Письма и разъяснения

Письма Минфина, ФНС и других ведомств с разъяснениями по учёту и налогам.

• Нужно ли оплачивать больничный сотруднику, работающему на дому?
  Ответ Роструда: Нужно ли оплачивать больничный сотруднику, работающему на дому?
• Работодатель утверждает, что мы должны сами хранить свои трудовые книжки. Когда необходимо сделать в них запись, он забирает книжку на пару часов и возвращает ее обратно. Законн…
  Ответ Роструда: Работодатель утверждает, что мы должны сами хранить свои трудовые книжки. Когда необходимо сделать в них запись, он забирает книжку на пару часов и возвращает ее обратно. Законно ли это? Разве не должны наши трудовые храниться в отделе кадров?
• Работник уволен за прогул. Насколько это правомерно, если в расчет четырехчасового отсутствия на работе был включен 1 час обеденного перерыва?
  Ответ Роструда: Работник уволен за прогул. Насколько это правомерно, если в расчет четырехчасового отсутствия на работе был включен 1 час обеденного перерыва?
• Могут ли граждане Узбекистана привлекаться к работе в России вахтовым методом, если они прибыли в Россию в порядке организованного набора?
  Ответ Роструда: Могут ли граждане Узбекистана привлекаться к работе в России вахтовым методом, если они прибыли в Россию в порядке организованного набора?
• Является ли нарушением требований трудового законодательства установление работнику на период испытательного срока меньшую зарплату, чем работнику на этой же должности, прошедше…
  Ответ Роструда: Является ли нарушением требований трудового законодательства установление работнику на период испытательного срока меньшую зарплату, чем работнику на этой же должности, прошедшему испытательный срок?
• В ходе проведения проверки к работнику применено дисциплинарное взыскание. По итогам этой проверки составлен акт, который явился основанием для еще одного дисциплинарного взыска…
  Ответ Роструда: В ходе проведения проверки к работнику применено дисциплинарное взыскание. По итогам этой проверки составлен акт, который явился основанием для еще одного дисциплинарного взыскания. Правомерно ли наложение второго взыскания на того же работника?
• Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
  Ответ Роструда: Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
• В нашей компании произошла реорганизация путем присоединения. Как правильно сделать запись в трудовую книжку в графе Основание?
  Ответ Роструда: В нашей компании произошла реорганизация путем присоединения. Как правильно сделать запись в трудовую книжку в графе Основание?
• Необходимо ли вносить в трудовую книжку работника сведения о его работе на должности другого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
  Ответ Роструда: Необходимо ли вносить в трудовую книжку работника сведения о его работе на должности другого работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
• Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с совместителем?
  Ответ Роструда: Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с совместителем?
• Обязан ли работодатель выплачивать узбекским или таджикским работникам, принятым на работу в порядке организованного набора, зарплату не ниже минимального размера оплаты труда (…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель выплачивать узбекским или таджикским работникам, принятым на работу в порядке организованного набора, зарплату не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного в России?
• Работнику предложили заключить гражданско-правовой договор. Будет ли в данном случае внесена запись в трудовой книжке?
  Ответ Роструда: Работнику предложили заключить гражданско-правовой договор. Будет ли в данном случае внесена запись в трудовой книжке?
• Как правильно оформить перевод работника из филиала в головное подразделение организации, находящееся в другом городе?
  Ответ Роструда: Как правильно оформить перевод работника из филиала в головное подразделение организации, находящееся в другом городе?
• Обязан ли работодатель внести запись в трудовую книжку несовершеннолетнего сотрудника?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель внести запись в трудовую книжку несовершеннолетнего сотрудника?
• Нужно ли вносить запись о присвоении работнику звания "Ветеран труда" в раздел "Сведения о награждении" трудовой книжки?
  Ответ Роструда: Нужно ли вносить запись о присвоении работнику звания "Ветеран труда" в раздел "Сведения о награждении" трудовой книжки?
• Может ли работодатель уволить работника в связи с сокращением штата, если уведомление было направлено работнику по почте?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель уволить работника в связи с сокращением штата, если уведомление было направлено работнику по почте?
• Работнику вручили уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Однако в документе нет информации о дате предстоящего увольнения. Соответствует ли уведомлени…
  Ответ Роструда: Работнику вручили уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Однако в документе нет информации о дате предстоящего увольнения. Соответствует ли уведомление требованиям законодательства?
• Применяется ли условие о полной материальной ответственности перед работодателем к главному бухгалтеру?
  Ответ Роструда: Применяется ли условие о полной материальной ответственности перед работодателем к главному бухгалтеру?
• В организации есть свободные ставки, я прошу начальника перевести меня на одну из них, но он мне отказывает. Может ли он так делать?
  Ответ Роструда: В организации есть свободные ставки, я прошу начальника перевести меня на одну из них, но он мне отказывает. Может ли он так делать?
• Как работнику доказать факт отзыва заявления об увольнении? Можно ли использовать свидетельские показания?
  Ответ Роструда: Как работнику доказать факт отзыва заявления об увольнении? Можно ли использовать свидетельские показания?
• Организация занимается научными исследованиями в области экологии, планирует перейти на сдельную систему оплаты труда. У организации есть лаборатория, которая производит замеры…
  Ответ Роструда: Организация занимается научными исследованиями в области экологии, планирует перейти на сдельную систему оплаты труда. У организации есть лаборатория, которая производит замеры проб воды, воздуха и т.п. Есть расценки на эти работы, соответственно, возможно определить заработную плату за выполненные химиками работы. Каким образом правильно прописать условия оплаты в трудовом договоре, чтобы не нагружать его цифрами? Номенклатура-то не маленькая…
• Может ли работодатель отказать в доплате главному бухгалтеру, который дополнительно делает работу за специалиста, который находится в отпуске?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель отказать в доплате главному бухгалтеру, который дополнительно делает работу за специалиста, который находится в отпуске?
• Установлена ли законом гарантия сохранения за мобилизованным человеком его рабочего места?
  Ответ Роструда: Установлена ли законом гарантия сохранения за мобилизованным человеком его рабочего места?
• Как рассчитать двухнедельный срок при увольнении, если работник трудится посменно, - в календарных днях или в рабочих?
  Ответ Роструда: Как рассчитать двухнедельный срок при увольнении, если работник трудится посменно, - в календарных днях или в рабочих?
• Какую дату увольнения должен указать работодатель, если окончание срока предупреждения работника об увольнении выпадает на выходной день?
  Ответ Роструда: Какую дату увольнения должен указать работодатель, если окончание срока предупреждения работника об увольнении выпадает на выходной день?
• Законно ли получить выговор за невыполнение плана?
  Ответ Роструда: Законно ли получить выговор за невыполнение плана?
• Я как ИП должен сам на себя оформлять трудовую книжку или вести сведения о трудовой деятельности в электронной форме?
  Ответ Роструда: Я как ИП должен сам на себя оформлять трудовую книжку или вести сведения о трудовой деятельности в электронной форме?
• Работник ушел на больничный и, не выходя из него, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Можем ли мы его уволить, если ТК прямо запрещено увольнение во время в…
  Ответ Роструда: Работник ушел на больничный и, не выходя из него, написал заявление об увольнении по собственному желанию. Можем ли мы его уволить, если ТК прямо запрещено увольнение во время временной нетрудоспособности работника?
• Работник запросил оригинал трудовой книжки без объяснения необходимости ее предоставления, подав соответствующее заявление. В каких случаях работодатель обязан выдать оригинал т…
  Ответ Роструда: Работник запросил оригинал трудовой книжки без объяснения необходимости ее предоставления, подав соответствующее заявление. В каких случаях работодатель обязан выдать оригинал трудовой книжки работнику или предоставить сведения о трудовой деятельности?
• Может ли работодатель установить в трудовом договоре работника условие об испытании в случае, если работник был приглашен в порядке перевода от другого работодателя?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель установить в трудовом договоре работника условие об испытании в случае, если работник был приглашен в порядке перевода от другого работодателя?
• Сотрудник принес справку - вызов с ВУЗа, справка - подтверждение будет только после окончания сессии, можно ли оплатить ученический отпуск только по справке-вызову?
  Ответ Роструда: Сотрудник принес справку - вызов с ВУЗа, справка - подтверждение будет только после окончания сессии, можно ли оплатить ученический отпуск только по справке-вызову?
• Можно ли на момент прохождения испытательного срока, по согласованию с работником (по его просьбе) не делать запись в трудовую книжку?
  Ответ Роструда: Можно ли на момент прохождения испытательного срока, по согласованию с работником (по его просьбе) не делать запись в трудовую книжку?
• Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до августа. 18.06.2014г. написала заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель отказывается увольнять меня до выхода из…
  Ответ Роструда: Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до августа. 18.06.2014г. написала заявление об увольнении по собственному желанию, работодатель отказывается увольнять меня до выхода из отпуска по уходу за ребенком, говорит, что по закону не могу уволиться. Это правда?
• Подал заявление об увольнении по собственному желанию, но меня не увольняют. Работодатель мотивирует тем, что за 2 месяца уволилось много людей и некому будет работать, если еще…
  Ответ Роструда: Подал заявление об увольнении по собственному желанию, но меня не увольняют. Работодатель мотивирует тем, что за 2 месяца уволилось много людей и некому будет работать, если еще и я уйду. Может ли он так поступать?
• Должны ли мне оплачивать проезд в связи с вызовом на учебу? Работаю в частной компании.
  Ответ Роструда: Должны ли мне оплачивать проезд в связи с вызовом на учебу? Работаю в частной компании.
• Работодатель отменил суточные при направлении в командировку! Правомерно ли это?
  Ответ Роструда: Работодатель отменил суточные при направлении в командировку! Правомерно ли это?
• Допустимо заменять сотрудникам, работающим во Владивостоке, доп. отпуск компенсацией?
  Ответ Роструда: Допустимо заменять сотрудникам, работающим во Владивостоке, доп. отпуск компенсацией?
• Я беременна, работодатель не отпускает в рабочее время на прием к врачу, мотивируя тем, что должна ходить в свободное время или поменять врача. Законно ли работодатель мне отказ…
  Ответ Роструда: Я беременна, работодатель не отпускает в рабочее время на прием к врачу, мотивируя тем, что должна ходить в свободное время или поменять врача. Законно ли работодатель мне отказывает?
• Какую печать необходимо ставить в трудовой книжке работника? Достаточно ли печати отдела по кадровым вопросам?
  Ответ Роструда: Какую печать необходимо ставить в трудовой книжке работника? Достаточно ли печати отдела по кадровым вопросам?
• В тексте моего трудового договора не указана причина, по которой он заключен на определенный срок. Является ли мой трудовой недействительным?
  Ответ Роструда: В тексте моего трудового договора не указана причина, по которой он заключен на определенный срок. Является ли мой трудовой недействительным?
• Я инвалид - колясочник. Вхожу ли я в категории работников, кому не нужно отрабатывать 2 недели при увольнении?
  Ответ Роструда: Я инвалид - колясочник. Вхожу ли я в категории работников, кому не нужно отрабатывать 2 недели при увольнении?
• 3 года работала в организации менеджером по продажам. Написала заявление об увольнении с отработкой 2 недели, все как положено. Но работодатель показал пункт в моем трудовом дог…
  Ответ Роструда: 3 года работала в организации менеджером по продажам. Написала заявление об увольнении с отработкой 2 недели, все как положено. Но работодатель показал пункт в моем трудовом договоре, в котором говориться, что я обязана предупредить работодателя за месяц! Законны ли такие действия начальства?
• Обязан ли работодатель получить согласие работника на его выезд в командировку в выходной день?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель получить согласие работника на его выезд в командировку в выходной день?
• Каков порядок выплаты выходного пособия, а также среднего заработка при нетрудоустройстве сотрудника в течение трех месяцев после увольнения по сокращению?
  Ответ Роструда: Каков порядок выплаты выходного пособия, а также среднего заработка при нетрудоустройстве сотрудника в течение трех месяцев после увольнения по сокращению?
• Вправе ли работодатель уволить работника, отказавшегося от перевода на другую работу, показанную ему по состоянию здоровья (в соответствии с медицинским заключением)?
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель уволить работника, отказавшегося от перевода на другую работу, показанную ему по состоянию здоровья (в соответствии с медицинским заключением)?
• За какой период необходимо проинформировать работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию?
  Ответ Роструда: За какой период необходимо проинформировать работодателя о предстоящем увольнении по собственному желанию?
• Обязан ли работодатель предоставить другую работу работнику при выявлении у последнего заболевания, в связи с которым работа по занимаемой должности противопоказана? Сохраняется…
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель предоставить другую работу работнику при выявлении у последнего заболевания, в связи с которым работа по занимаемой должности противопоказана? Сохраняется ли у работника средний заработок при переводе его по состоянию здоровья на ниже оплачиваемую работу?
• Устроилась на работу в сеть магазинов с испытательным сроком две недели. Можно ли в этот период уйти без двухнедельной отработки?
  Ответ Роструда: Устроилась на работу в сеть магазинов с испытательным сроком две недели. Можно ли в этот период уйти без двухнедельной отработки?
• Если работник подал заявление об увольнении, потом передумал, но заболел и подал отзыв на заявление по почте. Действителен ли такой отзыв?
  Ответ Роструда: Если работник подал заявление об увольнении, потом передумал, но заболел и подал отзыв на заявление по почте. Действителен ли такой отзыв?
• Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели. Однако работодатель попросил отработать только неделю и освободить место.…
  Ответ Роструда: Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели. Однако работодатель попросил отработать только неделю и освободить место. Вправе ли работодатель настаивать на более ранней дате увольнения, если работник планировал отработать две недели?