Роструд

Документы, которые издал Роструд — 1 634 в базе, из них с полным текстом 1 438. Сначала новые.

Официальные ресурсы: rostrud.gov.ru · Онлайнинспекция.рф

Без даты

• Женщина досрочно прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Имеет ли право работодатель направить ее с ее согласия в командир…
  Ответ Роструда: Женщина досрочно прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Имеет ли право работодатель направить ее с ее согласия в командировку?
• После появления на работе в нетрезвом состоянии работник, не дав объяснений, ушел на больничный. Вправе ли работодатель применить е этому работнику дисциплинарное взыскание до е…
  Ответ Роструда: После появления на работе в нетрезвом состоянии работник, не дав объяснений, ушел на больничный. Вправе ли работодатель применить е этому работнику дисциплинарное взыскание до его выхода с больничного?
• Выдали уведомление о сокращении, в последний день срока уведомления, в день, когда должны были уволить, принесли новое уведомление о сокращении через 3 недели. Законно ли это?
  Ответ Роструда: Выдали уведомление о сокращении, в последний день срока уведомления, в день, когда должны были уволить, принесли новое уведомление о сокращении через 3 недели. Законно ли это?
• За какой период выплачивается выходное пособие в случае расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников. В каком порядке?
  Ответ Роструда: За какой период выплачивается выходное пособие в случае расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников. В каком порядке?
• Ввиду отсутствия работы организация предложила уволиться по собственному желанию. Положена ли по закону компенсация и в каком объеме?
  Ответ Роструда: Ввиду отсутствия работы организация предложила уволиться по собственному желанию. Положена ли по закону компенсация и в каком объеме?
• Вправе ли работодатель выдать неполученную работником заработную плату его нетрудоспособным родственникам? Дело в том, что с работником произошел несчастный случай и он находитс…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель выдать неполученную работником заработную плату его нетрудоспособным родственникам? Дело в том, что с работником произошел несчастный случай и он находится в бессознательном состоянии, никаких доверенностей родственники работника не имеют.
• Правомерно ли выплачивать совместителю месячную заработную плату ниже МРОТ? Совместитель работает по графику 5/2, 4 часа в день, установлен оклад.
  Ответ Роструда: Правомерно ли выплачивать совместителю месячную заработную плату ниже МРОТ? Совместитель работает по графику 5/2, 4 часа в день, установлен оклад.
• В связи с организацией непрерывного рабочего процесса, обслуживанием технологического оборудования, работнику введен сменный режим рабочего времени и суммированный учет рабочего…
  Ответ Роструда: В связи с организацией непрерывного рабочего процесса, обслуживанием технологического оборудования, работнику введен сменный режим рабочего времени и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в месяц. За учетный период работник не отработал необходимого количества часов. Обязан ли работодатель произвести доплату до полного размера заработка?
• Вправе ли работодатель на период испытательного срока установить заработную плату работнику ниже, чем получают работники по данной должности после его окончания? Будет ли это на…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель на период испытательного срока установить заработную плату работнику ниже, чем получают работники по данной должности после его окончания? Будет ли это нарушением трудового законодательства?
• Распространяются ли на иностранных граждан положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже минимального размера заработной платы?
  Ответ Роструда: Распространяются ли на иностранных граждан положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже минимального размера заработной платы?
• Работник заключил с работодателем соглашение о расторжении трудового договора, в котором предусматривалась выплата повышенного выходного пособия в течение трех дней после увольн…
  Ответ Роструда: Работник заключил с работодателем соглашение о расторжении трудового договора, в котором предусматривалась выплата повышенного выходного пособия в течение трех дней после увольнения. Однако выплата не была произведена. Руководителем издан приказ об аннулировании начисления этой суммы по причине того, что такая выплата была расценена как преимущество перед другими работниками, что недопустимо в силу ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации. Правомерен ли отказ работодателя в в
• Вправе ли работодатель выплачивать заработную плату раньше сроков, установленных в правилах внутреннего трудового распорядка? Не будет ли это нарушением трудового законодательства?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель выплачивать заработную плату раньше сроков, установленных в правилах внутреннего трудового распорядка? Не будет ли это нарушением трудового законодательства?
• Вправе ли гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, выплачивать себе заработную плату?
  Ответ Роструда: Вправе ли гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, выплачивать себе заработную плату?
• Возможно ли установление в трудовом договоре размера заработной платы меньше, чем предусмотрено штатным расписанием для данной должности?
  Ответ Роструда: Возможно ли установление в трудовом договоре размера заработной платы меньше, чем предусмотрено штатным расписанием для данной должности?
• Сокращается ли должностной оклад беременной женщине, если по ее просьбе уменьшается продолжительность рабочего дня по медицинским показаниям?
  Ответ Роструда: Сокращается ли должностной оклад беременной женщине, если по ее просьбе уменьшается продолжительность рабочего дня по медицинским показаниям?
• Устанавливает ли действующее законодательство обязанность работодателя производить доплату до 40-часовой рабочей недели работникам, которым за работу во вредных условиях труда у…
  Ответ Роструда: Устанавливает ли действующее законодательство обязанность работодателя производить доплату до 40-часовой рабочей недели работникам, которым за работу во вредных условиях труда установлена 36-часовая рабочая неделя?
• Сотрудница во время повышения квалификации выходила на работу по собственной инициативе. Обязан ли работодатель оплатить работу в этот период?
  Ответ Роструда: Сотрудница во время повышения квалификации выходила на работу по собственной инициативе. Обязан ли работодатель оплатить работу в этот период?
• Как исчисляется средний заработок для оплаты командировки при суммированном учете рабочего времени?
  Ответ Роструда: Как исчисляется средний заработок для оплаты командировки при суммированном учете рабочего времени?
• Следует ли производить доплату, если работник принят именно для выполнения работы в ночное время?
  Ответ Роструда: Следует ли производить доплату, если работник принят именно для выполнения работы в ночное время?
• Каков срок заключения срочного трудового договора и основания для его заключения?
  Ответ Роструда: Каков срок заключения срочного трудового договора и основания для его заключения?
• Могут ли рассчитывать на защиту своих трудовых прав участники СВО, приостановившие свою основную трудовую деятельность из-за призыва по мобилизации? (приостановление трудового д…
  Ответ Роструда: Могут ли рассчитывать на защиту своих трудовых прав участники СВО, приостановившие свою основную трудовую деятельность из-за призыва по мобилизации? (приостановление трудового договора, включение службы в стаж)?
• Остается ли за добровольцем право вернуться на свое место работы, закрепляется ли за ним это право?
  Ответ Роструда: Остается ли за добровольцем право вернуться на свое место работы, закрепляется ли за ним это право?
• Нужно ли приносить повестку работодателю?
  Ответ Роструда: Нужно ли приносить повестку работодателю?
• Мобилизованным работникам с уведомлением о сокращении трудовой договор приостановят?
  Ответ Роструда: Мобилизованным работникам с уведомлением о сокращении трудовой договор приостановят?
• Нужно ли работодателю, который намерен привлекать на работу граждан Узбекистана или Таджикистана в порядке организованного набора, получать разрешение на их привлечение и исполь…
  Ответ Роструда: Нужно ли работодателю, который намерен привлекать на работу граждан Узбекистана или Таджикистана в порядке организованного набора, получать разрешение на их привлечение и использование?
• Может ли гражданин из Узбекистана быть принят на работу в порядке организованного набора по рабочей специальности, например бетонщика, плотника, монтажника и т.д., без документо…
  Ответ Роструда: Может ли гражданин из Узбекистана быть принят на работу в порядке организованного набора по рабочей специальности, например бетонщика, плотника, монтажника и т.д., без документов, подтверждающих специальность?
• Какие расходы должен осуществить работодатель в случае смерти работника из Узбекистана?
  Ответ Роструда: Какие расходы должен осуществить работодатель в случае смерти работника из Узбекистана?
• Требуется ли проводить предварительный медицинский осмотр работников – граждан Узбекистана при трудоустройстве в порядке организованного набора в продовольственный магазин, если…
  Ответ Роструда: Требуется ли проводить предварительный медицинский осмотр работников – граждан Узбекистана при трудоустройстве в порядке организованного набора в продовольственный магазин, если у них имеется патент на работу в РФ, при получении которого иностранные граждане проходят медосмотр?
• Обязан ли работодатель выплачивать гражданину Узбекистана, привлеченному к работе в порядке организованного набора, пособие по временной нетрудоспособности, если работник заболел?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель выплачивать гражданину Узбекистана, привлеченному к работе в порядке организованного набора, пособие по временной нетрудоспособности, если работник заболел?
• Организацией в порядке организованного набора был заключен срочный трудовой договор с гражданкой Узбекистана. В период действия трудового договора сотрудница забеременела. Обяза…
  Ответ Роструда: Организацией в порядке организованного набора был заключен срочный трудовой договор с гражданкой Узбекистана. В период действия трудового договора сотрудница забеременела. Обязан ли работодатель предоставить ей отпуск по беременности и родам?
• Работодатель не выдает расчетные листы, объясняя это тем, что теперь такая функция есть у банка, перечисляющего нам зп. Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: Работодатель не выдает расчетные листы, объясняя это тем, что теперь такая функция есть у банка, перечисляющего нам зп. Правомерно ли это?
• Внешнему совместителю на 0,5 ставки зарплату должны выплачивать два раза в месяц или для них установлена особая оплата труда?
  Ответ Роструда: Внешнему совместителю на 0,5 ставки зарплату должны выплачивать два раза в месяц или для них установлена особая оплата труда?
• Как оплачивать труд водителя за перевозку груза-за тонны-км или за часы?
  Ответ Роструда: Как оплачивать труд водителя за перевозку груза-за тонны-км или за часы?
• Выплата заработной платы переведена на карточку. С тех пор я не имею возможности контролировать свою зарплату. Должна ли бухгалтерия предоставлять индивидуальную распечатку начи…
  Ответ Роструда: Выплата заработной платы переведена на карточку. С тех пор я не имею возможности контролировать свою зарплату. Должна ли бухгалтерия предоставлять индивидуальную распечатку начислений каждый месяц?
• В трудовом договоре указано, что заработная плата выплачивается путем перевода денежных средств на карточки, но руководитель упорно деньги выдает на руки. Как быть?
  Ответ Роструда: В трудовом договоре указано, что заработная плата выплачивается путем перевода денежных средств на карточки, но руководитель упорно деньги выдает на руки. Как быть?
• По трудовому договору заработная плата выплачивается 3 числа каждого месяца. В ноябре 3 и 4 число будут государственными праздниками, когда будет выплата – 31 октября или 5 ноября?
  Ответ Роструда: По трудовому договору заработная плата выплачивается 3 числа каждого месяца. В ноябре 3 и 4 число будут государственными праздниками, когда будет выплата – 31 октября или 5 ноября?
• Может ли генеральный директор (он же собственник) не начислять себе заработную плату?
  Ответ Роструда: Может ли генеральный директор (он же собственник) не начислять себе заработную плату?
• В последнее время в организации проблемы с деньгами, поэтому работодатель стал выплачивать нам часть зарплаты продуктами. Коллектив против этого. Законны ли действия работодателя?
  Ответ Роструда: В последнее время в организации проблемы с деньгами, поэтому работодатель стал выплачивать нам часть зарплаты продуктами. Коллектив против этого. Законны ли действия работодателя?
• Работаю сторожем в дет.саду смена через смену с 21 часов до 8 часов, сколько часов должно быть между сменами?
  Ответ Роструда: Работаю сторожем в дет.саду смена через смену с 21 часов до 8 часов, сколько часов должно быть между сменами?
• Я уволилась 4 месяца назад и сейчас стало известно, что не все нужные документы были выданы на руки, могу ли я теперь их получить?
  Ответ Роструда: Я уволилась 4 месяца назад и сейчас стало известно, что не все нужные документы были выданы на руки, могу ли я теперь их получить?
• Если у меня общий стаж 2 года в прошлой фирме, и всего полгода в нынешней - от этого зависят декретные отчисления?
  Ответ Роструда: Если у меня общий стаж 2 года в прошлой фирме, и всего полгода в нынешней - от этого зависят декретные отчисления?
• При уходе в отпуск по уходу за ребенком работодатель не сохранил за мной место, а только должность. Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: При уходе в отпуск по уходу за ребенком работодатель не сохранил за мной место, а только должность. Правомерно ли это?
• Моему ребенку 1.5 года, я выхожу на работу. Может ли взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет бабушка?
  Ответ Роструда: Моему ребенку 1.5 года, я выхожу на работу. Может ли взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет бабушка?
• Меня посылают на курсы повышения квалификации на 10 дней, я не могу ехать, т.к. у меня двое маленьких детей(2 и 6 лет), что мне делать?
  Ответ Роструда: Меня посылают на курсы повышения квалификации на 10 дней, я не могу ехать, т.к. у меня двое маленьких детей(2 и 6 лет), что мне делать?
• Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком, если устроюсь по совместительству в другую фирму?
  Ответ Роструда: Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком, если устроюсь по совместительству в другую фирму?
• В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Имею я право выйти на работу раньше, если ребёнку только 2 года?
  Ответ Роструда: В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Имею я право выйти на работу раньше, если ребёнку только 2 года?
• Я мать двоих детей пяти и двух лет, могут ли мне отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в количестве 14-ти дней?
  Ответ Роструда: Я мать двоих детей пяти и двух лет, могут ли мне отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в количестве 14-ти дней?
• Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сегодня сообщили с предприятия о его ликвидации. Просят подписать 'соглашение сторон' без каких либо выплат. Кто бу…
  Ответ Роструда: Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сегодня сообщили с предприятия о его ликвидации. Просят подписать 'соглашение сторон' без каких либо выплат. Кто будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если меня уволят с подобной формулировкой?
• Со мной был заключен срочный трудовой договор, срок действия которого заканчивается раньше моего больничного листа по беременности и родам. О прекращении трудового договора мне…
  Ответ Роструда: Со мной был заключен срочный трудовой договор, срок действия которого заканчивается раньше моего больничного листа по беременности и родам. О прекращении трудового договора мне прислали уведомление по почте. Имеют ли право уволить меня до истечения срока больничного листа, и до истечения срока отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
• У меня родились близнецы. Положен ли мне двойной отпуск по уходу за ребенком? Продленный то есть.
  Ответ Роструда: У меня родились близнецы. Положен ли мне двойной отпуск по уходу за ребенком? Продленный то есть.