Роструд

Документы, которые издал Роструд — 1 634 в базе, из них с полным текстом 1 438. Сначала новые.

Официальные ресурсы: rostrud.gov.ru · Онлайнинспекция.рф

Без даты

• Если работник подал заявление об увольнении, потом передумал, но заболел и подал отзыв на заявление по почте. Действителен ли такой отзыв?
  Ответ Роструда: Если работник подал заявление об увольнении, потом передумал, но заболел и подал отзыв на заявление по почте. Действителен ли такой отзыв?
• Работник получал доплату за совмещение должностей. Доплата перестала выплачиваться, однако работодатель по-прежнему требует выполнение дополнительной работы. Как поступить в так…
  Ответ Роструда: Работник получал доплату за совмещение должностей. Доплата перестала выплачиваться, однако работодатель по-прежнему требует выполнение дополнительной работы. Как поступить в такой ситуации?
• Возможен ли перевод работника с одного срочного трудового договора, заключенного на период отсутствия основного работника, на другую работу также временно, на период отсутствия…
  Ответ Роструда: Возможен ли перевод работника с одного срочного трудового договора, заключенного на период отсутствия основного работника, на другую работу также временно, на период отсутствия уже другого основного работника?
• Работник был временно переведен на другую работу, по истечении года принято решение оставить его на этой работе постоянно. Какую дату перевода указывать в трудовой книжке: дату…
  Ответ Роструда: Работник был временно переведен на другую работу, по истечении года принято решение оставить его на этой работе постоянно. Какую дату перевода указывать в трудовой книжке: дату годичной давности либо дату принятия решения о постоянном переводе?
• Работника временно перевели на должность зав. отделом на период нахождения сотрудника в декретном отпуске. При получении копии трудовой книжки она обнаружила, что никаких записе…
  Ответ Роструда: Работника временно перевели на должность зав. отделом на период нахождения сотрудника в декретном отпуске. При получении копии трудовой книжки она обнаружила, что никаких записей о переводе не были внесено. Это правомерно?
• Обязан ли работодатель предоставить другую работу работнику при выявлении у последнего заболевания, в связи с которым работа по занимаемой должности противопоказана? Сохраняется…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель предоставить другую работу работнику при выявлении у последнего заболевания, в связи с которым работа по занимаемой должности противопоказана? Сохраняется ли у работника средний заработок при переводе его по состоянию здоровья на ниже оплачиваемую работу?
• При выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет со мной заключили новый трудовой договор с соответствующим приказом о приеме на другую должность и записью о приеме в трудову…
  Ответ Роструда: При выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет со мной заключили новый трудовой договор с соответствующим приказом о приеме на другую должность и записью о приеме в трудовую книжку. Можно ли эти действия называть переводом?
• Работодатель уволил работника за неудовлетворительное результаты испытательного срока, указав, что он не справился с должностными обязанностями. Какими доказательствами это долж…
  Ответ Роструда: Работодатель уволил работника за неудовлетворительное результаты испытательного срока, указав, что он не справился с должностными обязанностями. Какими доказательствами это должно подтверждаться?
• Вправе ли работодатель уволить работника, отказавшегося от перевода на другую работу, показанную ему по состоянию здоровья (в соответствии с медицинским заключением)?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель уволить работника, отказавшегося от перевода на другую работу, показанную ему по состоянию здоровья (в соответствии с медицинским заключением)?
• За какой период необходимо проинформировать работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию?
  Ответ Роструда: За какой период необходимо проинформировать работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию?
• Работодатель выплачивает заработную плату один раз в месяц, законно ли это?
  Ответ Роструда: Работодатель выплачивает заработную плату один раз в месяц, законно ли это?
• Сохранится ли за мобилизованным гражданином его рабочее место и зарплата или его уволят, как при обычном призыве в армию?
  Ответ Роструда: Сохранится ли за мобилизованным гражданином его рабочее место и зарплата или его уволят, как при обычном призыве в армию?
• Обязан ли работодатель по заявлению беременной женщины или женщины, имеющей ребенка до 3-х лет, перевести ее на другую работу?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель по заявлению беременной женщины или женщины, имеющей ребенка до 3-х лет, перевести ее на другую работу?
• Вправе ли работодатель отказать беременной женщине в установлении ей режима неполного рабочего времени? Каким категориям работников работодатель обязан устанавливать по их прось…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель отказать беременной женщине в установлении ей режима неполного рабочего времени? Каким категориям работников работодатель обязан устанавливать по их просьбе режим неполного рабочего времени?
• В тексте моего трудового договора не указана причина, по которой он заключен на определенный срок. Является ли мой трудовой недействительным?
  Ответ Роструда: В тексте моего трудового договора не указана причина, по которой он заключен на определенный срок. Является ли мой трудовой недействительным?
• Хотели уволить воспитателя детского сада по п.8 ч.1 ст. 77 ТК РФ, но она, узнав о намерениях руководства, взяла больничный и вот уже 2 недели «бегает» от начальства. Можно ли ее…
  Ответ Роструда: Хотели уволить воспитателя детского сада по п.8 ч.1 ст. 77 ТК РФ, но она, узнав о намерениях руководства, взяла больничный и вот уже 2 недели «бегает» от начальства. Можно ли ее уволить, не дожидаясь выхода из больничного?
• 3 года работала в организации менеджером по продажам. Написала заявление об увольнении с отработкой 2 недели, все как положено. Но работодатель показал пункт в моем трудовом дог…
  Ответ Роструда: 3 года работала в организации менеджером по продажам. Написала заявление об увольнении с отработкой 2 недели, все как положено. Но работодатель показал пункт в моем трудовом договоре, в котором говориться, что я обязана предупредить работодателя за месяц! Законны ли такие действия начальства?
• Я инвалид - колясочник. Вхожу ли я в категории работников, кому не нужно отрабатывать 2 недели при увольнении?
  Ответ Роструда: Я инвалид - колясочник. Вхожу ли я в категории работников, кому не нужно отрабатывать 2 недели при увольнении?
• В организации числюсь я, и генеральный директор, являющийся одновременно и главным бухгалтером. Я написала заявление об увольнении, но начальник говорит, что подпись свою на нем…
  Ответ Роструда: В организации числюсь я, и генеральный директор, являющийся одновременно и главным бухгалтером. Я написала заявление об увольнении, но начальник говорит, что подпись свою на нем мне не поставит, а без нее я уволиться не могу.
• В нашей организации поменяли название двух отделов. Является ли это основанием для оформления перевода работников?
  Ответ Роструда: В нашей организации поменяли название двух отделов. Является ли это основанием для оформления перевода работников?
• Должны ли мне оплачивать проезд в связи с вызовом на учебу? Работаю в частной компании.
  Ответ Роструда: Должны ли мне оплачивать проезд в связи с вызовом на учебу? Работаю в частной компании.
• Работодатель отменил суточные при направлении в командировку! Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: Работодатель отменил суточные при направлении в командировку! Правомерно ли это?
• Собрался увольняться из фирмы, но на мне достаточно большой материальный отчет. На заявлении об увольнении директор написал "После передачи мат. отчета". Как быть, если отчет не…
  Ответ Роструда: Собрался увольняться из фирмы, но на мне достаточно большой материальный отчет. На заявлении об увольнении директор написал "После передачи мат. отчета". Как быть, если отчет не будет закончен за 2 недели отработки?
• Могут ли меня удерживать на работе после 2х недельной отработки, если на мое место еще не нашли замену?
  Ответ Роструда: Могут ли меня удерживать на работе после 2х недельной отработки, если на мое место еще не нашли замену?
• В организации задержка по зарплате составляет более 4-х месяцев. Имеет ли право руководство в случае увольнения назначить двухнедельную отработку?
  Ответ Роструда: В организации задержка по зарплате составляет более 4-х месяцев. Имеет ли право руководство в случае увольнения назначить двухнедельную отработку?
• Работник написал заявление на увольнение с отработкой 2 недели. Дата подачи заявления 23.07, дата увольнения 05.08 Заявление уже подписано, и теперь работодатель говорит, что по…
  Ответ Роструда: Работник написал заявление на увольнение с отработкой 2 недели. Дата подачи заявления 23.07, дата увольнения 05.08 Заявление уже подписано, и теперь работодатель говорит, что по закону отработка 2 недель начинается с 05.08…Кто прав?
• Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до августа. 18.06.2014г. написала заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель отказывается увольнять меня до выхода из…
  Ответ Роструда: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до августа. 18.06.2014г. написала заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель отказывается увольнять меня до выхода из отпуска по уходу за ребенком, говорит, что по закону не могу уволиться. Это правда?
• Заключила срочный трудовой договор с некоммерческой организацией. В нем есть условие о том, что в случае расторжения договора по инициативе работника, последний обязан возвратит…
  Ответ Роструда: Заключила срочный трудовой договор с некоммерческой организацией. В нем есть условие о том, что в случае расторжения договора по инициативе работника, последний обязан возвратить всю полученную зарплату. Это правомерно?
• Положен ли совместителям дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера, если в Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в муниципальных…
  Ответ Роструда: Положен ли совместителям дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера, если в Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в муниципальных учреждениях, финансируемых из соответствующего бюджета указано, что дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера устанавливается в качестве компенсации?
• Допустимо заменять сотрудникам, работающим во Владивостоке, доп. отпуск компенсацией?
  Ответ Роструда: Допустимо заменять сотрудникам, работающим во Владивостоке, доп. отпуск компенсацией?
• Обязательно ли должен предоставляться работнику, работающему на Крайнем Севере, дополнительный отпуск 24 дня, если работник работает секретарем и в трудовом договоре не предусмо…
  Ответ Роструда: Обязательно ли должен предоставляться работнику, работающему на Крайнем Севере, дополнительный отпуск 24 дня, если работник работает секретарем и в трудовом договоре не предусмотрен дополнительный отпуск, есть только основной отпуск 28 дней?
• Имеет ли право директор школы заставлять ночных сторожей в их рабочее время мыть полы за уборщицу, которая находится в отпуске?
  Ответ Роструда: Имеет ли право директор школы заставлять ночных сторожей в их рабочее время мыть полы за уборщицу, которая находится в отпуске?
• Как должно рассчитываться выходное пособие, которое работодатель должен выплачивать работникам, увольняемым с работы в связи с сокращением численности работников?
  Ответ Роструда: Как должно рассчитываться выходное пособие, которое работодатель должен выплачивать работникам, увольняемым с работы в связи с сокращением численности работников?
• Сотрудник принес справку - вызов с ВУЗа, справка - подтверждение будет только после окончания сессии, можно ли оплатить ученический отпуск только по справке-вызову?
  Ответ Роструда: Сотрудник принес справку - вызов с ВУЗа, справка - подтверждение будет только после окончания сессии, можно ли оплатить ученический отпуск только по справке-вызову?
• В трудовых договорах указано, что зарплата выплачивается работникам не реже, чем два раза в месяц в сроки, указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка, но не позже, че…
  Ответ Роструда: В трудовых договорах указано, что зарплата выплачивается работникам не реже, чем два раза в месяц в сроки, указанные в Правилах внутреннего трудового распорядка, но не позже, чем 10 числа следующего за отчетным месяца. Фактически аванс выплачивается 25 числа текущего месяца, окончательный расчет за отработанный месяц с работником происходит 10 числа, следующего за расчетным месяца. Каждый год конкретные сроки выплаты немного меняются. Не противоречит ли закону такая организация в
• Сторожам нашей организации установлен суммированный учет рабочего времени. Они работают посменно. Часть рабочего дня (менее половины) попадает на ночные часы. Обязан ли работода…
  Ответ Роструда: Сторожам нашей организации установлен суммированный учет рабочего времени. Они работают посменно. Часть рабочего дня (менее половины) попадает на ночные часы. Обязан ли работодатель вести раздельный учет дневных и ночных часов таких работников?
• Правомерно ли увольнение работника, с которым заключен срочный трудовой договор, если в день его прекращения работник находился на больничном?
  Ответ Роструда: Правомерно ли увольнение работника, с которым заключен срочный трудовой договор, если в день его прекращения работник находился на больничном?
• Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. По истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении работник не вышел на работу. Работодатель посчитал…
  Ответ Роструда: Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. По истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении работник не вышел на работу. Работодатель посчитал, что трудовые отношения не могут быть прекращены только из-за желания работника и на следующий день после истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении по собственному желанию, уволил работника за прогул. Прав ли работник и правомерно ли увольнение за прогул?
• Как рассчитать двухнедельный срок при увольнении, если работник трудится посменно, - в календарных днях или в рабочих?
  Ответ Роструда: Как рассчитать двухнедельный срок при увольнении, если работник трудится посменно, - в календарных днях или в рабочих?
• Может ли работодатель отказать в доплате главному бухгалтеру, который дополнительно делает работу за специалиста, который находится в отпуске?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель отказать в доплате главному бухгалтеру, который дополнительно делает работу за специалиста, который находится в отпуске?
• Может ли работодатель установить в трудовом договоре работника условие об испытании в случае, если работник был приглашен в порядке перевода от другого работодателя?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель установить в трудовом договоре работника условие об испытании в случае, если работник был приглашен в порядке перевода от другого работодателя?
• Установлена ли законом гарантия сохранения за мобилизованным человеком его рабочего места?
  Ответ Роструда: Установлена ли законом гарантия сохранения за мобилизованным человеком его рабочего места?
• Как уволить работника, не указавшего дату в заявлении об увольнении по собственному желанию?
  Ответ Роструда: Как уволить работника, не указавшего дату в заявлении об увольнении по собственному желанию?
• Подал заявление об увольнении по собственному желанию, но меня не увольняют. Работодатель мотивирует тем, что за 2 месяца уволилось много людей и некому будет работать, если еще…
  Ответ Роструда: Подал заявление об увольнении по собственному желанию, но меня не увольняют. Работодатель мотивирует тем, что за 2 месяца уволилось много людей и некому будет работать, если еще и я уйду. Может ли он так поступать?
• В организации есть свободные ставки, я прошу начальника перевести меня на одну из них, но он мне отказывает. Может ли он так делать?
  Ответ Роструда: В организации есть свободные ставки, я прошу начальника перевести меня на одну из них, но он мне отказывает. Может ли он так делать?
• Если работник написал заявление о переводе, но на новой должности происходят существенные изменения условий труда, надо ли предоставить уведомление об изменении этих условия раб…
  Ответ Роструда: Если работник написал заявление о переводе, но на новой должности происходят существенные изменения условий труда, надо ли предоставить уведомление об изменении этих условия работнику за 2 месяца?
• Работник запросил оригинал трудовой книжки без объяснения необходимости ее предоставления, подав соответствующее заявление. В каких случаях работодатель обязан выдать оригинал т…
  Ответ Роструда: Работник запросил оригинал трудовой книжки без объяснения необходимости ее предоставления, подав соответствующее заявление. В каких случаях работодатель обязан выдать оригинал трудовой книжки работнику или предоставить сведения о трудовой деятельности?
• Какую дату увольнения должен указать работодатель, если окончание срока предупреждения работника об увольнении выпадает на выходной день?
  Ответ Роструда: Какую дату увольнения должен указать работодатель, если окончание срока предупреждения работника об увольнении выпадает на выходной день?
• Работник ушел на больничный и, не выходя из него, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Можем ли мы его уволить, если ТК прямо запрещено увольнение во время в…
  Ответ Роструда: Работник ушел на больничный и, не выходя из него, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Можем ли мы его уволить, если ТК прямо запрещено увольнение во время временной нетрудоспособности работника?
• Я беременна, работодатель не отпускает в рабочее время на прием к врачу, мотивируя тем, что должна ходить в свободное время или поменять врача. Законно ли работодатель мне отказ…
  Ответ Роструда: Я беременна, работодатель не отпускает в рабочее время на прием к врачу, мотивируя тем, что должна ходить в свободное время или поменять врача. Законно ли работодатель мне отказывает?