Статья 84 ТК РФ. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
Трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части первой статьи 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, в следующих случаях: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
заключение трудового договора в нарушение приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;#❝
заключение трудового договора на выполнение работы, противопоказанной данному работнику по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
отсутствие соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)#❝
заключение трудового договора в нарушение постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, о дисквалификации или ином административном наказании, исключающем возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, либо заключение трудового договора в нарушение установленных федеральными законами ограничений, запретов и требований, касающихся привлечения к трудовой деятельности граждан, уволенных с государственной или муниципальной службы; (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 25.12.2008 № 280-ФЗ)#❝
В случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, трудовой договор прекращается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
Если нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущено не по вине работника, то работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если нарушение указанных правил допущено по вине работника, то работодатель не обязан предлагать ему другую работу, а выходное пособие работнику не выплачивается. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)#❝
Тема: Увольнение — нормы, письма, практика и изменения на одной странице
Изменения статьи
Последняя редакция статьи действует с 14.07.2022 — изменена Федеральным законом от 02.07.2013 № 185-ФЗ.
- изменён ч. 1 ст. 84
- изменён абз. 3 ч. 1 ст. 84
- изменён абз. 4 ч. 1 ст. 84
- изменён абз. 5 ч. 1 ст. 84
- добавлен абз. 6 ч. 1 ст. 84
- добавлен абз. 7 ч. 1 ст. 84
- изменён ч. 2 ст. 84
- изменён ч. 3 ст. 84
К статье
Разъяснения ФНС и Минфина 4
- Письмо Банка России и Минфина России от 17.03.2026 № ИН-01-2819 / 05-08-05/21339 «О рекомендациях по разработке программ долгосрочной мотивации на основе акций — Письмо Минфина России от 07.05.2024 № 309
- По какому основанию работник может быть уволен без его желания или согласия? — Ответ Роструда
- Какие основания увольнения существуют в трудовом законодательстве? — Ответ Роструда
- В нашей ветеринарной клинике обязательным условием при исполнении трудовых обязанностей является прививка от бешенства. Как быть с теми сотрудниками, кто отказы — Ответ Роструда
Судебная практика 28
- Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации — Определение КС РФ от 30.06.2026 № 1752-О
- Трудового кодекса Российской Федерации — Определение КС РФ от 31.03.2026 № 852-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Тугушевой Людмилы Леонидовны на нарушение ее конституционных прав частью третьей статьи 81 Трудового кодекс — Определение КС РФ от 29.04.2025 № 1138-О
- О взыскании неполученного заработка за период задержки выдачи трудовой книжки, убытков в виде денежных средств, потраченных на приобретение авиабилетов, компенс — Определение ВС РФ от 14.04.2025 № 18-КГ25-37-К4 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Статьи 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» — Определение КС РФ от 26.09.2024 № 2183-О
- По делу о проверке конституционности частей первой – четвертой статьи 74 и пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жало — Постановление КС РФ от 27.04.2024 № 22-П
- Обзор судебной практики ВС РФ № 3 (2023) — Обзор судебной практики Президиума ВС РФ от 15.11.2023 № 3
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Евсеева Дмитрия Юрьевича на нарушение его конституционных прав пунктом 4 статьи 1, статьей 10 и частью 1 с — Определение КС РФ от 30.03.2023 № 744-О
- О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 13.02.2023 № 58-КГ22-13-К9 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Пунктом 11 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, рядом положений федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Ф — Определение КС РФ от 21.07.2022 № 1998-О
- О взыскании единовременного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию — Определение ВС РФ от 27.06.2022 № 74-КГ22-2-К9 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- О взыскании сумм, причитающихся работнику при увольнении, возложении обязанности выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой — Определение ВС РФ от 15.11.2021 № 4-КГ21-43-К1 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Сульдиной Галины Николаевны на нарушение ее конституционных прав пунктом 11 части первой статьи 77 и абзаце — Определение КС РФ от 23.04.2020 № 995-О
- О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 09.12.2019 № 78-КГ19-46 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Трудового кодекса Российской Федерации — Определение КС РФ от 24.10.2019 № 2755-О
- Определение ВС РФ от 02.09.2019 № 56-КГ19-11 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Зайцева Юрия Михайловича на нарушение его конституционных прав пунктом 11 части первой статьи 77 и частью — Определение КС РФ от 18.07.2019 № 1921-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Потапова Павла Алексеевича на нарушение его конституционных прав пунктом 3 части 1 статьи 128 и частью 1 с — Определение КС РФ от 29.05.2019 № 1458-О
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Яниной Нелли Алексеевны на нарушение ее конституционных прав пунктом 11 части первой статьи 77 Трудового ко — Определение КС РФ от 26.11.2018 № 2880-О
- О возложении обязанности на работодателя выдать трудовую книжку, иные документы, связанные с работой, произвести окончательный расчет в связи с увольнением по с — Определение ВС РФ от 17.04.2017 № 4-КГ17-3 Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение
- Трудового кодекса Российской Федерации — Определение КС РФ от 29.09.2016 № 1844-О
- Трудового кодекса Российской Федерации — Определение КС РФ от 23.06.2015 № 1471-О
- О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних — Постановление Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1
- Обзор судебной практики ВС РФ за первый квартал 2013 года — Обзор судебной практики Президиума ВС РФ от 03.07.2013
- О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда — Определение ВС РФ от 15.03.2013 № 46-КГ12-21 Судебные акты отменены, вынесено новое решение или оставлен в силе прежний акт
- О признании распоряжения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании — Определение ВС РФ от 08.02.2013 № 26-КГ12-12 Судебные акты отменены, вынесено новое решение или оставлен в силе прежний акт
- Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ивановой Оксаны Евгеньевны на нарушение ее конституционных прав абзацем третьим части первой статьи 84 Труд — Определение КС РФ от 21.04.2011 № 537-О-О
- О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации
— Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2
Постановление Пленума Верховного Суда о применении Трудового кодекса: заключение и изменение трудового договора, испытательный срок, переводы, основания увольнения и порядок их проверки судом, сроки обращения в суд, восстановление на работе и оплата вынужденно…
Нормы, которые ссылаются 14
- Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социал
— абз. 12 п. 45 прил. 2
Единая форма ЕФС-1 для Социального фонда (сведения о трудовой деятельности, стаже, заработке и взносах на травматизм) и порядок её заполнения, утверждённые в 2023 году. Новая редакция формы утверждена приказом СФР от 17.11.2025 № 1462 — проверяйте, какая верси…
- Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социал
— абз. 12 п. 45 прил. 2
Единая форма ЕФС-1 и порядок её заполнения: подраздел о трудовой деятельности (приём, перевод, увольнение), сведения о страховом стаже и заработке, раздел о начисленных взносах на травматизм.
- Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений — абз. 5 п. 2.5.4 прил. 4
- Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социал — абз. 5 п. 4.6 прил. 4
- Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социал — абз. 12 п. 45 прил. 2
- Об утверждении Порядка проведения таможенного контроля в форме таможенного осмотра с применением мер, обеспечивающих проведение таможенного контроля — абз. 2 подп. 1 п. 7 прил. 1
- Об утверждении Порядка совершения таможенных операций в отношении товаров, перемещаемых с применением карнета АТА — п. 6 прил. 1
- Об утверждении Порядка проведения таможенного контроля в форме таможенного досмотра с применением мер, обеспечивающих проведение таможенного контроля — абз. 2 подп. 1 п. 6 прил. 1
- Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных казенных учреждений и федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении — абз. 1 прил. 1
- Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных казенных учреждений и федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении — абз. 1 прил. 1
- О системе оплаты труда работников органов федеральной службы безопасности — абз. 4 п. 7.2.9 прил. 6
- Об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении ФСО России — абз. 6 п. 26 прил. 5
- Об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении ФСО России, по виду экономической деятельности "Аренда и управление собственн — абз. 6 п. 13 прил. 3
- Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства транспорта Рос — абз. 25 прил. 4
Как применяют в регионах 4
- О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О здравоохранении" — Кемеровская область, 04.03.2019
- О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О здравоохранении" — Кемеровская область - Кузбасс, 09.12.2024
- О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О здравоохранении" — Кемеровская область - Кузбасс, 13.07.2021
- О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О здравоохранении" — Кемеровская область - Кузбасс, 02.04.2020
Источник: «Тексты правовых актов с внесёнными изменениями» портала pravo.gov.ru. Консолидированный текст носит справочный характер.