособие по временной нетрудоспос…
  Ответ Роструда: Работник отработал полный рабочий день, а вечером заболел и взял больничный. Должен ли работодатель выплатить за этот день и заработную плату, и пособие по временной нетрудоспособности?
• Как работнику доказать факт отзыва заявления об увольнении? Можно ли использовать свидетельские показания?
  Ответ Роструда: Как работнику доказать факт отзыва заявления об увольнении? Можно ли использовать свидетельские показания?
• Как правильно оформить перевод работника из филиала в головное подразделение организации, находящееся в другом городе?
  Ответ Роструда: Как правильно оформить перевод работника из филиала в головное подразделение организации, находящееся в другом городе?
• Работнику предложили заключить гражданско-правовой договор. Будет ли в данном случае внесена запись в трудовой книжке?
  Ответ Роструда: Работнику предложили заключить гражданско-правовой договор. Будет ли в данном случае внесена запись в трудовой книжке?
• Имеет ли право работодатель отказать в приеме кандидату уже после того, как тот прошел собеседования, выполнил тестовые задания и получил официальное предложение о работе?
  Ответ Роструда: Имеет ли право работодатель отказать в приеме кандидату уже после того, как тот прошел собеседования, выполнил тестовые задания и получил официальное предложение о работе?
• Что делать, если работодатель в связи с проведением частичной мобилизации в Российской Федерации нарушил положения Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 «Об особенн…
  Ответ Роструда: Что делать, если работодатель в связи с проведением частичной мобилизации в Российской Федерации нарушил положения Постановления Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах»?
• Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
  Ответ Роструда: Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
• Положено ли выходное пособие матери-одиночке при увольнении по собственной инициативе?
  Ответ Роструда: Положено ли выходное пособие матери-одиночке при увольнении по собственной инициативе?
• Как оформить расширение зоны обслуживания? Заключать новый трудовой договор или достаточно приказа?
  Ответ Роструда: Как оформить расширение зоны обслуживания? Заключать новый трудовой договор или достаточно приказа?
• На лето подписала с работодателем соглашение о полной рабочей неделе, т.к. было много работы. Теперь хочу вернуть обратно свою неполную рабочую неделю. Как это сделать?
  Ответ Роструда: На лето подписала с работодателем соглашение о полной рабочей неделе, т.к. было много работы. Теперь хочу вернуть обратно свою неполную рабочую неделю. Как это сделать?
• Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. На ее месте работает другой человек по срочному трудовому договору. Основной сотрудник пожелала уволиться до окончания срока…
  Ответ Роструда: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. На ее месте работает другой человек по срочному трудовому договору. Основной сотрудник пожелала уволиться до окончания срока отпуска по уходу за ребенком. У второго сотрудника договор по умолчанию переходит в бессрочный, или нужно доп.соглашение, т.к. оформлять дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора?
• Организация занимается научными исследованиями в области экологии, планирует перейти на сдельную систему оплаты труда. У организации есть лаборатория, которая производит замеры…
  Ответ Роструда: Организация занимается научными исследованиями в области экологии, планирует перейти на сдельную систему оплаты труда. У организации есть лаборатория, которая производит замеры проб воды, воздуха и т.п. Есть расценки на эти работы, соответственно, возможно определить заработную плату за выполненные химиками работы. Каким образом правильно прописать условия оплаты в трудовом договоре, чтобы не нагружать его цифрами? Номенклатура-то не маленькая…
• Нужно ли составлять дополнительное соглашение при увеличении оклада сотрудника?
  Ответ Роструда: Нужно ли составлять дополнительное соглашение при увеличении оклада сотрудника?
• Должен ли работодатель заключать со мной доп.соглашение к договору при повышении мне оклада?
  Ответ Роструда: Должен ли работодатель заключать со мной доп.соглашение к договору при повышении мне оклада?
• Написали всем коллективом заявление начальнику с просьбой сократить обед с часа до 30 минут и, соответственно, сам рабочий день чтобы стал на 30 минут короче. Начальник сказал,…
  Ответ Роструда: Написали всем коллективом заявление начальнику с просьбой сократить обед с часа до 30 минут и, соответственно, сам рабочий день чтобы стал на 30 минут короче. Начальник сказал, что это незаконно и никакое заявление он подписывать не будет. Так ли это?
• Имеет ли право руководитель организации без согласия работника уменьшить оклад из-за уменьшения графика рабочего дня с 8 до 5 часов?
  Ответ Роструда: Имеет ли право руководитель организации без согласия работника уменьшить оклад из-за уменьшения графика рабочего дня с 8 до 5 часов?
• Кто в организации должен нести ответственность за хранение трудовых книжек?
  Ответ Роструда: Кто в организации должен нести ответственность за хранение трудовых книжек?
• Можно ли взыскать с работника стоимость средств индивидуальной защиты, утраченных или пришедших в негодность по вине работника?
  Ответ Роструда: Можно ли взыскать с работника стоимость средств индивидуальной защиты, утраченных или пришедших в негодность по вине работника?
• Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с совместителем?
  Ответ Роструда: Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с совместителем?
• Следует ли при расчете среднего заработка для целей оплаты командировки учитывать оплату, полагающуюся работникам за дежурство, которое выходит за норму рабочего времени?
  Ответ Роструда: Следует ли при расчете среднего заработка для целей оплаты командировки учитывать оплату, полагающуюся работникам за дежурство, которое выходит за норму рабочего времени?
• Сотрудница принесла справку о том, что в связи с беременностью ее рабочий день не должен превышать пяти часов в день. Вправе ли работодатель в случае уменьшения продолжительност…
  Ответ Роструда: Сотрудница принесла справку о том, что в связи с беременностью ее рабочий день не должен превышать пяти часов в день. Вправе ли работодатель в случае уменьшения продолжительности рабочего времени данной сотрудницы уменьшить на этом основании и заработную плату?
• Работник написал заявление о переводе на другую должность, на основании данного заявления было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе, издан соответ…
  Ответ Роструда: Работник написал заявление о переводе на другую должность, на основании данного заявления было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе, издан соответствующий приказ. Вправе ли работник отозвать свое заявление о переводе?
• Работодатель должен приостановить действие трудового договора, но на определённый срок (полгода, год) в повестках срока нет, какой указывать срок?
  Ответ Роструда: Работодатель должен приостановить действие трудового договора, но на определённый срок (полгода, год) в повестках срока нет, какой указывать срок?
• Что делать работодателю при получении повестки о мобилизации кого-то из сотрудников?
  Ответ Роструда: Что делать работодателю при получении повестки о мобилизации кого-то из сотрудников?
• Работник попросил предоставить отпуск без сохранения заработной платы на несколько дней. Работодатель согласился предоставить отпуск и издал соответствующий приказ. Может ли раб…
  Ответ Роструда: Работник попросил предоставить отпуск без сохранения заработной платы на несколько дней. Работодатель согласился предоставить отпуск и издал соответствующий приказ. Может ли работник досрочно выйти на работу из такого отпуска, в том числе по своей инициативе
• Работник повышает квалификацию с частичным отрывом от производства, то есть работает и учится по 4 часа. Как оформить данное повышение квалификации, как отразить в табеле и опла…
  Ответ Роструда: Работник повышает квалификацию с частичным отрывом от производства, то есть работает и учится по 4 часа. Как оформить данное повышение квалификации, как отразить в табеле и оплатить?
• Есть ли в Трудовом кодексе ограничения по количеству дней на отпуск без содержания?
  Ответ Роструда: Есть ли в Трудовом кодексе ограничения по количеству дней на отпуск без содержания?
• В организации установлена пятидневная рабочая неделя, по 8 часов в день, обеденный перерыв с 13 до 14 часов. Возможно ли сократить продолжительность рабочего дня в пятницу на од…
  Ответ Роструда: В организации установлена пятидневная рабочая неделя, по 8 часов в день, обеденный перерыв с 13 до 14 часов. Возможно ли сократить продолжительность рабочего дня в пятницу на один час и как правильно оформить такое сокращение?
• Меня грозят уволить, так как я отказываюсь выполнять работу по ремонту школы. Я работаю уборщицей. Трудовой договор я не подписывала и инструктаж не проходила. Как быть?
  Ответ Роструда: Меня грозят уволить, так как я отказываюсь выполнять работу по ремонту школы. Я работаю уборщицей. Трудовой договор я не подписывала и инструктаж не проходила. Как быть?
• Может ли работник быть привлечен к полной материальной ответственности, если вследствие неисполнения им трудовых обязанностей работодателю был причинен ущерб в виде взыскания с…
  Ответ Роструда: Может ли работник быть привлечен к полной материальной ответственности, если вследствие неисполнения им трудовых обязанностей работодателю был причинен ущерб в виде взыскания с него штрафа, наложенного в административном порядке?
• Можно ли вносить в правила внутреннего трудового распорядка положение о том, что работник обязан быть корректным при общении с коллегами, и применять к нему меры дисциплинарного…
  Ответ Роструда: Можно ли вносить в правила внутреннего трудового распорядка положение о том, что работник обязан быть корректным при общении с коллегами, и применять к нему меры дисциплинарного взыскания при его нарушении? Может ли быть наложено взыскание за грубый тон и нетактичное поведение?
• Работник требует предоставить двухнедельный отпуск за свой счет в связи со свадьбой. Вправе ли работодатель отказать работнику?
  Ответ Роструда: Работник требует предоставить двухнедельный отпуск за свой счет в связи со свадьбой. Вправе ли работодатель отказать работнику?
• Удлиняется ли отпуск без сохранения заработной платы на нерабочие праздничные дни?
  Ответ Роструда: Удлиняется ли отпуск без сохранения заработной платы на нерабочие праздничные дни?
• Может ли работодатель по своей инициативе отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель по своей инициативе отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы?
• Находясь в командировке, работник написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы. Обязан ли работодатель предоставить такой отпуск?
  Ответ Роструда: Находясь в командировке, работник написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы. Обязан ли работодатель предоставить такой отпуск?
• Установлен ли какой-то максимальный срок предоставления отпуска без сохранения заработной платы?
  Ответ Роструда: Установлен ли какой-то максимальный срок предоставления отпуска без сохранения заработной платы?
• В организации будет сокращена продолжительность рабочего дня. Каков порядок оформления изменения продолжительности рабочего дня?
  Ответ Роструда: В организации будет сокращена продолжительность рабочего дня. Каков порядок оформления изменения продолжительности рабочего дня?
• В сельской местности сокращенный режим рабочего дня для всех работников или только для женщин?
  Ответ Роструда: В сельской местности сокращенный режим рабочего дня для всех работников или только для женщин?
• На сколько минимально может быть сокращено рабочее время работника, имеющего право на установление неполного рабочего времени?
  Ответ Роструда: На сколько минимально может быть сокращено рабочее время работника, имеющего право на установление неполного рабочего времени?
• Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, хочет выйти на работу на условиях неполного рабочего времени - 4-часовой рабочий день с 14 до 18 часов. Работодателя бы у…
  Ответ Роструда: Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, хочет выйти на работу на условиях неполного рабочего времени - 4-часовой рабочий день с 14 до 18 часов. Работодателя бы устроило, чтобы она работала до обеда. Может ли работодатель установить режим неполного рабочего времени по своему усмотрению?
• Обязан ли работодатель сокращать продолжительность рабочего времени в пятницу на один час перед праздничным днем работникам, которым установлен неполный рабочий день?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель сокращать продолжительность рабочего времени в пятницу на один час перед праздничным днем работникам, которым установлен неполный рабочий день?
• Что должен выплатить работодатель сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и болеет, - пособие по уходу за ребенком до полутора лет или оплатить больничный?
  Ответ Роструда: Что должен выплатить работодатель сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и болеет, - пособие по уходу за ребенком до полутора лет или оплатить больничный?
• Уменьшится ли вознаграждение работника за работу в рамках совмещения, если по соглашению между работодателем и работником ему установлен неполный рабочий день?
  Ответ Роструда: Уменьшится ли вознаграждение работника за работу в рамках совмещения, если по соглашению между работодателем и работником ему установлен неполный рабочий день?