Письма и разъяснения

Письма Минфина, ФНС и других ведомств с разъяснениями по учёту и налогам.

• В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Имею я право выйти на работу раньше, если ребёнку только 2 года?
  Ответ Роструда: В данный момент нахожусь в декретном отпуске. Имею я право выйти на работу раньше, если ребёнку только 2 года?
• Когда необходимо работнице выйти из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - в день рождения ребенка или на следующий за ним рабочий день? В моем случае…
  Ответ Роструда: Когда необходимо работнице выйти из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - в день рождения ребенка или на следующий за ним рабочий день? В моем случае 3 года исполняется в пятницу, работаю на пятидневке.
• Должен ли работодатель продлить испытательный срок на количество дней, когда работник находился в учебном отпуске?
  Ответ Роструда: Должен ли работодатель продлить испытательный срок на количество дней, когда работник находился в учебном отпуске?
• Работник закончил ВУЗ и уже имеет диплом специалиста. На данный момент он самостоятельно поступает на заочное отделение ВУЗа, имеющего государственную аккредитацию, по программе…
  Ответ Роструда: Работник закончил ВУЗ и уже имеет диплом специалиста. На данный момент он самостоятельно поступает на заочное отделение ВУЗа, имеющего государственную аккредитацию, по программе бакалавриата. Обязан ли работодатель давать этому работнику дополнительный отпуск для прохождения аттестации при предъявлении справки-вызова?
• Должны ли как-то дополнительно оплачиваться ночные рейсы работников таксопарка?
  Ответ Роструда: Должны ли как-то дополнительно оплачиваться ночные рейсы работников таксопарка?
• Работник направляется в командировку на один день, в понедельник. Самолет задерживается, и он вернулся обратно в час ночи следующих суток, т.е. ночью во вторник. Обязан ли он пр…
  Ответ Роструда: Работник направляется в командировку на один день, в понедельник. Самолет задерживается, и он вернулся обратно в час ночи следующих суток, т.е. ночью во вторник. Обязан ли он прийти на работу во вторник утром? или этот день теперь тоже будет считаться командировочным?
• Имеют ли право меня сократить, если я нахожусь в ученическом отпуске?
  Ответ Роструда: Имеют ли право меня сократить, если я нахожусь в ученическом отпуске?
• С сотрудником заключен трудовой договор, где прописано, что учебный отпуск предоставляется только за свой счет, является ли это нарушением ТК РФ?
  Ответ Роструда: С сотрудником заключен трудовой договор, где прописано, что учебный отпуск предоставляется только за свой счет, является ли это нарушением ТК РФ?
• Работник получает высшее образование по заочной форме обучения. В университете выдали справку следующего содержания: "Справка дана ФИО, о том что он должен присутствовать на сес…
  Ответ Роструда: Работник получает высшее образование по заочной форме обучения. В университете выдали справку следующего содержания: "Справка дана ФИО, о том что он должен присутствовать на сессии с .... по ... число" вместо обычной справки-вызова. Работодатель отказывается предоставлять работнику учебный отпуск на основании такой справки. Правомерно ли это?
• Работник закончил ВУЗ и уже имеет диплом специалиста. На данный момент он самостоятельно поступает на заочное отделение ВУЗа, имеющего государственную аккредитацию, по программе…
  Ответ Роструда: Работник закончил ВУЗ и уже имеет диплом специалиста. На данный момент он самостоятельно поступает на заочное отделение ВУЗа, имеющего государственную аккредитацию, по программе бакалавриата. Обязан ли работодатель давать этому работнику дополнительный отпуск для прохождения аттестации при предъявлении справки-вызова?
• Требуется ли проводить предварительный медицинский осмотр работников – граждан Узбекистана при трудоустройстве в порядке организованного набора в продовольственный магазин, если…
  Ответ Роструда: Требуется ли проводить предварительный медицинский осмотр работников – граждан Узбекистана при трудоустройстве в порядке организованного набора в продовольственный магазин, если у них имеется патент на работу в РФ, при получении которого иностранные граждане проходят медосмотр?
• Что делать, чтобы приостановить трудовой договор?
  Ответ Роструда: Что делать, чтобы приостановить трудовой договор?
• Остается ли за добровольцем право вернуться на свое место работы, закрепляется ли за ним это право?
  Ответ Роструда: Остается ли за добровольцем право вернуться на свое место работы, закрепляется ли за ним это право?
• Могут ли рассчитывать на защиту своих трудовых прав участники СВО, приостановившие свою основную трудовую деятельность из-за призыва по мобилизации? (приостановление трудового д…
  Ответ Роструда: Могут ли рассчитывать на защиту своих трудовых прав участники СВО, приостановившие свою основную трудовую деятельность из-за призыва по мобилизации? (приостановление трудового договора, включение службы в стаж)?
• Следует ли производить доплату, если работник принят именно для выполнения работы в ночное время?
  Ответ Роструда: Следует ли производить доплату, если работник принят именно для выполнения работы в ночное время?
• Иногда нам приходится привлекать работников к работе в ночные часы. Может ли сотрудница, являющаяся матерью-одиночкой имеющая ребенка в возрасте 12 лет, отказаться от работы ночью?
  Ответ Роструда: Иногда нам приходится привлекать работников к работе в ночные часы. Может ли сотрудница, являющаяся матерью-одиночкой имеющая ребенка в возрасте 12 лет, отказаться от работы ночью?
• В нашей организации установлен двухсменный режим работы: первая смена - с 8.00 до 16.00, вторая - с 16.00 до 24.00. Можно ли привлечь к работе во вторую смену сотрудницу, имеющу…
  Ответ Роструда: В нашей организации установлен двухсменный режим работы: первая смена - с 8.00 до 16.00, вторая - с 16.00 до 24.00. Можно ли привлечь к работе во вторую смену сотрудницу, имеющую двоих детей (двух и четырех лет)?
• ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а работники осуществляют трудовую деятельность в филиале ООО в другом субъекте. С учетом какого МРОТ должна быть установлена заработная…
  Ответ Роструда: ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а работники осуществляют трудовую деятельность в филиале ООО в другом субъекте. С учетом какого МРОТ должна быть установлена заработная плата для работников филиала ООО?
• Распространяются ли на иностранных граждан положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже минимального размера заработной платы?
  Ответ Роструда: Распространяются ли на иностранных граждан положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже минимального размера заработной платы?
• Вправе ли работодатель на период испытательного срока установить заработную плату работнику ниже, чем получают работники по данной должности после его окончания? Будет ли это на…
  Ответ Роструда: Вправе ли работодатель на период испытательного срока установить заработную плату работнику ниже, чем получают работники по данной должности после его окончания? Будет ли это нарушением трудового законодательства?
• В связи с организацией непрерывного рабочего процесса, обслуживанием технологического оборудования, работнику введен сменный режим рабочего времени и суммированный учет рабочего…
  Ответ Роструда: В связи с организацией непрерывного рабочего процесса, обслуживанием технологического оборудования, работнику введен сменный режим рабочего времени и суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в месяц. За учетный период работник не отработал необходимого количества часов. Обязан ли работодатель произвести доплату до полного размера заработка?
• Дополнительное соглашение к трудовому договору содержит условие об увеличении заработной платы «задним» числом. Будет ли работодатель нести материальную ответственность за задер…
  Ответ Роструда: Дополнительное соглашение к трудовому договору содержит условие об увеличении заработной платы «задним» числом. Будет ли работодатель нести материальную ответственность за задержку заработной платы, если выплаты по новым условиям начались лишь с дня заключения дополнительного соглашения, а не с числа, указанного в соглашении?
• За какой период выплачивается выходное пособие в случае расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников. В каком порядке?
  Ответ Роструда: За какой период выплачивается выходное пособие в случае расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников. В каком порядке?
• Планируется увольнение сотрудника в связи с сокращением численности или штата работников организации. Работник согласен на увольнение до истечения двухмесячного предупредительно…
  Ответ Роструда: Планируется увольнение сотрудника в связи с сокращением численности или штата работников организации. Работник согласен на увольнение до истечения двухмесячного предупредительного срока. Какие выплаты необходимо произвести увольняемому работнику в связи с сокращением штата?
• Как правильно оформить перевод беременной женщины на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов?
  Ответ Роструда: Как правильно оформить перевод беременной женщины на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов?
• Работодатель предложил беременной женщине перевести ее на другую работу, более легкую, она отказалась. Какие санкции в данной ситуации могут быть применены к работодателю?
  Ответ Роструда: Работодатель предложил беременной женщине перевести ее на другую работу, более легкую, она отказалась. Какие санкции в данной ситуации могут быть применены к работодателю?
• Работаю много лет в организации, сейчас в декретном отпуске. Через несколько недель выхожу на работу, но не давно узнала, что беременна снова. Первый ребенок, к сожалению, часто…
  Ответ Роструда: Работаю много лет в организации, сейчас в декретном отпуске. Через несколько недель выхожу на работу, но не давно узнала, что беременна снова. Первый ребенок, к сожалению, часто болеет, приходится оформлять больничные. Могут ли меня уволить за такие частые больничные?
• Имеет ли право работодатель не оплачивать больничный, если заболел мой ребенок?
  Ответ Роструда: Имеет ли право работодатель не оплачивать больничный, если заболел мой ребенок?
• Я беременна. Работаю в магазине по 14 часов в день. Попросила сокращенный день мне не дали, сказали, что труд кассира не является тяжелым. Имеют ли они на это право?
  Ответ Роструда: Я беременна. Работаю в магазине по 14 часов в день. Попросила сокращенный день мне не дали, сказали, что труд кассира не является тяжелым. Имеют ли они на это право?
• У меня родились близнецы. Положен ли мне двойной отпуск по уходу за ребенком? Продленный то есть.
  Ответ Роструда: У меня родились близнецы. Положен ли мне двойной отпуск по уходу за ребенком? Продленный то есть.
• Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сегодня сообщили с предприятия о его ликвидации. Просят подписать 'соглашение сторон' без каких либо выплат. Кто бу…
  Ответ Роструда: Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сегодня сообщили с предприятия о его ликвидации. Просят подписать 'соглашение сторон' без каких либо выплат. Кто будет выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если меня уволят с подобной формулировкой?
• Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком, если устроюсь по совместительству в другую фирму?
  Ответ Роструда: Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком, если устроюсь по совместительству в другую фирму?
• Моему ребенку 1.5 года, я выхожу на работу. Может ли взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет бабушка?
  Ответ Роструда: Моему ребенку 1.5 года, я выхожу на работу. Может ли взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет бабушка?
• Если у меня общий стаж 2 года в прошлой фирме, и всего полгода в нынешней - от этого зависят декретные отчисления?
  Ответ Роструда: Если у меня общий стаж 2 года в прошлой фирме, и всего полгода в нынешней - от этого зависят декретные отчисления?
• На предприятии выделили материальную помощь в связи с болезнью ребенка. При увольнении эти деньги с меня удержали. Имело ли предприятие на это право?
  Ответ Роструда: На предприятии выделили материальную помощь в связи с болезнью ребенка. При увольнении эти деньги с меня удержали. Имело ли предприятие на это право?
• По трудовому договору заработная плата выплачивается 3 числа каждого месяца. В ноябре 3 и 4 число будут государственными праздниками, когда будет выплата – 31 октября или 5 ноября?
  Ответ Роструда: По трудовому договору заработная плата выплачивается 3 числа каждого месяца. В ноябре 3 и 4 число будут государственными праздниками, когда будет выплата – 31 октября или 5 ноября?
• Как оплачивать труд водителя за перевозку груза-за тонны-км или за часы?
  Ответ Роструда: Как оплачивать труд водителя за перевозку груза-за тонны-км или за часы?
• Организацией в порядке организованного набора был заключен срочный трудовой договор с гражданкой Узбекистана. В период действия трудового договора сотрудница забеременела. Обяза…
  Ответ Роструда: Организацией в порядке организованного набора был заключен срочный трудовой договор с гражданкой Узбекистана. В период действия трудового договора сотрудница забеременела. Обязан ли работодатель предоставить ей отпуск по беременности и родам?
• Обязан ли работодатель выплачивать гражданину Узбекистана, привлеченному к работе в порядке организованного набора, пособие по временной нетрудоспособности, если работник заболел?
  Ответ Роструда: Обязан ли работодатель выплачивать гражданину Узбекистана, привлеченному к работе в порядке организованного набора, пособие по временной нетрудоспособности, если работник заболел?
• Какие расходы должен осуществить работодатель в случае смерти работника из Узбекистана?
  Ответ Роструда: Какие расходы должен осуществить работодатель в случае смерти работника из Узбекистана?
• Как исчисляется средний заработок для оплаты командировки при суммированном учете рабочего времени?
  Ответ Роструда: Как исчисляется средний заработок для оплаты командировки при суммированном учете рабочего времени?
• Выдали уведомление о сокращении, в последний день срока уведомления, в день, когда должны были уволить, принесли новое уведомление о сокращении через 3 недели. Законно ли это?
  Ответ Роструда: Выдали уведомление о сокращении, в последний день срока уведомления, в день, когда должны были уволить, принесли новое уведомление о сокращении через 3 недели. Законно ли это?
• После появления на работе в нетрезвом состоянии работник, не дав объяснений, ушел на больничный. Вправе ли работодатель применить е этому работнику дисциплинарное взыскание до е…
  Ответ Роструда: После появления на работе в нетрезвом состоянии работник, не дав объяснений, ушел на больничный. Вправе ли работодатель применить е этому работнику дисциплинарное взыскание до его выхода с больничного?
• Женщина досрочно прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Имеет ли право работодатель направить ее с ее согласия в командир…
  Ответ Роструда: Женщина досрочно прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Имеет ли право работодатель направить ее с ее согласия в командировку?
• Работница, через два месяца после приема на работу написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Обязан ли работода…
  Ответ Роструда: Работница, через два месяца после приема на работу написала заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Обязан ли работодатель предоставить такой отпуск.
• Может ли работодатель обязать женщину взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
  Ответ Роструда: Может ли работодатель обязать женщину взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет?
• На титульной странице трудовой книжки имеется ошибка в дате заполнения "18 октября 2012 г.", а первая трудовая запись сделана "18 октября 2013 г." Возможно ли внести исправления…
  Ответ Роструда: На титульной странице трудовой книжки имеется ошибка в дате заполнения "18 октября 2012 г.", а первая трудовая запись сделана "18 октября 2013 г." Возможно ли внести исправления на титульном листе?
• Начальник ставит нам непосильные для выполнения задачи. За невыполнение намеченного плана продаж с нас требует объяснительные, а на основании них делает выговор, который потом е…
  Ответ Роструда: Начальник ставит нам непосильные для выполнения задачи. За невыполнение намеченного плана продаж с нас требует объяснительные, а на основании них делает выговор, который потом еще и в трудовую заносит. Законно ли это?
• Как оформлять в табеле отсутствие сотрудника в период мобилизации?
  Ответ Роструда: Как оформлять в табеле отсутствие сотрудника в период мобилизации?
• Организация направила своего сотрудника за границу. Сотрудник нарушал трудовую дисциплину, прогуливал работу и не выполнил в итоге производственное задание. Обязана ли организац…
  Ответ Роструда: Организация направила своего сотрудника за границу. Сотрудник нарушал трудовую дисциплину, прогуливал работу и не выполнил в итоге производственное задание. Обязана ли организация выплатить суточные за время пребывания в заграничной командировке?