Письма и разъяснения

Письма Минфина, ФНС и других ведомств с разъяснениями по учёту и налогам.

• Педагогическому работнику установлен больший объем учебной нагрузки, чем это предусмотрено нормой часов педагогической работы за ставку заработной платы. В каком размере оплачив…
  Ответ Роструда: Педагогическому работнику установлен больший объем учебной нагрузки, чем это предусмотрено нормой часов педагогической работы за ставку заработной платы. В каком размере оплачиваются преподавательские часы, превышающие норму?
• Каким категориям работников работодатель обязан устанавливать по их просьбе режим неполного рабочего времени?
  Ответ Роструда: Каким категориям работников работодатель обязан устанавливать по их просьбе режим неполного рабочего времени?
• Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)?
  Ответ Роструда: Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)?
• Организация расположена в регионе, не отнесенном к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностях, а ее филиал (другое обособленное подразделение) - в районе Крайнего…
  Ответ Роструда: Организация расположена в регионе, не отнесенном к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностях, а ее филиал (другое обособленное подразделение) - в районе Крайнего Севера. Должны ли начисляться "северные" надбавки на зарплату сотрудников филиала (другого обособленного подразделения)?
• Какие выплаты работодатель обязан произвести в связи с мобилизацией работника?
  Ответ Роструда: Какие выплаты работодатель обязан произвести в связи с мобилизацией работника?
• Обязан ли работодатель удовлетворить просьбу работника, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, об установлении ему неполного рабочего дня и неполной рабочей недели одновременно.…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель удовлетворить просьбу работника, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет, об установлении ему неполного рабочего дня и неполной рабочей недели одновременно. Если работодатель не возражает установить неполный рабочий день, на какой срок это можно сделать?
• Необходимо ли индексировать заработную плату работника? Размер индексации как-то регулируется или оставляется на усмотрение работодателя?
  Ответ Роструда: Необходимо ли индексировать заработную плату работника? Размер индексации как-то регулируется или оставляется на усмотрение работодателя?
• Кого нельзя уволить по сокращению численности или штата? Кто имеет преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата?
  Ответ Роструда: Кого нельзя уволить по сокращению численности или штата? Кто имеет преимущественное право оставления на работе при сокращении численности или штата?
• Работодатель дал распоряжение охране не пускать на территорию предприятия. Объяснений с его стороны нет. Законны ли такие действия?
  Ответ Роструда: Работодатель дал распоряжение охране не пускать на территорию предприятия. Объяснений с его стороны нет. Законны ли такие действия?
• На главного бухгалтера оформлено 2 приказа - один о назначении, второй о приеме на работу. Какой приказ записывать в трудовую книжку?
  Ответ Роструда: На главного бухгалтера оформлено 2 приказа - один о назначении, второй о приеме на работу. Какой приказ записывать в трудовую книжку?
• Возможно ли установление в трудовом договоре размера заработной платы меньше, чем предусмотрено штатным расписанием для данной должности?
  Ответ Роструда: Возможно ли установление в трудовом договоре размера заработной платы меньше, чем предусмотрено штатным расписанием для данной должности?
• Вправе ли гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, выплачивать себе заработную плату?
  Ответ Роструда: Вправе ли гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, выплачивать себе заработную плату?
• Сокращается ли должностной оклад беременной женщине, если по ее просьбе уменьшается продолжительность рабочего дня по медицинским показаниям?
  Ответ Роструда: Сокращается ли должностной оклад беременной женщине, если по ее просьбе уменьшается продолжительность рабочего дня по медицинским показаниям?
• Можно ли с беременной женщиной заключить срочный трудовой договор для выполнения определенной работы?
  Ответ Роструда: Можно ли с беременной женщиной заключить срочный трудовой договор для выполнения определенной работы?
• Получил уведомление о сокращении штатов. Пришел узнавать об имеющихся вакансиях, попросил посмотреть что-нибудь по новому штатному расписанию, но директор сказал, что нового нет…
  Ответ Роструда: Получил уведомление о сокращении штатов. Пришел узнавать об имеющихся вакансиях, попросил посмотреть что-нибудь по новому штатному расписанию, но директор сказал, что нового нет и предложено мне будет из старого. Прав ли он?
• Можно ли принять на стажировку без выплаты заработной платы?
  Ответ Роструда: Можно ли принять на стажировку без выплаты заработной платы?
• Обязан ли работодатель выдавать расчетный лист?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель выдавать расчетный лист?
• Если мобилизовали во время ежегодного отпуска, то как потом продлить отпуск?
  Ответ Роструда: Если мобилизовали во время ежегодного отпуска, то как потом продлить отпуск?
• Обязан ли работодатель представить работнику-совместителю отпуск одновременно с отпуском по основной работе если к моменту начала отпуска по основной работе работник отработал п…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель представить работнику-совместителю отпуск одновременно с отпуском по основной работе если к моменту начала отпуска по основной работе работник отработал по совместительству только два месяца?
• Должны ли оплачивать 4 дня стажировки, если по ее окончанию работник решил, что работа ему не подходит?
  Ответ Роструда: Должны ли оплачивать 4 дня стажировки, если по ее окончанию работник решил, что работа ему не подходит?
• В связи с невыплатой заработной платы более 15 дней работники написали заявления о прекращении своей трудовой деятельности до выплаты заработной платы. Должна ли им начисляться…
  Ответ Роструда: В связи с невыплатой заработной платы более 15 дней работники написали заявления о прекращении своей трудовой деятельности до выплаты заработной платы. Должна ли им начисляться заработная плата за период отсутствия на рабочем месте? И, если да, то в каком размере?
• Если повестка пришла на предприятие, как вручить её сотруднику? Что делать, если сотрудник в отпуске?
  Ответ Роструда: Если повестка пришла на предприятие, как вручить её сотруднику? Что делать, если сотрудник в отпуске?
• Может ли работодатель уволить работника в связи с сокращением штата позднее истечения двух месяцев с момента предупреждения об увольнении?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель уволить работника в связи с сокращением штата позднее истечения двух месяцев с момента предупреждения об увольнении?
• Может ли работница быть уволена по сокращению штата, если она является одинокой матерью?
  Ответ Роструда: Может ли работница быть уволена по сокращению штата, если она является одинокой матерью?
• Как подавать заявление об увольнении, чтобы его не проигнорировал работодатель?
  Ответ Роструда: Как подавать заявление об увольнении, чтобы его не проигнорировал работодатель?
• Может ли быть отстранен от работы работник, не прошедший обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?
  Ответ Роструда: Может ли быть отстранен от работы работник, не прошедший обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда?
• Трудовые книжки хранятся в головном офисе организации, а работник осуществляет трудовую деятельность в обособленном подразделении в другом городе. Выдать трудовую книжку работни…
  Ответ Роструда: Трудовые книжки хранятся в головном офисе организации, а работник осуществляет трудовую деятельность в обособленном подразделении в другом городе. Выдать трудовую книжку работнику в день увольнения не представляется возможным. Каким образом можно выйти из ситуации?
• Можно ли во время болезни работника наложить на него дисциплинарное взыскание в виде выговора?
  Ответ Роструда: Можно ли во время болезни работника наложить на него дисциплинарное взыскание в виде выговора?
• Включаются ли в МРОТ северные надбавки и районные коэффициенты?
  Ответ Роструда: Включаются ли в МРОТ северные надбавки и районные коэффициенты?
• Заработная плата совместителей в нашей организации является сдельной. Обязан ли работодатель в данном случае выплачивать заработную плату совместителям каждые полмесяца?
  Ответ Роструда: Заработная плата совместителей в нашей организации является сдельной. Обязан ли работодатель в данном случае выплачивать заработную плату совместителям каждые полмесяца?
• Правомерно ли сокращать работника-инвалида 2 группы?
  Ответ Роструда: Правомерно ли сокращать работника-инвалида 2 группы?
• Можно ли снять досрочно дисциплинарное взыскание?
  Ответ Роструда: Можно ли снять досрочно дисциплинарное взыскание?
• Я уволилась 4 месяца назад и сейчас стало известно, что не все нужные документы были выданы на руки, могу ли я теперь их получить?
  Ответ Роструда: Я уволилась 4 месяца назад и сейчас стало известно, что не все нужные документы были выданы на руки, могу ли я теперь их получить?
• Выплата заработной платы переведена на карточку. С тех пор я не имею возможности контролировать свою зарплату. Должна ли бухгалтерия предоставлять индивидуальную распечатку начи…
  Ответ Роструда: Выплата заработной платы переведена на карточку. С тех пор я не имею возможности контролировать свою зарплату. Должна ли бухгалтерия предоставлять индивидуальную распечатку начислений каждый месяц?
• Может ли гражданин из Узбекистана быть принят на работу в порядке организованного набора по рабочей специальности, например бетонщика, плотника, монтажника и т.д., без документо…
  Ответ Роструда: Может ли гражданин из Узбекистана быть принят на работу в порядке организованного набора по рабочей специальности, например бетонщика, плотника, монтажника и т.д., без документов, подтверждающих специальность?
• При составлении правил внутреннего трудового распорядка не был включен раздел о мерах поощрения и взысканиях, применяемых к работникам. Необходимо ли вносить изменения в правила…
  Ответ Роструда: При составлении правил внутреннего трудового распорядка не был включен раздел о мерах поощрения и взысканиях, применяемых к работникам. Необходимо ли вносить изменения в правила или достаточно того, что данные сведения содержатся в трудовых договорах работника (либо установлены в отдельно принятом локальном нормативном акте)?
• Можно ли в правилах внутреннего трудового распорядка предусмотреть, что еще одной мерой дисциплинарной ответственности является предупреждение?
  Ответ Роструда: Можно ли в правилах внутреннего трудового распорядка предусмотреть, что еще одной мерой дисциплинарной ответственности является предупреждение?
• Что такое перемещение и должен ли работодатель запрашивать согласие работника на перемещение?
  Ответ Роструда: Что такое перемещение и должен ли работодатель запрашивать согласие работника на перемещение?
• Как определяется продолжительность работы (смены) в ночное время?
  Ответ Роструда: Как определяется продолжительность работы (смены) в ночное время?
• Как правильно должен выплатить работодатель отпускные?
  Ответ Роструда: Как правильно должен выплатить работодатель отпускные?
• Может ли работодатель отказать в предоставлении дополнительного времени отдыха за переработанное работником время?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель отказать в предоставлении дополнительного времени отдыха за переработанное работником время?
• Регламентированы ли требования по обеспечению гигиены труда работников стоматологических клиник?
  Ответ Роструда: Регламентированы ли требования по обеспечению гигиены труда работников стоматологических клиник?
• Работодатель решил уменьшить объем рабочего времени работникам. Когда работодатель должен уведомить работников об этом - не позднее чем за один месяца до введения их в действие…
  Ответ Роструда: Работодатель решил уменьшить объем рабочего времени работникам. Когда работодатель должен уведомить работников об этом - не позднее чем за один месяца до введения их в действие изменений или не позднее чем за два месяца?
• Работодатель не отдает личную медицинскую книжку после увольнения, мотивируя тем, что часть медицинских анализов сделана за счет средств работодателя. Правомерно ли такие действ…
  Ответ Роструда: Работодатель не отдает личную медицинскую книжку после увольнения, мотивируя тем, что часть медицинских анализов сделана за счет средств работодателя. Правомерно ли такие действия работодателя?
• Что такое сменная работа? В каком порядке устанавливаются смены и графики сменности? Вправе ли работодатель изменять график сменности?
  Ответ Роструда: Что такое сменная работа? В каком порядке устанавливаются смены и графики сменности? Вправе ли работодатель изменять график сменности?
• Можно ли уволить несколько человек, ссылаясь на реорганизацию предприятия?
  Ответ Роструда: Можно ли уволить несколько человек, ссылаясь на реорганизацию предприятия?
• Какие существуют особенности увольнения несовершеннолетних?
  Ответ Роструда: Какие существуют особенности увольнения несовершеннолетних?
• Работодатель принял решение о снижении зарплаты из-за изменений в организационных условиях труда. В чем они могут выражаться?
  Ответ Роструда: Работодатель принял решение о снижении зарплаты из-за изменений в организационных условиях труда. В чем они могут выражаться?
• Вправе ли работодатель выплачивать заработную плату раньше сроков, установленных в правилах внутреннего трудового распорядка? Не будет ли это нарушением трудового законодательства?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель выплачивать заработную плату раньше сроков, установленных в правилах внутреннего трудового распорядка? Не будет ли это нарушением трудового законодательства?
• Добрый день! При реорганизации путем выделения из одного юридического лица выделилось другое. Во вновь созданную организацию переходит большая часть работников. От имени какого…
  Ответ Роструда: Добрый день! При реорганизации путем выделения из одного юридического лица выделилось другое. Во вновь созданную организацию переходит большая часть работников. От имени какого юридического лица заключаются дополнительные соглашения с работниками?